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厂长/主管3-5年本科及以上五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责: 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护; 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护,以及相关SOP文件的编制与修订; 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行; 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理; 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告; 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施; 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验; 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务; 9.遵守公司各项规章制度,及时总结汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先; 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方法,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程; 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点; 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求; 5.参与过GMP工厂建设项目,具备工程项目的风控意识,了解预算控制与进度管理; 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数:1人
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上电子/半导体
岗位职责: 1.团队管理: -分解并安排生技团队日、周、月及季度工作计划 -统筹生技人员任务分配,跟进执行过程并实施监督 2.生产维护管理: -主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间 -推动提升OPS制程良率,消除设备运行导致的品质异常 -主导设备故障处理,制定维修策略并验收维修成效 -推进OPS生产环节成本降低,管控制造费用支出 -负责NPI项目中自动化设备的调试与维护工作的调度 3.横向管理: -牵头开展生技团队绩效考核,监督考核执行并对结果负责 -组织生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,验证培训成果 -监督团队成员考勤与纪律管理,处理考勤异常及违规事项 -管理生技部门固定资产,保障资产安全并实现合理调配 任职要求: 1.具备8年以上生技管理相关工作经验; 2.熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3.有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析能力 4.熟练运用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
仓库管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。 条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。 仓库主要工作: 参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有: 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。 社保公积金,免费团建旅游。 全勤奖,岗位职称,管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。 #如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
厂长/主管3-5年大专及以上
