养老社区营销总监 任职要求: 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，年收入达到15万元以上； 2、年龄在25至50岁之间，乐于学习、善于人际交往； 3、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历； 4、渴望通过系统化培训提升个人能力，具备强烈事业心与财富目标，愿为家庭创造更优质生活条件，诚邀加入； 5、公司配备高质量客户资源，专注服务高净值人群； 6、银发经济正处于快速发展阶段，未来拥有长达20年的黄金发展期。依托泰康高端养老社区体验平台，助力普通人实现百万年薪梦想，只要敢于设想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 7、品德优良，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力； 8、独立判断能力强，思维敏捷，性格坚韧，具备良好应变力和抗压能力； 9、富有责任心，具备团队协作意识，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，工作热情高涨； 10、公司提供精准客户数据支持，采用线上邀约、线下运营模式，带领团队组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 11、负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进客户开发进程； 12、策划并执行高端小型沙龙活动，深化客户关系，推进客户二次开发。 养老社区简介: 13、全国已布局43个养老社区，其中25个已正式投入运营； 14、四大服务体系：活力生活、协助照护、专业护理、认知障碍专项照护； 15、社区文化生态：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间银行等多元机制； 16、打造“五位一体”理想生活空间：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1、月薪范围：100000-200000元 2、有责底薪：20000-160000元/月 3、收入结构：底薪+提成+季度奖励+年终奖金+长期服务奖+团队管理津贴； （2）周末双休，享受法定节假日休假制度 （3）提供补充医疗保险及企业养老年金计划 （4）员工旅游福利（涵盖国内及出境游）、节日关怀礼包 （5）弹性工作制，设有绩效激励奖金 HWP资格认证支持 职位福利：管理团队机会、工作时间灵活、团队氛围积极活跃、优秀员工专项奖励、多通道晋升发展空间

一句话介绍：平安租赁小微金融事业部，主要是制造业设备融资租赁 工作职责: 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理，有计划地跟踪与开发； 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识3、具有1年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验； 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。 【职位要求】 -本科及以上学历 -有销售经验，具备投资/融资、财务或直销相关经验者优先 【工作时间】 -工作时间：09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资范围：10000-30000元/月 -五险一金|周末双休|交通补助

岗位主要面向B端企业客户，顾问式销售，需要良好的学习能力、目标感、执行力，欢迎优秀有冲劲的应届毕业生。 工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父亲母亲一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （巴黎、罗马，澳大利亚，迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位内容： 1. 以目标为导向，积极对接客户需求，全程跟进系统实施项目，确保交付成果与客户期望高度契合。 3. 主导项目问题分析与风险预控，运用专业项目管理方法应对交付过程中出现的复杂业务及技术挑战。 4. 协同研发、产品等多部门资源，推动解决项目推进中的关键瓶颈，保障实施进度与落地成效。 5. 负责面向客户中高层的汇报工作，输出条理清晰的交付文档，持续巩固客户合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、软件工程、计算机管理等相关理工科专业优先； 2、具备3年及以上系统实施交付经验，软硬件交付能力兼备，有独立主导项目或担任项目经理经历； 3、熟悉项目管理理论体系与实施方法论，持有PMP、软考等相关认证者优先； 4、具备较强抗压能力，能高效处理项目交付中的各类复杂问题； 5、逻辑清晰、条理分明，具备全局视角，沟通表达与书面撰写能力强，可胜任中高层汇报任务； 6、掌握MySQL、SQLServer、Oracle其中一种数据库，具备基本的数据查询与存储过程操作能力； 7、有园区、商业写字楼、住宅类项目实施经验或相关业务理解者优先。

岗位职责： 一、大客户开发与关系维护 （1）及时响应客户的紧急需求，确保产品准时交付，并妥善处理各类突发状况。 （2）全程跟进客户订单执行情况，协调解决质量投诉及售后服务事项，提升客户体验。 （3）拓展区域内的餐饮类客户资源，建立稳定的合作关系，定期进行客户拜访，精准掌握其采购动向，提供个性化供应解决方案。 二、销售目标管理与需求挖掘 （1）达成每月既定的销售任务，提高订单成交率和客户下单规模。 （2）搜集并整理客户需求变动信息，及时反馈至生产端，协助优化供货策略。 （3）关注市场竞争产品走势，提炼本公司产品的核心卖点，设计具有差异化的销售策略。 三、合同与账款管理 （1）主导合同签署、订单确认及应收账款催收工作，保障回款周期达标。 （2）完善客户资料档案及采购数据系统，定期开展客户价值评估，合理配置服务资源。 任职要求：（1）需持有小型汽车驾驶证且自备车辆（2）学历要求：大专及以上 岗位福利：五险一金、差旅费用补贴

