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区域经理
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上业务推动运营管理黄金珠宝公司管理经验市场经营
一直深耕黄金珠宝行业,具备3-5年管理经验。 岗位职责: 1、全面负责所辖门店的销售目标与利润目标达成,确保完成公司制定的年度、季度及月度经营指标; 2、落实公司营销策略,配合营销部门推进区域内的营销活动与销售方案,并进行总结与复盘分析; 3、持续跟进所辖区域销售表现,及时提供业务指导与支持; 4、管理所辖区域绩效体系,动态监控销售数据,实施绩效辅导,完成店经理的考核与发展提升;对无店经理门店开展主管绩效评估,指导主管完成员工绩效管理; 5、快速响应并处理销售过程中的各类问题,组织开展竞品调研与市场分析,系统收集、整理相关信息并定期向运营经理汇报; 6、推动区域内门店培训落地执行,主导培训计划实施与效果追踪,承担关键课程讲授,有规划地培养高潜人才; 7、跟踪门店日常训练成果,提出优化建议与改进意见; 8、统筹门店主管及基层员工的选拔、任用、培养与保留,建立人才储备机制,推进团队梯队建设; 9、定期组织区域工作例会(周会、月度总结会),并对下属店经理进行工作督导与方向指引; 10、统筹所辖门店的安全管理、订货管理、潜在客户开发与维护、突发事件应对及重大客诉处理等日常运营事务; 11、指导、检查所辖门店的营运流程,落实巡店机制,维护商场及专卖店良好的客户关系;
连锁餐饮区域运营主管
6000-10000元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理省级0-30人销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
连锁区域经理 1,拥有连锁门店运营管理经验 2,具备团队搭建与组织能力 3,擅长区域划分及统筹管理
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。 2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。 2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来! 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国:省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队,人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。 5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强! 欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
区域总监经验不限学历不限化妆品不需要长时间站立潮玩药店/医疗器械19-21点下班不需要倒班接受无店员经验
一、【岗位职责】: 1、深入了解公司主营业务(头皮/头发健康)及相关产品,掌握服务客户所需的技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际工作; 2、参与并通过公司提供的系统化培训(免费),持续提升专业能力与实操手法(如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等),为客户提供高品质服务,并不断提升服务效率; 3、主动与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,确保客户满意度,建立长期稳定关系,赢得客户信赖; 4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户疑问,推动成交转化,增强客户粘性,提升复购率; 5、积极配合并参与门店组织的各类活动,深入社区推广服务,扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】: 1、年龄需满23周岁(可接受零基础新人),对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣; 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,思维敏锐,富有亲和力,学习意愿强烈,目标导向明确; 4、具备同理心,做事细致耐心,责任心强,能够持之以恒,工作态度端正; 5、适应能力强,性格积极乐观,乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】: 上班时间9.00-19.00 1、薪资结构:培训期3000 第2个月开始: 正式入职底薪2000+手工提成+业绩提成+奖金+工龄工资100 上手后综合薪资在3000-6000,上不封顶 四、【晋升发展】:完善的培训带教,店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人
区域总监10年以上大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验特肥市场营销相关学历水溶
职位描述 1.参与制定所辖区域的销售战略与规划,开展销售预测工作,确保大区销售任务的达成; 2.负责区域内销售目标的分解与执行方案制定,组织并带领团队实现业绩指标,提升特肥等产品的市场份额; 3.统筹管理销售预算、费用支出及业务范围,确保资源投入与销售目标协调发展; 4.负责团队人员的招募、培训、激励与绩效考核,指导下属高效完成各项任务指标; 职位要求: 1.大专及以上学历,农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先; 2.具备10年以上工作经验,其中5年以上从事相关产品销售经历,在辽宁或吉林地区拥有稳定客户资源和良好客户关系,有团队管理背景者优先; 3.目标感强,具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。
