
土建生产经理/主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
生产主管
1.2-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责:
1. 统筹生产所需资源(人员、设备、物料)的调配与准备工作,确保完成产量目标及交付准时率(OTD)。
2. 跟踪生产执行进度,及时处理制程异常,保障订单按期、按量顺利出货。
3. 严控生产各环节成本,涵盖人工、物料、能耗及制造费用,达成既定预算指标。
4. 与品质团队协同配合,推动质量标准和工艺规范在产线有效落实。
5. 对生产环节的产品质量负直接责任,提升一次合格率,降低内部废品与返修比例。
6. 推动安全文化建设,开展安全培训、隐患识别与风险防控,杜绝重大安全事故。
7. 负责生产班组的人员招聘、技能培训、排班管理、绩效评估与激励机制实施。
8. 培育班组长等一线管理骨干,建设技能强、效率高、凝聚力好的生产队伍。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上制造业生产管理背景,其中至少3年在同等规模或同类企业担任生产经理职务,熟悉全流程生产运作模式。
3. 精通生产计划与控制、质量管理体系(如ISO9001)、精益生产等专业知识;熟练操作ERP、MES等管理系统,具备基础数据分析能力。
4. 能高效整合人、机、料、法、环等生产要素,具备良好的跨部门协作能力,快速响应并解决现场异常,确保交付稳定。
5. 具备成本核算与分析经验,可通过流程优化、减少物料浪费、合理人力配置等方式实现成本管控目标。
6. 熟悉质量管理体系运行,能与品质部门高效联动,推动标准在生产端落地执行,降低不良率,提高首检通过率。
7. 有团队组建与人才发展实践经验,能够完成人员招募、培训、考核与激励,打造高效稳定的生产组织,储备基层管理力量。
8. 熟知安全生产法规及相关操作流程,能组织实施安全宣导、隐患排查等工作,确保现场零重大安全事件。
9. 抗压能力强,问题处理果断高效,能适应快节奏的生产环境,必要时可接受加班或轮班安排。
10. 具备良好的职业操守与责任感,工作认真细致,执行力强,具备独立判断与决策能力。
安装空压机,真空泵,2把刀勿扰。
8千-1万/月
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造
生产经理(北交所拟上市企业)
2.1-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主导印刷生产全流程的工艺监督、品质把控及合规化生产管理;
2、熟练掌握色彩调控、设备保养与生产成本分析,保障高效产能运作;
3、负责生产排程的规划与实施,协调多部门联动,确保订单准时交付;
4、全面管理团队运行与现场作业,持续优化生产效能与质量管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有3-5年印刷领域生产管理经历,熟悉全工艺流程;
2、具备色彩控制、设备维护与成本管理能力,擅长数据驱动运营;
3、精通生产计划落实、产能提升与品质监管,有实际团队统筹经验;
4、拥有较强的跨部门协作意识,重视安全生产与效益提升。
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
生产主管
1.8-2.6万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理成本管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、工业工程等相关专业,具备5年精密制造领域生产管理经验,其中3年以上担任经理职务。
2. 具备AI液冷、机器人结构件行业背景者优先,深入理解核心生产工艺及行业常见挑战。
3. 具备生产整体协调、产能布局与团队领导能力,能够推动流程优化,实现降本增效。
4. 熟悉5S现场管理及ISO9001/IATF16949质量体系,具备成本控制、安全生产与质量管控意识。
5. 熟练操作金蝶ERP系统;
6. 具备出色的跨部门协作与决策能力,抗压能力强,能有效处理生产突发状况。
7. 加分项:持有六西格玛认证,有新能源或高端装备行业经历,了解自动化产线运作。
岗位职责:
1. 全面负责生产部日常运营,制定生产排程,统筹产能分配,确保各项目标顺利完成。
2. 领导生产团队,组织实施人员培训与绩效考核,构建高效组织,持续提升作业效率。
3. 管控CNC加工、焊接等关键工艺环节,推进工艺改进,及时处理异常问题,减少材料损耗与不良品率。
4. 推行5S管理制度,监督安全生产执行情况,定期排查风险点,预防安全事故发生。
5. 与采购、仓储等相关部门协同,保障物料及时供应,合理配置资源,降低生产运行成本。
6. 支持新产品从试产到量产的转化过程,解决交付过程中的异常问题,提高客户交付满意度。
7. 统计分析生产相关数据,识别流程瓶颈,制定并落实改善方案,提升整体生产效能与产品品质。
8. 落实质量管理体系在生产端的执行,配合内外部审核,确保流程符合规范要求。
9. 对生产过程中的人工、水电、辅料等成本支出进行管控,达成成本控制目标。
生产经理(房建总承包)
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下:
1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。
1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。
1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。
1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。
1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。
1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。
