职责描述： 1、开展机构客户及高净值客户的拓展与关系维护； 2、推进公募与私募产品的引进与落地； 3、跟踪并整理上市公司、地方政府投融资动态以及行业新兴业务发展方向等相关资讯； 4、对接多元化投融资渠道，推动创新业务合作； 5、完成营业部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、无不良执业记录、无违法违纪行为，未持有监管机构禁止持有的证券类资产； 2、具有三年以上证券、银行等金融领域从业经历； 3、已取得证券从业资格及基金从业资格； 4、拥有丰富的机构业务实操经验及客户资源，具备独立开发和维护客户的能力。 薪资待遇： 1、薪资面议，采用底薪加提成结构 2、六险一金 3、周末双休、法定节假日正常休假，不调休、不补班 4、绩效奖金 年终奖金 5、节日福利 6、餐费补助 7、交通补助 8、定期体检

职位描述: 1、以客户需求为核心，依托公司资源平台，整合内外部资源开展客户开拓与维护工作； 2、运用专业金融知识为客户提供个性化的投资咨询支持服务； 3、根据客户财务状况制定资产配置策略，提供理财规划建议，助力实现资产稳健增长； 4、负责与合作机构（银行及互联网平台）建立并维护高效协作关系； 5、落实公司各类产品的推广与配置任务，在服务现有客户的同时挖掘潜在客户资源； 任职要求: 1、持有证券从业资格证，本科及以上学历（含非全日制）； 2、有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标； 3、具有证券、保险、银行、第三方理财等金融机构从业经验者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备较强的自主学习能力、人际沟通能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备良好的职业操守、团队协作意识，能够保质保量完成上级交办的工作任务； 薪资待遇: 1、收入构成：固定工资+资产奖励+佣金提成+产品销售奖金+投顾激励+带薪培训+其他激励； 2、社会保险：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并享受补充医疗保险； 3、多项福利保障（带薪年休假、年度健康体检、工会关怀福利等）； 4、定期组织团队活动，搭建多元化的个人成长展示平台； 职业发展: 1、管理发展路径：具备管理潜质的员工可晋升为团队管理人员。 2、专业成长通道：专业表现优异者，可通过内部竞聘转岗至投资顾问、后台职能等相关岗位。 3、培训机制：公司配备系统的业务、技能与综合素质培训体系，助力员工快速适应岗位要求。新员工入职即安排为期一周的岗前集训，包含60小时专项课程及一对一辅导，确保迅速掌握岗位所需技能，顺利完成执业过渡。

我们培养这样的你0基础转型金融精英： 深入掌握私募股权/产业基金/Pre-IPO项目全流程操作 实习销售顾问→销售顾问→团队主管→区域总监（最快2年晋升管理岗） 对资本市场有浓厚兴趣，持续关注国内外财经动态及新兴经济领域趋势 具备快速学习与高效吸收新知的能力 形象端正大方，善于商务沟通与人际拓展 语言表达清晰，具备良好谈判与协作能力 保障体系：无责任底薪4K+五险一金（通过基金从业资格考试后享1K/月专项补贴） 业绩激励：首单奖励5K起，LP签约佣金按阶梯比例发放（1%-3%） 黑马计划：年度新增募资规模突破5000万，可获欧洲游学资格奖励

岗位职责 1.开发并维护客户关系，提供专业的金融咨询服务; 2.分析客户需求，合适的金融产品和服务; 3.定期跟进客户，解决客户问题，提高客户满意度; 4.完成公司设定的业绩指标，制定个人销售计划。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.有销售经验、市场经验、客服经验、财务经验者优先; 3.有金融行业相关经验优先。 福利待遇 1.提供专业培训，定期组织团队建设活动; 2.工作时间:每周五天，每天8小时，弹性工作制; 3.办公环境:舒适的工作环境，配备必要的办公设备。

岗位职责: 1.通过电话或在线渠道与客户进行高效沟通，清晰讲解金融产品的核心价值与优势； 2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访，及时收集客户的需求与使用反馈； 3.结合市场变化优化销售方案，提升个人及团队整体业绩水平； 4.严格遵守公司各项制度，确保业务流程符合行业规范与合规要求； 5.积极参与团队会议，协同制定销售目标与客户服务实施方案。 任职要求： 1.2022-2023年全日制大专毕业 非2022-2023年毕业者，须持有证券从业资格证书 3.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 4.对金融领域有强烈兴趣，具备持续学习和应对市场变动的能力； 5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作； 6.工作踏实负责，可自主推进并达成销售任务； 7.能适应弹性工作时间，胜任多任务并行的工作节奏

薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成： 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、 年终奖、旅游基金+企业年金+公积金+孝心金 指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，1997年成立.2022年收购的券商主要做股票分析软件还有证券开户这方面的是给中国股民提供线上咨询服务的，通过系统（股票软件)帮助股民规避风险增加收益，主要产品包括股票分析软件、基金、保险、电子券商方面，在国内同行业有着数一数二的规模和影响力。 资源方面是由公司提供不需要担心找业务的烦恼，而且公司的资源不仅仅是广东区域，属于全国的股民都有 福利待遇： 基本薪资4000元/月+证券从业+1000/月投顾 挂证津贴+1000元/月+4-12%提成 办公环境：独栋写字楼室内办公不需要出差。 入门上手：公司提供免费岗前培训4天，入职后 老员工一对一师傅带徒弟，公司提供优质客户资源，无需自己找客户。 社保类型：五险一金 管培生：500元/月，每季度评选一次。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户。 学历提升：公司统一报名，统一在线学习，无忧考试，不仅可以带薪学习，更有机会减免学费，学习赚钱两不误。 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖 励上限5000元，每年十一小长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房(2-4人间）。 其他福利：根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。 每年公司组织定期免费体检、过节红包、礼品。 全面系统的岗前培训，专业个人培训，一对一师父指导式培训，资深主任辅导，助您成为业界精英， 提供证券知识专业培训，提供实习证明盖章，参 与公司各类团建活动

公司福利： 1.早九晚六，中午休息一个半小时，双休及法定节假日正常休息，享受带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等），严格执行国家相关规定； 2.公司每年组织免费健康体检，每月安排团建活动、聚餐、生日礼物、下午茶、节日礼品及红包等员工关怀项目； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.薪酬结构为底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间； 5.奖励机制完善，包含开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多种激励方式； 6.实行扁平化管理模式，无强制业绩考核，无着装限制，营造轻松自在的工作环境； 7.企业直招岗位，工资每月15日准时发放，绝不拖欠或克扣； 8.不设空降管理岗，不外聘管理人员，晋升通道完全内部公开透明（销售顾问—经理助理—经理—销售总监）。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话形式与客户进行有效沟通； 2.所分配客户均为已注册软件并具备付费意向的活跃用户，无需盲目外呼； 3.负责已有客户的后续维护及升级续费工作。 岗位要求： 1.持有证券从业资格证书； 2.性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.充满热情，对销售工作有强烈兴趣和动力

职位描述: 1、以客户需求为核心，依托公司资源平台，整合内外部资源开展客户拓展与维护工作； 2、运用专业金融知识为客户提供个性化投资咨询与理财规划服务； 3、根据客户财务状况制定资产配置策略，提供合理化投资建议，助力实现资产稳健增长； 4、积极对接并维护合作渠道（如银行及互联网平台），建立高效协同的合作关系； 5、推动公司各类金融产品的推广与配置落地，在服务现有客户的同时挖掘潜在客户资源； 任职要求: 1、持有证券从业资格证书，具备本科及以上学历（含非全日制）； 2、有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标； 3、具有证券、保险、银行或第三方金融机构相关工作经验者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备较强的学习理解能力、人际沟通能力，适应一定强度的工作节奏； 5、具备良好的责任心和团队协作精神，能按时保质完成上级交办的各项任务； 薪资待遇: 1、收入构成：固定薪资+资产奖励+佣金提成+产品销售奖金+投顾绩效奖励+带薪培训+其他激励； 2、社会保险：签订正式劳动合同，享受五险一金及补充医疗保险； 3、多项员工福利（含带薪年休假、年度健康体检、工会关怀福利等）； 4、定期组织团队活动，提供多元化的成长展示机会与发展平台； 职业发展: 1、管理发展路径：具备管理潜质的员工可晋升为团队管理岗位，承担团队运营职责。 2、专业晋升通道：专业表现优异者可通过内部竞聘转岗至投资顾问、后台支持等专业岗位。 3、培训体系：公司提供系统化的业务知识、实操技能与综合素质培训，助力新员工快速上手。入职即安排为期一周的岗前集训，包含60小时专项课程及一对一导师辅导，帮助新人迅速掌握岗位所需能力，顺利完成职业过渡。

岗位亮点！！!本岗位为顾问岗（无责底薪+高业绩提成+多项开单奖励），公司提供精准客户资源，客户通过抖音引流直接添加微信，无需自行开发，无通话量考核。支持带薪考取证券从业资格证及投资顾问证，标准工作时间早九晚六，周末双休，入职即享系统培训，资深员工或主管一对一指导，快速上手，当月即可出单。欢迎您的加入！ 一、公司简介： 天相财富在职员工300余人，是中国证监会批准的具备证券投资咨询业务资质的专业机构，持有正规牌照，坚持合规运营。 二、福利待遇： 无责底薪+业绩提成+开单奖金，缴纳五险一金； 日常供应零食与下午茶，团队氛围轻松融洽； 工作时间：早九晚六，周末双休。 三、岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，完成投顾类金融软件产品的销售任务； 2、借助互联网工具与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，了解证券相关知识，已通过证券从业资格考试者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与销售意识，性格开朗，乐于交流。

