需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

室内设计师2名 业务员若干

雅安市汉源县急招一名地基基础懂旋挖技术管理项目部经理！

热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。

铝合金门窗项目经理，管理项目现场施工，项目进度，项目施工安全，进度款回收，协调甲方，监理总包之间的关系，负青现场技术指导，负责并传达公司决议，负责公司在项目上的合同执行

岗位职责: 1、制定项目计划，监控项目进度，确保项目按时交付。 2、领导项目团队，协调各方资源，解决项目实施中的问题。 3、负责项目预算编制和成本控制。 4、监督施工质量，确保符合行业标准， 5、管理项目风险，制定并实施风险应对措施 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、5年以上安装或建设项目管理经验。 3、扎实掌握工艺技术知识与行业规范，精通项目、技术及安全管理技能，了解行业技术趋势与政策法规 4、具备优秀的领导力、沟通协调能力和问题解决能力。 5、能够适应出差和现场工作。 6、持有相关建筑资质证书工程师职称者优先

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

一、岗位职责 1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范； 2、统筹管理项目施工人员与材料，确保工程安全与进度，具备优秀的节点把控能力； 3、与甲方高效沟通，及时协调解决现场问题； 4、组织并协调各施工班组有序作业； 二、任职资格 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业； 2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验，有餐饮空间装修经历者优先； 3、具备批量装饰项目管理实绩（如连锁商业品牌装修、围挡工程等）； 4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件； 5、持有二级建造师（房建）证书及B证者优先录用；

雅安市天全县招亮化师傅，二把手不要

那楼镇做风力要正手挖机，明天顶班

小工30-50岁，干活麻利的薪资福利:面谈，包吃招工人数:两名

雅安市荥经县招隔断师傅自带工具，400元一天，需要2人洗手拿钱

有没有安装碳晶板木饰面师傅。

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇

岗位职责 1、能够独立负责施工现场的管理，项目开工对接、施工、竣工验收等管理工作，严格控制项目的施工质量和进度； 2、负责现场安全质量的监督检查及现场材料的管控； 3、负责施工过程中与甲方、以及监理单位的沟通对接； 4、进行项目现场人员各类施工工序及技术要求的定期培训； 5、负责项目紧急突发事件的应急准备和应急响应； 6、及时完成月度工程量核算及上报； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、具有较好的现场控制能力、良好的计划、执行、协调和人际沟通能力； 2、主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 3、能够熟练使用EXCEL表格和WORD文档，能识图，会CAD制图，沟通、协调、调度能力强，文字功底较好； 4、有广告工程、装饰装修、外立墙等行业经验者优先。 职位福利：绩效奖金、五险、商业险，节日礼物

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

要求懂装饰装修施工

网管 30岁以下，勤快一点，短期工勿扰 薪资福利:2500左右

兼职人员 年龄18岁以上，有服务行业经验者优先 薪资福利:工资100/1天 招工人数:1名 工作时间为春节大年初一到初七

招聘：新河高薪招寒假工！新河高薪招寒假工！新河高薪招寒假工！要求：大学本科及以上大学生... 新河高薪招寒假工！新河高薪招寒假工！新河高薪招寒假工！<br/>要求：大学本科及以上大学生，需有一定的数学基础，擅长数学/物理/英语者优先；性格外向，工作积极，认真负责。<br/>工作时间：2.1&mdash;3.3 其中含2天全休。<br/>工作内容：根据要求完成日常督学任务、办公文档编辑及其他布置的工作。<br/>薪酬：面谈。

招聘：手工老师 薪资：150元/天 手工diy老师 需要有一定手工活动经验 手工是抱抱桶插花 早9晚6点 工资现结 工作简单轻松 需要一位老师

夜班网管 18 - 28岁，上班期间不能抽烟 过年期间正常上班，做不到勿扰

工人 年龄50岁至60岁。分栋被套 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导

网管 30岁以下勤快一点就行，短期工勿扰 薪资福利:2500左右

夜班网管 年龄18 - 28岁，认真踏实，上班期间不能抽烟 过年期间正常上班

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导