负责生产订单的统筹规划与人员调度管理！

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升生产效率与资源利用率 3. 统管生产安全、环保及合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故与环保违规事件 4.负责生产团队建设与梯队培养，指导车间主任及班组长开展日常管理，提升团队专业力与执行力 5. 协同采购、质量、计划等部门，强化跨部门协作，快速响应订单变化与异常问题，保障供应链稳定高效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等岗位，有大型工厂管理经验者优先 3.精通ISO质量体系、精益生产（6S/TPM/IE）、安全生产法规及ERP/MES系统应用 4. 具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于带团队、建体系、推变革 5.责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1，主导工厂筹建期的全面工作规划与执行，统筹生产现场布局及人员配置，确保各环节有序开展。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，组织制定生产排程并落实交货周期，强化生产过程监管，优化车间管理体系，保障生产高效运转。 4，聚焦成本控制与效能提升，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本；同时负责生产设备的日常维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（团队规模300人左右，拥有10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装工厂全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战思路 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与用工模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

岗位职责： 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作； 2、主导仓库布局规划，推进流程标准化及可视化管理建设； 3、准确核查每一项出入库记录，保障账目与实物一致； 4、负责仓储相关文件资料的归档管理，协调跨部门文档流转并做好相应登记； 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作； 6、按期开展库存数据比对与实地清点，监督出入库操作规范执行情况； 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程； 8、具备团队管理能力（推动内部人才培养与技能提升，识别员工优势，合理任用，建立人才梯队）（建立激励机制与责任追踪制度，问题发生须及时追责，持续优化团队作业效率），落实人员工作督导； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验，累计10年以上仓储管理经历； 3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性，了解物料储存环境要求（如温湿度控制、防污染措施）； 4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作，具有库存周转效率优化经验； 5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力； 6. 坚持原则，责任心强，能够严格落实安全管理和合规性要求； 7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先；接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。

岗位职责： 1、根据生产计划，统筹自动化设备的机械装配、调试、整改任务，管控进度与交付。 2、负责装配图纸、BOM、工艺要求落实，解决装配中的精度、间隙、传动、气动等技术问题。 3、监督装配质量，把控机架、滑轨、丝杆、气缸、模组等安装标准，降低返工与售后问题。 4、管理钳工团队，安排人员分工、现场纪律、安全作业及新员工技能带教。 5、负责工具、量具、工装点检保养，落实现场 5S 与安全生产。 6、协调机加、钣金、电气、采购等部门，处理物料异常与装配瓶颈。 7、完成装配报表、工时统计、工艺改善及上级交办的其他工作。 任职要求： 1、能看懂机械装配图、气路图、非标设备结构图，熟悉 BOM 与装配工艺。 2、精通线性模组、丝杆导轨、气缸、皮带、同步轮、轴承等精密部件装配与精度调校。 3、熟悉PCB 设备结构（曝光、蚀刻、电镀、清洗、测试机等）装配与调试经验优先。 4、熟练使用百分表、千分表、水平仪、卡尺等量具，保证装配平行度、垂直度、同轴度。 5、具备现场问题解决能力：异响、卡顿、抖动、精度超差、装配干涉等快速处理。 6、懂基本气动、液压回路，能配合电气工程师完成设备联调。 7、会人员安排、进度管控、现场 5S、安全管理，能带团队、做培训。 8、有非标自动化设备装配管理经验，能控制返工率与交付周期。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

工作职责： 1、全面负责汽配仓库的运营管理，依据XX主机厂客户生产计划，组织制定并实施本运作点年度、季度、月度各项指标任务； 2、统筹开展汽配仓库成本核算工作，持续优化流程以降低运营成本，提升公司整体运营效益； 3、及时应对生产过程中突发异常情况，采取有效措施处理，并同步向XX项目组负责人汇报进展； 4、根据客户发布的KPI考核标准，分析运营短板并制定改进方案，推动仓库服务水平提升，确保客户满意度； 5、落实汽配仓库“5S”管理要求，强化消防安全、作业安全及环境卫生管理，保障现场规范有序； 6、积极对接相关部门，推动跨部门协作，合力达成公司各项经营目标 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、需具备至少3年合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理相关工作经验； 3、熟悉仓储作业流程与现场管控，熟练操作计算机办公软件；具备较强的文书撰写能力，可独立完成计划、总结、报告等材料编制； 4、具备良好的沟通协调能力和系统性规划思维，能高效推进各项工作落实

公司实力： a、UX深耕跨境电商领域，持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类，已成功注册自有品牌，构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部，运营27个跨境销售平台，覆盖51个全球销售站点，拥有40个国际品牌商标，上架SKU超40万种 岗位职责： 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程，包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程； 2、【制定产品策略】依据公司战略目标，分解月度与季度开发任务，制定竞争策略并推动执行落地； 3、【推进产品开发】开展市场调研，拓展产品线，对接新供应商，落实开发计划，具备个护或宠物类目开发经验者优先； 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态，向运营团队输出优化建议，推动产品迭代升级，维持市场竞争力； 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题，支持运营实现产品推广与销售目标； 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训，提升团队整体专业水平与开发能力； 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径，提炼高绩效产品的选品逻辑，并实现标准化复制与迭代优化 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验，其中至少1年团队管理经验； 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制，具备系统的开发思维与实操方法论； 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解，并掌握相关供应链资源； 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力