区域总监3-5年大专及以上消防省级无人机应急
目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事,资源匹配薪资可谈。 岗位职责: 1.推广与销售公司产品(无人机、无人机车等)及解决方案(应急通信、森林消防等),聚焦应急、消防、巡检领域,掌握行业动态,并结合公司现状制定可行的销售策略; 2.熟悉各级政府管理部门职能划分,了解各科室间的协作关系与职责范畴,构建并维护适配的客户关系网络; 3.依据客户实际需求,设计合理的产品配置与配套方案; 4.具备系统思维,能统筹规划不同销售区域的任务分配与工作协调; 5.敢于承担责任,在达成既定业绩目标的同时积极开拓市场,突破难点项目。 任职要求: 1、具备3年以上应急、消防、林草等行业市场拓展或管理相关经验; 2、拥有较强的市场攻坚能力,勇于挑战,能高效完成销售指标及公司下达的各项任务; 3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力,善于分析并解决实际问题,执行力突出; 4、判断准确、反应迅速,能将市场机会转化为实际行动,注重结果产出; 5、可接受频繁出差,抗压性强,具备良好的团队协作精神。
区域总监3-5年大专及以上消防应急林草
岗位职责(此岗位无需坐班): 1、负责市场拓展,达成在应急管理、林草、消防、公安、水利河道领域的销售目标; 2、掌握各级政府相关部门在应急管理、林草、消防、公安、水利河道等系统的组织架构与职能分工,建立并维护相应的客户关系网络; 3、熟悉政府采购及招标流程,具备独立完成大型项目投标工作的能力; 4、能结合客户实际需求,设计完整的产品配置方案或提供针对性解决策略; 5、思维敏捷,责任心强,在高效完成既定业绩指标的同时积极开拓新区域市场,突破重点难点项目; 6、掌握无人机行业主要企业的产品布局及发展方向,结合市场动态为公司产品规划提供有效参考; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备应急管理、林草、消防、公安、水利河道等领域装备类产品销售背景及资源者优先考虑; 3、有系统集成类项目销售经历,对无人机行业的企业格局、产品特点及解决方案有一定认知者优先。
区域总监1-3年学历不限运营管理0-30人销售管理服务业从0-1搭建团队全国有区域客户资源
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-次日05:30 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-10-15 因业务扩展需要,现面向全国各区域诚聘“再生资源回收人员”,主要承接你所在区域内的旧衣物、旧鞋类、旧包袋、毛绒玩具、酒店布草、棉被丝绵等物资回收工作。公司为所有合作人员提供免费培训,内容涵盖各类物资的回收标准以及线上线下的推广运营技巧。运输及拉货成本均由公司全额承担;月收入1.5万元起,收入无上限。年龄要求20至55岁,性别不限,学历不限,无论个人从业者或有意转型的企业主体均可参与合作。诚邀有创业意愿者加入。 公司自2024年起全面推动线上线下融合发展,加大品牌宣传力度,业务实现快速增长,已与多位志同道合的合作伙伴共同设立多家分支机构,整体业务量显著提升,出口规模持续扩大,原料需求日益增加。现需更多有志之士携手同行,共同发展。
区域主管
1.3-2万元/月
区域总监生日福利五险一金10年以上大专及以上中国人寿圆心远盟机构负责人保险内勤
岗位职责 1、负责本省金融、保险及央市场的业务开拓与服务推进,推动省内业绩目标实现,协助本地公司完成项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司、银行等机构,保持定期交流互动,维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、需在本省省会城市常驻工作与生活,了解本省保险与大健康行业现状,在当地具备一定的行业资源与人脉积累 2、具备省级或地市级公司寿险/个险从业经历,或拥有5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当,抗压性强,能够接受频繁出差安排 薪酬福利:节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市: 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南
区域总监10年以上大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验特肥市场营销相关学历水溶
职位描述 1.参与制定所辖区域的销售战略、规划及预测工作,推动大区销售任务的达成; 2.负责区域内销售目标的细化分解,拟定执行方案,组织并带领团队实现业绩指标,提升特肥等产品的市场份额; 3.统筹管理销售预算、费用支出,确保销售资源合理配置,实现销售规模与目标的协调发展; 4.负责团队人员的选拔、培养、激励与绩效评估,指导下属完成各项业务指标; 职位要求: 1.大专及以上学历,农学、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先; 2.具备10年以上工作经验,其中5年以上相关产品销售经历,在辽宁或吉林地区拥有广泛客户资源和稳固的合作关系,有团队管理背景者优先; 3.目标感强,具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。
辽宁沈阳车边递货卸车,用一个人早五点到下午两点左右!!
装卸工1-2人
车边递货卸车,用一个人早五点到下午两点左右!!
