招聘市政项目熟手及半熟手各一名。工作地址为翔安项目。

招聘混凝土实验员。岗位要求包括从事混凝土产品试验测试，跟踪商品混凝土的生产和质量，具有较强的沟通和实践能力。薪资待遇为100-100。

需要厦门当地或有厦门当地工作经验，吃苦耐劳，两年以上驾龄

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配资源，合理规划检测任务，确保各项检测工作按时、保质、保量完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 编制本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测大纲、仪器操作规程、期间核查方法及比对验证实验方案等； (5) 协助开展功效报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核中发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并监督落实； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室工作经验，其中至少3年团队管理经历；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS认证项目经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准；熟练操作并理解VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等常规分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队管理能力、流程优化意识、跨部门协作能力和客户沟通技巧，思维逻辑清晰，注重数据与结果导向。

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展pH值、甲醛、可还原芳香胺染料等项目检测，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集和保存实验记录及相关文件。 4. 对接内部团队或外部客户，协调沟通以保障服务需求的实现。 任职要求： 1. 具备化学类相关专业教育经历。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如高效液相色谱、气相色谱、质谱仪、紫外可见分光光度计等。 3. 具备扎实的数据解析与统计分析技能。 4. 能够独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配人力与资源，合理规划检测任务进度，确保各项检测工作按时、优质、高效完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 组织编写本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测方案、仪器操作规程、期间核查程序及比对验证试验计划等； (5) 配合开展功效检测报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并推动落实整改； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室从业经历，其中至少3年团队管理经验；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS项目实施经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评估方法及结果判读标准；熟练操作VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤功能检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等通用分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队组织、流程优化、跨部门协同及客户对接能力，思维严谨，注重数据准确性与结果导向。

岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及外围相关材料的取样与物理性能检测，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格产品的报告文件，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据使用说明进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、妥善保管，并落实周期性校准或委托专业机构校验； 5、开展生产过程中的巡回检查，监督并确保过程质量符合体系管理要求； 6、配合参与质量与环境管理体系文件的编制，跟进体系运行中的问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实责任区域内的5S管理，做好文件资料与样品的归档整理及台账登记； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、初中及以上文化程度； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关产品检测经验者优先考虑； 4、实行三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

1. 熟悉实验室基础理论及常用仪器的操作规范。 2. 依据相关标准、规程执行实验工作，及时填写原始记录，并对实验数据进行初步核对。 3. 按计划保质保量完成日常实验任务，承担检测报告的撰写工作。 4. 对接触的技术资料和实验数据履行保密责任。 5. 负责仪器设备的操作使用及日常维护，维持实验室环境整洁，遵守各项实验室管理规定。 6. 完成上级交办的其他工作任务。

首先：已读不回的那种人你不要给我发信息。 1.**配方设计与优化**： -结合客户需求与市场动向，开发新型食品香精配方或改良现有配方，确保香气特征与口感表现达到预期要求。 2.**工艺研发与管理**： -主导香精生产工艺的研发、优化及标准化工作，涵盖原料筛选、配比设定、反应参数控制等关键环节。 -编制生产排程，指导生产人员严格执行工艺规程，保障生产效率与产品品质稳定。 3.**质量控制与分析检测**： -承担香精原料与终产品的质量检验任务，运用气相色谱、质谱等设备开展香气成分解析，确保产品符合食品安全法规与质量规范。 -针对不合格原料或成品进行原因排查，并制定有效的改进措施。 4.**应用技术**： 将香精实际应用于烘焙制品、糖果、饮料等多种食品体系中，实现风味的最佳呈现。

招会做栏杆和搭铁棚2名师傅，按月算每天上班8个半小时，一个月9000元，联系电话

做事认真！肯学肯干！服从管理！与同事和谐相处！

厦门市湖里区招美缝

厦门市翔安区招工地小工/杂工。40岁以内手脚麻利、脑子灵活、主要是刷背胶，勾缝内的活 只招细心

厦门市翔安区招工地小工/杂工。小工 40 岁以下月薪过万

招聘电器工程师。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括参与整车电器系统的调试、试验工作，排查电器系统故障，分析故障原因并提出有效改进措施，优化电器系统性能。负责解决生产过程中出现的电器相关技术问题，提供技术支持，优化生产工艺，提升产品合格率。关注行业电器技术发展趋势，结合公司产品需求，提出电器系统技术升级、优化方案，提升产品竞争力。编制电器系统测试规范、操作手册等技术文件，配合质量部门开展电器产品质量检测及改进工作。岗位要求为大专及以上电气、电子、自动化等相关理工科专业学历，拥有良好的口头、书面表达及应用能力，可处理英文技术文档及简单沟通。熟悉四轮电动低速车电器系统整体架构，掌握整车电路原理、线束布局、电器零部件（电机、控制器、电池管理系统等）的工作原理及选型方法。具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨负责，有较强的团队协作意识，能配合相关部门完成产品试制、验证及改进工作，有相关行业从业经验者优先。