1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先

员工编制 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司对公合作模式，对接金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等领域企事业单位，为其职工本人及家属提供综合保障福利服务； 2、负责向企业客户开展产品咨询、方案演示、定制化服务设计及售后支持等工作； 3、协助合作单位策划并落地自主选择的福利保障活动，推动项目执行，完成既定业绩指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展意识与沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际互动类工作； 3、拥有2年以上销售相关工作经验。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入结构保底高潜：基本月薪＋项目提成＋年终奖励＋长期服务激励（员工实际年收入普遍不低于12万元） 3、行业前景广阔：覆盖多元优质企业客户，业务模式领先创新 4、完善体系助力成长：强大的技术后台与服务体系支撑销售全流程

【行业介绍】工程担保-业务产品-工程保函: 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策支持推广，行业发展势头良好。尽管部分人对该领域尚不熟悉，但正因如此，这一新兴行业蕴藏着广阔的发展空间与成长机会。 详情可参考百度资料或访问诚建通公司官网https://www.cjtrd.cn/home 【岗位职责】 1、承接企业信用担保相关业务的咨询与办理工作； 2、主动对接中标项目的建筑企业、材料生产商及供应商等目标客户，推介银行保函、担保机构服务及保险类保函产品，推动建立长期稳定合作关系； 3、利用政府公开招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘已中标项目并开发潜在客户； 4、独立拓展客户资源，通过电话初步接洽，安排实地拜访开展商务谈判与合作落地； 5、持续挖掘客户的深层需求，维护现有业务通道及合作网络。 【职位亮点】 1、提供一份值得长期投入、兼具社会价值与职业使命感的事业平台； 2、多元晋升路径： 业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理-钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理-销售主管-区域经理-区域总监-公司合伙人 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效激励：月度与年度优秀员工奖金、购车奖励；节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目专项奖励等； 6、日常配备下午茶点，水果零食冷饮供应充足，不定期组织团队聚餐活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，帮助员工在高效工作之余放松身心，乐享生活乐趣！ 【任职资格】 1、热爱市场营销工作，具备良好的客户关系构建能力； 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售岗位经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受（需具备销售类实习经历）； 4、擅长客户沟通，具备市场开拓与业务推进能力； 5、工作作风务实，逻辑分析能力较强； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。

工作内容： 1.配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计； 2.以项目组形式进入合作企业，为企业员工提供综合的员工保险福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量； 3.完成公司下达的销售任务。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历；金融学专业优先 2.年龄23-35岁； 3.具备较强的学习能力、善于总结思考； 4.要求具备团队意识，较强的沟通协调能力； 5.热爱销售工作，过往有从事过医疗、银行、保险等相关领域销售工作经验者优先，条件优秀者可放宽至大专学历。 6.需要有一年直面c端客户的销售经验。 薪资及福利： 1.底薪+业务提成+绩效奖金+过节费+高温补贴+年终奖； 2.非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金； 3.定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 4.公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：六险二金提成方式：按单提成； 奖金补贴：季度奖、年终奖、绩效奖金

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周日休息、每个月4天调休，只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监

广州市海珠区招拆除/运渣，打拆电缆地沟，打拆后需要填补原部分地沟，需要会泥工的打拆师傅，无泥水工技术人员无扰，施工地在二楼，22公分左右宽，15公分深，自带工具，请有经验师傅接单，包清垃圾

广州市黄埔区招工地小工/杂工

招聘， 现货源充足长年生产返单款大同小异，款式简单易做上手，每个款明码实价！本公司包吃包住有宿舍，有饭堂，有宿舍，发工资准时，从未拖延工资，因扩大生产 现诚招以下职位:录取工厂待遇优厚！ 1招四线5名，针织简单款，工资可达8000元∽13000 2，车位5名，针织简单款，工资可达8000一13000车位 地址，南村镇，江南村南里路3号，二栋二楼，双骏服装厂， 广东创意园，电话

广州河原招一名小工年轻的45岁左右帮电工拉线

诚 聘打板师傅（多名）要求：至少有7年以上工作经验，熟悉山诺软件优先 熟练绣花工多头机（多名），可选择单台机台长或两台15码机！气框，全自动换底线，工资待遇：8000——15000 招熟练维修多头机机修一名， 招平绣车版一名 招文员一名，工资面议，工厂包吃住 地址；广州市从化区联系人；王经理，电话：（）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 具备同行业客户管理经验者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

