招聘实习人员（小弟），人数3名。工作地点在深圳前海项目。薪资待遇需面议。

区域内小型装修，违建排查

区域内小型基建安全检查，违建排查上报工作，有驾驶证会开车，吃苦耐劳，勤快

 吴总，深圳前海项目招3个实习小弟，工资待遇详谈林工。[抱拳]帮忙发布一下

招聘实习人员，岗位为实习小弟。薪资待遇需面议。招聘人数为3人。工作地址位于深圳前海项目。

招聘现场管理人员一名，要求有安全员C证，现场施工经验，看图纸熟练.有现场施工管理经验，熟悉精装、粗装修方面工作，善于沟通，能吃苦耐劳，思想端正，年龄45岁以下，无疾病史，可按公司要求异地工作，月工资10000元，包住宿，看好条件再打电话，不符合的勿扰

一定持有驾驶证件C证以上：熟练开车 1:考勤排班，安排每日养护作业； 2. 负责工人装道牙 铺装 负责浇灌混凝土：保湿、洒水、场地保洁、工地标准化养护，把控养护质量； 3. 每日班前安全交底，排查现场安全隐患，管理养护工具耗材； 4. 维护现场秩序，引导工作作业人员、外来访客规范通行，协调交叉施工； 5. 填写每日养护日志、人员台账，落实各项整改要求。 任职要求： 6. 具备1年及以上市政工地养护带班管理经验，有带队经验； 7. 擅长人员管理，沟通协调能力强，服从项目管理人员安排； 8. 熟悉工地安全文明施工规范，能熟练操作洒水、养护设备； 9. 能接受户外工地工作，稳定长期务工，无不良记录。 薪资福利： 月薪7000-9000元，加班费另算 工地包食宿， 购买社保：工期稳定。 有意者电话联系，可直接到工地现场面试！ 联系电话：

