试验室负责人招募具备工地管理经验的管理人员，根据经验决定薪资待遇，招聘同步管理职务，专注于湖北武汉。

招聘：试验员薪资：7000-7500元/月建筑工程相关专业优先。证书要求：必须持有试验检测员及以上证书。技能要求：3年及以上工作经验，熟悉混凝土原材料检测和配合比调整，能熟练操作实验室设备，记录和分析检测数据。其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班或高强度工作，具备团队合作精神，服从管理，配合完成工作任务。

武汉一家沥青站正在湖北省武汉市招聘实验主任职位，有意者可关注并申请。

招聘：环境试验工薪资：4000-5000元/月岗位职责：照看机器设备，保持机器设备正常运转，机器异常报警，手工操作急停，电话通知设备维修师傅维修，工作强度低，操作简单。岗位要求：男女不限，需大专学历，身体需要健康，能够吃苦耐劳其他待遇：发工资当月购买社保，每年端午、中秋、春节发放员工福利物资

岗位名称：试验员；公路检测岗位（具备相关证件）。岗位要求：1.大专或大专以上学历；2.熟练使用OFFICE或WPS办公软件；3.熟悉钢筋、胶凝材料、砂、石、土、外加剂、混凝土、填土现场检测的任意三种及以上检测。薪资待遇：试验员薪资5000-7000。

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

湖北雅琪生物招聘化验人员 【岗位要求】 1. 18－36岁，大专以上学历。 2. 生物、食品、化学等相关专业。 【岗位职责】 1. 负责对原料、成品进行常规分析，及时提供检测化验数据，不影响原材料的接收和成品出厂。 2. 负责凯氏定氮仪、微生物操作台、烘箱、马弗炉、分光光度计等仪器设备的使用、维护、保养等，并做好相关记录。 3. 负责试剂的配制、标定并做好相关记录。 4. 及时录入检验信息，并能独立分析数据。 5. 正确使用检测设备（如高效液象机等），按要求对化验室设备进行维护、保养。 6. 完成领导安排的其他工作。 【工作时间】 8:30-17:30，单双休。 【福利待遇】 1. 薪资面谈。 2. 提供吃住。 3. 每年过大小节都有过节福利。 4. 高温补贴、购五险、年度体检、年度旅游。 5. 每月15-20号发工资。 【工作地点】 云梦县县河路96号（明达食品、云梦污水厂对面）

职位要求 岗位职责: 1、跟进电芯新产品试验或工艺优化试验的实施过程 2、汇总并整理各项试验过程中的相关数据 3、及时处理试验过程中出现的异常情况，并向上级反馈 4、完成领导安排的其他临时性工作任务 招聘要求: 1、具备大专及以上学历 2、专业为电化学、化工类或机械制造类相关方向 3、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作 4、具备良好的执行力，能配合上级完成工作部署 岗位福利： 薪资：3500-4200元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等多项福利。

一、专业知识与技能 1. 具备扎实的物理测量理论基础，掌握各类物理测量原理及技术方法。 2. 熟练操作常用测量设备，如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等，具备仪器校正与日常维护能力。 3. 熟悉数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合规范的技术报告。 二、工作经验 1. 通常需具备一定物测实践经历，了解各类测量任务的操作流程与技术要求。 2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。 三、能力素质 1. 工作作风严谨，责任心强，能够保障测量结果的准确性与可信度。 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。 3. 具备较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1. 严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2. 具备持续学习意愿和专业提升能力，积极适应行业技术进步与发展趋势。

1. 按照既定工作安排执行实验室检测任务，规范填写分析记录，确保检测数据准确率达99%； 2. 遇到异常检测结果时，及时向分析主管汇报，并协同排查数据偏差原因； 3. 严格依据分析室《检测标准》执行样品采集与分析操作； 4. 落实所负责区域的取样与分析作业安全管理； 5. 根据质检部门要求对检测器具进行清洗，维持分析室环境整洁；配合主管完成分析仪器的周期性维护与保养，确保设备运行良好，操作严谨细致； 6. 负责实验废液的规范收集，并协助管理人员开展回收处理； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 教育程度：高中/中专及以上学历； 经 验：具备2年以上化验室设备操作经验； 基本技能：了解ISO管理体系，掌握化学分析与仪器分析的操作规程及使用流程；能够熟练操作气相、液相色谱仪

武汉沌口体育馆附近需要一个油漆工做几天，350一天，做完结帐

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江夏流芳园房建项目招聘一名指挥人员，要求年龄在男55岁、女50岁以内。工资为5500元，加班费按20元/小时计算，工资按月发放。

