
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责
1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求;
2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性;
3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作;
4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化;
5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。
任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑;
2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向;
3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求;
4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识;
5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力;
6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。
7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
猪肉加工车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。
岗位职责:
1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作
2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求
3. 持续优化作业流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识
2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情
3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
面料开发负责人
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技年终奖带薪年假住房公积金交通补助五险一金单位体检话补绩效奖金团建聚餐生日福利员工旅游
1、大专及以上学历,具备5年以上面料研发相关工作经验;
2、结合公司战略规划,提出研发方向与产品方案,供管理层决策,持续推动新产品落地,助力公司拓展业务机会。
3、熟悉面/里料开发全流程,涵盖原料选择、组织结构特性、产品性能分析及成本测算等环节。
4、可独立主导产品设计与开发工作,富有创新思维,能依据市场动态与流行趋势打造具备市场竞争力的功能性面料。
5、思路开阔,创意丰富,具备较强的市场洞察力与商业判断力,能精准捕捉面料领域的市场需求与发展方向。
6、负责研发资料的归档与管理体系搭建,确保技术数据完整规范;具备团队管理经验,能有效带领团队推进项目,提升整体研发能力。
7、具备优秀的沟通协作能力,可与采购、生产、销售等多部门高效联动,保障研发成果与市场实际需求高度契合。
条件优秀者年龄可适度放宽。
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展;
2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足;
3、检查实验数据记录的完整性与合规性;
4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报;
5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作;
6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能;
7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性;
8、完成上级交办的临时任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑;
2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先;
3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生;
4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接;
5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
制造工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科压铸装配钣金工艺机加
【工作内容】
1. 推进生产流程的优化,提升效率并降低制造成本;
2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核;
3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统;
4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理;
5. 牵头组织跨部门协同工作,及时解决生产异常问题。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子类相关专业;
2. 具备5年以上工艺岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑;
4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用
PMC 主管/经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理成本管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料缺料情况
2. 跟进并协调生产计划的执行与进度调整,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
机加工技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述
全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。
二、岗位职责
统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题;
推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能;
负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范;
领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备;
联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求;
监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施;
统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。
三、任职要求
大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景;
具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺;
能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法;
熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先;
有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑;
具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力;
年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
储备干部4-5K白班包吃住
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃住晋升大师傅一对一带开实习证明
公司现招聘储备管理人员及技术员
提供食宿升职空间广阔
专人师傅一对一指导教学
无需倒班不安排夜班
综合收入4-5K
全部为长白班工作时间稳定
工艺高级工程师/经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科量产工艺磷酸铁锂合成产线建设工艺产线建设
工艺高工/经理:
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学等相关专业。
2、5年以上磷酸铁锂量产工艺经验。
3、具备磷酸铁锂产线建设经验,涵盖设备调试、工艺验证、量产爬坡及稳定量产阶段的管理能力。
4、具有客户审核应对经历,熟悉动力与储能电池领域客户质量体系标准(如IATF 16949、ISO 9001等)。
5、深入掌握磷酸铁锂材料制备工艺流程,具备突出的项目统筹能力,能有效整合多方资源推动产线建设目标落地。
职责描述:
1、主导磷酸铁锂现有产线的工艺方案设计、设备选型评估、布局规划及整体建设实施,确保满足技术指标、成本控制与产能需求。
2、牵头开展工艺流程的开发、持续优化,并编制标准化SOP文件,提升产线运行效率与稳定性。
3、联动研发、设备、生产、质量等部门,协同推进产线建设节点,及时攻克关键工艺难题。
4、组织并带领团队完成工艺试验任务,指导数据分析与报告撰写,系统化培养专业技术人才骨干。
操作机台开荒保洁保洁
大连市天成炭业科技有限责任公司(新厂扩建)招聘
企业:大连市天成炭业科技有限责任公司(主营生产烧烤炭)
一、招聘岗位及待遇
- 机台操作工
- 薪资:150-180元/天
- 福利:提供食宿,
- 管理人员、维修工
- 薪资:面议
- 福利:提供食宿,试用期转正后缴五险
- 保洁
- 时间:早8:00 - 晚5:00
- 薪资:3000元/月
-福利:提供食宿
二、工厂地址
老厂:瓦房店市 松树镇
新厂:瓦房店市 许屯镇(李官高速口下高速5分钟)
三、联系电话
钣金工主管
招聘:钣金生产主管
薪资:10000.0-15000.0
职位详情:
职位描述
1、会独立操作通快数控冲床(通快5000、3000),熟悉钣金加工整套流程和工艺,熟悉机床的性能与基本构造,负责设备维护与日常保养,
2、负责编制钣金车间的生产计划,并调度钣金车间人员,完成公司给予的生产任务,进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理,确保产品质量
3、能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析、处理和解决质量问题,并提出改进方案
4、负责钣金车间工作纪律及7S监督管理
要求:
1、3年以上相关生产管理岗位工作经验
2、 良好的耐心和责任心,工作积极主动、认真负责, 吃苦耐劳,有团队意识?
