武汉八吉府一家商砼站招聘试验员一名，新手也行，会开车。买社保/转正工资4800提成，工资准时发，联系电话

招聘信息，由于业务量大幅增加，华新混凝土武汉片区，急招试验室主任一名，生产经理一名，质检，待遇从优，有意向者请联系黄昏

湖北随项目/武汉工地试验室技术负责人8000-10000、试验员6000-7500，水利/公路水运/建筑检测经验，

储能电站试验有能做吗。

外检试验员有无经验均可，最好会开车，年龄18-55岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）薪资福利:4800元/月加方量提成，包吃包住，交五险工作地址:湖北武汉

【招聘信息】湖北武汉至宜昌改扩建高速公路项目驻地办招聘试验检测师（试验员）2名，具体如下：1、驻地位于湖北省潜江市工业园区内；2、相关要求：具有公路工程专业，可以注册母体，对沥青和沥青混合料试验实操熟悉；3、待遇等方面：有意向或有合适人选推荐，请电话联系详谈。革主任 

招理化试验员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系戴若愚

岗位职责： 1. 负责生产团队人员的组织与调度，编制及优化各项作业流程规范，核定下属员工的工作负荷。 2. 根据生产计划目标，分析订单中各类产品的特性，结合客户对品质的具体要求，以及对各车间班组的实际掌握情况，科学安排生产任务，落实定岗定员，监督生产推进与现场收尾执行。 3. 统筹各班组之间的任务分配，确保配置均衡高效。综合考量员工技术能力及相关影响因素，实现工作任务的合理划分。 4. 负责本部门人员的培养、指导与日常管理，协同人力资源部门开展绩效评估、激励奖惩工作，跟进员工履职情况。 5. 内外部协作沟通：建立跨部门、客户及供应商之间的信息联动机制，整合资源，破除沟通壁垒，保障生产按既定节奏运行。 6. 部门预算控制，管控直接劳务与间接劳务人力成本。 7. 员工绩效与培训管理：依据绩效考核标准评价员工表现，识别业务与技能薄弱环节，制定针对性培训计划并组织实施。 8. 生产目标与指标管控：结合公司战略方向与实际生产能力，设定产量、质量、成本等关键指标，建立监控体系并动态调整策略。 9. 生产进度与资源配置：每日核查生产进展，及时应对延误风险，统筹调配人力、设备与物料资源。 10. 产线异常响应与追踪：迅速处置生产线突发问题，建立问题台账并明确责任主体与解决时限，持续跟踪处理结果，降低对生产的影响。 11. 物料全流程管理：实施物料全面盘点与动态监控，优化库存构成，减少浪费，确保物料稳定供应。 12. 关键岗位人才维护：关注核心岗位人员流动情况，深入分析离职动因，制定并推行有效的留人措施。 13. 车间安全与环境建设：完善环境与安全管理制度，定期组织安全巡检，开展宣传教育活动，打造安全合规的作业环境。 14. 上级交办任务落实：快速响应并高效完成上级指派的各项临时性、紧急性工作，支持公司整体运营推进。

试验员水运材料专业持证检师和检员有意向的可以联系刘总或发送简历到邮箱（中介计量标定勿扰）工作地址:湖北省襄阳市汉江雅口航运项目

现场负责

益瑞德新材料科技（武汉）有限公司直招：仓库理货员1名根据销售订单理货，配货，协助装车，工作认真负责，服从领导安排仓管员1名1，负责仓库收货，发货，确保数据的准确性2，核对出库入库信息的准确性，定期完成库存的盘点，配合月度，季度，年度盘点上班时间：周一至周六8:00-20:00福利待遇：1、免费提供工作餐2、入职后缴五险；3、生日福利、节日福利、全勤奖、年终奖，年假等工作地址：汉南区武汉新区华顶工业园E区联系人：张女士

 【安能物流直聘A2驾驶员】面试地点武汉、长沙、郑州、南宁、泉州、深圳、合肥线路:全国机动车型:17.5m厢式货车工资:11000-15000要求:1、健康体检合格2、A2驾驶证一年、货运资格证、证件齐全(银行卡正常)3、有17.5m挂车驾驶经验4、年龄47周岁5、快递同行经验优先6、近3年无重大有责安全事故7、考试：正反倒车入库黄-（与手机号相同），内部介绍优先

招聘B照救援车司机（1名） 要求： 40岁左右，必须是熟手，喝酒不要，服从安排 已婚稳定优先 8:00–17:00公司待命，空闲时集体参与清洗设备、打扫卫生 薪资： 底薪 +提成 工资月结，年底有年终奖，包住宿 外出干活吃饭自理，公司内可自己做饭 地点：湖北省武汉市黄陂区前川街沙畈村众诺高空车租赁 联系：小陈