1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。
1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
生产经理(燃气工程)
1.3-1.8万/月
生产经理10年以上大专
技术负责人兼生产经理
【岗位职责】
1. 项目技术总负责,组织图纸会审、专项方案编审,管控危大工程方案;
2. 负责燃气管道焊接工艺管理,落实 WPS/PQR 焊接工艺评定,把控焊接质量;
3. 建立项目质量管控体系,组织过程验收、质量事故处置,负责优质工程申报;
4. 统筹现场生产进度计划、资源调配、劳务班组管理,保障项目工期;
5. 负责竣工资料审核、组卷,对接燃气运营单位完成验收移交;
6. 跟踪燃气行业技术标准更新,组织内部技术培训,协同落实 HSE 安全管控,管理变更签证技术论证。
【任职要求】
1.专科及以上,焊接 / 油气储运 / 市政相关专业
2.8 年以上燃气管道技术管理经验,同时具备燃气项目生产管理经验
3.中级工程师及以上职称;持有市政一建 + B 证优先
4.32–50 岁,熟悉瓶改管、庭院管网、压力管道焊接、碰口接驳、气密性试验
5.可驻东莞工地,适应现场加班、夜间接驳作业,能同时兼顾技术 + 生产双线管理
铆工钣金工1-2个月
招聘打铆钉/压铆钉人员,长白班,薪资19.5元,另有夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资18元,最短工期需满2个月(60天),年龄要求18-50岁。
(必须要有中控证)200一天包吃包住,工作轻松
4-6千/月
中控员包住包吃11-20人月结全职
1,中控200一天,包吃包住,月结,夜班
2,中控220一天包住不包吃周结,夜班
3,4200,包吃包住,月结夜班巡逻岗
年龄35以下,要求无纹身,无案底
中控要有中控证,保安证优先。
该小厂没有老板直接面试
7-8千/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限只上白班
1,每固定上班时间10-11个小时不强制加班
2,应聘年龄16-45岁
3,每个月20号发准时准点打卡发放不拖不欠
4,进厂当有困难可以借支生活费,之后打卡七每个星期六借支
5,当带上本人身份证(没身份证可安排需提前告知)当安排好吃住部门如果跟朋友一起可安排一个宿舍一个部门哦
6,长白班两班倒自由任选坐班哈,部门做事轻松岗位不适应可调换呀
7,每个月工时保底290以上
8,包吃包住不任何费用伙食丰富可口一三餐6菜一汤(每更换)
9,宿舍4-6人/间提供24小时WiFi24小时热水器空调独立卫生间公寓宿舍
10,娱乐设施:图书馆电视厅篮球场羽毛球场等
11,不需要体检!不查纹身!工作轻松一教就会可以带手机,,打火机不忙可以玩手机做完事情也可以玩手机
12,手头紧可以直接说可以帮忙打车也可以到付车费进厂提供帮买生活用品
小厂长白班纯工价可带手机260/天
7-8千/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限只上白班
1,每固定上班时间10-11个小时不强制加班2,应聘年龄16-40岁
3,每个月20号发准时准点打卡发放不拖不欠
4,进厂当有困难可以借支生活费,之后打卡七每个星期六借支
5,当带上本人身份证(没身份证可安排需提前告知)当安排好吃住部门如果跟朋友一起可安排一个宿舍一个部门哦
6,长白班两班倒自由任选坐班哈,部门做事轻松岗位不适应可调换呀
7,每个月工时保底290以上
8,包吃包住不任何费用伙食丰富可口一三餐6菜一汤(每更换)
9,宿舍4-6人/间提供24小时WiFi24小时热水器空调独立卫生间公寓宿舍
10,娱乐设施:图书馆电视厅篮球场羽毛球场等
11,不需要体检!不查纹身!工作轻松一教就会可以带手机,,打火机不忙可以玩手机做完事情也可以玩手机
12,手头紧可以直接说可以帮忙打车也可以到付车费进厂提供帮买生活用品
该小厂没有老板直接面试
7-8千/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限只上白班
内容:
1,每固定上班时间10-11个小时不强制加班2,应聘年龄16-40岁
3,每个月20号发准时准点打卡发放不拖不欠
4,进厂当有困难可以借支生活费,之后打卡七每个星期六借支
5,当带上本人身份证(没身份证可安排需提前告知)当安排好吃住部门如果跟朋友一起可安排一个宿舍一个部门哦
6,长白班两班倒自由任选坐班哈,部门做事轻松岗位不适应可调换呀
7,每个月工时保底290以上
8,包吃包住不任何费用伙食丰富可口一三餐6菜一汤(每更换)
9,宿舍4-6人/间提供24小时WiFi24小时热水器空调独立卫生间公寓宿舍
10,娱乐设施:图书馆电视厅篮球场羽毛球场等
11,不需要体检!不查纹身!工作轻松一教就会可以带手机,,打火机不忙可以玩手机做完事情也可以玩手机
12,手头紧可以直接说可以帮忙打车也可以到付车费进厂提供帮买生活用品
生产经理
1.綦习高速公路桥梁生产经理一名,具备高墩挂篮施工经验,职业资格证书,安全考核证书(B)职称证(中级以上),社保证明材料,近三年同类业绩(不少于两项)
2.质量员、劳务员、资料员,(要求持证并在高速公路上有三年业绩)
生产经理10年以上高中公路或市政专业
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合总包方等各部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉公路市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.至少有公路市政工程管理经验10年
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题
3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理
4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系