负责维护新老顾客二次消费就行，无责4500提成 月休4t

门店驻店，业务办理

不打电话，无需外出风吹日晒，纯线上销售模式，产品优质易成交，复购率高，公司提供免费系统培训并配备专人带教，出单即可享受提成+现金奖励，欢迎无经验者或新手加入 应聘需具备以下条件： 1、热爱销售岗位，性格乐观向上，积极主动； 2、熟练使用互联网工具，熟悉腾讯系、抖音平台及各类论坛操作； 3、表达清晰，富有亲和力，具备良好的客户沟通技巧； 4、具备团队协作精神，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 5、掌握电脑基础操作，电子商务相关专业优先考虑； 6、年龄要求在20至25周岁之间。 福利待遇： 1. 每年享有一次薪资上调机会 2. 每年至少组织一次大区级拓展培训 3. 定期举办员工生日会 4. 每季度开放一次晋升评定 5. 办公环境舒适，交通便利，团队氛围融洽 6. 纯办公室销售岗，无需外出跑市场 7. 免费提供专业技能系统培训 工作时间：9:00-18:30，中午休息时段为12:30-14:00 晋升路径：试用期—正式员工—储备组长—正式员工—储备经理—正式经理（老板） 岗位职责：通过互联网电商平台推广公司旗下护肤品、美容营养品以及时尚服饰产品 基本要求： 1、性格热情、开朗、自信 2、沟通表达能力强，对提升收入有强烈意愿者优先 3、有销售经验且目标明确、进取心强者优先 4、录用后统一安排岗前培训 待业毁一生，啃老穷三代，加入澜熹电子商务有限公司，成就富帅富美人生。办公区配备空调，WiFi全范围覆盖，上级亲切好相处，同事可爱有活力，男女比例均衡，缘分随缘不设限

岗位职责 1. 负责公司网络广告投放后意向客户的电话跟进，根据客户预留联系方式进行专业沟通。 2. 通过电话为客户介绍美业护肤品品牌加盟政策、开店扶持、合作模式及品牌优势，解答客户加盟咨询。 3. 挖掘客户开店创业需求，进行加盟方案匹配与项目讲解，引导客户深入了解并达成合作意向。 4. 及时录入客户信息，做好意向客户跟进、回访与维护，提升加盟转化率。 5. 完成公司制定的电话沟通量、邀约量及招商加盟业绩目标。 6. 积极学习美业、加盟招商专业知识，不断提升专业度与沟通谈判技巧。 任职要求 1. 口齿清晰，普通话标准，擅长电话沟通，表达亲切有感染力。 2. 热爱美业、护肤品行业，对品牌加盟、开店创业有基本了解或浓厚兴趣。 3. 具备良好的服务意识与耐心，有招商激情，抗压能力强。 4. 有电销、客服、招商、美业加盟相关经验者优先，无经验可带薪培训。 5. 会基本电脑操作，能够认真记录客户信息并持续跟进。 6. 工作积极主动，责任心强，愿意长期在美业招商方向发展。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过微信沟通了解客户需求，推进销售进程并完成业绩目标； 2、持续跟进客户，保持良好互动，促进成交与复购； 3、对客户信息进行系统化管理，归纳整理客户反馈与需求，挖掘高意向客户，提升服务体验与满意度； 4、配合完成上级交办的其他相关任务。 职位要求: 1、具备较强的表达与沟通能力，应变能力强，思维灵活； 2、认同销售岗位价值，积极主动，有责任感，工作目标清晰； 3、具有良好的服务意识和客户运营意识。 薪资待遇: 1、上班时间:8:30--18:00，中午休息1.5小时；周末固定休息-大小周，法定节假日，8-15天带薪年假； 2、福利：公司每月下午茶、生日会、团建、聚餐、唱K、旅游等；公司80%都是00后，团队年轻活力，氛围融治，员工关系和谐，公司环境优雅，老员工超过50%以上； 3、法定带薪节假日：包括春节假、元旦、端午、清明、劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日，以及病假、年假、婚假、产假、陪产假等； 4、现金奖励：不定期红包现金奖励--签单、收款等奖励； 5、晋升机制：目前团队扩招，多个管理岗空缺，有能力的可重点培养团队主管、经理等；目前公司拥有完善公正的晋升机制，全国32家分公司经理都有总部晋升； 6、带薪培训：英雄不问出路！没有经验要求，接受无经验小白，公司提供专业的带薪培训，掌握并熟悉产品的专业知识和专业技能; 7、客户资源、工作手机、工作微信号等都是公司提供，无需占用私人资源；