四川省内高速公路工地试验室招聘高速公路工地试验室试验员熟手2名，2300海拔，离成都200公里，月休四天的工资10000，五险，，工期4年，人证合一。高，。中介及设备检定等无关人员勿扰为谢！

招聘信息：招拌和站试验员一名，要求：有铁路试验员证，能够熟练使用铁路管理平台2.0，能够熟练使用办公软件。需有对应工作的经验。工资待遇：10000元/月，工资月发，工作地点：西藏贡觉县，具体工作内容电联：孙主任

招聘试验人员，项目地址：綦江，联系电话：

岗位职责： 1、负责砂浆原材料的取样、检测及记录工作； 2、按照标准流程开展砂浆配比试验，记录并分析实验数据； 3、对生产过程中的砂浆样品进行质量监控和性能测试； 4、维护实验室设备，确保实验环境符合规范要求； 任职要求： 1、具备砂浆实验员或砂浆实验主任证书； 2、熟悉常规建材实验操作流程及检测方法； 3、具备较强的数据记录与整理能力，操作细致规范； 4、具有良好的责任心和团队协作意识，能适应实验室工作环境；

水电七局试验检测分公司招聘启事岗位：试验员工作地点：湖北南漳县，广东茂名市电白区；年龄≤55岁；大专及以上；熟悉水利水电混凝土相关标准及混凝土拌和站生产质量控制。工作内容：拌和站混凝土生产质量控制，开配料单，混凝土生产原材料检测，填写质控记录，混凝土拌合物性能检测，混凝土试件取样等。薪酬标准：月薪7000-9000元。有意者请联系：钟经理，电话

[烟花]武汉东西湖儿童玩具厂 直招正式工 入职买五险 空调车间干净无味 坐岗 手工活超级轻松 工作内容：小件玩具的脱模、装配、压袋、质检等 招聘要求 20–42岁，动作麻利可放宽到45岁 工作时间 1. 班制：上午9:00 – 下午18:00； 2. 休息：周日固定休息； 3. 加班：若公司安排加班，另计加班工资（按公司规定执行）。 薪酬待遇 综合薪资：5000-7500元/月（2700-3100+计件) - 食堂就餐，5元/顿（两荤两素） -厂区内住宿环境好 厂区选择及食宿说明 1. 一厂：（位于鸿鹄科技园）不包吃住，需员工自行解决； 2. 二厂（位于宏图大道·武汉客厅附近）： - 提供住宿（4–8人间），住宿费200元/月； - 食堂就餐，5元/顿； - 水电费由同住人员平摊； - 面试通过当天晚上即可安排入住。

东西湖长白班坐岗！适合宝妈 纯手工岗位，脱模/装配/压袋/质检 活简单好上手，手巧麻利就可以 上班：9:00‑18:00，周日固定休息 年龄：25‑40岁，条件优秀放宽到45岁 试用期：底薪2700+计件 转正：底薪3100+计件 综合5000，加班工资另算 上班交纳社保 车间全天空调，环境干净整洁 不用熬夜倒班，作息友好

【岗位职责】 1. 负责客户端客退品的不良复判、失效分析及分析报告输出，推动客诉相关不良问题高效闭环。 2. 负责工厂端Top不良、ORT测试不良、FQC/OBA不良的全面失效分析；参与研发试产及量产阶段重大品质异常的分析研讨，独立输出规范、完整的失效分析报告。 3. 严格按照5Why分析方法深入挖掘各类不良问题的根本原因，拆解产品失效机理，制定科学的验证方案，跟踪验证方案落地执行，回归确认分析结果的准确性，确保分析无偏差。 4. 对各类失效原因进行整理归类，精准识别设计、制程、作业、物料、测试等各环节存在的核心问题，针对性提出可落地的解决方案及同类问题的防范措施。 5. 全程跟进解决方案的执行进度，监督防范措施贯彻落实到产品研发、试产、量产及工厂生产的各个环节，形成“分析-方案-执行-验证-防范”的全流程闭环管理，杜绝同类问题重复发生。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子、电气、通信相关专业，具备扎实的硬件设计知识及硬件设计问题分析能力。 2. 至少5年以上研发及制程不良分析经验、FAE失效分析工作经验；优先考虑消费类电子行业从业者，有IoT领域智能硬件产品硬件分析经验者优先。 3. 熟悉电子产品装配制程，深入了解常见PCBA不良、消费类电子产品装配制程不良的产生原因，具备成熟的问题解决方案落地经验。 4. 熟悉电子产品电路设计或结构设计，掌握电子产品测试流程及结构件公差分析方法，能独立完成各类失效问题的分析及方案制定。 5. 具备较强的执行力、逻辑思维及问题闭环能力，能严格按照时间节点推进工作，善于跨部门协同（研发、生产、品质等），确保各项措施落地见效。