5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先
2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接
4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2.监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理
3.管理车间人员绩效考核、技能培训及安全教育,提升团队执行力与稳定性
4.控制物料损耗与设备运行效率,推动现场5S管理与持续改善
5.协调生产、质检、物流等部门,确保跨部门协作顺畅高效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
仓库班长(长白班)
6-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技长白班管理经验助拉多能工
工作内容:
1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护。
对外:主导组内出货质量管控,协调物流(货代)相关事宜。
2、组织开展员工岗位技能训练,推进多能工培养计划。
3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学有序,并保持80%以上的现场参与率。
4、定期组织月度培训与复盘会议,持续推动团队能力提升。
5、保障内外部无有效投诉,强化人员安全作业意识,落实消防与安全生产规范。
6、重视人才发展,积极落实团队文化建设,提升团队协作力与归属感。
7、严格遵守公司各项管理制度,践行企业核心价值观。
8、主导部门内的改善创新项目,并取得可衡量的实际成果。
任职要求:
1、学历要求:高中/中专或以上学历
2、工作经验:具备1年以上相关管理岗位经验
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力
4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作
5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等
6、具备初级管理素养,抗压性强,协调能力佳,执行高效且服从安排
薪酬:(底薪+加班费)
1、提供具竞争力的薪资体系,加班费按实际出勤核算,付出即有回报,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用
2、试用期:1-3个月,公司高度重视新人成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力快速达标,提前转正
3、激励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金
福利:
1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动
3、依法缴纳社会保险,提供基础保障
4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,含多种风味小吃,就餐选择多样
2、行政区域配置应急药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
3、实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在所属岗位成为业务骨干
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
业务跟单员
5-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.大专以上学历;
2.2年以上业务跟单或相关工作经验;
3.熟练使用办公软件;
4.沟通协调能力强,工作细致耐心,责任心强;
5.能适应快节奏工作,抗压能力好。
研发技术助理
6-8千/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年大专电气设备SolidWorksAutoCADX光机调试软件问题排查技术支持
工作职责
1. 协助与客户沟通需求,参与X光机设备的安装调试,确保设备运行指标符合客户使用要求
2. 协同车间人员排查和处理X光机相关的软件故障,保障生产过程中设备持续稳定运转
3. 配合售后团队应对设备运行异常情况,提供现场或远程技术支援,减少故障对客户的影响
4. 负责收集、整理特定客户需求信息并进行初步数据处理,为研发改进提供数据支持
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、电气、机械类相关专业优先考虑
2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够顺畅对接业务、生产及售后服务环节
3. 工作认真负责,学习能力强,能快速熟悉设备技术内容并融入工作环境
补充说明
1. 薪资范围:月薪6-8K,具体面议
2. 排班信息:8:15-12:00,13:30-17:45,周日固定休息
3. 薪酬福利:缴纳五险一金;包中晚餐;法定节假日带薪休假,节日发放精美礼包;配备健身房;不定期组织团建活动,每月举办员工生日会
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技业务跟单
该岗位主要负责订单处理及对账工作,无需开发客户或现场接待客户。
需能适应跟随客户时间灵活调整工作节奏,请谨慎投递(加班较频繁)。
岗位职责:
负责订单的全程跟进、交付协调以及对账事宜。
任职要求:
中专及以上学历,熟练掌握电脑操作,具备基础函数使用能力。
至少一年以上跟单相关工作经验;
具备良好的沟通技巧与服务意识。
抗压能力佳,目标导向,渴望高收入。
能适应高强度加班,接受高提成激励模式。
薪资福利:
转正后底薪+绩效+提成(综合收入10000~20000元),提供免费三餐及住宿。
入职即缴纳五险,薪资发放准时,享有节日福利、定期健康体检。
