薪资：面议岗位不多了，推荐南乐县招聘区域经理。主要负责装饰公司渠道开发，维护，完成公司相关基础工作工资5000-9000联系电话：

我们正在寻找一位卓越的销售经理，加入我们充满活力与创新的团队！如果你渴望在销售领域施展抱负，这里就是你的舞台。一、岗位职责1. 制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标，对销售业绩负责。2. 开拓新市场、新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。3. 分析市场动态与竞争对手，为产品研发与营销策略提供建议。4. 组织销售培训与团队建设活动，提升团队整体业务水平与战斗力。二、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2. [2]年以上销售工作经验，[2]年以上销售管理经验，有成功的销售团队管理案例。3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力与商务谈判能力。4. 拥有较强的团队领导能力、抗压能力与目标导向意识，能有效激励团队成员。三、我们提供1. 富有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括绩效奖金、五险一金、带薪年假等。2. 广阔的职业发展空间与晋升机会，与公司共同成长，实现个人价值最大化。3. 良好的工作环境与团队氛围，定期组织培训、团建等活动，助力员工成长与发展。。期待你的加入，一起共创辉煌！

我公司因进一步扩大规模，现招大客户代表人才若干！薪资：无责底薪+提成2000-20000+各项奖金+分红工作时间：早上8:30-18:00节假日正常放假公司地址：新乡市红旗区星海中心19楼1902中恩教育工作内容：1、通过电话和微信联系客户，对接课程咨询。2、解决客户对课程疑问；3、帮助企业家、老板、总裁学习并落地课程；4、长期维护客户关系，建立长期合作。任职要求：1、18-28大专以上学历，男女不限；2、具有目标感，愿意挑战有压力的工作3、有责任心，团队配合精神，勤奋踏实4、有上进心，敢于挑战高薪；5、寻求稳定长期发展者优先考虑。个人发展方向：管理层路线：大客户代表-大客户经理-大客户总监-销售总监-销售副总-讲师-总裁公司福利：1.公司具有完善的培训系统，为员工提供一系列自我提升的培训课程；2.定期公司活动（员工聚餐，集体出游拓展等）3.做到一定级别员工父母可享受一定的工资待遇；待遇优厚：年终奖至少双薪；奖励丰厚，各种激励奖金奖品、旅游（国内游、欧洲游、迪拜游、东南亚游等）拿不断；丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围；4.节假日福利，超长年假；5.人性化办公，激情而友好的工作氛围。公司年轻而富有活力，如果你喜欢思考与创新，挑战高薪，我们敞开大门欢迎你，高薪不是问题，只要你敢来！

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招聘销售经理，开发新客户，维护老客户

奇瑞汽车招聘优秀销售顾问(1.年龄要求22-45岁2.有销售经验者优先考虑3.能吃苦耐劳，能接受高薪挑战4.一经录用，保底6000元，上不封顶。)优秀销售经理(1.有2年以上汽车销售管理经验2.一经录用，保底10000元，上不封顶3.有良好的团队意识，组织能力，协调沟通能力4.年龄要求：26-45岁)工作地点：洛阳西工区乾元车百汇院内(原木材厂院内)联系人：高湘昆

1.根据公司下达销售任务，积极拓展市场，拜访客户，争取达成任务目标。2.有较好的沟通能力、语言表达能力，有一定医药销售经验为佳。3.能吃苦耐劳，有团队协作意识。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:00-18:00

具备良好的沟通能力，具有电力设备同类产品或相关行业经验，渠道，人际关系者优先目前公司的主要经营范围是电力金具、五金制品、紧固件、电力铁附件制造。销售；变压器、高压断路器、高压互感器、电气绝缘子、熔断器、避雷器、高低压隔离开关、电线电缆、电力安全工器具销售自由职业，不限时间，不限地点，无需学历，无需经验，需自行开发客户，公司提供产品，上不封顶，找机会你就来。无需打卡、考勤自由、销售、多劳多得业绩达到公司要求即可获得公司福利待遇:社保，差旅费，话费补助

男女不限，工作经验丰富，50岁以内

濮阳华龙招2个小工，搬运杂活，要2到3个小时左右，工价130元/人，现在过去

明天濮阳大学需要两名小工，工作9小时，报酬150元，下班后结算工资。有时间的请联系确认。

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濮阳市范县招水电找一个大工安装开关插座，事多的不要打电话

