世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 2、本次招聘团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，销冠出自本团队，去年销冠税前收入超200万；是一支具备专业素养与强大战斗力的队伍。团队提供资源支持、专业辅导及平台赋能，注重人才潜力挖掘，重点培养核心成员。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导财富积累与身心健康并重；工作时段高效专注，休息时间丰富多元，实现工作与生活的平衡。 薪资待遇: 1、薪资范围：20000元-40000元/月； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月； 3、综合收入构成：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障； 5、各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多样化激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长； 7、鼓励内部晋升，最快半年可晋升管理岗位，享受相应管理补贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成； 2、落实总公司高客战略部署，结合总部指导与客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进程； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次转化。 任职要求: 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限行业经验，原年收入不低于10万元； 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备较强的应变能力与抗压能力； 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家是国内首家高端连锁医养社区，首创“一个社区+一家医院”模式，已在全国布局35城37家，目前已有16城16家社区正式运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续覆盖重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地； 2、全面满足长者七大核心退休需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据居民身体状态实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：温馨如家的生活环境、开放的老年大学、优雅的休闲会所、高标准医疗中心、自主的精神生活空间； 5、北京燕园为全国首家投入运营的社区，现已入住2200位长者，涵盖各行各业资深人士，包括高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等。

职责描述： 1、开发并维护政府机关、事业单位、央企、国企及金融机构等重点客户，提供礼品与员工福利类商品的整体采购解决方案； 2、统筹销售服务方案的前期准备及落地执行工作； 3、定期开展售后跟进，持续提升客户满意度与长期合作关系； 4、关注市场动态与客户需求变化，及时掌握行业发展趋势。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、勇于接受挑战，擅长大客户拓展与关系维护，有企业级客户开发经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、形象良好，具备优秀的沟通表达能力与较强的抗压素质。 福利待遇：底薪加提成，业绩突出者年薪20w-50w，上不封顶。 1、早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金； 2、享有员工专属购物折扣及节日福利、生日津贴等多项关怀待遇； 3、健全的培训体系和协作共赢的团队氛围； 4、定期组织团队建设活动或外出旅行； 5、丰富多样的美食品鉴会； 6、广阔的人脉积累与资源对接机会。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：全部行业

1、负责公司分配的意向客户资源的沟通洽谈、签约转化及后续客户关系维护工作 2、结合客户需求，制定并输出网站/开发建设相关的策划方案 3、定期跟进存量客户，及时响应咨询需求，提供有效的信息反馈与持续服务支持 4、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售谈判、合同签订及售后配套服务 5、建立并优化客户关系管理体系，推动客户间长期战略协作的落地与深化 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验者优先考虑 2. 学习能力强，反应敏捷，能适应行业快速变化与市场竞争环境，保持高效工作状态 3. 具备基本的数据分析与方案策划能力，可依据客户实际需求独立完成简易方案撰写 4. 充满工作热情，富有创新意识，热爱销售岗位，勇于面对挑战，心态积极，抗压性好 福利待遇： 1. 提供下午茶、生日会、开门红包、节日福利，组织丰富的户外活动、团队建设及旅游安排，依法缴纳社保 2. 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 3. 拥有广阔的晋升空间，享受各类法定假期及公休，办公地点交通便捷，临近团一大广场地铁站

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心业务的担保机构，于2014年2月24日在前海正式注册成立。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与具体经办； 2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务交流； 5、维护公司现有业务合作网络及渠道关系。 岗位要求： 1、学历：大专及以上 2、经验：具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格：具备毅力、稳重、开朗、积极、热情，富有亲和力 4、能力：良好的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习能力、适应力及抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现突出者可获得破格提拔机会

1，具备基础销售能力即可，经验不限制 2，主要负责通过公司提供的资源进行客户联络与维护，承接公司业务及日常新品推广工作 3，行业正处于快速发展期，一年内机会极为难得 4，公司福利待遇优厚，基本达到打工者顶尖水平，日常氛围轻松，下午茶、节日活动、团队旅游等一应俱全 5，不设限过往背景，只要你愿意学习、踏实肯干，公司定会全力培养，由老板亲自指导带教 6，岗位以电话销售顾问为主 7，工作时间：9:00-18:00，午间休息两小时 8，期待与你一起愉快赚钱，共同成长

职位详情 可接受零经验新人，不加班！！！准时下班，主动投递优先安排面试，每周双休（请仔细阅读岗位要求后再投递） 1. 薪资构成：8000元底薪 + 49%提成 2. 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 无强制加班要求，周日固定休息，另加4天调休假，每月共计8天休息 3. 工作职责：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户群体 无需外出跑动！拒绝出差！全程办公室内完成工作 享受法定节假日、下午茶时光、生日庆祝活动、团队聚餐及集体旅游等福利 成长路径清晰： 初级商务 → 高级经理 → 合伙人 → 监管总监 → 运营总裁 薪资范围：16000-30000元/月 岗位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成比例：49% 员工福利 一键报名 立即沟通

