试验员45周岁以下，具有2年及以上试验检测工作经验，持铁路检测证者优先薪资福利:试用期4500元/月，试用期后5000元/月，取得注册类证书且能力突出可以考虑适当提高薪同，简历投递:有意向者请将个人简历(附学历证书、资格证书扫描件)发送至邮箱：，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”工作地址:武汉、六庆、温州等地，服从项目实际工作调配安排

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试验员对证件没有要求，会测压实度和压试块的能力即可薪资福利:待遇4000-5000/一月招工人数:2人

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试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员，依据管理经验定薪，同步招聘管理职务，专注于武汉地区。

【招聘信息】湖北武汉至宜昌改扩建高速公路项目驻地办招聘试验检测师（试验员）2名，具体如下：1、驻地位于湖北省潜江市工业园区内；2、相关要求：具有公路工程专业，可以注册母体，对沥青和沥青混合料试验实操熟悉；3、待遇等方面：有意向或有合适人选推荐，请电话联系详谈。革主任

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昌平研究院招聘室内岗位人员，年龄要求18至45周岁以内，身高172厘米以上，形象良好，身体健康，无犯罪记录，无明显大面积纹身，不招收秃头及体型偏胖者。工作内容为实验室相关，共六层，需搬空四层，目前仅两层有人，工作轻松。薪资待遇为12小时工作制，月薪4200元，另加饭补460元，每月到手4660元。住宿环境良好，距离项目地5公里，配备通勤电动车，宿舍有空调。报道时间为朝九晚五，报道地点位于昌平。有意者可报名。

要求：三年以工作经验，做事细心，能常驻工地。

岗位职责： 1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作 2.按规范操作试验仪器设备，确保实验过程准确合规 3.编制实验报告，及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作 4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档，保障资料完整性 5.驾驶车辆往返工地与实验室，保障样品及时送达及设备物资运输 任职要求： 1.学历不限，具备基础理化知识和学习能力 2.有工地实验相关经验者优先，无经验可带教培养 3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，安全意识强 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 5. 具备良好沟通协调能力，服从项目现场管理安排

岗位职责： 1.负责混凝土原材料及成品的常规性能检测（如坍落度、抗压强度、含气量等） 2.严格按照国家标准和试验规程开展各项实验，确保数据真实、准确、可追溯 3. 及时填写并归档实验记录、报告，配合质量体系审核与整改 4.监控搅拌站生产过程中的质量波动，提出优化建议并协助调整配合比 5.维护保养实验仪器设备，确保其处于良好运行状态 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有混凝土搅拌站或建设工程检测相关经验者优先 3.熟悉GB/T 50080、GB/T50081等混凝土试验标准 4.工作细致负责，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.持有试验员上岗证、混凝土试验员资格证者优先

岗位职责： 工程现场检测：混凝土坍落度、含气量、表观密度、扩展度、离析率、试块成型、试块脱模送检、灌浆料扩展度； 任职资格： 大专以上学历。

空调车间，20元/时，质检岗位 武汉小鹏招质检30名，应届毕业生优先安排，住宿酒店式公寓 工作内容：跟线和产品检验 产品是注塑件和外观件和车灯。 要求23到40岁，需要细心不需要经验，工作非常轻松。 白夜班20元每小时，9小时补一餐15元，9小时以上补2餐30元，目前每天11小时，月薪6000元以上，包住（，酒店式住宿环境）

[庆祝]左岭电子厂日薪194～224 餐补:12元/餐，8小时补1餐，10小时补2餐，夜班补贴30元/天 综合工资：5000-5600 静电服，工作简单轻松，易上手，恒温车间，全坐岗 工作：检查等纯手工活 年龄：20–45岁 时间： ，月休4天 不包吃住 []满一星期以后，可预支工资，每个月20号发放工资

【岗位职责】 1. 编制减水剂项目技术方案、技术交底、施工方案、试验总结等全套技术资料； 2. 负责现场混凝土试配试验，根据砂石、水泥、掺合料波动优化配合比，调整减水剂（速凝剂）等外加剂适配方案，解决泌水、离析、坍落度损失、强度不达标等现场问题； 3. 配合业务团队对接客户，完成项目前期技术交流、方案汇报、技术论证等售前支持工作； 4. 跟进全国各搅拌站、工程项目施工进度，驻场提供现场技术指导，快速处置外加剂应用各类异常，保障项目施工质量稳定。 【岗位要求】 1. 能够适应长期全国出差、按需驻项目；无出差任务时在武汉总部办公； 2. 本科及以上学历，无机非金属材料、建筑材料、高分子材料、化学工程与工艺、土木工程等相关专业，综合能力优异者学历可放宽；熟悉混凝土原材料性能及聚羧酸减水剂作用机理，可独立完成混凝土试配与配合比优化； 3. 具备3年以上搅拌站、土建施工现场、减水剂、速凝剂等外加剂技术服务相关经验； 4. 熟练使用Office、CAD办公软件，持有C1及以上驾照，可独立工地驾驶；动手实操能力强，善于沟通，客户服务意识好，抗压能力强，具备团队协作精神。 【福利待遇】 1. 基本薪酬：月度工资+出差餐补； 2. 奖金薪酬：绩效奖金+加班奖金+十三薪+年终奖+长期出差补助； 3. 员工福利：团建津贴+节日礼包+年终礼包+过年父母慰问金； 4. 休假：武汉总部办公期间实行周末双休制；项目出差期间优先满足项目需求，出差结束后视项目进度可享受调休假。 【工作地点】 日常办公地点为武汉，项目需求需全国范围出差驻场。 【岗位优势】 公司提供完整岗前培训，资深技术工程师一对一带教，应届生可系统学习外加剂全套现场应用技术； 业务覆盖房建、桥梁、隧道、市政等多类工程，接触喷射混凝土、特种外加剂等前沿项目，技术成长空间充足。

