
集团办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理师办公装修人力资源管理
统筹集团行政事务的协调与管理,主导人力资源规划及日常运作,监督投资项目执行情况。
需具备一定年限的工作经验,良好的沟通协调能力,以及出色的文字表达能力。
总经办储备干部(主任)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上公司管理
专业能力要求:
1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景(行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可),有参与集团战略规划、经营管理工作,熟悉流程及项目运作模式者更佳;
2、具备出色的文字撰写能力和汇报展示技巧;
3、具备较强的沟通协调与人际交往能力;
4、熟练掌握各类办公自动化工具。
岗位职责:
统筹负责总裁办公室相关事务的组织与管理
行政
4000-7000元/月
行政经理经验不限高中及以上
负责公司人事行政管理工作,包括招聘,培训,薪资,福利,绩效考核等方面。二,制定公司人事制度,规章制度,确保公司人事管理工作的合规性。三,负责制定公司薪酬制度,制定薪资标准并进行调整,并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度,确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理,归档备份工作。六,负责员工的福利管理,包括社保等方面
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专学历及以上(学信网可查)
2、在宁波两年以上工作经验,26-48岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司工厂办公室的日常运转及行政事务的统筹安排与管理工作;
2、组织拟定行政管理部的工作计划,编制、监督执行行政管理制度、流程及相关费用预算;
3、全面统筹各项行政事务,具备组织大型会议、重要活动以及接待政府人员和重要来宾并推动全流程落地实施的经验;
4、负责公司内外部公文、函件的起草、审核、发布及归档,确保文件格式规范、内容严谨;
5、组织协调公司内部各类会议,做好会议记录的整理与归档,保障会议决议和讨论要点准确传达;
6、负责公司各类证照及重要文件的更新、归档与保管工作;
7、牵头建立固定资产管理体系,规范资产的申请、采购、调拨、报废等环节,定期组织盘点,监督日常维护及台账管理;
8、负责工厂安全管理和设备运行的监督工作;
9、作为公司对外联络窗口,承担与政府部门、合作单位等外部机构的沟通协调任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,经济管理、行政管理、企业管理或相关专业,具备5年以上办公室行政管理工作经验;
2、掌握行政管理专业知识与操作流程,具有5年以上行政管理经历,有集团化企业行政工作经验者优先;
3、擅长撰写公文、函件、方案、计划及制度类文件,具备较强的文字撰写、综合分析和口头表达能力;
4、具备出色的对外联络与公共关系处理能力,能够妥善应对突发情况;
5、有工厂行政管理背景者优先考虑。
工厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文件;
5、监管生产现场物料数量,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、负责组织架构的建设与持续优化,合理规划与调配内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务;
2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例;
3.责任意识强,协作态度好,具备良好的沟通协调与分析判断能力;
4.大专及以上学历优先,机械工程及其自动化等相关专业优先,曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限电子/半导体
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑;
3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力;
8、工作地点位于衢州江山;
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1.负责生产区域的安全与环保工作管理;
2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作;
3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成;
4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准;
5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化;
6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性;
7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先;
2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;
3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行;
2.主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施;
3.针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作;
4.负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程;
5.熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景;
6.参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建;
7.为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持;
8.推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。
任职要求:
1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力;
2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性;
3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验;
4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件;
5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理;
6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力;
