试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员，依据管理经验定薪，同步招聘管理职务，专注于武汉地区。

驿路通招聘管培生了~专业不限 薪资待遇： 大专 底薪 3500+ 500绩效+ 加班 本科 底薪4000+ 500绩效 +加班 285 底薪5000 +500绩效 + 加班 管培生（研发、技术、管理方向）主要工作： 1、参与工艺优化、技术改进或新产品试制项目，积累跨职能经验。 2、协助完成关键项目的研发、实验设计及数据收集分析； 3、参与技术难题攻关，提出优化建议，推动效率或质量提升。 任职资格： 1、本科以上学历（必须是已毕业1-3年的），理工科专业，通信、电子、机械、自动化等专业优先； 2、3解实验设计、数据分析或工艺优化流程，有实验室或工业项目经验者优先； 3、具备较强的逻辑思维、问题解决能力和学习能力； 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD、仿真软件者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力； 6、对制造业或技术研发领域有热情，有明确的职业发展规划。 薪酬：5K-7K加班费提供食宿。 地址：武汉市东湖高新开发区佛祖岭一路七号 必须通信，电子，机电一体化、化工相关专业的，必须先发简历报备 联系电话：郑经理（）

武汉源锦商砼招聘： 1、实验员6名（盘龙城、洪山区、江夏区），年薪8~9W，五险一金包吃住 2、杂工1名（江夏区），年薪6-7W，五险一金包吃住 3、材料员1名（江夏区），年薪6~7W，五险一金包吃住 武汉市顶级薪资福利，每月10日准时发工资，

湖北武汉杨甜招聘实验室质量分析岗位，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

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招聘信息 武汉青山区浩吉商混站，招聘质检操作2名，工资5400+方量提成，要求熟手，在商混站从事过质检岗位，能够熟练操作工控系统。 招聘外检实验员2名，工资5000+方量提成，要求会开手动挡车子，能够吃苦耐劳，有夜班。交纳社保，每月按时发放工资 联系电话:杨

岗位名称：川藏线铁路项目试验员；隧道工程师；试验工程师。 岗位要求：隧道经验；了解喷射混凝土和泵送混凝土；参与过混凝土配制。 薪资待遇：月薪范围在11000至17000元之间；缴纳社保；包吃住，月休4天。

岗位名称：试验员；公路检测岗位（具备相关证件）。 岗位要求：1. 大专或大专以上学历；2. 熟练使用OFFICE或WPS办公软件；3. 熟悉钢筋、胶凝材料、砂、石、土、外加剂、混凝土、填土现场检测的任意三种及以上检测。 薪资待遇：试验员薪资5000 - 7000。

招聘试验员一名，熟悉送检流程，项目地址：武汉东湖高新高新二路大悦城附近。包吃住。薪资：5000元。要求吃苦耐劳、有责任心、服从管理。联系人：何工

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岗位职责： 1. 负责B照渣土车土方夜间运输的安全驾驶与货物运输任务 2.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 3.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 4. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

招聘A2驾照半挂车新手司机实习期也可 月均薪资8千至1万，需要开16米5厢车拉快递，小白可教倒车技术，无需工作经验，技术不熟练，公司提供车辆和场地练习，熟练后安排上岗。 能开会倒不收取任何费用直接安排上岗

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边车、锁眼机等缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正瑕疵，保障成品合格率 4.做好设备日常清洁与基础保养，发现异常及时上报 5.服从生产安排，按时保质完成班组下达的生产计划 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

大厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）报名地点：安徽合肥 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《冰红茶包装300/天+包吃包住{长白班}》

广州站房项目工地试验室招聘全职铁路试验员。工作内容：能独立完成水泥试验并出具相关报告。人数：1位。应聘要求：身体健康，学习能力强，有责任心，有铁路证。待遇面议。工作地点：广州市区。联系人：金主任  

招聘:渝北公园资料公司招聘半熟手一名，要求：能吃苦耐劳，工资待遇4000元，不包吃（可以带饭），不包住，联系电话：，家住附近优先考虑

招聘信息，北京华夏卫安电力招聘电力试验验人员数名，必须会使用110KV以内试验设备，会出实验报告.有高压电工，实验证，建造师证书者优先录用，有意者祥聊。

招聘：化工实验室助理工程师 薪资：6000元以上/月 一、任职要求：1、研究生或以上学历，高分子材料相关专业；2、有三防胶或其它相关实验室研发/测试经验优先，优秀应届生可投（需具备基础实验操作能力）；3、严谨细致、责任心强，服从安排，具备良好团队协作能力，遵守实验室安全规范。二、岗位职责：1、协助研发人员开展研发实验及性能测试，规范记录实验数据；2、负责实验样品，以及实验资料的整理、归档；3、协助制定工艺流程图、作业指导书等的编制；4、协助品质处理客诉；5、协助维护实验室测试仪器，配合完成研发与生产的衔接辅助工作；6、领导交代的其它工作。