岗位职责： 1.负责产品外观及性能的日常检测工作 2.记录并反馈生产过程中的质量问题 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【招聘岗位】普工/操作工、质检 【工作内容】 车载显示屏组装、贴胶、排线、测试、包装；穿静电大褂，光电部门要穿分体无尘服 - 质检：屏幕外观、通电功能检测，筛选不良品，填写报表 【上班时间】 两班倒：8:30‑20:30，做六休一，月休4天，工时饱满 【任职要求】 18‑40周岁，男女不限；身体健康；入职体检，满3个月报销 【薪资待遇】 白班19元/小时，夜班21元/小时，每月18号发上月工资 【食宿福利】 吃饭：纯包两餐，白班中餐+晚餐，夜班夜宵+早餐，刷厂牌直接吃，不用自己掏钱 住宿：免费6人间，空调热水器洗衣机，水电平摊；需要坐厂车通勤上下班

华为芯片坐岗质检300/天 包吃住可带手机 工资:24到30一小时 综合薪资6000-8000元 年龄:18-40岁 1，每天上班10小时，两班倒，上班时间8-8点，中间吃饭两小时，中午12-1，下午是5-6 8点准时下班加班自由(卷王可以继续上班) (三)车间环境： 1，是工作台，一人一个岗位 2，坐岗，不无尘服上班（有部分穿无尘服)，非流水线 3，普工类需求：组装工，扫描员，测试员，包装工，技术员；无须经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射和危险性。 ((四)伙食住宿： 1，上班不需要穿无尘服，非流水线 2，住宿免费：配备空调，洗衣机，独立卫生间，衣柜， wifi免费，24小时热水供应，基本生活设施齐全， 2，伙食免费：提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，砂锅，水果，牛奶等 供员工自助选择有意者直接点击"立即沟通"即可，可优先安排!!!

岗位职责： 1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编制以及样品的准备工作 4、对校准流程进行全程监督与规范管理 5、定期开展校准数据的整理与分析，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业优先），持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 2、了解本专业领域内常用实验室设备，能接受短期出差安排； 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需技能并投入工作； 4、工作积极主动，能够自主完成任务并配合团队协作，具有良好的职业素养和集体意识。 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，并享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方我们都为你准备好了！

新能源企业/ 操机质检岗中兴创新能源招聘详情 一、核心优势速览 - 企业保障：新能源企业，订单稳定；非流水线，机器为主，工作轻松 - 环境待遇：恒温车间+分体静电服，干净无噪；车间可带手机，抽烟如厕自由 - 岗位要求：18-40岁男女不限，无案底纹身，接受两班倒；会基础电脑操作、认26字母 二、工作详情 - 工作内容：辅助操作机器贴膜分切，1人管1-2台；80分钟一循环休30分钟，换卷仅10分钟，卷完码放即可 - 工作强度：站立2-3小时可坐休，走动岗；机器干活，无需高强度手动操作 - 薪资构成：派遣工2010底薪+全勤100+餐补520-600+高温补贴150（6-9月）+岗位津补贴；日计11.5工时 - 综合薪资：6500元/月，15号准时发薪 三、食宿与接待 - 食宿福利：同厂吃住！宿舍到车间3-5分钟，6人间实住2-3人（最多5人）；餐补20元/天，9元/餐任选盖浇饭等 重点：非流水线+恒温车间+同厂食宿（近且宽敞）+管理宽松！18-40岁可投，13点前到厂接待！

岗位职责： 1.新产品设计评估、检验规范制作、治具设计、量试跟进&开发质量验证项目跟进 2.质量改善项目推动 岗位要求： 1.有机械设计、模具工程、材料成型等相关工作经历或教育背景， 2.有工程分析、检治具设计或质量管理经验； 3.Creo、AutoCAD、office软件熟练使用。

1．熟悉保险杠、座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰开发流程，协助跟踪新项目管理各个阶段指标达成情况，并制定追赶计划。（任一方向即可） 2．了解保险杠、座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰开发流程特殊特性，跟踪特殊特性清单重要及关键特性过程能力。 3．熟悉保险杠、座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰工艺过程：如注塑、喷涂、粘接、焊接，装配，物流包装等实物流布局。 4．针对座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰气味评价具备初步零件溯源及改善效果评价确认能力。 5．对内外装饰件油漆外观（橘皮、光泽、色差）有一定判定评价能力。 6．针对指摘问题具备质量问题分析能力，尺寸配合问题具备解析分析能力及改善方案制定推进。 7.跟踪前后保险座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰生产准备进度、收集评审PAPP资料及初流阶段质量快速达成。 上班地点：武汉-成都-襄阳-十堰都可选择