7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
粘土砂铸造厂技术部负责人
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上铁UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业砂型铸造SolidWorksPro/E
1、掌握粘土砂铸造技术及工艺设计,负责编制生产工艺流程,制定相关作业指导文件;
2、为生产现场提供技术支持,重点处理熔炼、浇注、型砂等环节的技术难题;
3、开展现有产品工艺优化及新产品铸造工艺的研发工作;
任职要求:
1.学历要求:铸造、机械类等相关专业,专科及以上学历。
2.具备3年以上铸造技术工艺岗位工作经验。
3.年龄要求:30~45周岁之间
4.熟悉水平线生产工艺,在液压、汽配等高端铸件生产企业有技术经验者优先。
5.熟练操作办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)及绘图工具(如CAD、SOLIDWORKS、CAXA等)。
6.为人正直、思维敏捷、性格稳重、工作积极主动,具备较强的责任意识与进取心,能快速融入团队,具有良好的团队协作精神和抗压能力。
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架子工脚手架长期20人以上月结
岗位职责:
1.负责施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作,确保作业安全规范
2.根据工程进度要求,配合团队完成各类支撑架体的安装与调整
3.严格按照施工方案和安全技术交底进行操作,杜绝违章作业
4.定期检查架体稳定性,及时发现并排除安全隐患
5.配合项目管理人员完成架体验收及相关记录填写工作
任职要求:
1.持有架子工特种作业操作证,具备基本的安全意识和责任意识
2.熟悉建筑施工脚手架搭设规范(JGJ130)及相关安全技术标准
3.能适应高空作业环境,身体健康,无恐高症或其他妨碍作业的疾病
4.具备良好的团队协作能力,服从现场管理安排,责任心强
5.有建筑工地相关工作经验者优先录用,学历不限
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
注塑工车间主任
招聘:注塑车间主任(经理)
1,熟悉和精通注塑工艺;了解基本的模具结构和塑料材料的特性。注塑车间的管理能够独当一面。
2,对注塑车间的人,机,料,法,环等现场管理的技能灵活运用,具有扎实的现场管理能力,精通汽车行业的注塑产品工艺,品质及相关的流程;
3,具备管理团队的能力,善于沟通交流。并建设性的激励团队。
行政助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公秩序
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,接受新人
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4.工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
生产主管(铝压铸/机加工)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责
1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地与持续改进;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备多年生产制造类企业管理工作经历,有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先;
3、精通生产体系运作与现场管控,熟练掌握生产全流程管理,擅长生产执行与过程优化;
4、掌握生产成本管控方法,了解整体运营机制,熟悉生产工艺流程与技术规范,具备生产质量管理实践经验,通晓IATF16949:2016质量管理体系;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
熟悉办公软件,做事仔细,有经验者优先,单休
行政专员/助理
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上档案管理物品采购/领用制造业固定资产管理库房管理接
岗位职责:
1、协助开展公司日常行政事务与后勤支持工作,涵盖办公设备及物资的采购配置、使用管理,以及办公场所环境的日常巡查与维护;
2、配合推进公司厂房的建设装修项目及后续常规维修维护事宜;
3、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上制造类企业行政管理相关工作经验,本科及以上学历,行政管理或相近专业优先,具有制造业后勤管理实操经验者可优先考虑;
2、具备良好的抗压能力,熟练掌握Office系列办公软件,拥有扎实的业务处理能力及较全面的行业知识储备;
3、具备良好的沟通表达能力,善于人际交流,具有较强的协调组织与综合事务处理能力。
预计在2025年9月前于海曙机场附近办公(横古路528号星箭科技),9月后搬迁至象山厂区办公(新厂建设中)
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
前台兼人事的综合岗位
6000-7000元/月
前台3-5年本科及以上有空调档案管理全勤奖19点前下班周末双休掌握基本人力知识餐补熟悉商务礼仪商务/会务接待经验熟悉办公软件操作行政前台掌握基本财务知识名片工牌印制年终奖考勤管理亲和力强公司
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,提供专业、及时的信息咨询支持
2.协助完成前台日常行政事务,维护前台区域的整洁及良好形象
3.参与人事相关事务,如员工关系协调与人事制度的落实执行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与客户及内部成员顺畅交流
2.具备多任务处理能力,能在高效执行中保障工作质量与进度
3.具有积极的团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体
4.负责考勤管理、环境卫生等综合性事务
底薪3500
5.要求形象端正,亲和力佳,年龄适龄者优先
总裁办高级专员
8000-12000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上活动/会议组织文书起草
岗位职责:
1.负责公司重要来访人员的接待工作。
2.负责各类行政公文的撰写、发布、核查及归档管理。
3.负责公司制度体系的建设、维护及相关培训组织。
4.负责会议统筹安排及会议纪要编写,推进计划落实(含月度会议计划制定、各类会议的协调支持与保障)。
5.负责部门预算编制及周报整理上报。
6.负责公司年度规划执行情况的跟踪与推动。
7.负责部门内部文件与档案的系统化管理。
10.协助上级完成办公室其他日常事务性工作。
要求:
1.具备良好的文字写作能力与沟通表达技巧;
2.熟练掌握办公自动化软件操作;
3.具有较强的组织协调与统筹规划能力;
4.行政事务处理条理清晰、规范高效;
5.责任心强,具备优良的职业素养和自我驱动力;
6.执行力强,富有责任感和团队协作精神。
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