项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

室内设计师2名 业务员若干

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

工作职责 1、全面统筹项目管理工作，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面； 2、负责与外部单位的对接与协调，包括客户、劳务团队及合作方等相关方； 3、跟进项目回款进展，确保回款目标按时达成； 4、熟练操作相关作业系统，并持续推动系统数据完善与更新； 任职要求 1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受项目驻场及外派工作安排； 5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

洁净工程项目，岗位需长期驻项目（跟着项目全国范围内出差） - 协助项目经理推进工程项目的日常运作，监督项目在进度、质量、安全等方面的关键执行环节 - 承担工程资料的收集、整理与维护工作，涵盖施工图、验收文件、台账记录等文档管理 - 参与部分工种现场操作的辅助支持，了解施工现场作业流程，积累实际工程经验 - 系统掌握项目管理各阶段内容，如项目规划、成本管控、进度跟踪、协调沟通等，逐步提升独立管理项目的能力 - 协同处理与甲方、监理单位及施工班组的对接事务，确保项目信息准确传递，协助完成各项协调任务 - 落实项目经理安排的其他临时工作任务，积极提升专业技能与项目管理水平 要求： - 大专及以上学历，工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑 - 熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CAD制图工具，可独立完成基本文档处理与图纸查看、绘制 - 热爱建筑行业，对工程管理及现场工作有一定认知，具备较强的学习动力和抗压能力 - 具备良好的沟通能力、执行力与责任感，工作认真细致，具有团队合作精神 - 能适应施工现场工作节奏，服从项目工作安排

有较强的组织能力，对工作认真负责，能独立完成工作，团队协作能力强，对上对下要有随机应变能力，语言表达能力强，要担任过光伏项目经理的经验

岗位职责： 1、全面负责变电工程、线路工程、光伏工程等相关项目的统筹协调与管理工作； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保项目在质量、工期、成本、安全文明施工等方面达成既定目标； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术指导及各阶段验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期要求，构建完善的质量保障体系与进度管控机制；结合工程实际特点，建立安全生产管理体系，落实安全文明施工措施；全面承担内外部组织协调职责； 5、搭建项目成本控制体系，组织制定并实施目标成本管理方案； 6、负责与电力公司对接全过程技术交流、商务沟通、工程进度汇报、检查配合、竣工验收、送电组织、技术资料整理归档及评审工作，并协助推进项目结算与回款； 7、强化团队管理，合理调配施工机械设备，提升现场管理水平，维护企业良好形象； 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程或相关专业背景； 2、具备5年以上变电、线路、光伏工程领域的技术应用与现场施工管理经验，能熟练识读一、二次图纸，掌握变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；同时可独立开展二次接线安装、调试对点等作业； 3、熟悉工程项目在质量、成本、进度方面的管控流程，了解质量监督、竣工验收等环节操作规范； 4、具备出色的组织协调能力、执行能力、应变能力以及团队领导力； 5、具有严谨的计划统筹能力、人员管理能力、沟通协调技巧及商务谈判水平； 6、熟知110KV及以上变电工程（含土建与安装）、线路工程、光伏工程的相关技术标准与规范，能够独立编制工程技术方案； 7、具备良好的团队协作意识，敢于应对复杂挑战； 8、持有二级建造师证书、高压电工进网作业许可证、安全员证者优先录用； 9、持有效驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

需要招聘一位项目经理，能否安排现场施工，并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力，并且能够掌握相关技术。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理、现场协调及进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及技术交底文件，并组织实施 3.全面监督施工质量、安全生产与文明施工，落实规范标准及合同条款要求 4.主导或配合完成项目报建、过程验收、竣工验收及工程资料归档等全流程手续 5.协同处理工程变更、签证审核、成本动态管控及现场突发问题协调解决 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先），证书须注册在本公司 2.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及现行施工技术标准 3. 具备5年以上施工现场管理经验，能适应长期驻场工作，责任心强、执行力突出 4.具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及应急处置能力 5. 学历要求：大专及以上。5年以上井下工作

1、大专及以上电力工程、机电一体化、热能动力、电气自动化等相关专业，持有二级及以上建造师。 2、具备3年及以上电厂检修现场管理经验，3年以上电厂检修项目经理独立操盘经验，主导过100MW及以上火电机组、风电场、光伏电站整机大修项目。 3、熟悉电厂外包检修项目运作模式，具备独立对接电厂业主、总包单位的沟通能力，抗压能力强，可适应长期驻场、出差作业。 4、具备极强的现场统筹、团队管理、成本管控、风险把控能力，无重大安全事故、项目违约不良记录。 5、持有电力行业相关职称、具备大型电力企业项目管理经验者优先录用。 四、工作履历硬性要求 1、过往履历需真实可查、可复盘，有完整的电厂机组大修、技改、抢修独立项目经理任职经历，能够提供过往项目合同、竣工证明、业主证明、项目台账等佐证材料。 2、至少独立完整主导过2次及以上电厂整套机组A级/B级大修项目，全程负责项目从进场筹备、施工管控、质量安全管理、竣工验收至结算收尾全流程工作。 3、履历需包含设备检修统筹、现场安全管理、团队人员管理、项目成本结算、业主对接验收等完整项目管理经验，不接受纯施工、纯技术岗无全盘管理经验人员。 4、有国电、华电、大唐、国家能源、华润等主流五大发电集团电厂检修项目从业履历者优先。 5、无工程事故记录、无业主投诉拉黑记录、无项目烂尾、无违规违纪从业记录，从业履历干净合规。

高速机电，监控，交费等工程项目经验

岗位职责： 1.新能源行业，电厂、光伏区负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底及优化工作 3.处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及售后维保服务 5.编制CAD竣工图等 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备及行业标准（如GB50311、GB50312等） 2. 具备独立完成弱电系统施工图识读与现场协调能力 3. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.持有低压电工证、建造师优先 5. 能适应短期出差及项目制工作节奏

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