工作内容: 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案的整体研究与规划； 2、以项目组模式进驻合作企业，为企业员工提供全面的员工保险福利宣讲、咨询、方案建议、业务办理及后续服务，保障服务品质； 3、达成公司下达的销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具备团队协作精神，拥有较强的沟通与协调能力； 4、对销售工作有热情，具有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可放宽至大专。 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金； 2、非保险代理岗，属公司正式编制员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织员工团建活动，设置多样化的月度激励方案及不定期旅游奖励； 4、公司为员工提供系统化培训机制及多通道职业发展机会。 工作时间: 公司实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

岗位职责： 1、主动开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，达成个人业绩指标； 2、参与售前支持工作，根据客户的业务场景进行需求分析，结合公司产品提供定制化解决方案，并收集反馈持续优化； 3、主导销售流程的推进与管理，协调内外部资源，推动项目顺利签约； 4、定期汇报市场动态与项目进展，高效执行销售策略，完成既定销售任务及其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上IT行业工作经验，统招本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、需拥有广州地区政府、医疗卫生或国等行业1-2个领域的客户拓展经验及现有客户资源； 3、对网络安全、等级保护、数据安全、数据治理等领域有一定了解者优先； 4、具有较强的市场洞察力与判断能力，服务意识强，能够独立承担并解决职责范围内的各项工作； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队合作精神和市场开拓能力。

“综合金融高级顾问”是平安集团的关键岗位，依托集团在产品、培训及品牌方面的综合优势，为高价值客户提供涵盖财务规划、资产配置与家庭保障设计的一体化的专业金融服务。 该岗位全面对接平安集团旗下银行、信贷、证券、信托、金融租赁、医疗科技等多元业务板块，根据客户的个性化需求，提供精准的专业咨询与整体解决方案。 入职初期，公司将安排系统化、专业化的岗前培训。进入不同成长阶段后，持续配备进阶式培养计划，助力员工服务能力稳步提升。业绩突出者可获得平安金融学院（深圳）的深造机会，学习国际领先的理财规划理念、经营管理方法及资源协同运作的实战技能。 薪酬体系由高底薪津贴与高提成构成，充分体现对优秀人才的激励导向。各业务条线收益具有较强市场竞争力，配套阶梯型底薪结构，并享有季度奖金、岗位补贴、年终奖励以及国内外旅游、高端实物奖励等多项福利。 公司为员工搭建三条清晰的职业发展通道：VIP客户经理、团队（部门）经理、培训讲师。员工可根据自身专长与发展意愿自主选择晋升路径。 工作时间灵活安排，享受双休待遇。

配中国移动工号 有工牌，有工衣 主要业务是协助开电话卡 需要外拓， 可全职可兼职 可直接电话过来咨询 入职需无犯罪记录证明

广州新塘永旺大榕树下店，包吃包住。

广州市番禺区招广告安装(广告安装师傅)、会展搭建

广州市增城区招抹灰

广州市花都区招腻子/大白/墙漆、油漆工，半天活，两百块钱，现在有时间过来的，人走账清

薪资范围:真实靠谱！ 刚开始新人8000-10000 老员工平均工资9000-12000 无经验入职有人带！ 一天400-5008小时 长期月结日结7天可预支 有宿舍食堂免费入职无押金可就近安排！ 年纪要求:18-48岁24小时在线回复！！ 过年不回家还有各种福利奖金年终奖等5-8千 想赚钱过渡一下的小伙伴可以直接联系我！！ 全广州就近安排上班

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

岗位职责: 1. 落实公司各项策略，保障业务目标顺利实现 2. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 3. 积极参与团队协作，协同推进项目进程 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能与团队成员及客户高效交流 2. 能够适应高强度工作，保持积极向上的职业态度 3. 具备良好的协作意识，可融入快节奏的工作氛围

负责徐工筑路设备租赁，销售业务经理，要求有5年以上本行业从业经验，年龄不超40岁，身体健康，有驾驶证。

岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

岗位职责： 1.以完成酒店收益为目标； 2.根据市场开发计划，制定个人销售活动计划； 3.积极与OTA渠道保持联系，随时向他们提供酒店的变化情况和价格信息，以吸引客户； 4.主动协调销售部与各部门的关系，使各个工作环节运转顺利，一切以顾客为中心，在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象； 5.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的营业收入目标； 6.常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率，进行销售业绩的提升； 7.以外出销售、电话联系和信函等方式于所辖区客户保持高度联系。 任职要求： 1.大专以上学历，有从酒店销售、公关的工作经历，熟练掌和运用英语； 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.有强烈的责任心，能承受工作压力； 3.对市场营销有一定的理解，能够根据市场变化进行有效的客户管理和销售策略调整； 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效地管理时间和销售目标。

