
玻璃厂厂长
1.3-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 负责玻璃厂整体生产运营管理工作,确保生产任务高效完成
2. 组织制定并实施生产计划、质量控制标准及安全管理规范
3. 协调各部门工作,优化资源配置,提升
厂长/总经理助理
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专铆焊工艺(造船、压力容器及设备焊接件)有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织协调各部门工作,优化生产流程,提升运营效率与交付能力
3. 建立并落实安全生产管理制度,确保符合行业规范及环保要求
4. 带队培养管理与技术骨干,推动团队能力建设与绩效提升
5. 对接客户与供应链,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 大专及以上学历,焊接、机械制造或工业管理相关专业优先
2. 具有3年以上铆焊类制造企业现场管理或厂长助理实操经验
3. 逻辑清晰、计划性强,具备较强的跨部门协同与问题解决能力
4. 责任心强、敢于担当,适应制造业一线管理节奏与挑战
5. 吃苦耐劳,具备持续改进意识和团队领导潜质
生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产调度管理
岗位职责:
1、负责日常生产运营的统筹管理,包括设备调配、生产排程及相关部门人员的培训、监督与考核;
2、负责原材料及成品库存的数据汇总与分析,并制定相应的优化方案;
3、负责生产流程中各项数据的收集、统计与分析工作;
4、依据公司业务需求编制生产计划,合理安排并跟进生产任务进度;
5、负责生产所需物料的日常采购与供应保障。
岗位要求:
1、本科及以上学历,统计学专业优先考虑;
2、具备1年以上生产管理或计划管理相关工作经验;
3、有制造型企业工厂实操经验,熟悉生产运作流程;
4、具有LED封装行业工作经验者优先录用;
职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、带薪年假、餐补、房补、绩效奖金、员工旅游
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机)
2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。
3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。
以上岗位代遇面议,有意请联系
化妆品生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责监管车间人员及各项生产活动,制定生产计划和任务安排,按时完成生产目标;
2. 负责统筹生产车间规范管理及安全管理,监控生产规范操作方法,做好6S标准管理工作以及精益生产管理工作;
3. 参与原材料、包材验收,对生产质量及产品出货质量负责;
4. 建立生产车间制度流程及作业指导书,能有效提高产能效率、产品质量;
5. 能及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并予以解决;
6. 统计分析生产数据,寻求改善以提高生产效率;针对生产成本消耗及存在的问题,制定具备可行性的成本控制措施。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,精细化工类、化妆品技术类相关专业者优先;
2. 有化妆品生产制造企业管理经验;
3. 熟悉生产部门运作流程,精通生产制造的各个环节;
4. 熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO质量保证体系、GMP体系;
5. 熟悉原料乳化,产品灌装、包装质量标准管理要求,熟悉化妆品生产包装相关法律法规;
6. 具备优秀的团队管理、沟通、规划和问题解决能力。
生产主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作内容:
负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行,保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。
岗位职责:
1、参与拟定企业经营目标,明确发展战略方向,主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实;
2、统筹生产团队的管理与绩效评估,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产任务按计划完成;
3、组织制定或修订公司管理制度,监督制度执行情况,牵头处理违反行政规定的行为;
4、定期分析经营数据并向上级反馈,提出改进方案,持续监控和优化各项运营指标;
5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转,对生产团队实施有效激励与引导;
6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源,落实防控措施,切实降低工伤发生率和职业健康隐患;
职位要求:
1、大专及以上学历,机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先;
2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业生产管理实操经验者更佳;
3、精通工厂生产流程与管理体系,具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验;
4、拥有丰富的机加工技术指导经验,熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用;
5、掌握ISO质量管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的精益生产思维与实践积累;