招聘实验员，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系杨女士。

招聘实验员岗位，薪资为5000元以上每月，有经验者优先考虑。联系人为徐女士。

新疆医科大学招聘高层次人才1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想素质和道德品行，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合岗位要求的工作能力，并具备岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件，详见《新疆医科大学2026年高层次人才引进岗位设置一览表》(附件1)。应聘者需有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展，具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，国(境)外学历学位须取得中国教育部国(境)外学历学位证书。学校提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位绩效、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过“一事一议”方式协商确定。如已取得与招聘岗位相关的专业技术职务任职资格，经审核认定且符合学校要求的，予以聘用至相应岗位。符合条件者可聘为研究生导师，在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。积极推荐引进人才申报自治区级及以上人才项目和教学科研项目，根据人才实际需求予以配套支持。学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研保障、办公室(实验室)配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日，报名方式为网上报名或邮箱报名。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区尚德北路567号。可依职称等级签订非编制或特聘岗位协议。

新疆医科大学招聘高层次人才1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想素质和道德品行，拥有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。应聘者应具备岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件，具体详见《新疆医科大学2026年高层次人才引进岗位设置一览表》（附件1）。应聘者需有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展，并具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，国（境）外学历学位须取得中国教育部国（境）外学历学位证书。薪资福利方面，学校提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位绩效、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过“一事一议”方式协商确定。如已取得与招聘岗位相关的专业技术职务任职资格，经审核认定且符合学校要求的，予以聘用至相应岗位。符合条件者可聘为研究生导师，在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。学校积极推荐引进人才申报自治区级及以上人才项目和教学科研项目，并根据人才实际需求予以配套支持。学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研保障、办公室（实验室）配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日。报名方式为网上报名或邮箱报名。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区尚德北路567号。

岗位职责及要求: 1、负责新产品开发各阶段的品质策划与验证工作； 2、识别新客户需求，编制新客户要求评审报告； 3、参与客户图纸及技术文件的前期评审，评估品质标准与公差的合理性；与客户确认外观、尺寸、装配、测试等具体要求，并建立客户特殊要求清单； 4、评估新产品检测方案、测量基准及检测治具需求；负责测量检治具的设计评估、制作申请、进度跟进、调试及验证/验收工作；开展TMV测试方法验证或关键尺寸测量方法对标； 5、与客户达成外观件检验标准的一致性，编制《外观标准书》，收集外观限度样板并完成工程样板的签核； 6*、主导PPAP资料准备（含PFMEA、Controlplan、SCR等）；编制3Q验证文件（IQ、OQ、PQ）； 7*、评审尺寸相关报告（包括FAI、GRR、Cpk、测试报告等）； 8*、掌握ISO13485、21CFRPart820等相关质量体系及法规要求； 9*、熟悉医疗器械设计开发流程、变更管理及风险管理（ISO14971）； 10*、具备完整参与产品从研发立项至注册上市全过程的经验者优先； 11、负责研发部门体系流程的搭建与持续维护； 12、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力

岗位职责： 1、主要负责供应商质量及交付产品品质的管控工作； 2、主导公司内外部协调，处理供应商来料过程中的质量异常问题； 3、指导并推动供应商提升质量管理能力，防范来料批量性质量风险； 4、组织实施供应商年度审核，配合采购中心推进新供应商引入评估； 5、开展供应商质量绩效评价，督促其持续优化质量相关指标； 6、牵头调查与处理内部客户反馈的供应商质量问题，确保不合格物料及时处置并落实纠正预防措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、电子、机械等理工类相关专业，具备大学英语四级基础； 2、2年以上工作经验，具有供应商管理或质量管理相关背景； 3、具备供应商QSA、QPA审核经验及内审员资格者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，耐心细致，适应性强。

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、质量检验工作，如实填写检验记录，长白班，8 小时，工资 8000 左右，管住不管吃，，长期稳定。

