储备项目经理 本科及以上学历，物业管理、行政管理专业 薪资福利:月薪5000 - 6000元，月薪5000 - 8000元，缴纳五险，法定节假日，年终奖，工龄工资，节日福利，高温补贴等 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:合肥市包河区金寨路118号

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

招聘 招聘物业项目经理一名，男女不限，年龄45岁以下，大专学历以上，有单位或者小区物业管理经验优先。待遇5000-5500元/月，工作地址港口区。详情联系电话

能接受住项目 工作地点在北京市房山区青龙湖 工作内容:对接甲方工作，排查宿舍安全隐患，管理保洁卫生，及时解决处理宿舍报修问题，给分包商进行开房，退房工作，领导安排一些其他工作。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

招聘 烧烤师一名7000—8000，三十岁以上优先，男女不限，服务员两名，勤杂工两名，烧烤学徒多名工资面议，包河区安百苑供销社

焊工 工作地址:包河区长白班叉车部件厂 长白班，8:00-19：30，计薪10小时，周日单休 持证二保焊工33/小时和满2个月稳岗800元综合工资8000～9000/月，不少于2个月 满2个月稳岗800元 叉车结构件钢板焊接，有1年以上二保焊工经验 20-45周岁，持证二保焊工

工作内容：负责安徽联通客服热线转接业务，咨询，投诉工单的处理工作 任职要求：普通话标准，会打字，大专及以上学历薪资待遇：4000-9000，上不封顶，多劳多得。福利待遇： 1。丰富多彩的团队活动，每个节日有不同主题活动，每年举 办大型团建活动； 2。享受各类节假日福利，发放礼品等。 3。晋升渠道：为员工提供良好的升职通道和广阔的发展平台。

合肥地铁站内专用机房、公安机房、日常巡检及设备维护。岗位要求需有电工证。每月工作时长不超过176小时。

合肥包河区气保焊，二保焊374/天，55岁以下，普通体检，有焊工证，接受两班倒，薄板焊接，技术要求低，包吃2餐，包住宿，月入过万

招聘：物业管理员 薪资：面议 招聘啦，家门口的工作哦 无学历要求 提成最高70% 优秀人才可特殊申请定级 挑战高薪工作 无需开通端口 移动经纪人4.0时代 入职到店后，我们还将给予你： 1.200万医疗保障；（保障全家健康幸福) 2.五险一金；(正规劳动合同) 3.资源雄厚 4.配有师傅带教；（资深老师，包教包会) 5.良好的工作氛围！(向上的力量) 6.作息时间有保障（早晨10：00-7：30，月休5天还有 生日假哦） 7.薪资待遇：3500 1500（绩效考核） 提成20%—70% 《特批：接受优秀应届毕业生：本科5000非统招本科 4500》 8.招聘行业优秀管理合伙人：底薪6000 提成 欢迎同业加入 主要负责房产信息维护更新

招聘：商场物业经理 薪资：4000-6000元 商超物业经理岗位职责：1、负责组织、安排现场物业管理的各项工作，落实公司制度与专业作业流程；2、负责项目内品质检查，根据问题点进行改善工作的开展与闭环处理。3、负责项目日常培训；4、协助项目经理处理相关工作。职位要求：1、Mr：30-55，Ms：30-48周岁；2、认真细致，责任心强，能吃苦耐劳；3、具有较好的组织协调能力和语言表达能力；4、有物业管理工作经验优先。工资待遇：5000 保险 公积金月休2天工作时间：8:30-21:30

招聘：物业主管 薪资：4000-4001元 有相关物业管理工作经验 形象气质佳，沟通能力强 负责广贤公馆物业相关物业管理工作 提供吃住 上五险

招聘：项目负责人 薪资：3500元以上/月 1.年龄30-55岁，初中及以上学历；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉；3.有物业管理或相关领域工作经验者优先；4.具备良好的团队管理能力和协调能力；5.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具；6.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户问题。

招聘：物业经理（景区） 薪资：8000-12000元

银行招聘：综合维修工 待遇：4500-5000元 五险 三餐 35岁-45岁， 条件优秀者年龄和适当放宽 工作地点：包河区高速滨湖时代广场 联系电话：张先生

银行招聘：综合维修工 待遇：4500-5000元 五险 三餐 35岁-45岁， 条件优秀者年龄和适当放宽 工作地点：包河区高速滨湖时代广场 联系电话：张先生

招聘 商场维修工：4000-5000 1.年龄50岁以内，有电工证 2.擅长水电 3.做事认真，务实 工作地点：包河区高铁南站北广场旁边宜车城 联系人：朱女士（同步）

招聘 商业工程维修工1名 1.要求50岁以内，持有低压、高压证 2.有过商业工作经验 工作地点：包河区高铁南站旁边宜车城 联系人：朱女士

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。