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【岗位职责】 1. 负责公司整车和零部件认证项目，确保项目按节点完成。 2. 目击测试，撰写测试报告和各交通部申请文件。 3. 审核信息文件，为客户提供信息文件编写指导。 4. 报告互审，保证递交文件的准确。 5. 跟踪证书状态，超期未下证及时提出预警。 6. 获得公司内部法规授权。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（985、211优先），英语CET-4（480分及以上），英语口语能日常沟通为佳。 2. 工科专业，有1年及以上汽车、测试或者检验认证经验优先。 3. 性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通能力，工作积极主动。

主要职责： 1、主导认证项目：全面负责公司产品进入欧盟、法国及其他欧美市场的认证推进与落地。 2、法规与标准研究：深入分析并解读目标市场（如北美FCC, UL、欧盟CE(LVD, EMC, RED)、日韩PSE, KC 等）在产品安全、电磁兼容、无线通信、能效及环保（RoHS, REACH）等方面的法规与技术要求。 3、测试与协调：协同内部研发与测试团队，联动外部认证机构，制定认证方案，推动测试进程，确保产品高效一次性通过认证。 4、技术文件管理：组织编写、核对并维护满足欧盟法规要求的全套技术文档资料。 5、沟通与联络：作为核心技术接口人，使用英语与欧洲/法国认证机构、检测实验室及客户顺畅沟通，及时处理认证过程中的各类技术问题。 6、合规性跟踪：持续关注并收集目标市场认证法规与标准的更新信息，开展内部宣导与风险预警。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信、机械、材料或相关工科专业背景。 2、3年以上消费电子、家电或通讯设备等领域国际认证工作经验，需具备实际操作欧盟/法国市场准入项目的经历。 3、熟练掌握欧盟CE认证体系，深入理解RED、EMC、LVD、ERP、RoHS等核心指令要求。 4、熟悉法国及欧洲主要国家的技术差异和市场准入程序。 5、了解北美市场认证规范（如FCC, UL）。 6、具备优秀的英语能力，可作为工作语言独立完成技术沟通、邮件撰写、报告输出及海外机构的电话/视频会议交流。 出差法国 英语、中文作为工作语言 偶尔出差

岗位职责： 1.负责培训材料、质量文档的分类归档及执行情况的跟进监督 2.协助开展内外部审核工作，配合客户及第三方审核并推动整改落实 3.参与产品标签内容的合规性审核 4.参与客户投诉的调查、反馈、原因分析，并协助制定纠正与预防措施 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业 2、具备两年以上食品行业相关工作经验

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行及出版进度； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能与管理类培训，优秀员工享有海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

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工作地点：成都/武汉/苏州/ 教育背景： 相关材料工程学士学位，更高学历者优先。 工作经验： 1. 6年以上相关材料管理经验。 2. 熟练运用8D、MSA（测量系统分析）、SPC（统计过程控制）、DOE（试验设计）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具。 4. 熟悉ISO9001/14000等各类质量体系。 5. 能够使用JMP或同类数据分析工具。 6. 熟悉GR468、ML-883等行业标准。 岗位技能与要求： 1. 具备丰富的光模块产品相关经验。 2. 深入理解光模块的制造流程、测试方法、产品规格及应用需求。 3. 拥有无源或有源器件相关知识及经验者优先。 4. 能在上级最少指导下独立完成具体工作。 5. 擅长在跨组织、跨文化的全球团队环境中开展工作。 6. 抗压能力强，反应迅速，工作表现稳定。 7. 必要时需40%工作时间出差，前往供应商处、集团COHERENT）场地及全球其他地点。 8. 因需与全球多个场地协作，需能适应灵活的工作安排。 核心胜任力： 1. 具备供应商体系及流程审核的实操经验。 2. 具备主动进取、系统思维、创造性解决问题、适应能力、数据驱动决策、专业技术知识与技能、可靠负责、结果导向、团队协作与良好人际关系、工作标准意识、质量/细节把控能力。 3.流利英语口语