不定期组织团队聚餐、下午茶等活动。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产进度管理生产计划与物流控制团队管理生
一、专业产品要求:30-40岁,具备摄像头产品组装及产线测试相关经验;
二、拉长技能要求:
1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用;
2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限;
3、普通话流利,表达清晰简洁,具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力;
4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力
三、任职资格:
1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。
2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。
四、权力与责任
1、可参与本部门生产管理会议,并提出建设性意见。
2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。
3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。
4、负责本小组日常事务处理,直接向上级主管或副主管汇报工作。
5、因工作失误对公司造成损失的,需承担相应的经济及行政责任。
服装辅料研发工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)--支持线上面试
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户需求;
2.对现有辅料产品进行性能提升与改良,增强产品品质及穿着体验;
3.确保开发样品契合设计意图与技术标准;
4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构;
5.与设计、生产、品控等团队协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力;
7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2.熟悉服装制作全流程,具有品牌企业采购及跟单实操经验;
3.具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础;
4.精通数据报表制作与函数统计应用,擅长辅料采购与服装跟单流程管理;
5.性格积极外向,具备优秀的沟通协调与表达能力
基本要求:
1.具备服装品牌公司从业经历
2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络
3.对各类辅料生产工艺有一定了解
4.熟悉广州中大市场辅料采购环境
家用梯生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限生产工艺
岗位职责:
1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作;
2、对生产线员工的日常操作规范进行管理,并组织实施相关培训;
3、把控装潢环节的质量标准,强化生产人员的质量意识。
任职要求:
1、具备三年以上家用电梯生产相关经验,熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范,能够独立处理生产中的工艺与技术问题;
2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊(含45°打磨拼缝圆弧吊顶)等工艺流程,具备对产线人员开展培训与现场指导的能力;
3、能严格监督装潢质量,确保工艺达标,并持续提升团队质量意识。
裁床主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】
1. 根据生产部下达的生产计划和订单交期,合理分配裁床人员,按时、按质、按量交付车间。
2. 负责开款前的资料核对(生产制单、样衣、批板意见、唛架图等),确保开裁准备无误。
3. 协调与缝制、后道、仓库等部门的衔接,保障生产流程顺畅,及时反馈生产异常。
4. 负责审核唛架(排版图)和纸样,检查排料是否合理,最大限度提高面料利用率,控制裁剪损耗。
5. 监督裁剪全过程(铺料、裁剪、验片、分扎、编号等),确保铺料平整、裁剪精准、刀路顺直,符合纸样要求。
6. 建立并执行裁片质量检验标准,对裁片进行抽查或全检,确保无疵点、无错片、无色差,编号分扎准确。
7. 及时处理裁剪过程中的技术问题和质量异常(如面料疵点处理、裁片修补等)。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,服装、纺织类相关专业优先。
2. 具备5年以上服装厂裁床相关工作经验,其中至少2年以上裁床主管或组长管理经验。
3. 熟悉服装裁剪全套工艺流程(审图、领料、铺料、裁剪、验片、分扎、编号等)及各类面料(梭织、针织等)的特性和裁剪注意事项。
4. 精通唛架审核、排版优化及成本控制,能熟练操作电脑排料软件(如ET、格柏、力克等)及掌握手工排料技巧。
5. 熟悉裁床全流程作业标准,包括拉布方式、裁剪层数控制、刀路规划及验片标准。
6. 具备较强的成本控制和优化意识,能通过优化排料和管理降低损耗。
【福利待遇】
包吃住,买社保
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产计划表的录入与更新,统计每日产量数据并生成日报表;
2. 管理车间物料领用单据,核对出入库数量,确保账实相符及库存准确;
3. 协助部门主管进行生产进度跟踪,及时反馈异常情况并跟进处理结果;
4. 整理归档生产相关文件资料,维护设备台账及员工考勤记录;
5. 配合完成跨部门工作。
栏目概述
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