CL项目招聘组长，薪资为6000—8000元/月，招聘人数4人。工作地址位于深圳图书馆。

在广东深圳地区，招聘负责下沙3排位置相关任务的管理或排班人员。

高级项目经理招聘要求 一、核心技术能力：全场景工程落地与问题攻坚 1. 计算机网络系统集成：精通局域网、广域网、云网络等多场景架构设计，能根据项目规模（如企业园区、数据中心）完成交换机、路由器、防火墙等核心设备的选型与兼容性验证；熟练掌握网络系统部署调试流程，可独立解决VLAN划分、路由协议配置、网络安全防护等技术难题，保障网络带宽、稳定性满足项目需求（如核心业务链路可用性达99.9%以上）。 2. 弱电系统集成与安装：全面覆盖综合布线（铜缆/光纤）、安防监控（高清摄像头、存储服务器）、门禁考勤（生物识别、刷卡系统）、楼宇对讲等弱电系统，熟悉各类设备安装规范（如布线间距、设备接地标准）与施工工艺；能制定弱电系统集成方案，协调施工团队按图施工，把控安装质量（如线缆测试通过率、设备安装误差），确保系统与建筑结构、使用场景适配。 3. 智能化工程安装与调试：深入理解智能楼宇控制系统（BA）、智能家居系统（灯光/窗帘/暖通联动）、物联网终端设备（传感器、网关）的技术逻辑；可主导智能化工程从设备进场验收、现场安装（如设备定位、线路连接）到功能调试（如联动场景测试、故障排查）的全流程，能解决调试中出现的设备通信故障、功能适配异常等问题，确保系统按设计方案稳定运行。 二、项目管理能力：全周期规范管控与风险化解 1. 项目流程与计划管理：熟悉PMBOK、敏捷等项目管理框架，能严格遵循“启动-规划-执行-监控-收尾”全流程开展工作；可根据项目范围（如工期、预算、交付标准）制定详细项目计划，明确各环节里程碑节点（如方案确认、设备到货、竣工验收）、责任分工与时间节点，熟练使用Project、飞书项目、甘特图等工具拆解任务、跟踪进度，确保计划可落地、可追溯。 2. 项目过程文档管理：精通项目全周期核心文档体系，能独立编写、审核并归档各类文档，确保文档内容完整、逻辑清晰、符合行业规范与甲方要求，支撑项目合规推进与后续追溯。 3. 进度与风险管控：具备敏锐的进度风险识别能力，能实时跟踪项目关键路径进展，针对可能导致延期的因素（如物料延迟、施工人员不足）提前制定应对预案（如备选供应商、加班排班计划）；当项目出现偏差时，可快速调整资源配置或优化流程，将进度延误控制在最小范围（如单次延误不超过3个工作日），保障项目按期交付。 三、多方协调能力：全角色高效对接与关系维护 1. 甲方协调：需求对接、进度沟通、争议解决确保项目顺利推进。 2. 供应商协调：供应商管理：建立供应商筛选标准（如资质、产能、售后服务），完成供应商调研、比价与评估，建立合格供应商库；履约把控：签订采购合同时明确物料规格、供货周期、质量标准与验收方式，到货后组织现场验收，对不合格物料要求及时退换；问题协调：当供应商出现供货延迟、物料质量问题时，能第一时间沟通原因，督促供应商制定补救措施（如加急发货、派遣技术人员现场调试），避免因物料问题影响项目进度。 3. 监理协调：配合监督：主动向监理单位提交施工方案、技术交底记录、材料检测报告等资料，配合监理开展现场巡检（如布线工艺检查、设备安装验收）；问题整改：针对监理提出的整改意见（如施工不符合规范、安全措施不到位），能快速组织施工团队制定整改计划，明确整改责任人与完成时间，整改后及时申请监理复核，确保项目符合行业规范与验收标准。 四、任职基础要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机网络、电气工程、自动化、项目管理等相关专业优先； 2. 经验：具备三年及以上计算机网络系统集成、弱电或智能化工程项目管理经验，有独立主导过500万以上项目完整生命周期经验者优先； 3. 证书：持有PMP（项目管理专业人士）、软考（信息系统项目管理师/系统集成项目管理工程师）、网络工程师（CCNA/HCIA及以上）等证书者优先； 4. 软技能：具备较强的成本控制意识（如能将项目预算偏差控制在±5%以内）、抗压能力（可同时管理2-3个并行项目）与团队管理能力（能协调施工团队、技术团队高效协作），书面与口头表达能力优秀。 5.能长时间出差的。 福利待遇： 1. 薪资结构：固定薪资+全勤奖+其他福利。 2. 社会保险：试用期购买五险一金。 3. 节日津贴：法定假期均按照国家规定执行并享有节假日津贴或礼品。 4. 带薪年假：正式员工满一年享受5天带薪年假。 5. 文娱活动：下午茶，各种文娱活动，如员工生日会、聚餐、户外运动、拓展训练、年度旅游等。 6. 工作环境：本公司拥有良好的工作氛围、自由宽松的工作环境，和谐团结的同事关系，配备有微波炉、冰箱和饮水机等生活设施。 7. 工作时间：5.5天工作制，周一至周五上午8：40-12：00，下午13：50-17：50。周六上午8：40-12：00。 8. 工作地点：南山区（南海大道与创业路交汇处）海王大厦A座24楼（整层）。 地铁站： 9号线：南山书城站F2出口 12号线：南光地铁站A出口 11号线：南山站下D出口，步行至我司（900米左右） 1号线：桃园站，转乘公交（南山书城/亿利达站下） 公交站： 乘公交至南山书城（19路/37路/70路/80路/113路/226路）。 职位福利：五险一金、包吃、包住、餐补、带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游

招焊工生熟手360-420/天，学徒带薪培训，20-45岁，包住有餐补，公司有饭堂。上六休一，每周可预支，人走账清

明天龙华用能上高的小工2名日结160厂房房顶拉喷漆管

高薪招聘普工280一天包吃住人走账清，主要生产手机，蓝牙耳机等电子产品，，10号发薪男女都要，有意私聊V同号

龙华电子厂坐班贴标签280一天包吃住人走账清，10号发薪，上班可带手机，名额有限，先到先得。

龙华电子厂280一天包吃住人走账清，主要生产手机，电脑，蓝牙耳机等电子通讯产品，公寓宿舍，上班可带手机人性化管理，10号发薪，名额有限，先到先得，有意私聊V同号。

浙江丽水要一位懂萤石矿浮选技术的领导，必须经验丰富，待遇面谈，感兴趣的

银川新开房建项目招聘以下人员：一、栋号长6名。1、建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验；有八大员证书优先。二、招聘现场实习生5名。1、要求大专及以上学历建筑类相关专业。三、招聘安全员1名。1、要求有注册安全工程师证，有大型房建项目5年以上工作经验，会现场安全管理。四、薪资待遇：面议。五、联系方式：石总

