1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作，主导医考市场的定位规划、推广策略、品牌传播及业务执行，带领团队达成既定运营目标，确保咨询与招生指标的稳定增长， 2、定期开展所辖区域内的市场调研工作，形成有效分析报告， 3、负责开拓高校市场渠道，收集并整理高校相关信息，策划并落地全年讲座、书展等系列市场活动，同步完成数据跟踪、信息汇总、反馈收集及效果评估， 4、持续维护并深化与高校的合作关系，推动合作层次不断提升， 5、对所在区域市场潜力进行科学预判与容量测算， 6、负责医考项目市场条线的日常管理，高效处理常规事务及突发情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备B端客户谈判背景，有2年以上教育培训行业管理岗位工作经验，其中至少1年独立负责经营管理，所带业务团队规模不低于20人， 3、拥有教育领域从业经历或相关产品运营管理经验，能全面统筹项目各环节运作，善于人员配置与团队管理，团队建设能力突出， 4、熟悉医学教育培训市场环境，对行业发展趋势具备清晰认知和独立判断， 5、性格亲和，待人谦逊，责任心强，思维敏捷；具备优秀的统筹、计划、组织、协调沟通及问题解决能力，学习适应能力强， 6、能在高强度工作压力下同时推进多项任务并保证执行质量。

一、开发与拓展 -市场调研与分析：深入研究行业发展趋势、市场变化及潜在渠道资源，挖掘新兴渠道机会，为渠道布局提供数据支持和决策依据。 -渠道伙伴寻找与评估：通过多渠道发掘潜在合作方，如鲜花经销商、代理商、零售商等，对其经营实力、商业信誉、区域覆盖能力进行全面考察，确保符合合作标准，并完成既定招商任务。 -合作洽谈与签约：主导与意向渠道商的商务沟通，协商合作细则，推动达成共识并签署正式合作协议。 二、管理与维护 -渠道政策制定：结合公司发展战略与市场实际，设计科学合理的渠道管理政策，涵盖定价机制、激励方案、市场扶持等内容，提升渠道积极性与忠诚度。 -渠道培训与支持：为合作方提供系统化培训，内容包括产品知识、销售方法、推广策略等，同步给予营销资源支持，如宣传物料、促销活动策划等，助力其业务成长。 -渠道监督与评估：定期跟踪加盟商的销售表现、市场执行情况及服务质量，开展绩效评估，发现问题及时干预并落实改进措施。 三、市场推广与销售促进 -市场信息收集与反馈：持续采集市场一线信息，掌握竞品动向、客户需求变化等情况，及时整理上报至相关部门，支撑企业战略调整与产品优化。 四、客户关系管理 -客户需求管理：主动了解渠道客户的实际需求与意见建议，联动内部团队整合资源，提供针对性解决方案，提升服务体验与客户满意度。 -客户关系维护与拓展：保持与渠道客户的常态化沟通，巩固合作关系，同时识别潜在合作空间，推动业务深度与广度的延伸。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先； 2、具备2年以上渠道运营相关工作经验，有成功开拓及管理渠道伙伴的实际案例，熟练掌握渠道运作模式与管理工具； 3、熟悉鲜花、生鲜领域市场环境、渠道结构及竞争格局者优先； 4、对鲜花行业的商业模式与发展现状具备一定认知。

负责推销公司产品，瓶装白酒，杯装白酒，上班时间4-5小时左右，白班:早上9点上班下午四点下班，晚班:晚上七点到十点下班，不用到公司打卡，自由安排时间跑自己周边熟悉的超市，烧烤店，饭店，市场灵活

目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事，资源匹配薪资可谈。 岗位职责： 1．推广与销售公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等），面向应急、消防、巡检领域，掌握行业动态，并结合企业现状制定可行的销售策略； 2．熟悉各级政府管理机构的职能划分，掌握各科室间的协作关系与职责范围，建立并维护适配的客户关系体系； 3．依据客户实际需求，设计合理的产品配置与配套方案； 4．具备系统性思维，能统筹规划各销售区域布局及任务分配； 5．敢于承担责任，在达成经营目标的同时积极拓展市场，突破重点难点项目。 任职要求： 1、具备3年以上应急、消防、林草等行业市场开拓及管理经验； 2、拥有较强的市场攻坚能力，作风扎实，能高效完成销售指标及相关考核任务； 3、具备敏锐的商业洞察力，善于分析并解决复杂问题，执行力突出； 4、判断精准，市场感知能力强，能够快速响应并推动落地，注重结果产出； 5、能接受频繁出差，抗压性强，具备良好的团队协作精神。