仓储部主管 一、岗位职责 1.仓储全面管理: -全面负责公司仓储部的日常运营管理工作,包括板材、封边皮、地板、辅料等所有物料的入库、存储、盘点、 分拣、出库及配送协调。 -制定和完善仓储管理的各项规章制度、工作流程和操作规范,并监督执行。 2.库存精准管控: -确保板材、封边皮、地板、辅料等核心物料的库存准确率达到公司设定目标。 -建立并严格执行循环盘点和定期全面盘点制度,及时查明账物差异原因并落实改进措施。 -监控库存周转率,协同销售、生产、采购部门,建立安全库存机制,优化库存结构,减少资金占用。 3.出入库与配送管理: -监督所有物料的收、发、存环节,确保单据齐全、手续规范、数据及时录入系统。 -负责协调与监督配送环节,最大程度减少因仓储原因导致的逾期配送次数。 -确保出库物料的数量准确、品类正确、包装完好。 4.品质与6S管理: -严格把控物料在库期间的品质,确保存储环境符合要求(如板材的防潮、平整堆放等),有效降低因仓储管理 不善导致的品质客诉率。 -全面推行并持续优化仓储现场的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),打造安全、高效、整 洁、有序的现代化仓储环境。 -负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防灾等,定期组织安全检查,消除安全隐患。 5.团队建设与成本控制: -负责仓储团队的建设、培训、绩效考核与激励,提升团队的专业技能和工作效率。 -合理规划库位,提高仓库空间利用率;控制仓储运营成本,包括人力、耗材、设备维护等。 二、任职要求 1.基本要求: -中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。 -具备3-5年仓储经理或同等管理岗位经验。 2.行业经验: -具备建材、家居、全屋定制、家具制造等相关行业仓储管理经验者优先考虑。 -熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金件等建材类物料的特性、存储要求和保养方法。 3.专业技能: -精通仓储库存管理,对库存准确率、库存周转率等核心指标有深刻理解和成功的提升经验。 -熟练掌握6S管理方法,并能有效推行。 -具备出色的流程优化和数据分析能力,能熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。 -具备良好的安全管理和品质管控意识。 4.综合素质: -具备卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励和培养团队。 -工作责任心强,原则性强,具备高度的敬业精神和抗压能力。 -思维缜密,计划性强,能高效解决仓储运营中出现的各类突发问题。 原标题:《仓库主管》
中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题:《喷粉主管》
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专及以上机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责: 1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求; 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平; 3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程; 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行; 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料; 6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑; 2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术; 3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条; 4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求; 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景; 6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势; 7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
学徒工钳工
模具厂招聘:生管2名会看图纸优先,学徒男女不限年龄18至25岁10名,NC,慢丝,中丝,钳工,铣磨,岗位自选,26天,包吃不包住,有社保,全部空调车间,薪资电联,昆山石牌光晟路299号姚先生。
苏州 昆山市
1月7日 00:47拨打电话
电焊1-4天1-2人日结
涨价 明天 日结一个人 要会一点电焊 工资260下班发工资 8小时 包吃 在甪直 自己上下班 靠谱的 。
苏州
1月15日 19:37拨打电话
苏州相城区招贴砖地砖600×1200,190个平方2天结束,可以做的联系我
地砖贴砖1-4天
苏州市相城区招贴砖地砖600×1200,190个平方2天结束,可以做的联系我
苏州常熟市招工地小工/杂工打电镐装垃圾220下班结账现在出发
200-300元/天
小工打电镐1-2人日结
苏州市常熟市招工地小工/杂工打电镐装垃圾220下班结账现在出发
苏州 常熟市
1月15日 19:37拨打电话
苏州常熟市招电焊
电焊
苏州市常熟市招电焊
苏州 常熟市
1月15日 19:36拨打电话
寒假工包吃包住3-5人月结包吃包住
寒假工专场【锐创精密】工期至2.27 【薪资】 白班:230 夜班:254 【注塑部门】两天白班两天夜班休息两天 【】普通,干满工期全额报销 【宿舍】厂区对面,步行3分钟 【班车】胜浦、唯亭、斜塘等
操作工数控注塑工普工