6、具备出色的组织与沟通能力,可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作;
7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力,以及较强的综合管理与跨部门协作水平。
电磁炉工厂负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹工厂整体运营,优化生产流程,确保产品品质、成本控制及交货效率。
2. 主导商用电磁炉、开水机等产品的技术升级与创新研发,提升产品竞争力。
3. 制定营销策略,开拓线上线下新销售渠道(如电商平台、行业代理商、海外市场等)。
4. 监督生产成本核算,优化供应链管理,降低运营成本。
5. 完善质量管理体系,确保产品符合行业标准及客户需求。
【岗位要求】
1. 机械工程、电子电气、市场营销、工商管理等相关专业。5年以上制造业中高层管理经验,有家电/商用厨具行业背景优先。
2. 熟悉电磁/加热技术、热能工程或工业设计,具备产品研发经验。
3. 精通to B销售模式,有电商、经销商网络或外贸渠道开拓成功案例。
4. 擅长小团队精益化管理,具备成本控制和数据分析能力。
5. 市场敏感度高,能快速捕捉行业趋势并提出创新方案。
广东佛山三水区招聘做展柜,吧台木工师傅3-4名。联系电话()工作地址:
展柜装修木工
招聘做展柜,吧台木工师傅3-4名。联系电话()工作地址:广东佛山三水区
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住保险餐补20人以上月结全职每天下班先日结150
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三水芦苞希音仓 24/小时
打卡一天后,每天可预支150
男女19-40岁,不用体检,不查征信
要求:有效身份证原件,工期到12月15号
[红包]24元/小时,包住提供吃,先吃后扣
员工200个小时发最高价,0元入职[强]包住只扣10元每天水电费
保险60元
工作岗位:小件电商鞋服入库员、上架、拉货、拣货、播种、打包、入库、拉货、发货扫描员
上班时间:8:00-20:00,倒班
厂区保障主管
5-7千/月
主管1-3年大专
1. 全面负责厂区后勤保障管理工作,统筹厂区安保、环境卫生、设施维保、食宿等后勤事务,保障厂区正常运转。
2. 编制、修订后勤管理制度、应急预案及各类工作方案,落地执行并监督检查。
3. 统筹后勤团队日常管理、工作安排、绩效考核,协调处理厂区各类后勤突发事项。
4. 负责厂区物资统筹、后勤费用管控,做好成本管理。
5. 定期巡检厂区设施设备,排查安全隐患,落实整改,保障厂区安全。
6. 完成各类后勤报表、文档撰写,熟练使用办公软件,做好资料归档。
7. 能够配合厂区安排值夜班,及时处置夜间突发情况;需要独立驾驶机动车,满足外勤事务出行。
1. 男女不限,大专及以上学历。
2. 3 年及以上厂区 / 企业后勤管理相关工作经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件,具备独立编写制度、方案、报告的能力。
4. 持有驾驶证,可独立驾驶机动车。
5. 工作勤恳细致,责任心强,具备较强统筹协调、应急处置能力。
6. 能够接受夜班值守,抗压能力良好,执行力强。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
研发,生产
1-1.5万/月
生产运营包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜不穿无尘服免体检包进
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、电学、耐腐蚀性等),输出测试报告与改进建议
3.协同研发、工艺及生产部门,解决材料相关的设计、加工与量产问题
4.建立并维护材料数据库与技术规范,跟踪行业新材料发展趋势
5. 参与供应商技术评审与材料认证,确保来料质量符合标准
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征方法(如SEM、XRD、DSC、TGA等)及标准测试流程
3.具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力
4.责任心强,具备跨部门协作意识与问题闭环能力
5. 有制造业或产品研发经验者优先
广东佛山招聘油漆辅助工,薪资6800。工作内容包括开放漆油漆修补,会调色,打色卡,并需帮忙
6.8千/月
油漆工月结
招聘油漆辅助工,薪资6800。
工作内容包括开放漆油漆修补,会调色,打色卡,并需帮忙喷面油。
炮制主管(中药饮片)
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专中药原料药生产管理GMP认证GSP认证执业中药师
【岗位职责】:
1. 掌握中药GMP操作规范,熟知中药饮片产品质量控制标准;
2. 熟悉中药材炮制工艺及加工流程,具备三年以上中药饮片生产与炮制实操经验;
3. 负责制定车间技术操作规程,结合实际生产情况优化和完善饮片生产工艺,降低制造成本,提升生产效能,确保生产任务按时保质完成;
4. 依据GMP规范组织车间生产运作,按生产计划发布科学、可行的生产指令,对产品生产全过程实施质量监督与现场技术支持,全面负责本车间日常管理工作。
【岗位要求】:
1. 中药学、药学、制药工程或相关专业大专及以上学历;
2. 具备两年以上中药饮片生产质量管理意识,能实际应对并解决饮片生产中的技术问题,拥有三年以上同类岗位管理经历;
3. 熟知GMP认证在生产环节的具体要求,能够有效开展迎检准备工作,有参与认证经历者优先;
4. 具备较强的团队组织协调能力与执行力,人员调度合理,沟通顺畅,擅长人际协作;
5. 熟练使用计算机及常用办公软件,了解生产设备的安装、运行与维护保养,具备图纸识读能力,有厂房设施及设备检修经验者优先考虑。
食材配送跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责食材配送订单的跟踪与处理,确保配送及时准确。