【公司】:四川恩威制药有限公司（云南控销事业部） 【企业优势】:拥有完全自主知识产权，累计获得专利28项。公司以建设中草药研究中心为目标，产品涵盖药品、卫生用品、消毒用品及医疗器械四大领域 【部分独家】洁尔阴洗液袋装系列，山麦健脾口服液，人参养容膏，益肺健脾颗粒 【岗位】：空白区域地区经理及业务（昆明、保山、楚雄、玉溪、大理，普洱，版纳，红河，文山） 【待遇】待遇提成面谈。 【岗位职责】：1、负责组建、管理各地区的销售团队，制定年、季、月营销目标及工作计划，对各销售代表的日常及销售工作进行考核；对各自区域内的销量及上柜率负责。 2、负责督促各地区销售代表按质、按量、按时完成销售目标。 3、负责各地区的市场管控，严格控制窜货及网上销售的情况。解决各地区二级商业及配送等问题，负责各地区及部门的备货问题，及协助商业回款；协助财务部做好顾客的结款工作。 【任职要求】： 1、年龄25岁以上（熟悉本地区OTC第三终端、诊所、连锁市场，有开拓市场能力者优先、 2、医药相关学历，自主学习能力强、强烈的进取心和抗压能力 3、执行力强、能承受一定的工作压力、成熟市场品种接手赚钱、稳定收益、旺季躺赚、专职优先、区域保护、自带流量！ 【我们的优势】：无需业务垫款、区域控销模式、严控渠道，提成丰厚，诚心寻求开发大佬，欢迎各位推荐或自荐，联系电话：（微信同号）！

1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作，明确医考市场定位，推进市场拓展、品牌推广及业务运营管理，带领团队达成既定运营目标，确保咨询与招生指标的实现； 2、定期开展所辖区域内的市场调研，形成有效分析与应对策略； 3、主导高校市场的开拓工作，收集并整理高校相关信息，策划并执行全年讲座、书展等系列活动，落实数据跟踪、信息采集、反馈汇总与成效分析； 4、持续维护并深化与高校的合作关系，推动合作层次不断提升； 5、对所在区域的市场潜力进行科学预判与评估； 6、负责医考项目市场条线的日常运行管理，妥善处理常规事务及突发情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备B端客户谈判能力，在教育培训行业拥有2年以上经营管理岗位经验，其中至少1年独立运营管理经历，所带业务团队规模不低于20人； 3、具有教育领域从业背景或相关产品运营经历，能够统筹项目全流程运作，擅长人员配置与管理，具备较强的团队组织与建设能力； 4、熟悉医学教育市场环境，对行业发展有清晰认知和深入理解； 5、性格亲和，待人谦逊，责任心强，思维敏捷，具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题解决能力，学习适应能力强； 6、能在高强度工作环境下同时高效推进多项任务。

负责推销公司产品，瓶装白酒，杯装白酒，上班时间4-5小时左右，白班:早上9点上班下午四点下班，晚班:晚上七点到十点下班，不用到公司打卡，自由安排时间跑自己周边熟悉的市场就行

岗位职责： 1、依据营销策略，开展所辖区域的渠道开发、维护及销售增长工作； 2、落实区域内的营销方案与渠道规划，并将销售目标进行合理分解； 3、推进公司制定的销售政策与市场推广活动落地执行； 4、开展所辖区域市场的分类划分及客户群体细分工作； 5、主导区域内KA渠道、旅游卖场渠道的合作洽谈与关系建立； 6、组织对区域人员的培训、辅导、绩效考核与评估，按公司规范及时提交相关数据报表； 7、监督并跟进区域内业务人员的日常作业流程与执行情况； 8、熟练掌握区域市场提升策略，具备较强的指导力、分析力及沟通协调能力，能有效带领团队达成业绩； 9、精通经销商及分销通路管理体系，掌握相关管理方法与技巧； 10、具备良好的逻辑思维能力，出色的沟通与组织能力，可独立开展员工培训工作； 11、达成公司下达的季度及年度销售指标任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有旅游产品或季节性商品销售背景者优先； 2、在市场拓展、渠道搭建、终端运营等方面具有丰富实战经验； 3、了解KA系统及旅游类卖场渠道运作模式，拥有相关渠道资源者优先考虑； 4、具有团队管理经历，执行力强，能够高效推动任务落地； 5、具备敏锐的市场洞察力，掌握行业变化趋势，拥有较强的团队协作与内外部协调能力，责任心强，团队意识突出； 6、良好的职业素养，认同企业价值观与管理体系。