岗位职责: 1. 质量管理体系搭建与优化：协助开展质量管理体系的建立与维护，确保体系运行符合相关法规及标准要求，参与体系持续优化工作，涵盖流程完善、文件管理、培训实施及内部审核等环节。 2. 质量专项任务与合规申报支持：负责指定质量改进项目，包括制定改进方案、开展风险评估和合规性分析，配合完成合规许可申报材料的整理与提交，保障各项合规要求落实到位。 3. 文件控制与记录管理：负责质量管理类文件与记录的归档、更新与保管，确保信息的准确性与可追溯性，协助完善文件管控机制，实现版本有效管理和动态跟踪。 4. 培训组织与质量宣导：协助开展质量相关培训工作，推动员工对质量体系要求的理解与执行，策划并实施内部培训活动，提升全员质量意识与规范操作能力。 任职要求: 1、硕士及以上学历，药学、生物学、生物化学、化学等相关专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、具备较强的书面表达能力和文献检索能力； 3、具有良好的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备优秀的团队协作意识、责任心及职业敬业精神。

岗位职责： 1.负责质量监控规程的编制、更新与维护，确保满足国内外体系规范及企业内部管理要求；持续优化质量管理体系以保持合规性； 2.协助部门负责人开展第三方机构或客户对公司实施的现场审计相关事宜； 3.组织并实施新员工及在职员工的质量管理体系专项培训； 4.负责供应商与客户资质的审查与归档管理，确保资料完整可追溯； 5.参与新产品研发阶段的质量管控工作，保障开发过程符合质量管理要求。 任职要求 1.本科及以上学历，专业为质量管理、生物医学工程或医疗器械相关领域； 2.具备三年以上医疗器械或医药制造行业QA岗位工作经验； 3.熟悉ISO13485质量管理体系标准及相关法规要求； 4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和组织管理能力，注重工作成果； 5.具备良好的团队协作意识和职业素养。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 4. 有制造业品检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

岗位职责: 1. 负责储罐及槽车气体化学品的充装作业，严格遵循标准操作流程，保障生产过程安全可控。 2. 执行设备日常巡检、点检及维护保养任务，确保装置稳定、安全运转。 3. 监视生产系统运行数据，及时响应现场报警并上报处理，协同远程控制中心保障生产高效可靠。 4. 与公司内部部门及外部客户保持良好沟通，确保产品供应及时准确。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，化工类相关专业优先； 2. 工作认真细致，具备较强责任心，能适应一定工作强度，踏实勤奋，思维敏捷； 3. 具备安全意识，了解生产设备、工艺流程及相关操作规范。 福利待遇： 带薪培训、五险一金、年假、高温补贴、餐费补贴、免费体检、年终奖等

岗位职责： 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监控VDA6.3与VDA6.5审核过程，并跟进后续改进措施，落实闭环管理； 2、配合开展外部审核应对工作，涵盖认证、监督、客户及集团层面的质量审核，推动问题整改并实现闭环管控； 3、跟踪质量目标的执行情况，对未达标项及时提出改进建议并督促落实； 4、按既定计划推进各类质量活动实施，协同总部在基地落地相关质量项目； 5、督导质量改善行动，包括8D分析、复盘总结等，确保改善成效并避免同类问题重复发生； 6、组织团队技术能力提升工作，策划并实施培训计划，跟踪任务完成进度，保障团队和个人目标达成； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，理工科背景 专业知识技能：掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具和七大工具，了解六西格玛方法论，具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力； 工作经验：具有3年以上质量管理工作经历或优秀应届硕士毕业生 语言能力：普通话流利，英语良好者优先

岗位职责： 1、主要负责供应商质量及交付产品品质的管控工作。 2、主导公司内外部协调，处理供应商来料过程中的质量问题； 3、指导并推动供应商提升质量管理能力，防范来料出现批量性品质异常； 4、组织实施供应商年度审核，并配合采购中心推进新供应商引入评估； 5、开展供应商质量绩效评价，督促其持续优化质量相关指标； 6、主导内部客户反馈及投诉的供应商质量问题调查与处理，确保事业部不合格物料得到及时处置并落实纠正预防措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类相关专业； 2、具备4年以上电子行业SQE（供应商质量管理）岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协作能力，责任心强、细致耐心，具备较强的应变能力； 4、英语水平通过CET-4或相当水平（条件可适当放宽）。