电话客服、接线员，经营门店、货物运输，能运用简单的操作办公软件统计销售数据，安排配送货物等。中专或高中以上学历。年龄要求25~40。就近者优先考虑。

【你想了解的。】 工作时间：朝九晚六，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资范围：试用期底薪6K，你的能力决定你的收入。 综合薪资：综合可达10k-20k/月 社会保障：入职即购五险一金 提成方式：按销售额阶梯式提成； 奖金补贴：业绩奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖、电话补助、生活补助 入职培训：政策性刚需行业，提供系统化入职培训，导师一对一指导，手把手教学，不怕学不会，就怕你不肯学。 【你要做什么？】 1、公司每年投入大量广告费用，每日精准分配客户资源，通过公司提供的客户名单联系客户，挖掘需求，介绍业务产品，推动签约达成； 2、定期回访维护老客户，接待来访客户并解答相关疑问； 3、后续通过微信持续与客户沟通，适时邀约客户到公司面谈合作事宜； 4、公司提供全面的专业知识、销售技能提升培训及清晰的职业发展路径； 5、主动拓展新客户，挖掘潜在业务机会。 【我们需要你…】 1、不限性别，形象良好，学历不限，营销类专业优先； 2、具备1年以上企业端销售经验者优先，有财税行业或2B领域从业经历者更受青睐； 3、热爱销售工作，掌握各类销售技巧与话术，具备较强的沟通能力和抗压能力； 4、性格开朗外向，积极进取，目标明确，拥有强烈的赚钱意愿（为必要条件）。 【我们能给你】 1、温暖有爱的团队氛围：〖年轻化团队以00后为主，氛围融洽，领导亲和无距离感，工作轻松愉快〗 2、优质系统的技能培训：〖定期组织技能提升学习活动，如训练营、内部商学院等，助力职场持续进阶〗 3、广阔的发展空间：〖专员-主管-经理-城市合伙人，晋升通道畅通无阻，无职业发展天花板〗 4、富有竞争力的薪酬福利：〖能力=收入！设有定期与不定期调薪机制，让成长真正体现价值〗 5、轻松愉悦的员工活动：〖公司或团队不定期组织团建出游，全程公司承担，只为让你尽情放松〗 6、舒适宜人的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平宽敞办公区，团建娱乐随时畅玩〗 7、行业领先的提成奖励：〖多项奖金津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务14年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

1、自动化或机电相关专业毕业。 2、了解各类非标自动化设备产品。 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基本销售技巧。 4、三年及以上销售工作经验。 5、有包装设备销售背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、通讯补助、员工旅游、包吃、节日福利 职位亮点：企业发展前景广阔

招聘销售专员要求形象佳有沟通能力有礼貌

岗位主要负责老客户的维护及续签沟通，需具备较强的客户服务意识与谈判技巧，诚邀拥有B端销售经验的优秀人才加入！ 工作职责： 1、服务对象为已建立合作的建筑领域中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案，客户资源优质稳定； 2、产品为高价值组合型服务，单笔成交金额在万元至数十万元之间，属于企业刚需产品，在细分市场中处于领先地位，客户依赖性强，续约率表现优异； 3、依托扎实的数据分析与问题解决能力，以主动、专业的顾问式服务，协助企业CEO有效降低获客成本，提升销售团队运作效率，增强客户对产品的使用粘性，推动长期持续合作； 4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以电话沟通为主），专注于老客户续费服务，产品匹配度高，无需盲目拓展客户群体。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备销售经验者优先，尤其有电销背景者更佳，不限制具体行业经验，公司提供全面系统的培训支持； 3、性格积极外向，语言表达清晰流畅，心态乐观，能适应互联网行业的高效节奏； 4、工作认真细致，专注投入且具备抗压能力，善于向同事学习并乐于交流经验。 完善的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职培训，周期为2-3周，全程带薪； 2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行师徒带教机制，助力快速成长； 3、主管全力支持：主管绩效与团队整体业绩直接挂钩，致力于帮助成员提升业务能力； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，科学化管理学习路径，完整记录个人发展轨迹。 丰富福利待遇： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、多元奖励：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满两年，为员工及子女投保补充医疗；满三年员工每年可获周年纪念礼品；满三年及五年者，分别为父母一方或双方配置大病保险； 6、精彩活动：业务表现突出者可参与海外团建（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴等日常津贴； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作氛围轻松活跃； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，办公条件舒适优越。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明化与高效化。实现职业理想，开启成功人生，期待与您携手共进！

职责描述： 1、开展日化洗涤、工业清洗及商业清洗领域的市场拓展与原料产品销售。 2、积极开拓新客户，持续跟进并深入挖掘客户需求。 3、收集并整理行业动态与市场相关信息。 职位要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与人际亲和力； 3、学习能力强，能快速掌握新产品与行业知识； 4、性格乐观积极，工作主动热情，富有责任感； 5、作风踏实，能承受工作压力，适应出差。 岗位福利：五险一金，周末双休，年终奖，员工旅游，法定节假日、出差补贴等。

主要是以地推方式推荐产品