王总 地址:平度市经济技术开区 同辉一路三号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛亿骏电器科技有限公司 注塑、发泡操作工:6000元+ 职位详情:井号://平度0532/sa1ddt00eoDEu9b 注塑工艺员:8000-10000元 职位详情:井号://平度0532/SQfsMLCHhH6I9lw 设计:6000-8000元 职位详情:井号://平度0532/54O9COXTOzGpOfD 业务经理:4000-6000元 职位详情:井号://平度0532/yjDoUzXRkizBOcK 数控操作工:5000-7000元 职位详情:井号://平度0532/mJ7jPPoNprvtqOu 财务经理:3500-5000元 职位详情:井号://平度0532/mTKQW6WQ5cGvWNp 外贸员:薪资面议 职位详情:井号://平度0532/p59R75N9DipCBIs 福利:五险一金,节日福利 ☎联系电话:
青岛 平度市
1月15日 19:12拨打电话
厂长
9000-10000元/月
厂长5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验英语可作为工作语言
1、全面负责公司生产、仓储、生产安全等工作; 2、建立和完善生产管理制度,组织实施并监督,检查生产质量体系的运行; 3、编制年度生产、仓库管理等规划及计划,并组织实施达成目标; 4、合理安排生产,完成生产任务,控制产品成本及产品质量; 5、负责生产团队管理,技能培训与作业指导; 6、负责产品质量合格率投入产出率达标; 7、安全生产无事故。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽),45岁以下,门窗工厂生产管理经验(必要条件); 2、清楚了解门窗生产各个环节标准及要求; 3、有很强的执行力和沟通协调能力,抗压力强,有先进的生产管理理念,擅长团队建设、资源整合。
主管普工
招聘经理/主管/普工/技工(佛山-顺德区),薪资¥5千—8千, 【北滘】广东精艺金属股份有限公司 绞线和丝包线工段-生产工人1名 经验不限。 熔炉工段-生产工人1名 综合薪资7000-8000元/月,经验不限,两班倒。 绞线和丝包线工段-生产主管1名 综合薪资9000-11000元/月,有相关行业生产管理经验。 联系电话:188259 55392 陈女士 地址:广东省佛山市顺德区北滘镇黄龙村龙涌龙汇路1号
佛山 顺德区
1月15日 18:43拨打电话
厂长
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务 2.优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本 3.组织生产设备的维护与管理,保障生产安全与设备稳定运行 4.建立健全质量管理体系,监督各环节质量控制,确保产品符合标准要求 5.统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力 任职要求: 1.具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先 2.熟悉生产运作流程,精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产突发情况 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力 5.行业背景不限,有制造业、机械加工或相关行业经验者优先考虑
浙江金华该岗位招聘取板包工/油漆管理各一名,工作地点在南马,可通过的电话联系。
喷漆工主管
该岗位招聘取板包工/油漆管理各一名,工作地点在南马,可通过浙江金华的电话联系。
金华
1月15日 17:52拨打电话
点焊
岗位名称:点焊;组装;检验。 岗位要求:1.年龄在1830岁之间(部分岗位可接受1842岁);2.具有相关工作经验者优先考虑;3.工作时间为长白班,工作时间为7:3020:00,计时1小时/天。 薪资待遇:基础薪资19元/小时,工时330以上综合收入可达6500以上。满七天可预支工资,当天到账。提供住宿,有少量夫妻间住宿,水电费平摊,租电瓶车为60元/月。
苏州
1月9日 09:22拨打电话
cnc编程
8000-13000元/月
CNC餐补社保包吃3-5人月结全职
会cnc编程,主做自动化,工装夹具,有医疗件,有扎实的基本功,有提为主管的可能。
工厂焊工电焊餐补
苏州太仓月薪1.2w-1.5w日结400-500一天,零元入职,【苏州太仓(冷箱)制造公司】 中午免费发车+免费体检+日结工+高温补贴400元/月. 焊工.不需证有点平焊或焊工基础就行.学徒.懂点电焊优先.普工.有过类似经验或在箱厂做过的优先 焊工:365~420/天日结实发 焊工学徒365~380/天日结实发 普工320~375/天日结实发 (普工分为:打砂.打磨.打胶.切割.下料.发泡.打螺丝.冲压.预处理.装配) 焊工学徒培训2~5天上线后最低365~380/天 注:以上岗位有点经验或做过类似工作的都会优先录用 一、注:以上工种工资为实发 二、注:面试时间为周一上午7点~8点前(空腹)冷箱公寓门口集合.不用等待直接报道.提前过来人员全天可以安排免费临时住宿. 45天以上短期高价日结工、可以长期一直干工价政策不变. 以上工资根据产线考核分配岗位工种来定.上线顶岗后实发!最低到手工资不会低于以上约定工资! 一、免费体检(要身体健康) 二、银行卡黑户可以安排 三、宿舍厂区附近环境好步行5~10分钟。 四、中午吃饭休息约45~60分左右.每天休息时间60~90分钟相对宽松的 五、8月9月除工资以外另有400元/月高温补贴发放 注意提示:年龄22-45周岁,初中以上文化简历要会写 一、日结工期要求:工期最低出勤45天(包含节假日出勤)也可以长期一直做工价不变.. 住宿免费..吃饭餐补包含工资内. (、薪资包含所有奖金补贴)第七天开始发放日结第一天工资以此类推