城东德企招实验室测量岗位，薪资 8000—10000， 入职交五险一金！ 要求：工人，30 岁以内，大专以上学历，2 年以上实验室测量工作经验，熟练操作三坐标，二次元，粗糙度轮廓仪等设备，可以读懂信息图纸，工程机械方面的应届毕业生也可以！ 岗位职责： 1、依据手工线生产计划完成手工件的组装； 2、按照操作规程完成注油工作 3、操作过气密性测试 4、实验室设备的维护保养及管理！ 薪资待遇：入职交五险一金，综合月薪 8000-10000， 12 小时两班倒，完善的晋升机制，包吃不包住，适应两班倒，入职交五险一金，节假日福利，年终奖福利等！ 报名电话☎ 注：先给简历，再约面试时间！

专业技能 熟知装修领域相关的法规规范，掌握现场施工安全要求，保障施工全过程合法合规。 精通各类装修材料的特性、功能及应用方式，能为施工人员提供专业技术支持。 具备良好的协调沟通能力，可高效对接设计、施工及供应等多方团队，保障项目有序推进。 掌握施工进度管控方法，能科学规划工序安排，确保工程按既定时间节点完成。 团队管理 具备扎实的团队组织与管理能力，能够甄选并培育合格施工力量，持续提升团队专业水平。 重视团队文化建设，打造积极进取的工作氛围，增强员工积极性与归属感。 及时处理团队内部矛盾与问题，保持队伍稳定，促进协作和谐。 质量管理 熟悉装饰工程质量标准与验收程序，严格把控施工质量，确保达到规定要求。 定期开展现场巡检，发现隐患立即整改，保证工程质量始终处于有效控制中。 建立完善的质量监管机制，实施全流程质量跟踪，保障项目质量目标顺利达成。 成本控制 具备基本的成本管控意识，能合理调配施工预算，有效节约项目开支。 了解装饰主材市场行情，可为客户优选高性价比材料方案。 客户服务 关注客户实际需求，坚持服务导向，提供细致周到的服务体验。 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理各类问题，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责风电系统，设备（如塔筒、机舱、叶片等）、升压站、道路的现场施工工作 2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固等关键工序的管理 3.配合项目管理团队完成安装进度计划，确保工期与质量达标 4.参与安装过程中的技术交底、风险识别与隐患整改 5.做好安装记录、验收资料整理及交接工作 任职要求： 1.有风电安装相关工作经验者优先，经验不限 2.具备登高作业证、起重机械操作证或高压电工证者优先 3.身体健康，能适应高空、野外及阶段性加班作业环境 4.具备基础机械识图能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责现场项目部的组建，明确各岗位职责，落实人员培训，并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本； 2. 组织编制工程施工总体进度计划，确保项目按期推进； 3. 审核项目各项支出，控制费用合理合规； 4. 协调建设单位、监理单位、公司内部部门及各施工队伍之间的协作关系； 5. 及时对接监理与建设单位，办理现场签证及工程款结算事宜； 6. 落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施； 7. 组织施工工序的自检与验收工作，确保工序达标； 8. 编制并申报工程竣工验收申请书，参与竣工验收直至通过； 9. 负责项目实施过程中所有技术资料的整理、报审与移交； 10. 竣工后跟进工程保修事项，确保服务到位； 11. 主持项目部日常运作，妥善处理工作中出现的各类争议； 12. 完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门开展职责范围内的配合工作。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历； 专业：建筑工程、工程管理等相关专业； 经验：10年以上相关管理工作经历； 知识：掌握项目管理、成本控制、风险防控等相关专业知识； 能力：具备出色的组织协调与沟通能力；具备较强的规划与统筹能力；善于发现问题并高效解决；学习能力强，抗压性好，熟练使用各类办公软件；能适应施工现场工作环境； 证件：持有二级建造师证（市政、房建、公路方向）及中级工程师证者优先。

能够独立完成家装各种项目和协调关系，熟悉武汉家装市场情况，细节面聊

人员已饱和，内部开会讨论中，2天左右出最终结果。10.30留言 岗位职责: 1. 统筹项目的全过程规划、实施与管控，保障项目按期交付 2. 与团队保持高效沟通，整合协调各类资源，推进项目有序开展 3. 识别并评估项目潜在风险，拟定应对方案，确保实施过程平稳推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效组织团队完成既定任务 2. 具有扎实的项目管理背景，可独立解决复杂项目中的各类问题 3. 持有二级建造师证书，熟练操作水平仪、全站仪等测量设备

二级建造师，机电专业，工业厂房园区建设负责人，

岗位职责: 1、可承接承包类业务，统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付; 2、整合多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题; 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进; 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉; 任职要求: 1、具备承包项目操作能力，有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程; 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源; 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况; 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏;

【工作内容】 -负责招投标项目的全流程管理，包括项目策划、招标文件编制、公告发布、开标评标及合同签订等工作； -协调与客户、供应商及相关部门的沟通，确保项目顺利推进； -熟悉招投标法律法规，确保项目合规性； -分析市场动态，提供招投标策略建议，提升公司业务竞争力。 【任职要求】 -专科及以上学历； -具备3年以上招标代理或招投标管理相关工作经验，有大型项目经验者优先； -熟悉国家招投标法律法规及相关政策，具备良好的职业操守； -具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。

1、10年以上的防水维修施工管理经验； 2、勘查现场、出方案、核算成本、制作工程量清单； 3、防水施工现场管理；

岗位职责： 1、可承接承包类业务，全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题； 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进； 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉； 5、管控项目支出，合理调配资源，提升项目的成本效益与盈利能力。 任职要求： 1、具备承包业务操作能力，拥有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源； 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况； 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。