和平里街十一区找住家保姆，照顾老两口，男老人需要辅助上厕所，不做饭，如果自己愿意做饭也可以，主要是照顾老人做卫生，工资6000单休休，干好了加工资，新手5500单休。合适了随时上户 电话

显赫劳务一手单： 【工厂信息】科曼摄影器材 【需求数量】招2人 【男女比例】限数控熟手 【年龄要求】18-45岁 【上班模式】两班倒 【员工待遇】18元/时，夜班无吃补19元，工期37天，。 【吃住情况】包吃不包住。 【面试必备】身份证原件，水杯碗筷自带，7点40厂门口集合 带班电话： 小彭 利润1.5元/小时（见单结账），感谢支持

招配菜一名6千到7千，服务员数名4500到5500，初一到初七双倍工资，有红包，过不放假，黄

广州～金华宁波往返，～需要20名带班司机 单驾:宁波～广州24h，广州～宁波48h，3500一个往返（加奖金） 双加:宁波～广州往返，单边时效20h，3500往返（单边甩桂，保底3天每个往返）司机能吃苦耐劳，两天一个往返（加奖金） ，可以长期聘用交社保 联系电话:赵队 上车地址:北京通州区

高薪招聘服务员两名5500元一个月，

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

岗位职责： 1.负责股权类产品的推广销售及企业端咨询服务，达成既定业绩指标； 2.通过线上方式与客户对接，根据需求提供个性化方案； 3.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大业务覆盖范围； 4.配合开展市场调研工作，为优化营销策略提供有效数据支持。 任职要求： 1.年龄22-30岁，具备大专及以上学历； 2.具有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3.具备一定的市场洞察力和客户运营能力； 4.抗压能力强，遵守职业规范，责任心强。 （拥有相关行业工作经验者优先考虑） 薪资福利： 1.月薪区间6500-12000元，岗位底薪综合为6500元； 2.社保类型：五险一金； 3.提成机制：按销售额计提； 4.薪资发放公开透明，准时到账； 5.节假日享受礼金福利； 6.定期组织团建活动，促进工作与生活的协调。 工作地点： 北京朝阳世纪财富中心（CBD核心区）

海淀某医院招聘主管，有做过医院的主管请联系，工资面谈！ 联系电话：

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

31号来一个打底助理5点半开始，10多个孩子，弄完撤，200，，离国贸近的来。

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岗位名称：客户经理 岗位职责： 1.ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护工作，结合员工实际情况制定家庭保障方案。指导并协助员工完成意外险、医疗险、重大疾病险、年金保险及养老社区相关咨询、投保操作和后续理赔服务。定期开展客户回访，协助员工及其家属进行保单梳理与保障评估； 2.ToB端面向政府机关及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等产品的规划与配置； 3.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。 2.具备三年以上个人客户销售从业经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。 3.认可保险行业发展前景，热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力与团队合作意识，同时拥有强烈的事业进取心。 薪资待遇： 1.固定底薪：6K-12K 2.业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖 3.社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

，室内挂衣服，整理仓库，20一小时，管午饭，10小时下班结账，地址红莲南路地铁附近泛悦坊， T：， 谢，发财！ 帮人问的，自己打电话。

东城区安德路北街19号院，招小时工，，55岁以下，20元一小时，工作6--8个小时，管住不管吃，单位有食堂一月200管饱，联系电话，

岗位名称：善乙堂堂主医道调理馆堂主；中医、道医兴趣爱好者。 岗位要求：1.对中医、道医感兴趣；2.勤奋好学，吃苦耐劳；3.热爱中医文化，愿传递传统养生智慧。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪8-9k包含500全勤+高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激 励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新

一、岗位职责 1、开展股票客户的拓展、宣传及业务推广工作； 2、通过有效沟通掌握客户实际需求，积极挖掘合作机会并达成销售任务； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在价值。 二、任职资格 1、热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，具备较强收入追求，专科及以上学历； 2、具备吃苦耐劳精神，有耐心，自律性强，渴望每日获得新知识与成长； 3、善于与客户交流，性格积极乐观、自信得体，富有工作激情； 4、拥有客户资源或取得证券从业资格证书者可优先考虑。 三、薪资福利： 1、高底薪＋高提成＋丰厚奖金＋年度薪酬调整； 2、五险一金齐全、周末双休、组织员工旅游、享受节日福利，团队年轻、氛围和谐； 3、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理—销售总监； 4、办公环境优越，靠近地铁，位于高端商务区域； 5、平台实力强，职业发展空间广阔； 6、同事热情友好，领导亲和力强； 收入无上限，高薪挑战等你来实现！