沈阳
2月9日 04:05拨打电话
家具打磨擦色工
2026年招木工中工五名!大工一名!油漆擦色工两名!打磨长期工五名!油漆抬板工一名!包装工一名!电话
沈阳
2月9日 04:02拨打电话
辽宁沈阳有机花找一个会订称的工人,会干的打电话
临时工
有机花找一个会订称的工人,会干的打电话
沈阳
2月9日 04:00拨打电话
辽宁沈阳小涛南瓜地招白班早六到晚六2顿饭有干的的打电话
种植工
小涛南瓜地招白班早六到晚六2顿饭有干的的打电话
沈阳
2月9日 04:00拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
区域经理1-2人10年以上大专及以上运营商面销/陌拜较多出差回款提成互联网/科技
薪资25k-40k以上可谈,基于过往经验和业绩产出能力 岗位职责: 负责AI硬件业务、政企业务事业部运营商渠道拓展(移动、联通、电信运营商网络,销售标准产品(硬件、软件)),实现年3000万以上收入。 岗位要求: 1、 熟练掌握运营商政企业务、商客业务、集客业务、大市场业务的业务模式,有带领运营商销售团队拓展全国多地市场的经验。 2、熟悉移动、联通、电信的标准产品集团上架流程、结算流程,有能力推动新产品在运营商集团侧的上架。 3、 在多个省份有广泛的运营商政企、商客、大市场业务资源,能够独立开展重大业务合作。 4、资源整合能力、多线程处理工作能力强、抗压能力强,接受频繁出差。 薪酬福利: 固薪+业务奖金+股权激励
区域经理3-5年中专及以上
岗位职责: 1、深入门店,参与日常运营管理,负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作; 2、主导门店员工培训与技能提升工作,打造高效协作的门店团队; 3、定期收集门店经营数据,分析营收、客户留存、项目销售等关键指标,总结陪跑效果,及时优化运营策略,形成可复制的运营经验; 任职要求: 1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用; 2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验,能快速结合门店场景制定有效拓客方案; 3、拥有团队管理或带教经验,善于激发团队积极性,能系统性开展员工培训与技能指导; 4、掌握门店基础运营逻辑,了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块; 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应门店需求并给出有效解决方案; 6、能适应全国各地出差,不能适应的话勿扰。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
华南区大区经理
1.1-3万元/月
区域经理社保交通补助五险1-2人5-10年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售5人(含)以上15人(含)以上地推团队销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成,统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、市占率、客户满意度)并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队,搭建高效协作的本地化运营队伍,能够激发并带领团队主动解决问题,达成目标。 4.协调总部资源与区域需求,推动跨部门项目落地,确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况,及时反馈市场信息,为决策提供数据支持 任职要求: 1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验,有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力 3. 逻辑清晰、结果导向,能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,适应高频出差与区域轮动管理 5.学历大专以上,42岁以下。
配/理/拣/发货快递员客服专员店员/营业员销售经理/主管区域总监
岗位名称:便利店营业员;区域经理;晚班(快递分拣、装袋、装车);快递员;快递客服。岗位要求:1.便利店营业员:接待顾客;收银;商品陈列。2.区域经理:管理快递业务;完成销售任务;提高区域业绩。3.晚班:快递分拣;装袋;装车。4.快递员:快递收取;派送;服务态度良好。5.快递客服:处理客户咨询、投诉;沟通能力强;服务意识良好。薪资待遇:便利店营业员待遇面谈;区域经理薪资面议;晚班薪资范围;快递员薪资范围;快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。
东莞
2月5日 10:02拨打电话
生产跟单
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差包吃住广告标识跟单经验灯箱广告牌匾发光字
岗位职责: 1、跟进车间订单执行情况,与销售及设计部门协调,确保排产计划科学有序; 2、汇总并维护订单相关信息,监督生产及物流环节的推进进度; 3、衔接业务端与制造端,保障信息传递及时准确,推动任务高效落地; 4、监控订单各阶段生产进展,及时协调处理生产中出现的异常问题; 任职要求: 1、中专及以上学历 2、对广告制作或相关领域有较强兴趣,乐于学习并掌握生产工艺流程; 3、具备良好的沟通技巧和组织协调能力,能妥善处理跨部门协作事务; 4、有1年以上相关岗位经验者优先,优秀应届生亦可接受; 5、适应高强度工作节奏,责任心强,具备良好的抗压素质。
长白班包吃保险高温补贴五险一金
1.配合生产计划节拍,完成装配任务 2.遵循班组管理,严格遵守安全规则 3.食堂通勤,长白班,六险一金,上六休一
销售经理/主管社保经验不限大专及以上面销/陌拜设计院总包装修公司设计师装饰材料建材