折弯工工厂焊工
岗位名称:机台操作工(机台折弯);冲压岗;焊工岗。 岗位要求:1.机台操作工:年龄21~46周岁;身体健康;有机台操作经验。2.冲压岗:年龄25~45岁;身体健康;有机台操作经验或相关工作经验。3.焊工岗:年龄46岁内;技能熟练,能够熟练进行不锈钢薄板拼接焊;持有有效焊工证。 薪资待遇:1.机台操作工和冲压岗:常白班,提供工作餐和宿舍,综合薪资7000元/月。2.焊工岗:常白班,提供工作餐和宿舍,综合薪资10000元/月。
苏州
1月5日 18:10拨打电话
江苏苏州招丰田610.710机修工一名,车间清洁工一名(65岁以下),黎里开发区帝鑫里面,
机械维修1-2人
招丰田610.710机修工一名,车间清洁工一名(65岁以下),黎里开发区帝鑫里面,
苏州
1月10日 19:33拨打电话
激光操作工工厂焊工
激光操作工 初中以上学历,从事钣金工作,有切割钢板经验者优先。能看懂图纸,独立排版。(学徒也可)。从事钣金工作,根据生产任务加工图纸,独立完成加工程序,熟练掌握激光切割机的操作技术。 薪资福利:6000—9000元/月,;工作餐、和设备齐全的住宿公寓(有双人间、单人间、夫妻间);节假日福利;员工专业能力提升培训,团队拓展活动,提升员工整体素质。 招工人数:2人 E-mail: 工作地址:常熟市常福街道阳光大道31号
苏州 常熟市
1月15日 17:38拨打电话
工厂焊工社保包住
英汇科技《10天500》 13:00面试 招聘岗位:面试先看车间, 普工数名《小时工20/小时》 焊工学徒《劳务工,铝焊》 1840岁 主要生产新能源汽车底盘等全铝零部件。 上班时间:8:0020:00,两班制、接受站立式作业。 底薪2740元,加班费按1.5倍、2倍、3倍计算,并且缴纳昆山社保,每月收入7000以上,加班稳定 当天安排宿舍住宿条件好,公寓4-6人间,独立卫生间,空调,24小时热水。 上班地址: 泰波路157号 联系电话
苏州
1月12日 08:59拨打电话
车间主任月结10年以上大专及以上生产设备管理精益生产生产质量管理汽车质量管理体系标准
1、制定生产排程,统筹人力与设备配置,监控生产执行情况,管控车间运营成本,保障各项KPI指标顺利完成; 2、组织车间人员日常管理及技能培训,严格执行安全生产规范,确保作业安全有序; 3、主导车间生产运作,快速识别并处理制程异常,制定改善对策与预防方案,提升过程稳定性; 4、编制注塑车间各岗位职责说明,科学设定人员架构与编制,优化人力资源配置; 5、指导作业区域6S执行及设备点检工作,持续推进IATF16949体系在本部门的运行、优化及相关制度落地实施; 6、推动塑胶产品生产工艺流程改进,高效应对和解决生产过程中的品质异常问题; 7、制定注塑设备周期性保养与检修计划,确保机器稳定高效运转; 8、参与注塑设备日常管理,为现场生产提供必要的技术支持与保障; 9、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估适用性; 10、健全车间绩效管理体系,激发员工积极性,促进整体生产效率提升; 11、规划车间组织结构与岗位布局,合理调配管理人员,落实团队建设与人才储备培养机制; 岗位要求: 1、具备5年以上注塑车间主管实战经验,专业技术扎实; 2、熟练掌握海天注塑机的操作、调试与维护技能; 3、熟悉注塑模具与设备构造原理,能够独立完成设备调校,精通新产品试产及工艺优化; 4、擅长注塑工艺改良,掌握常用塑料材料特性,具有丰富的质量管控与检验实操经验; 5、具备独立分析和解决生产中设备与模具技术问题的能力; 6、认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,遵守公司管理制度;
二保焊激光操作工包住包吃6-10人完工结算焊工证
支塘小厂 需 二保焊 激光焊 厂内吃住 每周可预支一次薪资 二保焊激光焊38元每小时 厚板两层三道42元每小时 年龄18---50周岁 需求10人 上班时间8.00---20.00 必须会图纸懂一些钳工技能 二保焊激光焊均需要有证 年前可结算全部薪资 每月 ☎
苏州
1月8日 08:08拨打电话
二保焊焊接包住包吃
岗位名称:二保焊工;普工;油漆工。岗位要求(二保焊工):1.具有集装箱焊接经验者优先;2.能够进行单道焊接考试;3.平角倒流2~4个厚的板成型技术熟练。薪资待遇(二保焊工):时薪3539元/小时,根据技术水平定工资,月收入在1000012000元之间。岗位要求(普工):无特定要求,工作内容简单轻松。薪资待遇(普工):时薪2635元/小时,月收入约8000元。公司提供工作餐和免费住宿。岗位要求(油漆工):长白班,工作时间10~12个小时。薪资待遇(油漆工):时薪2838元/小时,提供工作餐和免费住宿。具体收入根据工作内容和表现确定。
苏州
1月11日 13:42拨打电话
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成高社发[2019]12号
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