L260039 陆军某单位 司机兼修理工 1 5 专业技能五级 车辆驾驶及维修 大专（非全日制）及以上 不限 初级技能 不限 B1 南京

L260046 陆军某单位 轮式装甲底盘修理工 1 5 专业技能四级 轮式装甲底盘修理 大专（非全日制）及以上 不限 中级技能 不限 不限 具有5年以上服役经历 南京

招工详情 招机修，洗美 机修岗位职责：负责汽车发动机，底盘，按照技术标准完成车辆定期保养，大修及事故车修复工作，使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 洗美岗位职责：接送车辆，清洗抛光，也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地：江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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岗位职责： 1. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及技术改造任务 2.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与质量标准 3.配合生产或物业部门及时响应突发停电、短路等紧急故障，快速恢复供电 4.如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3.熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器等）原理及接线方法 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本登高作业与应急处置能力 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先 6.能适应出差。

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——————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

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电厂招聘 1.9E燃机主值：电气专业，全能岗位，熟悉汽机/锅炉，有9E实操经验 2.储能电站值长/值班员：电气专业，有储能运维经验 简历先发，详情细谈 （）

南京铁锅炖招聘 1.厨师两口子（工资15000）， 2.招夫妻两口子（一个刷碗一个服务员）供吃住夫妻间 干满一年，后厨人员没有休息，事多跟买票上车勿扰 电话（要黑龙江师傅）

丹阳市众发汽车服务有限公司急招:大车修理工、小车修理工薪资福利：5000-8000元/月，交社保，单休，有工作餐，长白班，节假日福利。岗位要求：身体健康，无不良嗜好，年龄18-55岁；干活利索，能吃苦耐劳，有上进心，有经验者优先。   工作地址：丹阳市镇丹路（丹阳市正则高中对面）。联系方式:。

奥迪Q5换朝阳一号四条，招人了！招人了！宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大，现需要招聘以下岗位：机修技工二名，工资6000-10000，机修中工，3名，工资4000-6000，学徒5名， 有想法的联系☎ :

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大车修理工、电焊工、学徒工【公司】：红山区张涛汽车修理门市【薪资】：面议【地址】：红山区赤峰南高速口北300米路西【电话】：

修理工（成手、半成手、小工、电焊工）主要维修大挂车底盘、轮胎、发动机维修薪资福利:成手、半成手、小工工资6000至12000元，包吃包住；电焊工、轮胎工工资面议

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主要职责 1. 整车总布置设计： 负责电动摩托车整车布局方案的设计、规划与优化工作，涵盖底盘结构、车身架构、电池系统、电驱动系统、悬挂装置、制动配置、驾乘空间等核心部分。 建立并维护整车总布置图（Master Layout），明确关键硬点位置、装配间隙及公差要求，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程（HMI）评估与校核，包括骑行姿势、视觉范围、操控便捷性以及上下车体验，持续优化用户使用感受。 2. 跨专业协作与系统集成： 作为技术对接枢纽，协同工业设计（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等多领域团队高效推进项目。 组织并主导总布置相关技术评审会议，识别并推动解决设计阶段中的空间冲突、装配可行性及后期维护问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3. 技术文档输出： 编写并归档总布置相关的技术规范、设计指导文件及方案说明报告。 制定DVP（设计验证计划）及相关试验标准，配合测试团队完成各项验证任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车类等相关专业背景。 2. 具备3年以上摩托车或电动车整车布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3. 熟练掌握CATIA V5/V6或UG(NX)等三维建模软件，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公套件。 4. 具备出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与堆垛作业，确保货品安全、准确、高效流转 2.规范操作叉车（含柴油/电动/高位叉车等），每日完成设备点检、清洁与基础保养，及时上报异常情况 3. 严格遵守仓库管理规范及安全生产制度，配合出入库登记、盘点及5S现场整理工作 4. 协同生产、物流、仓储团队完成日常调度任务，服从现场主管工作安排 5. 参与安全培训与应急演练，主动识别并报告作业区域安全隐患 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），证件在有效期内且可查验 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或移动作业的疾病，能适应倒班及体力劳动 3. 具备基本识图能力与沟通能力，能理解简单作业指令并规范填写单据 4.遵守纪律、责任心强，无严重交通违章或安全事故记录 5.学历不限，有制造业/物流仓储从业经验者优先

【格力电器】正式工，根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员、焊工(钎焊)；，16-40周岁，初中以上学历，身体健康，无不良嗜好，能适应加班、倒班；12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班；底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元，三个月后到手6500元左右，焊工7500元以上；提供免费宿舍（2人/间，空调、冰箱、洗衣机、热水器、独立卫生间），水电补贴60元/月，餐补6.5元/天，厂区食堂、健身房、球场等设施齐全；，，年终奖4000元+4000元商城券（按入职时间递减），发放四季工作服及劳保用品，享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴，带薪年假、定期体检、工会活动；发展通道：管理序列（熟练工→班长→技术管理→科室主管→分厂领导→更高发展）或技术序列（熟练工→初级技工→中级技工→高级技工）；工作地点：南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近）

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钳工临时工，优秀可长期录用

岗位职责： 1. 建立并优化公司质量管理制度、流程及标准作业程序，保障质量管理体系的高效运作，主导内部审核工作，并协助完成客户或第三方的质量审核任务； 2. 对生产全过程的质量控制进行监督，涵盖来料、制程、成品及出货检验环节，统计分析不良率等质量数据，定位问题根本原因并推动改善措施落地，及时处理生产异常，组织不合格品的评审与处置； 3. 负责客户投诉处理，开展质量问题调查，反馈分析结果并推进整改措施实施，编制8D报告提交客户； 4. 负责本部门人员管理与工作安排，监督执行情况，组织开展质量意识、检验标准及测量工具使用等方面的培训，协调与其他职能部门的质量相关事项； 5. 根据客户需求提供相应资料支持，协同完成各类测试并出具检测报告； 6. 推动产品质量提升项目，联合生产与工程部门优化工艺流程，识别潜在质量风险，协助供应商提升来料品质； 7. 确保产品满足行业法规、环保等相关要求，参与重大质量事故的应急响应与处理。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系标准，如IATF 16949、ISO 9001等，掌握FMEA、SPC、APQP等核心工具的应用； 2. 具备团队管理能力，能有效激励成员并解决团队内的质量问题； 3. 拥有良好的跨部门协作经验，善于沟通协调，推动跨职能质量改进项目； 4. 具备战略规划思维，可在短期产出与长期质量投入之间做出合理平衡； 5. 具有较强的组织协调与独立解决问题的能力，能应对复杂质量状况； 6. 大专及以上学历，具备3年以上汽车电子行业质量管理经验，同时拥有3年以上团队管理经历。 工作地址：六合区经济开发区虎跃路18号 工作时间：8：00-17:30 长白班，年终奖金，节假日福利

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