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

1.开发具有合作潜力的优质伙伴。 2.推进与潜在合作方的商务沟通及协作落地。 3.负责行业渠道布局，管理渠道负责人并维护长期合作关系。 4.拓展并搭建区域市场的渠道客户网络。 5.组织对区域内代理商、经销商销售团队的专业培训。 6.收集分析本地市场竞争品牌动态并及时反馈信息。 7.制定符合区域特点的市场推广策略与执行方案。 8.主导所负责区域物流公司的并购整合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2、8年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力、战略规划水平及资源统筹整合能力； 4、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效推动团队完成业绩指标； 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

招白班拉（盆花）货员一名，12 点半上班到货弄完，大概7点多8点可以弄完

呈贡区有没有保洁熟手？有的联系，，两个

工作地址广东省惠州市～年后国家核电建设项目需要钢筋工木工小工混泥土工各100人以上初四开工包住不包吃常年活可以干几年那种要求需要体检识字年龄56岁以内符合条件的获取真实号码报名也可拨打电话报名男女都要包住不包吃工资准时符合以上条件的再联系谢谢，尽量获取真实号码加微信！

招聘： 秩序维护员：要求年龄18-50岁，限身高168以上，无犯罪记录；工资3100-3500。上班地点：西山区滇池度假区附近 公司提供食宿，月休四天 （上班统一着西装） 联系人： (

每天工作5-6个小时有中餐月薪360050岁以下工作地点位于官渡古镇旁有意者速联 工作时间:面议

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、此公司属于分公司，总公司在重庆，总共27家分公司，分布在成都、重庆和贵阳，计划明年往河南郑州开拓市场，所以我们公司的发展前景是非常大的。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

