武汉市洪山区招地坪/环氧磨石

武汉市洪山区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

急招包管师傅、防水、自流平/回填宝、保护师傅，有泥工、油漆经验者可以与我联系，上手快，有人带，根据意愿者居住地分配施工地，有保底工资，招长期工，有意者与我联系！

工地现场对接协调，材料配送

岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化（含水磨石）施工方案的现场实施与工艺把控 2. 独立完成基层处理、材料配比、摊铺、打磨、密封等全流程作业 3. 严格按施工规范及客户要求控制平整度、光泽度、耐磨性等质量指标 4. 配合项目经理进行工期协调、材料管理及安全文明施工 5. 参与施工问题排查与技术优化，保障项目交付质量与进度 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉水磨石施工工艺者优先 2. 能适应武汉本地项目现场作业，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 4.无犯罪记录，身体健康，符合高空及粉尘环境作业要求 5. 学历不限，具备良好沟通协作意识 有实力班组可以与我联系合作

医用地胶维修师傅日结300到400元

油漆工、地坪/自流平/固化，带suv的车或面包车

武汉市洪山区招环氧磨石，大工，中工，小工。

主要负责喷漆、防水、自流平、墙面的管道安装施工等。招长期工，有人带有人教，有住宿。有意者随时与我联系。

有做水磨石师傅吗？。

喷漆学徒 工作地址:工艺厂 加班1:1 工资面议,吃住补500元，加班1:1 20-45岁

手工打磨木头 工作地址:工艺厂 加班1:1 工资5000-5500元，吃住补500元，加班1:1 20-45岁

精通实木房门，墙板，各种实木柜门工艺，半瓶水勿扰。

【招聘岗位】主要负责维他奶牛奶饮品的外包装，扫码，贴标，分拣，打单，拣货等工作，工作简单轻松易上手 【岗位要求】男女不限，身体健康，没有重活，经验不限，学历不限 【薪资待遇】260~280一天，每个月15号发工资，包吃包住，，免费一日三餐，宿舍4人间，环境好，恒温车间，非流水线，入职0费用，长白班坐岗 【工作时间】8：00~20：00，中间吃饭休息2小时，做六休一可调休，管理轻松可带手机

• 薪酬结构：高额项目提成制。 • 提成标准：每成交一单，提成10000-40000元人民币，奖金在成交后24小时内发放。 • 收入实证：新人首月开单15+以上常见；入职半年以上员工平均月收入2-3万元；月度销售冠军收入最高超过20万元。我们承诺，所有收入真实可查。 • 收入目标：踏实干，年薪30万+；努力干，年薪50万+；全力拼搏，年薪可达300万+。 三、工作内容与支持 1. 资源支持：公司免费分配全国已付费的美容院老板精准资源，您无需自己寻找客户。 2. 工作内容：通过电话、微信与客户沟通，推广公司王牌项目。公司提供全套成熟话术与谈判模板，沟通简单。 3. 后端保障：您只需负责前期开发与签单，后续所有售后、服务、落地工作由公司超过1800人的专业团队完成。 四、任职要求（零门槛） • 接受无行业经验的新人（大部分同事为零基础入职）。 • 性格外向，沟通表达能力良好，有基本的抗压能力。 • 执行力强，愿意按照公司成功的模式学习和工作。 五、培训与晋升 • 培训：提供完整的岗前培训，由总监或销售冠军亲自带教，一般3天即可独立开展工作。 • 晋升：明确的职业发展路径：商务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营总裁。 六、工作时间与福利 • 工作时间：上午9:30 - 下午6:30，中午休息1.5小时。 • 休息制度：每周工作6天，周日固定休息。 • 加班政策：不提倡也不强制加班，工作氛围人性化。 • 员工福利：每月固定组织团建活动、供应零食下午茶、组织员工旅游、团队聚餐等。 欢迎有热情、有梦想的您加入我们，共创财富未来！

手艺精湛，

南京市地区招地坪/自流平/固化施工工人，要求：要有做过家装自流平的经验优先，长期稳定有活，不会也可以培训后快速上岗，为人要诚实，有空的联系我+微。电话勿扰。

佛山市南海区招地坪/自流平/固化，需要一个环氧师傅，约一两天活。洗手拿钱。附近的请联系。

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东西湖追觅智能科技新厂区长白班 包吃包住 空调车间 长白班，不熬夜！工作环境舒适福利全，订单超稳！ 招聘岗位：普工/操作工 工作内容：吸尘器组装、装配、测试、包装等岗位轻松简单好学！ 年龄范围：18-45岁，男女不限，身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30 薪资：5000-5500，实际工作时间10.5小时；加班有加班费。170元/天纯工价不套路。 吃住情况： 餐饮：免费餐卡，菜品丰富可口。 住宿：提供6人间宿舍，设施齐全，水电费平摊，拎包入住。 联系方式：（电话）

招聘：招普工外观检坐岗手工活月收入5千加 薪资：5000-8000元 长白班普工 外观检3人；包装2人；普工5人 以上岗位长白班不转夜班，包吃包住 要求：普工50岁以内，外观检36岁以内， 手脚麻利吃苦耐劳 福利：全勤300元/月，节假日福利年终奖 薪资：保底➕ 计件模式，保底156超出保底按计件算综合薪资4800到6000之间