此岗位面试流程：先进行视频面试，时长约15分钟，双方意向匹配后将安排到公司现场复试，高效对接，减少不必要的往返耗时！ 公司主营盘扣式脚手架租赁业务，属于钢支撑体系，该材料具备承载力高、安装便捷、施工效率高的特点，是国家政策明确推广使用的新型建筑支撑材料。 【岗位职责】 1、承接盘扣式脚手架等产品的租赁与销售工作；（主要面向桥梁、地铁、高铁、大型物流园/厂房类项目，不涉及房地产领域） 2、通过线上渠道获取在建工程项目信息，驾车前往工地实地拜访客户，推动建立长期材料供应合作关系； 3、定期跟进已合作客户，维护客情关系，提升复购率与合作深度 【任职要求】 1、需具备3年以上陌生拜访及面谈销售经验，有建材行业销售或工地业务拓展经历者优先 2、持有驾照并自带车辆 3、能适应外勤出差模式，无需坐班。工作范围覆盖广州（核心区域）、佛山、中山、东莞等周边地区，当日往返，极少过夜出差 4、具备良好的沟通能力、应变能力、思维敏捷、抗压性强 【薪酬福利】（包吃住+底薪+多项奖金+高比例提成） 1）采用阶梯式无责任底薪，业绩达标即可晋升调薪； 2）设有转正奖励、开单激励（小单奖1万元/单，大单奖2万元/单）、团队开单奖、年终奖金等多项激励； 3）单笔订单金额普遍在50万元以上，每单提成不低于1-2万元； 4）差旅费用、燃油费、过路费按公司规定实报实销； 5）提供食宿（配备员工宿舍与食堂）、缴纳社保、每月休息4天（可灵活调休）； 【公司优势】 一、行业方向：聚焦市政工程、基础设施建设及新基建领域，不参与房地产项目，规避行业波动风险。涵盖5G基站、特高压、城际铁路与城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网等七大新基建重点领域，正处于快速发展阶段。 二、平台实力：企业自1999年创立以来深耕行业二十余年，资源深厚，在业内具有领先影响力，为同类型企业中的头部品牌。总部位于广州。 三、健全的成长机制：倡导“传帮带”文化，欢迎跨行业优秀人才加入！ 1）晋升路径：三级业务—二级业务—一级业务—资深业务—区域主管—总监 2）新人扶持：入职培训、每周专项产品培训、导师一对一实战带教、协助签单支持、老客户资源转介等，全方位助力新人快速成单 四、成功案例：作为工程建设中的关键材料，客户复购率高。公司已与中国中铁、中交、中建等大型建立稳定合作关系，参与实施的项目包括：广州南站、白云机场二期、西朗污水处理厂、湖北襄阳东津高铁站等重点项目。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

银发经济，朝阳行业，万亿蓝海 中国已进入深度老龄化社会，60岁及以上人口超2.8亿。面对养老需求的井喷式增长，泰康率先布局“医养融合”战略，抢占银发经济万亿风口。在这里，您将投身一份兼具社会价值与个人前景的终身事业。 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团旗下专注于养老、护理、康复实体运营的专业品牌，是国内领先的高品质连锁五星级医养社区。 泰康之家最突出的特色是深度践行“医养融合”模式，为长辈构筑坚实的健康防线。 “一个社区，一家医院”：社区内配建以康复和老年医学为特色的二级康复医院。这为居民提供了“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线。 “1+N”多学科照护：每位长辈都拥有一个由专属生活管家或个案管理师（“1”），以及护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员（“N”）组成的照护团队，提供全方位、个性化的服务。 工作内容 1、精准营销与客户转化：依托公司优质的高端客户资源，通过线上邀约与线下沉浸式体验（如组织社区参观、财富论坛），让客户亲身感受泰康之家的魅力，促成签约。 2、高净值客户服务与经营：聚焦与服务企业家、高管等高净值人群，通过私享沙龙等活动维护客户关系，挖掘深层需求，实现客户的长期价值与转介绍。 3、资源零压力：公司提供精准客户名单与资源，您无需从零开拓陌生市场，可专注价值转化。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，征信良好，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、金融行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.目标感强，具备出色的沟通能力与服务意识，形象端正，有亲和力，认同养老事业的价值。 薪酬结构： 1.综合收入：25k～35k 2.新人扶持：收入补齐8000～15000元/月 培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（需提供收入流水） 3.精英激励：英才津贴16000～160000元 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益） （底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限）在职员工平均年薪丰厚，绩优者年入百万并非遥不可及。 员工福利： 1、工作时间：工作日一天打一次卡不限时间，周末双休，法定规定节假日正常休假。（接受兼职） 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节，派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康之家养老社区简介: 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、全国连锁与候鸟旅居：凭借泰康之家在全国核心区域的广泛布局，居民可以实现“候鸟式养老”。可以根据季节和喜好，选择在不同城市的泰康之家社区旅居生活。

