一、岗位职责 1. 负责广州电信4-7星高值优质客户的深度关系维护，通过企业微信、在线客服等传统与数字化结合的方式，为客户提供个性化服务及解决方案。 2. 负责电信各线上平台OAO商机挖掘，聚焦电信产品线上销售，同步负责广州电信4-7星高值优质客户的深度关系维护，搭建线上OAO与企微商机转化机制。 3. 依托电信企业微信，通过传统与数字化结合的方式，推进粉丝拉新及线上服务业务转型，保持星级客户在企微线上服务渠道不断实现价值提升。 4. 制定阶段性企微线上推广活动计划，独立完成推广活动、客户福利活动的策划、方案撰写、资源协调与落地执行，全程监控活动进度、数据表现及客户反馈，及时应对突发问题，确保销售目标与客户维护目标双达成。 5. 负责企微粉丝日常运维，深度挖掘企微客户潜在需求，开展高效互动，及时反馈并跟进用户需求与问题，提供个性化服务及解决方案；同步协助话题与内容策划、发布，提升品牌信任感与用户活跃度。 6. 支撑团队日常运营，协助推进各项任务落地，完成活动数据复盘、客户服务总结及分析工作，助力团队高效运转。 7. 配合团队整体节奏，积极完成上级交办的其他工作任务，同步运营与客户维护过程中的问题与建议，优化业务流程。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信、商务管理相关专业优先；具备1年以上电商平台运营/销售经验及大客户服务经验，电信、金融行业背景者加分，有运营商从业经历优先考虑。 2. 精通电商平台运营流程、营销工具及推广模式，熟悉平台流量分配机制；同时了解企微运营及营销推广模式，能结合电信产品优势，制定线上平台与企微客户维护的联动策略。 3. 熟悉使用视频剪辑等工具进行拍摄及视频后期制作，同时具备灵活使用Ai工具完成工作的能力。 4. 熟练使用Excel、PPT等工具，具备较强的数据分析能力，能拆解运营数据、客户服务数据，形成专题汇报，为策略优化提供支撑。 5. 具备较强的逻辑思维、沟通协调及文案撰写能力，能精准定位用户群体，敏锐捕捉线上高值客户潜在需求，具备优秀的问题解决能力。 6. 普通话流利，会听粤语，具备基础计算机操作能力；责任心强，能快速响应平台规则变化及客户需求，适应快节奏、目标导向的工作氛围。 7. 有线上活动策划落地及企微客户运维案例者优先，条件优秀者可适当放宽学历或经验要求。 三、岗位福利 1. 当月薪酬=岗位工资+绩效奖金+福利补贴+其他奖励，月均8000-10000元左右，多劳多得，业绩优异者薪资上不封顶（具体薪资面议）。 2. 完善保障福利：按照国家规定购买五险一金，享受国家法定节假日福利，配备工作设备（电脑、手机等），保障工作高效开展。 3. 优质团队氛围：定期举办生日会、团建活动，提供各类运营技能、客户服务竞赛参与机会，打造积极协作、共同成长的工作环境。 四、工作时间和工作地点 1. 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定节假日福利，一般周末双休。 2. 工作地点：广州市海珠区海联路173号电信大楼（交通路线：8号线晓港地铁/10号线滨江东站，公交站：海印桥南站）。

债务规划客户经理高提成管理津贴可兼职 （深圳/广州/东莞/南宁） 【行业概况】： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，创业过，银行，人力资源外包公司的，可以立马变现! 【主营业务】： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务： （1）信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息! 【帮扶制度】： 1，多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2，一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3，纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4，售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5，律所法务支持：多家律所强大后台，以专业，敬业的态度解决客户问题 6，积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】： 1，性别年龄不限，心态年轻积极健康 2，可接受无经验(有专业培训课程) 3，思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4，热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5，深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实 际工作中 6，吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7，有过负债经历，有过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【公司提供】： 1，公司免费提供系统化的学习和辅导，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2，提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3，免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师 4，提供免费的办公场地 5，我们不割韭菜，只收负债人的，协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等，我们只做服务并且承诺 全程没有任何套路，公开透明

岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行力，欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入。 工作职责： 1、服务对象为建筑行业中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求稳定，属细分领域头部服务，无显著淡旺季波动，收入持续稳健，无需面对剧烈起伏的薪资变化； 4、高附加值组合服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，提成比例具有竞争力； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的工作模式（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目开拓。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 4、表达清晰流畅，性格乐观向上，能适应快节奏、高效率的工作状态； 5、工作认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与坚持精神。 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行师徒制带教模式，助力快速成长； 3、主管全力支持：主管绩效与团队业绩直接挂钩，倾力协助成员提升业绩表现； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常享受； 3、奖项多样：设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包括生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期关怀机制：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、团队活动精彩：业务精英可享海外旅游（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰等； 7、健康保障：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群富有激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，成就自我，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

团队氛围: 黄埔5A级办公环境，团队成员年龄集中在23-29岁；工作氛围积极向上，同事形象气质佳，擅长团队协作，既能高效完成业绩，也有导师全程指导，实战培训一步到位，晋升通道清晰，提供广阔的发展平台！ 薪酬架构: 1、无责任底薪+绩效奖金+激励薪酬； 2、缴纳五险一金，享受周末双休（季度末为单休），配备路途假及法定节假日正常休假； 职位描述: 1、阿里巴巴国际站聚焦新外贸模式，推动传统外贸由线下展会向线上交易升级，市场潜力大，助力企业拓展海外订单，地面销售团队拥有良好发展机会与挑战； 2、利用多种渠道和工具开拓新客户资源； 3、通过电话沟通了解客户需求，定期回访维护客户关系，并将信息完整录入CRM系统； 4、邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及交流活动； 5、持续维护老客户，深度挖掘合作潜力，提升客户价值； 6、制定个性化开发方案，向客户详细讲解合作协议内容，促成签约合作； 7、主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台获取海外采购订单； 8、采用电销、面销、会销等多种方式，向具备外贸需求或本地外贸型企业推广服务，以客户体验为核心，协助其店铺提升平台流量与询盘数量； 任职资格: 1、热衷销售岗位，渴望挑战高收入目标； 2、善于总结经验，快速掌握新领域销售技巧，实现收入自主增长； 3、具备耐心，学习能力突出，执行力强； 4、勇于接受挑战，积极进取，心态稳定，抗压能力佳；

岗位职责：根据企业规范，为员工提供福利保障相关内容的宣导与服务（无需自带资源+六险二金正式编制） 公司拥有众多优质项目，按合作企业实际需求定制职工福利保障方案，配合项目团队完成合作单位员工福利的办理、咨询、登记、协助投保、理赔支持、问题解答及后续关系维护等相关工作 平台及福利 1. 世界500强企业，提供正式编制 2. 员工福利：五险一金+商业补充医疗险+企业年金+季度奖金+项目奖金+过节津贴+生日礼金 3. 薪酬结构：保底无责任底薪+上不封顶绩效工资+业务提成奖励+年终奖+长期服务奖励 4. 关注员工身心健康，每周由工会组织文体活动（如羽毛球、K歌等）+年度健康体检+定期团队建设 5. 拥有丰富的企业资源，涵盖省市国资委下属企业、地方领军企业、大型医院、金融机构及能源类企业等 6. 创新型业务模式 7. 职业成长路径：入职阶段带薪培训，具备健全的晋升体系和广阔的发展空间 加入我们，共启未来！

职位信息： 1、依据客户资质情况，制定匹配的融资解决方案，主导客户沟通与商务洽谈，促成签约成交； 2、衔接银行合作渠道，拓展并维护与金融机构的稳定合作关系； 3、持续跟进新老客户，提升客户满意度与长期粘性； （公司提供到访客户资源，无需自主拓客） 职位要求： 1、具备1年以上贷款中介行业谈单实操经验者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及内在驱动力； 3、工作态度积极主动，抗压能力强，富有责任心与职业素养。 薪酬待遇： 1、底薪5000-8000元+高额提成+绩效奖金+多项福利+海外旅游奖励+公司股权激励； 2、办公地点位于珠江新城地铁站上盖，通勤便捷无需出地面；环境舒适，定期举办团建活动，享受免费聚餐或旅行； 3、大小周工作制，享有国家法定节假日，按规定缴纳五险一金； 4、团队氛围年轻化，协作高效，工作环境轻松且充满活力。

职位描述 1、公司提供车险到期客户资源，通过电话或者微信联系车险客户进行沟通，邀请客户进行续保； 2、跟进客户服务，增值推荐非车（意健险）产品； 职位要求 1.具有良好的沟通能力，思维清晰。 2.有相关保险电话销售工作经验的优先。 上班地点:广州白云区