请问有没有做护墙板的？工地在南湖有1000平方请，详谈

武汉高速公路招电焊工多名，有焊工证，工资每月付清，可以干二年，电话

6、湖南省衡阳市衡东县大浦镇实验员（1名）G4京港澳株耒段扩容项目路基工区。跟随土方劳务班组现场作业，负责路基土方、回填土含水率、压实度、灰剂量、土样取样送检，现场简易试验操作；配合项目部实验室现场取土、制样、封样，配合监理、总包试验室送检，整理取样台账、原始试验记录；配合项目完善试验资料，同步跟进土方开挖、回填、碾压全流程试验；具有高速路基工区经验、强烈的团队意识、高度敬业、责任感强、执行能力，良好的沟通能力；服从上级领导工作安排，工作认真负责，能吃苦耐劳、及时有效完成工作任务。工期至明年底左右，工资8000-9000（包吃包住，工资月发）。联系人：刘

云南省昭通市昭阳区检测公司招聘桩基静载试验员一名，主要工作内容：堆载、读表，缴纳社保，供吃供住，薪资面谈，联系电话：

招聘水稳专业实验室主任一名，可兼职有工作经验的熟手，给提成工资面议陈

湖北恩施搅拌站招聘实验室主任一名，年龄要求30~50岁，上五险管吃住，工资面议，电话麻烦各位有合适的帮忙介绍一下

主要工作职责：现场压实度检测，承载力检测（配合总包），混凝土塌落度，桩基成孔仪使用（现场培训），取样。 任职要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导进度计划编制，组织协调各方资源，落实安全管理，执行材料设备验收、项目竣工验收及问题整改等环节，全过程监督各项任务推进，确保施工规范、有序开展； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，优化作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责施工现场与业主单位的沟通对接，定期汇报项目进展，主动协调处理项目实施过程中的各类问题，确保信息畅通，维系良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中出现的突发情况，快速定位故障原因，指导团队完成维修处置，恢复系统正常运行，持续提升客户体验与满意度； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，责任心强，抗压能力强，具备一定管理潜质，可统筹推动项目各环节协同运作； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳社保五险+公积金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础工资+高额项目提成+出差补贴，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月休息4天，假期可累计顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间安排； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均享专属福利，传递企业人文关怀。

岗位职责： 1、配合项目经理对接学校需求，梳理具体要求并及时传达至研发团队； 2、跟踪研发执行情况，定期向项目负责人及相关人员汇报进度； 3、承担会议纪要工作，协调跨部门或客户沟通，确保信息对齐与问题处理； 4、参与实际项目并提供一对一辅导，表现合格可获实习证明，优秀者有机会转为正式员工； 5、完成公司安排的其他合理工作任务。 任职要求： 1、本科及以上在读学历，计算机相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）等基础工具； 3、具备良好的沟通能力，能够主动与学校、内部部门及客户进行对接； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成信息记录与传递任务； 5、工作时间：9:00-18:00，周末双休！

【岗位职责】 1. 协助项目投标，负责大宗气体（氮气、氧气、氩气、氢气等）专业工程量核算、图纸会审及界面提疑。 2. 负责实施项目图纸工程量核算，编制大宗气管道及设备材料采购单，审核关键设备、材料技术参数；协助商务划分分包界面，编制施工质量及技术要求文件。 3. 提出大宗气专业优化方案与创效点，审核并汇总机械制程专业施工图纸问题点。 4. 编制大宗气专业施工方案、标准作业 SOP，并对施工班组进行技术交底。 5. 在项目经理领导下，对大宗气专业的成本、安全、质量、进度全面负责，实施全流程管控。 6. 协调解决施工现场技术问题，就本专业事宜与甲方、监理及设计单位沟通对接。 7. 负责工程后期大宗气系统调试、竣工图绘制与审核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，煤气化、环境工程、化工或仪器仪表等相关专业，熟悉大宗气体系统施工工艺、流程及验收规范。 2. 5-8 年及以上半导体、集成电路、液晶面板等厂房大宗气专业施工管理经验，具备独立统筹专业工作的能力。 3. 参与过造价 5000 万以上洁净及大宗气专项工程项目不少于 5 个。 4. 年龄 28-36 岁，能适应长期随国内项目出差驻场。 5. 逻辑清晰，沟通协调能力良好，熟练操作 CAD 及 Office 办公软件。 6. 同等条件下，持有注册类、工程师 / 高工证书者优先考虑。

岗位职责 协助项目经理做好施工进度、人员、材料的日常跟进与记录 整理项目资料、会议纪要、往来文件，协助资料员完善台账 对接监理、甲方、班组，传达指令、收集反馈，做好沟通协调 现场巡查、拍照留档、简单问题上报，协助处理现场事务 完成项目经理安排的其他行政及辅助性工作 任职要求 22-32岁， 大专及以上学历，工程类相关专业优先 细心、有责任心，能适应工地现场环境，服从安排 会Office 办公软件，会开车、有驾照优先 有较好的沟通能力 薪资福利 薪资：4-8K(优秀者薪资可谈） 福利：五险一金、包吃包住 / 餐补、节日福利、年终奖 晋升：项目助理 → 项目专员 → 项目主管，发展路径清晰 工作地点 武汉各区在建工地，可根据住址就近安排