山西太原工地，地下室的活，需要找个现场带班，有人嘛，电话联系

纳龙s26中交一工区招实习生一名，联系人：郝部长，电话：

招聘工程部人员。月休5天。薪资待遇为工资加绩效3200元。岗位职责包括：协助完成工程项目日常施工管理；负责现场资料整理及进度跟进；配合上级完成其他相关工作。任职要求：有责任心，能吃苦耐劳；服从安排，无不良记录，具备基本沟通能力。

二构生产

【岗位职责】： 1、承担项目初期技术工作，包括编制招投标文件中的技术标部分、制定并优化项目技术方案； 2、制定项目实施计划，与业主单位、监理单位及分包方等相关人员保持良好沟通与协作； 3、全面负责项目的执行管理，把控施工进度、质量、安全与成本，协调解决现场问题，确保工程按计划推进，并对项目整体进度、成本控制和工程质量承担责任； 4、组织竣工结算工作，依据合同要求整理并提交验收资料，推动项目顺利通过验收，并配合完成合同款项回收； 5、处理项目交付后的技术难点及故障问题； 6、负责项目团队成员的培训安排与绩效考核等日常管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业涵盖电气自动化、机电一体化、电子信息工程、环境工程等相关领域； 2、具备8年以上市政工程项目管理经历，有水质监测、空气监测站类项目经验者优先； 3、掌握项目管理理论与实用工具，能熟练操作CAD等绘图软件； 4、了解市政工程管理流程及相关政策法规，熟悉市政项目施工运作模式； 5、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、问题分析与处理能力，以及持续学习与创新意识； 6、具备较强的对外联络与公共事务处理能力，擅长与业主等多方开展有效沟通，同时拥有应对突发状况的应急处置能力； 7、持有建造师资格证书或具备中级及以上职称者优先考虑。

公司专注于高速公路、住宅区隔音屏障的生产与安装，业务覆盖市政工程项目全流程。 岗位职责： 1. 担任项目团队的核心负责人，统筹规划并明确成员职责分工。 2. 编制项目实施计划，保持与客户的高效沟通与进度对接。 3. 识别并评估潜在项目风险，进行分级管理，制定应对方案及应急预案。 4. 控制项目预算执行，定期监控成本与盈利情况，并向公司提交汇报材料。 任职资格： 具备钢结构相关经验；需持有驾驶证并能熟练驾驶。 持有一级或二级建造师证书（市政/路桥类）者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责海外智能化项目的现场勘查、图纸绘制、技术方案优化及物料清单细化。 2. 协调推进项目采购、生产备货、物流运输及到货安排。 3. 执行项目现场设备安装指导、施工监督及系统联调测试。 4. 管理弱电与智能化工程的现场施工执行。 5. 统筹项目范围、进度、成本控制以及问题和风险应对。 6. 维护项目相关方关系，有效管理各方期望，构建稳定客户联系。 7. 主导项目测试验收流程，并推动回款工作落实。 8. 根据业务需要，掌握行业动态及竞争格局相关信息。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气自动化、电子信息、智能化、通信等相关专业。 2. 熟悉智能化领域各类系统（如智慧交通、智慧园区、智慧城市等），了解计算机网络、视频监控、人行通道、门禁、停车管理、报警系统、综合布线、信息显示等系统的规划与落地，具备行业基本洞察力。 3. 有上述系统安装调试经验（曾担任技术支持、实施工程师或现场应用工程师），并独立主导过项目全周期交付（作为交付负责人或项目经理）。 4. 具备优秀的沟通表达能力，能熟练运用英语和西语进行听说读写。 5. 可适应长期驻外工作，工作地点为墨西哥。 6. 掌握网络技术、Linux操作系统及数据库基础知识。 7. 熟练使用制图软件及相关办公工具，如Excel、PPT、Visio、Microsoft Project等。 8. 性格积极向上，工作细致严谨，责任感强，具备良好的抗压能力。