【岗位职责】 1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要负责拓展并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/to B服务模式；具体方式为电话沟通预约+实地拜访洽谈； 3、客户群体：面向各类建筑工程公司，对接客户方负责工程保函事务的相关人员（涵盖水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域）； 4、销售流程：掌握产品知识—收集目标客户信息—联系客户保函业务关键决策人—安排面谈—商务谈判与报价—达成合作意向—整理提交客户资料—内部报审—完成保函出具—协助客户凭保函快速与业主签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资：底薪5150-8000元 + 高额提成 2、福利：入职即缴纳五险一金并签订正式劳动合同、实行五天工作制，工作时间8:30-17:30，每日工作7.5小时，周末双休、高比例提成、年度团队旅游、节日关怀礼品、享受带薪法定假期 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人素养：讲求职业操守，品行良好，态度积极，抗压性强，细致敏锐，具备责任心与敬业态度，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力和高效执行力。 【我们的优势】 1、健全的培训机制：入职即享系统化带薪培训，线上与线下结合、一对一指导；配备完善的师徒帮带制度；定期组织经验交流分享会，帮助新人快速上手，实现高效开单；提供管理与专业双晋升通道，每月一次晋升评估机会； 2、公司统一提供精准客户资源，无需自行盲目开发客户

招募区域：广东全区多个网点。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户群体，围绕客户需求提供产品推荐、组合规划与资产配置建议，持续维护客户关系并及时响应各类咨询； 2、借助公司平台资源，为客户提供便捷的家门口金融服务方案，涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老等多元化业务； 3、积极参与公司组织的专业培训，系统掌握金融知识与实操技能，持续提升服务品质及解决复杂产品问题的综合能力。 二、任职要求： 1、学历要求大专及以上（需学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年及以上其他行业销售背景（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、在本地生活满2年以上者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，执行高效，性格积极乐观，富有亲和力，学习能力强； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础薪资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪评估机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、全面福利保障（五险一金+意外险）； 4、清晰晋升机制，3至6个月即可实现职级晋升； 5、配备完善培训体系，团队协作高效有序。

通过公司系统联系客户做回访，跟进客户车辆保险续保，五险一金无责底薪，国家规定节假日休息，入职就买五险一金

本厂长期做书包生产太空包，招长期车位，长期零时工车位，打枣。打包装。 地址：旗岭瑞边村吉祥路19号 电话：

招一名全能车位，一名熟手五金，月结不压工资

招临时车位运拉链1150个0.4一个袋

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

门店驻店，业务办理

财税顾问（无需自主开发客户，双休不加班） 岗位职责 1. 依托公司提供的优质意向客户资源，通过电话与客户沟通，无需自主开发客源； 2. 负责电话邀约客户到公司面谈，做好客户接待与跟进工作。 任职要求 1. 学历不限、普通话不限，有无经验均可，欢迎应届毕业生、实习生； 2. 有强烈的挣钱欲望，目标感强，愿意主动沟通； 3. 诚实守信，保密意识强，责任心强，执行力高。 工作亮点 - 工作时间：9:30–18:00，周末双休，法定节假日正常放假； - 工作模式：纯写字楼办公，不加班、不出差，工作简单易上手； - 培训支持：公司提供免费带薪培训，新人也能快速上手； - 交通便利：公司楼下即地铁口，通勤便捷；周边餐饮丰富，就餐方便； - 行业正规：非保险、非贷款，业务合规稳定； - 收入可观：优质客户资源充足，签单率高!

岗位职责： 1. 负责销售小组日常工作的统筹与执行，涵盖线索跟进、客户回访、拜访记录等环节的数据整理与分析。 2. 组织团队培训，持续提升成员的销售技巧与行业知识水平。 3. 支持团队成员解决客户开发、面谈沟通、签约成交、售后维护及后续追单等全流程销售问题。 4. 达成个人与团队的销售指标，保障各项销售任务高效落地。 5. 参与销售人才的甄选与引进，为团队建设提供人力支撑。 6. 协同公司推进销售体系搭建，持续优化销售作业流程。 任职要求： 1. 年龄与经验：28-40岁，拥有5年以上国际物流领域（侧重海运、空运及跨境电商物流）从业经历，具备至少3年销售团队管理经验。 2. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，需具备优秀的商务表达与文案撰写能力。 3. 行业背景：熟悉国际货代、跨境电商物流业务，有中东/沙特专线物流实操经验及团队管理实绩者优先。 4. 管理与领导力：有销售团队组建或重整经验，能有效推动团队业绩快速提升。 5. 性格特质与价值观：能在高压环境下稳定发挥领导作用，保持团队积极性，品行端正，责任心强，注重协作。 薪资福利： 1. 薪资待遇：底薪10-12k，综合收入2-3w+。 2. 工作时间：早9:00-18:30，周休1.5天，法定节假日按国家规定休假。 3. 福利待遇：每月组织部门团建活动，不定期安排下午茶，享有年假、病假、年终奖金等福利。