3、 优秀的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力、协调能力、抗压能力
喷塑车间厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理
2. 精通静电喷塑工艺,懂粉末调配、喷涂参数调试
3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题
4. 安排生产计划,跟进交期,提升生产效率
5. 管理车间员工排班、现场纪律
6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护
7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁
8. 控制粉末耗材成本,降低报废率
经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强
能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强
厂长(食品生产公司)
6000-10000元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
装配工长白班焊锡工车间组装工
面试
一起的不要,只要单独的
上午10点半集合面试
男女不限,不要一起的!
昆山小厂,仁宝宿舍附近
阿度 科技 ,装配机器人
长白班 ,全坐班,不体检
20元/小时 220-240元/天
8点半到8点半算11小时工时,20-40岁 。
目检 插件
组装打螺丝 焊锡岗位,有装配经验的优先录取
车间环境好,不穿无尘衣,不看显微镜,全坐班。
免费工作餐。宿舍300/月,水电均摊! 宿舍离厂区1.3公里,步行上下班,!
,满月需要提前15天申请,!
联系:
孙幸运
工厂电焊工包吃住随时上班//有证就要
5000-7000元/月
探伤二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接3-5人月结焊工证
岗位职责:
1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作各类电焊设备(如氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等)
4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改,如实填写焊接记录
5. 严格遵守安全操作规程,落实动火审批与现场防护措施,保障作业安全
任职要求:
1. 焊工相关工作经验不限,持有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
2. 熟悉常见金属材料焊接特性,掌握平焊、立焊、横焊等基本操作技能
3. 具备基础识图能力,能理解简单焊接工艺卡及施工图纸
4. 身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况
5. 责任心强,服从管理,具备良好的安全意识和团队协作精神
学徒工
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1.,NC学徒,1名
主要生产自动化零件。
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1点
底薪2660+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600(入职就有)+岗位津贴50-500,每班额外补助8元,白班4小时算加班,,综合工资7500以上
缴纳社保
推高机经验优先带身份证原件和黑色水笔
需要有叉车证
焊接餐补
明天面试上班
订单多,长期稳定
长白班,长白班,
【博旗科技】
18-42 岁
普工240+30餐补
(参与绑线布线每小时补贴2元)
焊接:286+30元餐补
质检员:264+30餐补
(2年电子或线束经验,会使用测量工具)
工作时间:8:00-20:15
不穿无尘衣,不是流水线,坐班,管理人性化,冬暖夏凉
公司地址:胜浦联东U谷工业园。
钎焊年终奖餐补五险一金
【大金制冷正式工】
1 作业员 18-35 岁
2 钎焊学徒工 18-35 岁
薪资构成=3650元底薪(加班基数)+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费,一年两次年终奖,每年4月调薪,每月25日发薪。
合同3年,试用期6个月,试用期底薪95折,底薪3470元(加班基数)
缴纳园区五险一金(全额缴纳),公积金的基数是综合工资,进公司初期占比18.5%,后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%,最高24%。)
提供免费班车和住宿,餐贴260元已经含在底薪,吃饭另外充值付费即可
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