在我们这个充满机遇的平台上，实现财富增长的核心在于：勤奋学习、积极执行，只要你愿意投入，就能收获回报——新人入职6个月可购卡宴，8个月入手帕拉梅拉，努力者年薪可达100-1000万！【真实可查】公司员工中保时捷、奔驰、宝马随处可见！【现场可见】 若你对此存疑，认为超出认知范畴，完全可以理解，或许只是时机未到。毕竟选择往往比努力更重要！（美业从来不缺努力的人） 一、关于我们公司： 我们是一家专注于美业全产业链孵化的平台，业务涵盖客户引流、生活美容、高端医美品牌运营，致力于将全球领先的医疗技术与优质产品服务提供给追求美丽的客户。全国设有七大战区，28个服务中心，并拥有强大的韩国医疗资源支持： 1、韩国政府认证的干细胞研究机构 2、韩国唯一具备完整体系的高端抗衰老中心 3、持有自主研发发明专利超100项 4、签约北京、长沙、台湾、韩国及欧美地区明星御用医生 5、合作专家包括：张柏芝-林宇震教授（台湾）、大小S-黄南儒（台湾）、陈乔恩、杨颖-杨浩然、林志颖-安然博士（美国）等…… 二、我们的核心竞争力： 重点来了！我们将高定级明星医美项目对接全国美容院，助力门店升级转型。 市场优势：十大赋能团队支持 第一大团队：拓客执行教练团（解决门店引流难题，4种高效拓客模式，全程零成本投入，单场拓新高质量客户300人以上） 第二大团队：双技术总监团（解决带客转化难问题，不限门店类型、客户群体，免费驻店为客户打开认知、提升格局，推动项目落地，现场铺垫需求与价格） 第三大团队：卖手天团（明星御用设计顾问，国内外知名设计师实名背书，专攻大单突破） 第四大团队：名医天团（国内外实名认证医美专家，明星专属顾问，确保效果与满意度，提升复购率） 第五大团队：客服天团（售前邀约、术后跟进、情感链接、深度挖掘客户需求，提供专业一站式终身服务） 第六大团队：大客户运营管理部（私人定制专场接待、多对一售后服务） 第七大团队：市场服务团（协助门店完成客户跟踪、疑难解答、拓客留客锁客，全面落地赋能） 第八大团队：明星/名人/名媛超V俱乐部（助力门店实现持续收益，定期举办名媛会、企业家交流会、美学沙龙、健康讲座，锁定终端客户长期消费） 第九大团队：超级门店打造特战队（教官式管家服务，构建系统化运营流程、军事化管理、极致服务体验的标杆门店） 第十大团队：新媒体运营团队（无需门店掌握直播拍摄剪辑技能，每月精准输送50-200名新客户） 【行业机遇】 90年代炒股票、2000年后买房、2019年前做抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，顺势而为，人人都有机会腾飞！ 公司成立于2002年，覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超4万家，日均新增开业门店超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 【工作内容】 通过公司提供的客户资料、截流工具、矩阵引流系统和信息流投放，进行电话或微信邀约，引导客户参与线下活动或用餐。我们不收取任何门店启动资金或加盟费，反而赠送门店1000元现金支持。主要任务是邀约店主到场参与启动会议——先帮助门店实现拓客（平均每场不低于80人），同时达成业绩回款，让店主快速盈利。 1.无需店主承担产品采购、设备投资或前期加盟费用！ 2.我们先做出成果，消费者认可并成交后，再与店主洽谈合作，实现零负担接入，双方共赢发展！ 我们做的事，就是找到客户，然后送钱给她！ 【薪资待遇】 岗位一：市场拓展开发经理：A档无责底薪3000+绩效7000，综合保底10000元，另享阶梯提成，月均开单10-20单。底薪随职级晋升逐步上调；B档可选高提成方案。 岗位二：技术总监老师：保底2万元+提成，单卡金提成500-2000元，月收入5-20万（无责底薪8000，需具备美导或卖手经验） 岗位三：拓客执行教练：执行费用+拓客卡提成，每张35-100元 岗位四：市场总监：底薪2万元+个人提成+团队提成（适合有美业资源或团队背景者） 岗位五：美导部：底薪5000元+业绩提成5%-15% 1.公司事业务部现有100多位在职员工，人均月薪达2-4万元以上；工作流程标准化，开单转化轻松高效！ 2.自2022年项目启动以来，优秀员工月收入稳定在20万以上，另有众多同事月入15万+、10万+【均可查证】 混着干年入30万/努力干年入50万/拼命干年入300万以上！ 事实如此，经得起实地验证。平台实力强劲，让你轻松获得在别处难以企及的高收入。欢迎来公司实地考察核实。（我们实行高额提成机制，销售人员依靠业绩提成实现月入十几万的新员工比比皆是。） 【岗位要求】 1.不限学历，不限经验，年龄18-55岁； 2.拥有美业资源或各行业销售冠军优先录用，重点培养！ 3.追求安逸、不愿持续投入者勿扰，仅招募对赚钱有强烈欲望的人

工人，20一40岁，熟悉电脑，沟通能力强，

岗位职责： 1、负责酒店客房的销售预订与房态管理，达成既定销售任务。 2、开展市场调研与需求分析，预判市场分布趋势。 3、参与年度销售预测，协助制定、分解并推进销售目标实施。 4、编制销售方案及预算规划。 5、开发潜在客户资源，完成协议签署并维护重点客户关系。