高薪网络销售急招！高提成+高收入，赚钱正当时！ 你要做的： 1. 利用线上渠道（微信、社群、互联网平台等）对接客户资源（客户由公司提供，精准线索无需自拓）。 2. 维护客户关系，及时响应咨询，解决客户疑问，推动成交达成（新单与复购均由个人全程跟进完成）。 3. 跟进订单全流程，完成既定销售任务，做好售后维护及复购转化工作。 4. 主要产品方向为毛孔护理+祛痘类项目。 我们希望你： - 有销售相关经验者优先，具备同类岗位经历更佳，入职即享带薪系统培训！ - 性格外向，善于沟通，对收入有追求，具备目标意识和抗压能力。 - 熟悉常用网络社交工具，学习能力强，乐于尝试和优化销售策略。 - 有责任心，踏实靠谱，不划水，能持续跟进客户并达成业绩目标。 你能得到： - 底薪2700+300全勤奖+高额提成（提成起点不低于10%），月入过万很普遍，优秀者可收入2-3万！ - 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息 - 新人配备专属导师，手把手教学，零基础也能快速开单。 - 定期组织团建活动+节日福利+业绩奖励，收获成长与快乐。

所有二手车销冠看过来！！！！ 其他行业销售冠军也看过来！！！！ 本岗位由老板亲自发布 1：这里客户资源充足，你需要多少客户，就能提供多少客户，全部为付费获取的线索，精准度高，转化有保障！ 2：实话实说，销售靠提成赚钱，我们的提成水平在业内处于领先位置，虽不敢称最高，但绝对靠前，且客户资源持续不断！！！ 想要高提成，我巴不得你多开单，欢迎谈条件，只要能成交，待遇都可以往上加！ 但如果执着于高底薪，抱歉，销售这行凭实力说话，这里不设高额底薪，能接受的再联系我 现车库存近千台，展场规模大，价格具备市场竞争力，成交更容易；运营模式成熟，团队协作作战，你只需执行到位，服务客户时保持基本沟通情商即可。客户所有疑问均有标准应答话术，精细指导到每一句话怎么讲。因此，在我们这里，赚钱真的不难！！！！ 来者不拒！！！！客户资源随你要多少给多少，提成又是行业前列！ 团队氛围纯粹，不画大饼，只讲收入！ 诚邀各位销冠加入！

1行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3客户资源：平台提供全国美容院资源 4工作内容：「电话销售」和「微信销售」 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) 6晋升相关：指标达标即可晋升 7团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8办公时间：9:30-18:30(周日休） 结果展示： 199年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); 296年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 302年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证); [很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释] 1这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； 2如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶。除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！健康康养行业的未来是属于专业人的时代，致力于打造一支高素质团 岗位职责: 1. 参与团队合作，确保项目按时交付； 2. 学习并应用新的知识技能以提高工作效率: 3.该岗位主要负责老客户售后，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的项目等一些后端增值服务。 4.回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 5.该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有学习新事物的能力，不断优化工作流程 4.年龄28-40、大专以上学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

工作职责： 1、掌握产品知识并运用销售技巧，准确把握客户需求并提供合理推荐，促进销售目标达成； 2、具备良好的服务意识，通过与客户有效沟通，挖掘实际需求，推荐匹配的产品/解决方案/服务； 3、负责门店日常运营支持，包括维护卖场秩序、商品陈列及环境整理等工作； 4、完成其他相关销售辅助任务，如收银操作、产品功能演示及上级交办的其他事项。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的客户服务意识、团队协作能力和执行能力，热爱零售行业，认可企业价值观； 3、形象端正，精神状态积极，重视个人仪容仪表。 上班地点： 百脑汇华为体验店

职位介绍 指定过往工作经验特招（无责底薪及特殊政策支持）保底底薪3000/月、 1.2万／月、 2万/月 岗职责： 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1﹣全国45个养老社区布局，已开业运营26个养老社区。 2﹣社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3﹣社区文化：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