每个月补贴500+光迅科技招聘简章，长白班，可以安排长白班，入职0。每天日结150，或者每周预支500-800，当天面试体检安排住宿，0入职。 【招聘要求】 男女不限，18-35岁 【面试时间】9：00-16:00 随到随面、需带身份证原件 ‼【工作内容】非流水线，坐岗， 主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。 ‼【薪资待遇】底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000~6000 【工作时间】8：00~20：00 【企业优势详情】 ①免费体检 ②包住宿（4~6人间）空调，洗衣机，热水器 ③入职发餐卡（120元）前期不花钱 ④出勤满7天可预支 ⑤中秋，端午，春节均有礼品。 ⑥管理人性化，岗位后期可调换 ⑦工时稳定，收入稳定 面试接到点：武汉光迅科技股份有限公司-5号门。

岗位职责: 1. 落实日常产品质量检验工作，确保产品满足标准要求； 2. 开展产品风险分析，提前识别可能存在的质量隐患； 3. 配合开展质量问题处置，推动问题高效闭环； 4. 汇总整理检测数据，为质量提升提供依据支持。

武汉双英汽车内饰 4月2面试 ✅新厂新宿舍包吃包住四人间 ✅面试不卡人当天安排宿舍 ✅工作简单手工活易上手 ✅工时饱满收入有保障 招聘岗位 质检、装配、汽车门板包覆熟手 1. 质检：18-40岁，男女不限，手脚灵活、视力正常，负责产品外观质检 2. 装配：18-42岁，工为主，负责产品组装、打螺丝 3. 包覆熟手：主营汽车门板包边工序 薪资待遇 - 质检、装配：19元/小时 每日工时11小时，白班209元/天，夜班209+20补贴=229元/天 - 包覆熟手：24元/小时起 - 不满满月离职：统一按17元/小时结算 - 上班时间：8:30-20:30 - 包2顿工作餐，每月28号准时发薪 - 住宿：四人间，独立卫生间，洗衣机。 外不需要任何 面试地点：武汉双英汽车内饰系统有限公司（汉南区纱帽街兴城大道100号） 面试时间：12:00-14:00。

武汉市江汉区招地坪/自流平/固化

质量体系主管： 岗位职责： 1、负责维护并完善公司各部门的管理体系，并进行日常监督管理； 2、协调组织公司内审和管理评审，并对纠正措施的实施情况进行跟踪和验证； 3、负责外审和客户审核的接待和跟进，完成审核不合格项的封闭管理和质量提升； 4、负责完成药品GMP、FDA质量体系法规和标准要求的收集、分解，及其在公司内部的培训宣贯。 5、负责公司体系文件的内部控制和管理。 6、负责组织体系审核、客户验厂，并跟进审核整改工作； 7、负责与市场监督管理局、药监局等部门的日常沟通外联工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，药学、制药技术、生物工程、食品等相关专业； 2、英语CET-4或同等以上水平，具备良好的读、写能力； 3、五年以上制药/医疗器械/食品企业质量体系工作经验，熟悉GMP等质量管理体系要求，熟悉制药行业国际/国内相关法律法规

光为通信 · 光谷优质电子厂 ✅ 长白班｜坐岗｜包吃住 ✅ 宿舍3-4人间，环境好、工作轻松 ⏰ 工作时间：8:30-19:30，每天10小时 岗位：光模块/AOC/DAC 换标、写码、包装、组装、测试 要求：20-35岁，，有相关经验优先，能配合加班 薪资二选一 • 模式一：试用期16元/时，转正18元/时+餐补15元/天+噪声补助15元/天（4楼全员有+5楼部分有）+房补200+周末50元/天补助+绩效100-1000（转正后） • 模式二：2400元/底薪+加班费+ +餐补15元/天+噪声补助15元/天（4楼全员有+5楼部分有）+房补200+绩效100-300 二种模式就高不就低，综合薪资5500-7000元/月 包住宿（水电平摊），园区有食堂 地址：东湖高新区高新五路光谷新动力 ⏰ 面试：上午10:00，下午2:00。

阳逻协卓医疗 要求:长期临时工 （一）任职要求： 1、能吃苦耐劳，服从上级领导安排，工作认真负责；2、有生产制造行业工作经验优先。3、18-55，男女不限，不招！初中及以上学历；4、身体健康，吃苦耐劳，有上进心。5、能适应12小时两班倒 （二）岗位职责 1、质检，封箱，拉牛 （车间需穿无尘服，有空调，温度 恒温） 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00（两班倒） 试岗3个小时（无工资） 工价:16/小时，要长期小时工，，包吃 联系方式：京贝小叶（）

岗位职责： 1.主导方形电芯的安全性设计，开展行业前沿技术信息的搜集、转化与实际应用； 2.制定加速老化试验方案，评估结构件的使用寿命与可靠性； 3.运用FTA、FMEA等工具开展失效分析，处理客户反馈及生产过程中的异常问题； 任职资格： 1.硕士及以上学历； 2.具备新能源锂电池领域相同岗位3年以上工作经验；