2. 协调相关部门完成跟单流程,保障供应环节顺畅。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交办的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 熟练利客系统。
饲料生产储备干部
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科饲料生产
成长规划:
前期:在导师带领下,系统学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料与成品管理、内务等核心岗位操作流程,熟练掌握各环节技能;
后期:逐步成长为生产车间主任或生产经理,独立承担生产计划制定、执行落实及生产团队的组织管理工作。
任职要求:
1、2023届、2024届本科及以上学历,机械设计、电气自动化等相关专业优先;
2、能适应倒班及长期夜班安排,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,富有团队协作意识。
生产跟单
4-6千/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
1、负责跟进生产订单的整个流程,确保按时按质完成生产任务;
2、协调与生产、采购、仓储等部门之间的沟通,确保信息准确传递;
3、汇总生产进度数据,定期向上级汇报生产状态。
任职资格:1、1年以上制造业生产跟单经验,熟悉注塑/五金/电子等行业者优先
2、具备较强沟通能力与抗压能力,能适应高频次跨部门协调
3、工作细致严谨,责任心强,熟练使用Office办公软件
上班时间:8:00-18:00,月休2天
有饭堂,可住宿,员工宿舍配空调,热水
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
工厂负责人
2.2-2.8万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验汽车经验
岗位定位:全面负责智能制造基地的生产运营管理,统筹生产、质量、工艺、设备、安全等模块,保障工厂产能达成与效率提升,是工厂运营第一责任人。
【岗位职责】
1. 根据事业部下达的生产计划,组织制定工厂月度、周度生产排程,确保按时、保质、保量完成交付任务。
2. 推动精益生产与智能制造落地,优化产线节拍与物料流转,持续提升人均效能与设备综合效率。
3. 主导工厂质量体系建设,管控过程质量与成品合格率;通过工艺改进、材料利用率提升等手段控制制造成本。
4. 负责工厂管理团队与一线班组的梯队建设,组织技能培训与绩效考核,提升团队战斗力与稳定性。
5. 落实安全生产责任制,监督车间安全操作规范与环保要求执行,确保零重大安全事故。
6. 协同工艺院、质保本部、商务本部等,推动新产品导入、供应商质量改进及工艺优化项目落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、车辆工程、材料成型等相关专业;5年以上汽车主机厂或大型汽车零部件制造企业生产管理经验,铝型材厂或材料相关大厂,具备铝型材工厂全盘运营管理经验,熟悉挤压、表面处理及深加工核心工艺,其中至少2年担任生产厂长/车间主任及以上管理职务。
2. 熟悉商用车或乘用车下料、焊接、涂装、装配等生产工艺,了解车用电池框、车架结构件等产品制造流程者优先。
3. 具备成熟的生产计划组织、现场6S管理、精益改善及团队管理能力,能有效应对产能爬坡与生产异常。
4. 结果导向,抗压能力强,具备优秀的跨部门协调与问题解决能力。
工厂文员包吃交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:文员薪资:4000-4500【招聘】文员(应届生+会粤语)要求:1.大专应届毕业生;2.会粤语,沟通流利;3.熟悉电脑办公操作。待遇:•首月4000元/月,熟悉后4500元/月;•包工作餐;•春节返乡有车费补贴。工作时间:•08:00-12:00,15:30-20:00,休息3.5小时;•月休4天。工作地点:顺德区勒流创景食品厂联系方式:
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差建材经验包吃住跟单经验
【岗位职责】
1. 负责维护客户关系,及时响应客户需求,确保客户满意度;
2. 跟踪仓库订单状态,协调出货及物流进度,确保订单准确、按时交付。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和责任心,能独立处理跟单相关事务;
2. 熟悉仓库运作流程,有订单跟踪经验者优先。
钢结构生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良成本管理焊接工艺钢结构生产管理团队管理跨部门协调
工作职责:
1. 全面主持钢结构生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保各环节按期完成交付任务。
2. 持续优化生产工艺与流程标准,提高产线效率,控制制造成本,保证产品品质达到行业要求。
3. 牵头推进安全生产体系建设,完善安全管理制度,定期开展安全培训与现场检查,防范安全事故发生。
4. 负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效评估,建设高效协同的作业队伍。
5. 与供应链和技术部门紧密配合,及时处理生产中出现的物料短缺、技术障碍等问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上钢结构生产管理经历,精通钢结构制造全流程(包括切割、焊接、涂装、组装等环节)。
3. 具有较强的生产计划统筹、成本管控和质量监督能力,能独立应对和解决生产中的复杂状况。
4. 熟知国家安全生产法律法规,拥有丰富的车间安全管理实践经验,持有安全类相关证书者优先。
5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动员工积极性,推动目标达成。
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