岗位定位 作为小型堆项目的核心负责人，全面主导项目从前期开发、工程建设到调试交付的全周期管理工作，统筹跨专业团队及外部协作单位，实现安全、质量、进度、成本等六大控制目标，保障项目依法合规、高效推进，积极探索模块化建造与新型工程管理模式。 岗位职责 1) 全面管理小型堆项目的生命周期，覆盖前期评审、核准报批、四通一平、土建施工、安装作业及设备调试等各阶段，牵头处置重大技术难题与管理协调问题。 2) 构建并持续优化项目管理体系，应用专业化管理工具，严格执行安全、质量、进度、成本等方面的控制要求。 3) 组织开展项目前期评审和核准材料的编制与申报，掌握政府监管部门审批流程，具备独立推进前期开发工作的实操经验。 4) 带领设计、采购、施工、调试等多专业团队，建立高效协同机制，推动团队能力建设，提升整体执行效率。 5) 对接监管单位、地方政府及参建各方，维护良好合作关系，妥善处理项目变更、索赔事项及合同纠纷。 6) 以创新思维为导向，研究小型堆在模块化建造、批量部署及多样化应用场景下的工程实施路径。 基本条件 1) 本科及以上学历，核工程、热能工程、土木工程、机械、电气、项目管理或相关工科专业背景。 2) 具备8年以上核电工程管理经历，其中至少2年专注于小型堆（SMR）工程项目管理实践。 3) 曾担任工程设计、采购、施工、调试或项目前期等工作中至少两个专业的负责人（需在简历中明确体现）。 专业能力 1) 熟悉核电工程项目管理规范（如HAF003、NNSA监管要求），掌握六大控制方法及相关工具（如WBS、挣值法、风险清单等）。 2) 了解核电工程建设全过程的关键审批环节、报告类型及报送要求，熟悉可研、核准、建造许可至运行许可的手续流程。 3) 掌握项目前期开发核心逻辑，包括厂址筛选与比选、核安全审查、环评工作、项目核准程序、四通一平实施及长周期设备采购启动，并具备实际操作经验。 4) 深入理解小型堆技术特征（如模块化制造与现场集成、简化安全系统、建设周期短、多模块组合运行等），能据此制定适配的管理方案。 软性能力 具备良好的英语能力，可使用英语作为工作语言阅读技术资料，并与国外设计方、监管机构或业主进行交流；有海外核电项目（EPC或技术支持）经验者优先。

要求五年以上工作经验。独自完成过酒店或者公寓施工管理。能吃苦耐劳。底薪一万元。公司帮买社保。证件需要挂到公司。

一、岗位职责 1. 全面统筹工程项目的全过程管理，重点把控进度、质量、安全与成本四大关键环节。 2. 组织开展图纸审查、施工方案编制及技术交底工作，科学安排人力、材料与机械设备资源。 3. 严格执行现场质量管理措施，落实验收规范，预防质量问题和返工情况发生。 4. 作为安全生产第一责任人，定期开展安全巡查，及时整改隐患，确保现场无安全事故发生。 5. 负责工程变更、现场签证及过程结算工作，严格控制项目支出，跟踪工程款项回收进度。 6. 与建设单位、监理单位、设计方及政府监管机构保持良好对接，协调各方关系，妥善处理突发状况。 7. 牵头完成竣工验收、资料整理归档及项目移交工作，并组织项目总结复盘。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理或土木工程类相关专业背景。 2. 持有职称或相关执业资格证书者优先考虑。 3. 具备3年以上施工现场工作经验，有独立承担项目经理职责的实际经历。 4. 熟悉国家施工规范、工艺标准、验收程序以及造价签证流程。 5. 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，能承受工作压力，适应驻场作业，责任心强。 福利待遇: 1、月休6天，朝九晚六 2、社保缴纳 3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放; 4、公司每月15日发放工资，遇到节假日提前发放

工资不拖欠8000-12000，要求做过二次配洁净室的项目经理，工作环境室内24小时空调，干净凉快。有宿舍可住，有证优先

岗位职责： 1.贯彻落实公司任务目标，参与制定项目的策划、实施计划与方案；负责市场调研及竞品分析工作； 2.负责项目前期的商务对接、技术交流、投标方案确定工作； 3.负责指导和安排项目的产品部署、调试、维护等服务； 4.负责项目沟通协调、方案计划的执行和监督，保证按期完成项目进度； 5.负责项目进展汇报、提交现场周、月报，运行指标报告和指定文档； 6.负责项目后期运维及客户维护，推进项目回款； 7.完成领导交代的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络技术等相关专业，并具有深圳建造师（机电专业）证，一级建造师优先； 2.5年以上工作经验，3年以上项目管理经验，有智能建筑行业项目实施经验者优先； 3.熟悉楼控、安防等楼宇智能化系统的原理，懂相关硬件安装施工图纸者优先； 4.掌握项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用； 5.有较强的文档编写能力，良好的分析问题和实际动手能力； 6.具备较强执行能力、人际沟通能力、问题分析解决能力和团队协作精神

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