[岗位职责] 1、日常驻守展厅,同时外出对接写字楼、酒店、餐饮门店及设计类、装修类公司,主动开拓潜在客户资源; 2、持续收集并整理客户信息,根据需求推荐匹配产品,开展商务洽谈,推动项目落地成交; 3、全程跟进订单执行,包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务; 4、维护客户关系,建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验,有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑; 2、对建筑材料领域有较强兴趣; 3、性格积极向上,富有目标感,具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周 面试:需到场线下面试 社保:入职即为试用期员工缴纳 薪资福利:无责任底薪(固定7000元)+提成(试用期3%,转正后7%)。企业为整装行业领军品牌,饰面板品类全球排名第一,客户单笔订单金额从数万元至百万元以上不等,在职销售经理年均收入区间为18-25万元 晋升:晋升路径清晰透明,以业绩结果为导向,表现优异者最快半年可晋升为小组负责人,无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗由一线销售成长提拔
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售经验
公司简介: 沈阳欧美尚贸易有限公司是国际知名品牌与时尚潮牌的授权代理商,专注鞋类品牌代理运营,为东北地区具有较强影响力的行业代表。公司所营品牌具备独特定位、广泛认可与规模化发展优势,深受消费者与商业伙伴信赖。我们重视团队协作与持续创新,因业务扩展需求,现诚聘优秀的销售管理人才加入! 岗位职责: 1:负责所辖门店人员统筹管理,包括招聘、任用及优化配置,构建高效人才梯队并合理定编。 2:制定销售目标计划,推动售罄策略落地,完成指标分解与执行跟进,确保业绩达成。 3:结合市场变化与消费趋势,策划可行的营销方案,完善操作流程与执行标准。 4:开展畅销与滞销商品分析,实施精准调整策略,提升转化效率,并定期进行数据复盘与总结。 5:提升门店关键绩效指标,包括连带率、客单金额、人效产出等核心运营数据。 6:统筹会员体系运营,强化VIP客户维护,实现客户价值与销售增长双向促进。 7:监管店铺陈列规范、服务接待流程,以及员工仪容仪表、纪律执行和环境卫生管理。 任职要求: 1:学历与经验 →大专及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先考虑 →三年以上女鞋或时尚零售领域工作经验,具有一年以上团队管理经历 →熟悉女性鞋履产品特性与市场特点 2:核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力,拥有数据分析思维与市场洞察力 →擅长团队激励与跨层级沟通,能有效激发团队积极性与协同作战能力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公及业务系统,精通销售报表制作与经营复盘 →抗压性强,适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力 3:加分项 具备知名女鞋品牌管理背景者优先,具备优秀人才选拔与带教能力者优先 我们提供: ①富有竞争力的薪酬体系+明确的职业发展路径 ②五险、带薪年假、定期组织团建活动与专项培训 ③完善的技能培训机制与行业资源支持,享受国际一线品牌的成长赋能 加入我们,共同诠释女性每一步的优雅与自信!
销售经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
素质要求: ❷想成为高富帅白富美; ❸有欲望,有野心,有梦想的! ———————————— 三不招: ❶视金钱如粪土的 ❷身在曹营心在汉的 ❸与东突全能神等恐怖组织或邪教有联系 以下条件优先录用: ❶销售像追星那般热情 ❷执行力像城管扫街般雷厉 ———————————— 你我相约易融金服务有限公司,给你别样的精彩
主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)
岗位职责: 1.带领团队拓展新客户,确保完成公司下达的各项业绩指标; 2.开拓新交付小区的客户资源,实现市场占有率的提升目标; 3.持续进行团队赋能,助力公司培育高素质家装顾问人才; 4.负责团队日常运营管理,推动各项考核指标顺利达成。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄需满28周岁以上; 2.熟悉家装行业运作流程,具备3年相关领域销售经验,且有1年以上团队管理经历; 3.遵从公司管理制度,目标明确,业务能力突出,具备良好的抗压素质; 4.具备团队协作精神者将优先录用。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
新民农机市场某公司招聘:,年龄40岁左右,大专以上学历,有销售经验懂管理,会简单电脑操作,能发快手,吃苦耐劳肯学习,有驾驶证会开车。
纱窗厂免费培训6-10人
沈阳于洪区纱窗厂现诚聘精英 办公室接单文员2名 金刚网纱窗组装工人多名 下料工人2名 隐形纱窗制作工人 男女不限,计件工资,多劳多得,年龄18_45岁(有经验者优先录用) 厂址:北里官和泰金葵园后身
普工
4000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
主要招聘:打磨菜板 :计件工
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上医疗/大健康无经验要求批发/零售
招聘要求(优秀者可适当放宽条件): 1、大专及以上学历,专业不限 2、2025年应届毕业生,具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任意识,有志于投身听力学领域,能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者,毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点:辽宁 薪酬标准 1、应届生待遇:试用期月薪5000元+500元补贴,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项津贴(综合收入6000元以上) 2、公司福利:依法缴纳五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各类福利待遇,同时按公司规定享受其他相应补贴
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供食品厂招聘沈阳区域经理在线招聘信息,主要招聘沈阳区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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