我们是一家专注于汽配滤清器研发、生产与销售一体化的企业，深耕行业十三年，具备成熟的运营体系和稳定的客户资源。公司为阿里实力商家，拥有两个金品国际站店铺，长期获得大量询盘及贸易通资源，并积累众多展会客户。订单响应迅速，团队年轻化，平均年龄24岁，工作氛围轻松活跃，充满激情与正能量。 岗位职责： 1、通过1688平台与客户进行有效沟通，开展客户开发并处理客户的订单需求； 2、为客户提供售前、售中阶段的全程服务支持； 3、整理客户信息，深入掌握客户需求背景，主动沟通并挖掘潜在合作机会； 4、解答客户在产品、报价、物流等各业务环节中的疑问，提升客户信赖感； 5、及时跟进订单执行情况，独立完成订单处理及后续跟单协调工作； 6、全面负责客户开拓与关系维护，落实客户管理机制，达成既定销售目标。 任职要求： 1、对电商平台运营有兴趣，具备OEM定制类或批发型销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，熟悉公司主营产品，了解汽配行业知识，有相关从业经历者优先；能高效回复1688及阿里巴巴平台客户询盘，明确客户需求，制作报价单并跟进反馈； 3、具备独立思考能力，学习意愿强，能快速适应业务节奏，承受一定的工作压力； 4、沟通协调能力强，富有团队合作意识； 5、热爱销售岗位，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的市场拓展能力。 公司福利： (1)成长型发展平台：依托十三年行业积淀，助你快速融入汽配赛道； (2)晋升机制透明：只要你有能力、敢担当，公司将为你提供广阔的发展空间，晋升机会向每一位优秀员工开放； (3)完善培训体系：企业与员工双向选择，只要你想学，我们就愿教，让你收获的不只是收入，更是个人能力的全面提升； (4)保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳五险；享有年终奖、带薪年假等完善福利； (5)薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+餐补+年度奖金； (6)工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00

工作内容： 1. 负责门店内的产品推广与销售，驻店作业无需外勤 2. 从事大健康领域相关工作 3. 主要销售医疗器械类产品 4. 需具备积极进取的心态和踏实肯干的精神 5. 热衷于销售工作，善于沟通并有持久耐心 6. 具备较强的抗压能力，面对挑战不轻言退缩 7. 渴望通过销售岗位实现个人收入的显著提升 产品范围： 1. 中频治疗仪（用于慢性病辅助调理） 2. 家用净水设备 3. 灵芝类、益生元等健康产品 4. 家用二类医疗器械为主，聚焦家庭使用场景 薪资待遇： 1. 培训期与试用期合计15-20天，带薪培训期间收入4000-4500元（能力突出者可达5000-6000元） 2. 转正后底薪5000-6000元+5%-8%销售提成 （月均收入12500-15000元，业绩顶尖员工曾实现单月到手收入12万元） 上班时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每月四天休息，可自行灵活安排 晋升空间： 晋升以实际能力为核心考核标准 发展路径：店助 → 店长 → 主管 → 经理 → 主任 → 监 → 副总 → 总经理

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专业生产中性背包，旅行袋！招熟手查货一名，剪线吹线一名，计月薪，月休3天，有意者联系葛岗文化室

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过微信沟通了解客户需求，推进销售并完成业绩目标； 2、持续跟进客户，建立良好合作关系，促进成交； 3、实施客户精细化运营，汇总分析客户诉求与反馈，挖掘高意向优质客户，提高客户满意度； 4、配合完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力，应变能力强； 2、认同销售岗位价值，积极主动，有责任心及明确的工作目标； 3、具有良好的服务意识和客户运营思维。 薪资待遇： 1、上班时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时；周末实行大小周，享有法定节假日，8-15天带薪年假； 2、福利：每月组织下午茶、生日会、团队建设、聚餐、K歌、旅游等活动；公司员工80%为00后，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，同事关系和谐，办公环境舒适，老员工占比超50%； 3、法定带薪节假日：涵盖春节、元旦、端午、清明、劳动节、中秋、国庆等国家规定假期，同时享有病假、年假、婚假、产假、陪产假等； 4、现金激励：不定期发放红包及现金奖励，如签单奖、回款奖等； 5、晋升机制：团队正处于扩张阶段，多个管理岗位空缺，表现优异者将重点培养为团队主管、经理等；公司设有公平透明的晋升体系，全国32家分公司经理均由总部内部晋升； 6、带薪培训：不问出身！不要求经验，接受零基础新人，公司提供系统化带薪培训，帮助掌握产品知识与专业技能； 7、客户资源、工作手机、工作微信号均由公司统一配备，无需使用个人资源；