（一）工作内容： 本岗位为综合性职能岗位： 1、负责新员工的招聘选拔、面试沟通及接待安排等相关事宜。 2、配合上级完成各项任务指派，协调日常业务工作的有序开展。 3、组织并落实日常工作会议的筹备与执行。 4、开展渠道拓展工作，包括代理招聘、合作方招募，建立并完善渠道网络节点。 5、维护现有渠道关系，推动渠道间长期稳定协作。 （三）后期发展方向（向管理岗晋升）： 1、统筹团队成员每日工作任务分配与进度跟进。 2、负责新进人员的入职引导与系统化培训。 3、协调处理日常工作中的各类事务对接。 4、对团队成员进行日常监督，并实施绩效评估与激励措施。 5、参与管理类相关培训，积累实际管理经验。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力者优先；工作积极主动，态度端正，执行力强，能适应阶段性压力与挑战。 2、渴望提升表达能力，增强个人综合素养，积累管理实战经验； 3、工作条理清晰，细心严谨，责任心强，作风踏实； 4、具有高度的责任意识； 5、拥有良好的语言表达与人际互动能力，乐于交流且善于沟通。 （三）我们的优势： 1、接受零基础人员，注重培养潜力人才，无需担心经验不足，提供系统化培训，配备专人指导。 2、我们提供的不仅是一份工作，更是一个成长平台，无论是否有经验，只要肯努力、有想法，都能在这里获得发展机会，这里是人才成长的摇篮，过去不代表未来，我们更关注你的发展潜力，期待你全情投入，实现跃升。 3、晋升机制透明，不设资历门槛，打破学历、背景、经验限制，领导无直接任命权，晋升由实际能力决定，杜绝人情干扰，保障公平公正。 4、免费提供全方位培训：新人阶段即安排专业导师带教，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例分享等内容，全程手把手指导。 5、入职1至3个月内，表现优异者可获得管理层晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。

有三年以上建材销售工作经验 主要负责洁具卫浴市场开拓与维护 底薪提成综合工资8000左右

岗位职责 1、开展公司建筑智能化、教育信息化系统集成、新道产品及华为产品线的销售工作，达成既定销售指标。 2、积极进行客户走访，获取市场动态与客户需求信息，对指定目标客户名单实施有效跟进并推动转化。 参与销售相关政策与制度的制定，配合上级完成部门日常运营支持工作。 协助团队完成销售计划拟定、资源协调与执行进度管理，助力部门整体业绩目标实现。 立足一线销售实践与客户反馈，为产品发展方向与优化方案提供切实可行的建议。（如涉及团队管理）配合开展人员管理、业务指导、培训实施与绩效评估工作。 任职要求 必要条件： 学历大专及以上，专业不限，具备1年及以上销售领域工作经验。 具有较强的市场洞察力、营销策划能力，以及良好的沟通与组织协调能力。 具备高度的责任感和进取精神，能适应高强度工作节奏，具备成长为团队管理者的发展潜力。 持有有效驾驶证件，可熟练驾车，接受云南省内各州市出差的工作安排。 优先考虑条件（加分项）： 熟悉教育行业：掌握教育体系架构、采购流程及用户需求，具备教育领域客户资源或项目背景者优先。 跨境经验：有国际贸易实操经历，了解国际商务规则与风险控制（如贸易术语），可与东南亚地区客户开展商务交流。会英语、泰语、柬埔寨语中任一语言者优先考虑。 具备团队管理经历或展现良好领导潜能者优先。

1、主要负责团队日常管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

任职要求：欢迎新手加入，性格开朗，具备良好的沟通能力，有团队协作精神，工作积极主动，渴望通过努力获得高收入。有地推或销售相关经验者优先。 岗位福利：早九晚六工作制，每月4天休息（支持调休），法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼金，提供岗前带薪培训，享受带薪年假，公司提供住宿。 工资待遇：5000元底薪+提成（按销售额提成+按单量提成）

岗位职责： 1.面向本地餐饮类商户，开展快驴平台食材采购业务的推广与日常维护，独立达成assigned服务目标； 2.负责所辖区域客户的定期回访与关系维系，建立长期稳定的协作模式，提升客户复购率； 3.结合公司阶段性营销方案及销售导向，落实并完成各项服务考核任务； 4.根据市场动态及客户反馈，及时收集产品使用中的问题，协助优化业务推进策略； 5.与内部协同部门高效对接，快速响应并处理突发状况，持续提升商户服务体验。 职位要求 1.关注个人职业长期规划，具备良好的学习能力与工作投入度； 2.能适应一线工作节奏，执行力强，有销售实操经验者优先考虑； 3.具备积极进取意识，追求自我突破与快速成长； 4.大专及以上学历，学信网可查认证信息为准； 5.年龄要求：22-30岁 福利待遇 1、具市场竞争力的底薪+提成组合薪酬； 2、每月丰富多样的团队建设活动； 3、互联网行业顶尖的销售培养体系，提供充足的晋升空间与发展支持。 工作地点：昆明 工资待遇：6000-11000（底薪3700+高额提成+周末双休）法定节假日，定期TB，师徒制 招聘人数：