
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3. 统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时处理工程变更与签证事宜
市政施工员
7-8千/月
生产经理5-10年高中
一、 硬核“技术”要求
行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。
二、 精细“算账”能力
成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。
进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。
质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。
三、 团队“管人”艺术
沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。
应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。
团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
工作经验要求丰富
1-1.1万/月
生产负责人5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4.组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调能力与应急处置能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
项目生产经理
1-1.4万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产质量项目
1、负责项目部生产管理工作的组织实施;
2、牵头办理项目相关的各类手续事务;
3、组织编制项目生产专项策划方案,审核年度、季度、月度生产计划,落实生产过程控制;
4、完善项目安全生产实施体系,构建涵盖四个责任体系的安全技术支撑机制;
5、在项目建设期间,强化对安全、质量、工期、环保、水保及劳动卫生等方面的监督检查,参与业主单位组织的工程质量与安全生产检查、事故调查、分析与处理会议,并跟踪验证整改举措的执行情况;
6、负责项目实施过程中的内外协调及各项维稳事务的推进;
7、完成分公司领导及项目经理安排的其他工作任务。
8、工作地点:全国各地
生产经理(路桥领域)
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工现场的生产管理工作,是现场组织与指挥的核心责任人,对项目的进度推进、质量把控、安全生产及环境保护工作承担直接管理责任;
2、牵头制定项目施工生产计划(年度、季度、月度及周计划),审核并考核分包单位的周期计划执行情况,组织落实各项生产任务;
3、组织实施项目工程施工组织设计及相关目标方针,直接管理计划统计、安全文明施工、机械设备运行、现场材料调配等各项现场管理工作;
4、组织施工人员严格按照施工流程科学作业,强化现场指挥与统筹调度,对施工过程中的质量控制、环境管理及安全防护实施监督检查,并落实纠正与预防措施;
5、在施工过程中统筹安排人力、设备与物资资源的合理配置,参与制定从业人员安全教育培训与考核方案,确保相关人员持证上岗;
6、组织项目相关职能人员开展技术、质量、环保、安全及计量等方面的管理工作,履行项目部技术管理职责;
7、牵头开展施工人员的安全教育与培训工作,制定有效管控措施,及时排查并消除各类安全隐患,保障现场安全有序运行;
8、配合项目经理推进团队建设,注重项目人员的思想文化建设与精神文明提升,增强团队凝聚力与协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上市政或高速公路类路桥工程项目工作经验;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力与丰富的管理经验,能够独立承担现场管理工作,善于应对和解决实际问题。
工作地点:黄岗蕲春
装饰装修生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理5-10年大专
(一)行业经验
必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收):
半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调;
大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控;
光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制;
新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统;
医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。
熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。
(二)核心能力要求
全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行;
协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突;
资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步;
风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。
(三)基本条件
大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业;
项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验;
持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优;
能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接,优化项目施工资源配置与调度。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产管理岗位工作经验。
3. 能够接受在本区域范围内进行工作地点调配。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑装饰生产经理
7-8千/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织日常安全巡检与隐患整改,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程中的材料使用、工序验收及资料归档,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目经理完成成本管控、劳务管理及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养