负责超市小件搬运配送 1小时40!!， 8小时:300~400， 月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角，当天入职安排吃住 能吃苦耐劳 人品端正的来 就近安排工作 全城覆盖！

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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高薪招聘：蔬果主管2名薪资待遇：电话细谈要求：熟悉【蔬菜水果】一体运作、能做精品蔬菜及果切、能整体管理员工并做到时段合理分工、能做销售及毛利电话：上班地址：广州番禺/广州黄埔广东广州

招聘: 网店快返(半精品品质)包吃，住房补500元/每月。 后道主管 1名 总检 2名 海宁市许村镇58智创园8幢7楼

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4团队模式 工作地址:长春市宽城区万龙第十城东门门市 9:00-4:00，午休1小时；周末单休 团队20%提成 1+2即可晋升主管具备2年以上销售经验（房产，保险，金融，汽车，等）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

公司长期稳定订单需要新增焊接团队： 新增8-12人方通机架焊接团队（含打磨），主要焊接架子， 对公团队 可联系 公司地址：广州南沙

焊工 小时工 20-42岁，35元/小时；面试需持有CO2焊工证及国家官网查询认可的焊工证

岗位名称：成型工；硫化工；炼胶工；部件工；叉车工；机手。 岗位要求：1. 成型工、硫化工、炼胶工、部件工需要一定的技术技能和经验，能够熟练操作相关设备。2. 叉车工需要持有叉车驾驶证书，能够熟练驾驶叉车进行物流操作。3. 机手岗位需要掌握机械设备操作技巧，8小时工作制，不加班。 薪资待遇：成型、硫化、炼胶、部件等岗位的薪资待遇为24～27元/时，具体薪资根据车间表现和生产情况而定；叉车工的薪资待遇根据工作经验和技能水平面议；机手岗位的月薪为5000～8000元，。

广州顺南酒店用品厂招焊工两名打磨打沙一名 有意可以今天过来看看，联系，

一、技能要求： 1、年龄：18-35岁，高职类、技工院校及以上学历； 2、具有一年以上电子SMT厂或电气设备厂工作经验，熟悉SMT、DIP生产工艺管理； 3、熟练操作SMT、DIP等设备的技能，包括各类贴片机、检测设备等； 4、熟练贴片与插件焊接技能； 5、掌握电子设备组装、电气设备组装技能； 6、为人正直，有较强的责任心，服从生产管理，能承受工作压力。 二、工作职责： 1、生产工作：根据生产订单计划安排，开展生产工序有效推进，按时完成生产任务，交付产品。 2、物料管理：准确计算SMT生产所需物料，包括各类电子元器件、辅料等，制定科学的物料需求计划，确保物料供应与生产进程高度匹配。 3、部门协作：在车间内有序安排生产计划，与研发、销售、采购仓储等部门密切配合，良好沟通，共同解决生产过程中的物料、技术、质量等综合性问题，推动生产流程顺畅进行；定期组织MRB物料评审会议。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、创业者事业合伙人招募，欢迎有志之士加盟“华南理工大学”优秀博士团队！ 2、新基建、电力物联网、5G、人工智能等新一代信息技术应用到智能电网领域！ 3、事业前景蓝海一片！ 4、您想创造一番事业，就加入我们共同创造未来！ 5、海纳百川、诚信共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：电力安全托管专家，将电气引发的火灾比例控制在1%下。持续创新技术创造高质量产品与服务，持续为客户创造最大化价值。

广州增城夏埔招聘长期拉车叉辅助岗位，适合年龄18-38岁的人士，工作内容包括手动叉车操作及协助搬货，工作制为26天制，每天工作10小时，薪资待遇为高于6000元每小时的薪资水平。

具备2年以上后厨管理经验，尤其是特定菜系，具有大型品牌连锁品牌或品牌连锁快餐后厨管理经验者优先。具备独立标准出品以及隐患排查的能力，能够处理厨房出品质量问题。 有成本控制管理，食品营养学，厨房设备知识的基础。精通刀功技术，熟悉各岗位的操作流程，能够通岗。责任心强，主动积极，吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力，组织协调和分析能力，能够严格执行公司规章制度，认可企业文化，为人处事公平公正，无不良嗜好廉洁自律，身体健康，对食材以及菜品有深入了解，能确保出品的质量和口感。 能够带领团队，组织并监督厨房的日常工作，协调员工工作流程与质量。具备有培训员工的能力，确保标准操作和出品质量，合理调派人力和技术力量，统筹各个环节，确保厨房高效运作

贴牌女装生产跟单QC 有3年以上专业贴牌全品类女装生产跟单、查货QC经验；熟悉全品类生产工艺、工作流程；质量意识强，做事积极主动，严谨细心、服从工作安排 薪资福利:工资：8000 - 10000，具体面议 工作地址:广州市海珠区逸景路珠江国际纺织城A1栋23楼

日结日结20元一小时开电叉车两人不包吃自到厂就太石附近4公里左右。

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→定岗实战（2~3个月）→转正（组长/技术管理）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训，涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间，初期由车间主管带领熟悉流程，逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，协调人员安排，及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组作业现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规范与流程培训，提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营：规范物料使用流程，严控资源消耗，持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（学生干部经历者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假； 3、住宿支持：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂提供多样营养餐食，荤素搭配丰富，按需取餐，卫生整洁； 5、培训体系：设立多元化内训与外训课程，助力员工持续成长与能力提升； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎积极进取的你参与竞升考核； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤无忧。