‼ 诚聘‼1⃣健康养生体验店储备店长，店长，区域经理2⃣要求：年龄23-45岁之间，男女不限，品行端正，干净整洁，为人实在，勤奋好学，有服务精神，长期稳定。3⃣收入：储备店长期间（2-6个月）月收入2800元～5000元；成为正式店长后月收入3300元～8000元。区域经理年收入10W-15W。店长助理及人事，岗位居多，详情具体咨询（4）带薪休假5⃣公司平台优异，统一培训上岗，发展空间充足。工作地点：和林，呼市，凉城‼招聘电话：

河南省周边地级市县出差徐州连云港宿迁，亳州宿州淮北，济宁泰安荷泽，邯郸邢台石家庄，运城临汾晋中长治太原，渭南西安宝鸡等薪资待遇:区域经理：基本工资+销售提成+奖励（月薪）、节假日福利;储备经理：基本工资+销售提成+奖励（月薪平均6k-8k)）、节假日福利;1.线下出差开发维护快消品代理商客户；2.3年以上快消品行业经验，有快消品行业资源优先；3.25岁--40岁，有驾照，能适应出差；4.对当地风俗习惯以及区域分布熟悉.；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.沟通能力强，挑战高薪资的来6.经验丰富以上条件均可放宽，欢迎优秀者前来咨询报名。职位福利：绩效奖金、节日福利、通讯补助、交通，

川没各市区县镇合作伙伴，能吃苦耐劳工资无上限

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1、负责公司产品区域的销售及推广；2、会更加市场情况，制定可执行的销售计划，通过有效沟通了解需求，寻找销售机会并完成岗位工作；3、善于积极开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、制定、参与和协助上级执行相关的政策和制度；5、负责团队组织销售运作，包括计划、协调、进度控制和监管；6、配合企业设置销售目标、销售模式、销售战略、建立预算和执行奖励计划；7、从市场情况和客户需求的角度，开展新产品的推广并提供指导性建议；

濮阳市龙欣专用汽车制造有限公司诚聘英才岗位需求： 1. 技术经理（2人）：薪资4000-10000元（本科及以上学历） 2. 机械制图助理（3人）：薪资3500-7000元（本科及以上学历）3. 销售总监（1人）：薪资面议（本科及以上学历） 4. 区域经理（5人）：底薪3000元+提成，月薪有望过万 5. 焊工（6人）：薪资5000-10000元（年龄20-40岁） 6. 普工（20人）：薪资4000-8000元（年龄20-40岁）条件优秀者，薪资可面议！我们提供交的五险及员工福利包吃包住。 公司地址：濮阳市濮范高速口向北一公里路东龙欣挂车面试时间：上午8:30-12:00 下午14:00-17:00联系电话： 徐经理期待您的加入，共创辉煌！

工作内容；1.根据公司提供的精准客户资源外出办理业务，不需要地推拓展，时间自由！薪资待遇；1.试用期1W+2.入职老带新职位职责；1.你需要有车有驾照，熟练驾驶。2.接受无经验，但要有挣钱的欲望3.有良好的团队意识4.前期有培新，老员工带不用担心无经验

负责针对沿街商铺防盗系统的安装洽谈有商超酒水业务经验者优先有商超酒水客户资源者优先

薪资：面议招聘岗位:物业管家性。有经验者优先。熟悉电脑操作。协调沟通能力强。待遇面议。有意向者可直接来小区填写简历。

濮阳某大型企业招聘：物业经理 1名任职条件：1.27-45岁，大专及以上学历，对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验，精通水电、消防等技术；2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求，有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力；3.持物业经理证、消防证、强电电工证。岗位职责：1.协助设备设施维修、保养计划的制订和落实工作，涉及水电（高低压）设备管理工作；2.协助制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；3.协助制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核；薪资：6-8K电话： 陈经理

有较强沟通能力！有上进心！适应长期出差！服从管理！有团队精神！有事业心！

1.负责日常灭火器维修（装粉、冲气）工作。2.负责消防维保项目的给排水、消防电维修。有电工证书。2.负责日常货物、灭火器的配送。3.熟练的驾驶技能，会开单排车货车。4.45岁以下，有相关维修经验者优先。吃苦耐劳，为人老实实在，对工作认真负责。职位福利：缴纳社保、加班补助、通话补助、误餐补贴职位亮点：综合维修工

有销售管理经验，年龄30..-35岁，

本公司因工作需要，现招聘以下人员：1、保安员要求：20岁-52岁，身体健康、有工作经验者、退伍军。2、维修工2名要求：年龄55岁以下，有维修工作经验者：身体健康、吃苦耐劳，服从安排。工资待遇：面议联系电话：天佑福邸物业服务中心2025年02月20日

欢迎有想法，欢迎有目标，有吃苦精神的小伙伴加入