岗位职责： 1、通过公司给的资源以电话的形式邀约寻找意向客户，主动积极的寻找潜在客户，建立客户数据平台。 2、通过电话并结合网络形式等各渠道联系线上营销需求客户。 3、做好市场调研数据收集，对市场上相关行业行业话术、产品、等相关业务资料，以更好地做到业务开展支持； 4、可纯电销；

想赚钱就加入我们，00后年轻团队，虚位以待！ 所有产品自产自销，全程可溯源，门店均为直营模式！ 岗位职责： 1、由导师一对一指导，携带促销品以优惠价格吸引顾客进店（线下实体直营门店），通过试吃体验了解顾客身体状况，结合健康需求推荐合适产品，推动成交达成。 2、完成上级安排的销售目标与服务任务，工作融合销售与服务，灵活性强。 任职要求： 1、头脑灵活，热爱大健康领域，有强烈增收意愿。 2、普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识，愿意学习成长。 3、抗压能力强，有韧性，具备一定进取精神。 4、无需经验，配备专人带教，提供系统培训助力快速上手。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+各类奖金，收入综合表现优异。 2、缴纳六险，享受带薪年假、孝心金。 3、所有门店统一提供住宿，房型为三室一厅或四室两厅，家庭式管理，支持做饭，水电费用均摊；享有生日福利、节日福利、工会关怀等。 4、定期下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假。 晋升通道： 销售专员—见习主管—主管—部长—签约经理—见习中心经理—门店负责人 （每3-4个月评估晋升机会，最快一年出头晋升至签约经理，享门店年度分红权益）

岗位职责： 1、团队执行落地：深入销售客服一线“陪跑”，将团队目标细化为可操作的执行步骤，全程跟进执行进展，及时疏通执行中的障碍，确保团队高效达成业绩任务； 2、业绩目标攻坚：围绕公司业绩要求，规划销售客服团队的阶段性目标与实施策略，带领团队攻克业绩瓶颈，保障各项指标按时高质量完成； 3、团队能力建设：结合带团队的实际经验，优化客服业务流程与销售转化方法，通过培训和实战指导提升成员专业能力，打造服务意识强、销售能力优的综合型客服队伍； 4、团队日常管理与培训：负责当月产品上新、朋友圈素材策划、产品知识与话术技巧传授、绩效考核制定、团队激励机制设计及日常排班等事务； 5、问题高效解决：健全客户常见问题处理机制，做好工作记录，对问题进行归类整理并配套解决方案，定期更新服务话术，复盘团队成员业绩表现，持续优化人员配置与工作效率； 6、AI 工具应用赋能：主导销售客服场景中 AI 工具（如智能客服系统、客户数据分析工具、流程自动化工具等）的引入、落地与迭代，借助 AI 提升响应效率、减少重复劳动、挖掘客户价值，例如通过 AI 分析咨询数据优化服务话术，或运用自动化流程降低人工出错率。 任职要求： 1、三年以上微信私域销售及团队管理经验，具备滋补品或食品类目私域运营背景者优先； 2、AI应用能力：有在实际工作中使用 AI 工具的经验，能熟练操作至少1-2类 AI 工具，并能举例说明如何通过 AI 解决具体业务问题（如利用智能客服系统减少70%重复咨询、通过 AI 数据分析提高客户复购等），并具备推动团队掌握工具使用的带动能力； 3、办公工具：熟练使用飞书多维表格及多图层表格功能； 4、大专及以上学历，具备从0到10搭建和管理团队的经验与能力； 5、拥有丰富的带教实践，能够帮助新老客服快速掌握工作流程并提升销售技能； 6、具备良好的创意思维与洞察力，能准确识别客户疑虑与真实需求； 7、具有主人翁精神，积极主动配合团队完成各项任务，抗压能力强； 8、擅长问题拆解与逻辑梳理，具备出色的分析判断与结构化思维能力。 温馨提示：本岗位重视综合能力，重点关注业绩成果、团队管理及日常工作的工具化应用水平，如AI工具实操、飞书多维表格使用等。 福利待遇： 1、薪资架构：无责底薪+业绩提成，综合收入15k以上 2、休息安排：每月休息4天 3、购买五险，为您的生活提供基础保障 4、定期组织各类团建活动，包含外出旅游，增强团队协作与凝聚力 5、享受节日福利、额外奖金等激励 6、交通便利，200米内设有地铁站、公交站，同时配备绿色电瓶车接驳点