普工/操作工免费培训包吃有提成五险20人以上月结经验不限无需经验男女不限工作简单五险一金两班倒
1.免费三餐 吃住在厂
2.免费体检 不过安检
3.工时稳定 吃住环境好
4.纹身烟疤看不见不查
5.有食堂 可以接收
快递员包住有提成3-5人月结全职
仓库招聘极兔快递员。6000一个月。旺季7000就几个小区位子3602铁铺附近百分之90以上驿站柜子件联系
光模块技术员/6.5k+/入职五险一金/包吃住
7-9千/月
工厂技工五险一金餐补包住月结包吃住入职缴纳五险一金晋升空间大正式工可学技术
光电技术员
一、岗位职责
1. 负责光电器件、光电芯片工艺制程作业,包含芯片贴片、金丝键合、光纤耦合、精密点胶、光学性能测试、成品外观质检等核心工艺工序,跟进产品全流程工艺落地。
2. 按照SOP工艺标准、无尘车间规范作业,管控制程工艺参数,把控产品良率,规避工艺瑕疵,保障量产稳定性。
3. 协助设备工程师完成设备日常点检、校准、简易维护,记录制程工艺数据、设备运行台账,及时上报工艺异常、设备异常问题,配合制程优化改善。
4. 配合研发、品质部门完成小批量试产、工艺验证、不良复盘,积累光电芯片制程技术经验。
二、任职要求(技术学徒可培养)
1. 中专/高中及以上学历,可接受无经验应届生、转行学徒,公司安排一对一技术员带教,系统学习光电工艺技术。
2. 逻辑清晰、动手能力强,服从工艺标准,稳定性高,愿意长期深耕光电半导体行业。
3. 能够适配车间作息:上六休一,可配合生产排产。
4. 有光模块、光电、通信、电子制程经验者优先,男女不限。
三、薪资待遇(技术岗薪资体系)
1. 综合月薪6000-7000+,基础薪资稳定,每年有年终奖、节假日现金红包、持证可加薪。
2. 加班费严格按照国标计算:平日/周末/节假日分层核算,薪资透明。
3. 专项福利:入职缴纳五险一金、岗位津贴、夜班补贴、加班餐补等
四、工作环境
1. 恒温无尘精密车间,精密技术坐岗,非流水线、无重体力、无硬性产量压榨,专注工艺技术学习。
2. 工作环境干净整洁,设备精密,适合长期沉淀技术、稳定发展。
五、晋升发展(技术路线,不做流水线)
1. 新人期(1-3个月):工艺学徒 → 熟练技术员
2. 中期(3-6个月):晋升制程技术员、测试技术员、班组技术骨干
3. 长期发展:设备工程师、工艺工程师、品质工程师、技术管理岗
全程技术路线晋升,不靠体力、靠技术增值,越做越值钱。
六、食宿福利
1. 精装宿舍,独立卫浴、阳台、洗衣机、冰箱齐全,住宿环境优质。
2. 园区配套完善,生活便利,临近地铁,通勤便捷。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/现场负责人
8千-1.2万/月
生产经理3-5年大专济宁本地
岗位职责:
1.全面负责室外景观绿化、管网铺设、硬质铺装等施工项目的生产组织与现场管理
2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组,确保工期、质量与安全目标达成
3.监督施工全过程,严格把控材料使用、工艺标准及验收规范,解决现场技术与管理问题
4.组织安全文明施工检查,落实隐患整改,保障施工现场符合国家及行业安全环保要求
5. 配合成本、合约、设计等部门,参与图纸会审、变更洽商及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉园林景观、市政管网及铺装类工程全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应户外作业环境,具备良好的沟通表达与文档编写能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
毕节织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
1.3-1.5万/月
生产经理
毕节市织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
技术主管(品牌女装)
2-3万/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进;
2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行;
3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划;
7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
销售经理
5千-1万/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人3-5年大专按单提成较多出差TOB混合办公企业服务先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5. 定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
6.负责收款的跟进
任职要求:
1. 销售经验不限,有变频器、工控等工业自动化行业资源或客户基础者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5. 诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
项目管理
7千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专双休五险
岗位职责:
1、前期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。
2、负责运营团队的整体运作,统筹人员培训与员工成长规划,打造高绩效协作团队。
3、持续优化品牌口碑,维护企业对外形象与公众认知。
4、落实公司制定的各类营销方案,执行上级下达的工作任务,确保各项制度与流程有效落地实施。
薪资待遇:
1、薪资结构:无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成,综合收入8k~10k
2、上班时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
3、每月10号准时发放薪资。
【上市公司】生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管在校/应届本科接受无生产管理经验