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期管理，确保项目按时、按质、按预算完成； 2. 与客户及内部团队保持良好沟通，明确项目需求，制定项目计划，监控项目进度； 3. 协调资源，解决项目执行过程中的问题，确保项目目标的实现； 4. 进行项目风险评估与管理，制定应对策略，保障项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理相关专业优先； 2. 有电力、机电安装、石油化工相关工作经验，持有二级或以上机电建造师证书，具备中级及以上职称优先； 3. 具备优秀的组织协调能力及沟通能力，清晰的管理思路，较强的服务意识； 4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境中保持高效； 5. 可以接受出差。

【岗位职责】 1. 持有湖北二级建造师证书，负责工程项目现场的施工组织与协调，保障工程有序推进 2. 监督施工现场的质量、安全及进度，及时处理各类现场问题 3. 参与项目实施过程中的技术交底与验收工作 4. 配合项目团队完成工程资料的编制与归档 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职条件： ◆ 教育背景：本科及以上学历，石油地质类相关专业毕业。 ◆ 工作经验：具备8年以上油田领域工作经验，具有一定管理与协调能力。 技能要求： 1. 熟悉油气勘探与开发地质项目综合研究的全流程； 2. 具备扎实的地质油藏理论基础和丰富的项目研究实践经验，掌握物探与测井知识者优先考虑； 3. 能熟练操作行业主流软件平台开展科研工作； 4. 具备较强的项目组织与管理能力，拥有地质油藏项目经理经验，曾主导或指导团队完成项目全过程研究； 5. 具备良好的文字表达能力和沟通协作能力； 6. 熟悉石油勘探开发类专业软件设计理念者更佳。 岗位职责： 1. 主导公司地质油藏方向的研究工作，保障科研项目按时高质量交付； 2. 运用测井资料配合完成地层对比、小层划分、沉积相（微相）分析及砂体展布规律研究等综合地质任务； 3. 结合钻井与地震资料开展构造精细解释、储层特征及流体预测研究； 4. 承担储量计算与储量评价工作； 5. 使用Petrel进行地质建模分析与研究； 6. 负责对公司内部技术人员的专业指导与经验传授； 7. 组织并实施相关专业技术培训工作。 时代地智将为您提供： （1）科学公正的绩效考核机制与具有市场竞争力的薪酬体系，确保优秀员工获得应有回报！ （2）完善的社会保险与商业保险保障，解除员工后顾之忧！ （3）人性化培训体系与职业发展引导，助力员工快速适应与成长！ （4）提供通讯补贴、餐费补助、出差津贴等日常支持； （5）除法定节假日外，享受带薪年假、带薪病假，促进工作生活平衡！ （6）丰富福利项目：户外团建、健康保健、节日慰问、员工关怀、喜事贺礼等，营造家庭般温暖氛围！ 公司配备舒适办公环境、优质培训资源与广阔晋升空间，致力于“让每一位心怀梦想的人才，都能迎来光明的职业未来！” 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补、定期体检、员工旅游、年终分红

【工作内容】 - 负责消防工程项目的整体管理，包括进度、质量、成本及安全控制； - 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划顺利推进； - 编制和审核项目计划、技术方案及施工图纸，确保符合国家相关规范； - 跟踪项目现场实施情况，解决施工过程中出现的问题，保障项目按时交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，土木工程、消防工程或相关专业； - 3年以上消防工程或建筑工程管理经验，具备项目经理或类似岗位经历； - 熟悉国家消防相关法规及施工标准，持有注册建造师或消防工程师资格者优先； - 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和抗压能力。

岗位职责核心聚焦污水处理现场施工改造，需具备5年及以上相关项目实操经验，能独立统筹现场施工进度、质量管控、安全管理及团队协调，确保项目高效落地。 任职要求：深耕污水处理施工改造领域5年+，熟悉现场施工流程、技术规范及环保相关标准，具备问题解决能力与跨部门沟通协作经验。

【岗位职责】 1. 负责电气类项目全生命周期管控，覆盖立项评审、计划拆解、资源协调、进度跟踪、验收交付全流程，牵头制定项目里程碑节点与执行方案，保障项目按约定标准交付。 2. 拉通研发、采购、生产、质检、售后等跨部门资源，动态跟进项目执行偏差，及时识别进度、成本、质量类风险并制定应对预案，推动问题闭环解决。 3. 负责项目全流程文档的标准化沉淀，包括项目计划、会议纪要、变更记录、验收报告等资料的归档管理。