【易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商】 立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、 杭州、合肥、武汉九大城市,业务覆盖全国。 累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备, 在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%,超出第2-5名的总和。 2023年5月,于港交所主板挂牌上市,是IT服务届的龙头企业。 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。 硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 一、带队伍 · 打胜仗团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。 二、扛指标 · 破纪录产能交付:带领团队完成每日/每周/每月生产任务,确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 质量管控:通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应,持续降低客诉率,带领团队拿到更好的结果。 持续改善:识别产线瓶颈与浪费,推动流程优化与工艺改进,不断突破历史最佳产能记录。 三、解难题 · 定风波异常处理:快速响应产线突发状况(设备故障、物料短缺、人员请假等),协调资源、果断决策,确保生产不中断。 资产管理:负责厂区资产规范化管理,通过周盘、月盘及物料流程管控,确保账实零差异。 安全生产:全面落实安全生产责任,定期组织消防检查与隐患排查,守护团队“平平安安下班”。 四、带员工 · 育人才带教实战:亲自带教一线新员工,帮助他们从“新手”成长为“熟手”,再从“熟手”走向“组长”。 人才梯队:识别高潜员工,制定个性化成长计划,为产线持续输送后备骨干。你培养的人,未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径: 第1-4个月|技术高手-新人王深入生产一线,在关键工序轮岗实操,全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平,为带教打下扎实功底。 第5-6个月|合格主管的养成对产线员工进行带教与指导,能够辅导员工的技能问题,发现并纠正员工的态度问题,保证组织团结奋进的状态,同时推动团队效能与产能质量双提升。 职业发展半年学习通关 + 述职考核通过后,正式成为带线主管。 纵向发展路线:高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监横向发展路线:质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间: 8:30-20:30,周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇: 培养通关期:税前月薪9000-11000元。一线薪资+2000额外补贴转正期:一线城市(北京、上海、深圳)11300,二线城市9800(武汉、成都)。 安排住宿,2-4人间,入职即全额缴纳五险一金。 【寻找这样的你】 1、25-26届,统招本科及以上学历,电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先; 2、具有很强的目标感,并且为了目标愿意全力以赴; 3、情商在线,有服务意识和利他心,愿意帮助他人成长;
养老合伙人双休提供客户资源高提成(月3-10万)
1-1.5万/月
城市经理五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专混合办公
地点:武汉江汉区香港路浙商大厦18楼
时间:周一至周五,双休,8:30-10:30早会,下午时间灵活,享有年假
依托康养平台,深耕银发经济,主营机构养老安置、居家养老、适老化改造、就医绿通、陪诊服务、康养旅居等业务。公司提供精准客户资源,无需自己开店囤货。
收入:新人首年综合10-30万,团队人均15万;晋升主管年均24万。包含底薪、康养服务提成、月度奖、渠道收益、转正奖、人力发展奖励;团队管理津贴最高可拿团队业绩25%-60%。
福利:、年度体检、带薪培训、国内外团建旅游、讲师补贴、客户礼品支持。
成长体系:新人班、特训营、管理进阶培训,还有名校游学机会。
任职要求:26-50岁,大专及以上学历,擅长沟通,认可养老康养行业;有社群、主持、医护、社区服务经验优先。
岗位职责:对接客户康养需求,跟进养老服务落地,参与线下沙龙;后期可组建团队,一起深耕养老赛道。
SQE工程师(前期/生产过程/批量阶段)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。
2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。
3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。
4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。
3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。
4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
钢结构厂技术主管
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专技术管理
岗位职责
1. 构建工厂技术管理体系,全面负责图纸深化、工艺制定、图纸审核、技术交底,及时处理现场各类技术问题。
2. 熟练掌握国标、欧标、美标三大钢结构标准,对焊接、探伤、拼装、防腐及成品验收等环节实施全过程管控,执行厂房与化工设备钢构专项技术要求。
3. 编制工艺规程、作业指导文件及检验规范,监督工艺执行;与业主、监理方开展技术对接、标准比对及整改闭环工作。
4. 组织并分层管理外籍技术队伍,制定专项培训计划,实施技能授课与现场技术带教,提升团队整体实操能力。
5. 统筹技术与质量检验团队日常运作,组织技术标准与工艺培训,规范技术文档、检验记录等资料归档管理。
任职要求
1. 具备10年以上建筑钢结构领域工作经验,精通工业厂房、化工装置钢结构关键技术环节。
2. 熟悉国标、欧标、美标钢结构设计、制造与验收全流程规范,能独立完成多标准转换及现场技术管理。
3. 有中东地区钢结构加工或项目执行经验者优先,了解非洲、中东海外市场项目运作模式及验收惯例。
4. 拥有海外工厂管理背景,熟练掌握钢结构全工序技术控制,擅长外籍人员培训与团队管理。
5. 具备良好沟通协调能力,抗压性强;持有焊接、无损检测、钢结构等相关资质证书者优先。
门窗订单跟进文员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验单休有责任心,做事细心认真文员经验
岗位职责:门窗跟单,对尺寸,下单生产
栏目概述
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