车队熟练调度 熟练 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

车队熟练调度 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名

招聘：调试员 薪资：3000-5000 无

招聘：调试员 薪资：3000 - 5000 无

招聘 ①调度文员2名 工作要求及待遇： 车辆调度及相关数据整理等； 学历不限，年龄25岁左右，善于沟通、会使用电脑； 工资面议 ②救援拖车驾驶员3名 要求：c照 内容：托运新车、事故车 范围：江浙沪为主 薪资待遇：6000-10000 年龄：四十周岁以下 地址:庄市街道同心湖 联系电话

岗位职责： 1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务； 2. 协调现场吊机作业流程，确保进港柜子第一时间进入码头； 3.堆场还有自备箱跟船箱业务，登记进场，出场，指定等工作 4. 及时处理现场突发问题，保障堆场运作顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有堆场经验及验箱经验的优先

调度 有工作经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名

宁波北仑梅山仓库 物流调度 招聘岗位职责1. 负责日常仓库进出货调度、车辆安排、路线规划，合理调配运输资源，保障货物高效收发、准时送达；2. 对接仓库、司机、业务及合作物流商，跟进货物装车、运输、到货全流程，及时同步物流信息；3. 核对出库单据、物流台账，做好数据登记、汇总与归档，确保单据、货物、账目一致；4. 实时跟进运输动态，处理物流异常、延迟、错发等突发问题，协调解决各类配送纠纷；5. 管控物流运输成本，优化调度流程，配合完成库存周转、仓储流转相关辅助工作；6. 遵守仓库管理制度，配合现场5S管理及部门日常工作安排。任职要求1. 年龄22-45岁，中专及以上学历，有1年以上仓库调度、物流跟单、运输协调相关经验优先；2. 熟悉仓储发货流程、物流运输模式，看得懂出入库单据，会基础台账整理；3. 通信协调能力强，反应灵活，能抗压，可高效对接多方人员处理问题；4. 熟练使用办公软件（Excel、Word），基础数据录入、统计无压力；5. 工作认真细心、责任心强，服从管理，有物流、仓储行业从业经验者优先；6. 无不良从业记录，能适应仓储物流行业常态化工作节奏。具体薪资面议联系方式：

浙江旭航汽车科技有限公司，招聘物流调度员1名。要求男女不限，大专以上学历，有工作经验优先。薪资面议。待遇及福利：所有岗位长白班；包食宿，宿舍配空调、热水器、浴室等；年底礼品、开工红包福利等。联系电话：。地址：浙江宁波慈溪市慈东工业区秦渡路111号。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合主管高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

因业务繁忙： 特招员工如下： 拉底边2名 上袖直边3名 上领2名 都有工价，40000件 工资爽，！

宁波市北仑区招钢结构安装/打板

宁波市北仑区招石膏板吊顶，工2人，工作9小时380一天，20天工期完工人走清帐，电话

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物流调度员 公司有固定业务，电话业务为主，主要负责电话沟通，联系车辆；收发信息，接电话，按要求安排车辆装卸货 薪资福利:法定节假日公休，1500底薪+提成（综合工资5000 - 15000），公司给提供手机 招工人数:20名 一天工作8个小时，每周公休 工作地址:天衢工业园东海现代城附近（合泰物流）

物流调度员, 招聘岗位】 物流调度员 【薪资待遇】 ，双休，底薪＋提成 【岗位职责】 1. 运输安排：根据公司业务需求，合理安排货物的运输车辆、路线和时间，确保货物按时、安全送达。 2. 信息跟踪：实时跟踪货物运输状态，及时处理运输过程中出现的问题，如堵车、车辆故障等，并向相关部门反馈。 【任职要求】 1. 具备一定的物流调度经验，熟悉物流运输流程。 2. 有良好的沟通协调能力和应变能力，能及时处理突发情况。 3. 熟练使用办公软件，能进行数据统计和分析。 【工作时间】8小时

招聘：调度员 薪资：4500-5500/月薪 1、工作认真负责，服从领导。 2、负责每小时巡视监控参数，掌握警报处理方法。 3、掌握负责设备的技术特性，能够及时、迅速的调控和处理一般性故障，并按照流程联系运行人员做出现场操作。 4、根据上级安排的策略以及合理的运行需求，对热网进行实时的远程调控。 5、按照规范及时完成调度日志以及其他统计表的记录。 6、提高工作警惕性，时刻注意，人身及设备安全。 7、做好个人所负责的卫生工作。 8、定期做好设备的维护及清洁工作。 9、树立牢固的安全思想，发现问题及时报告上级领导。 10、立足本职工作，学好技术业务。 11、按时完成上级交给的其他任务。 必须技能：良好的沟通表达能力和团队合作精神，熟练电脑及即办公软件操作。 附加技能：热动专业、电气专业，自控专业等相关背景知识，CAD画图，数据库或编程技能，机动车驾驶证C1。

招聘：调度员薪资：8100.0一、任职要求：1.大专及以上学历，电气自动化/自动化控应用化学/化工工艺/石油化工类等相关专业，具备3年以上化工行业相关工作经验。2.廉洁自律、有良好的职业道德和操守。3.严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则。4.具备良好的组织协调能力、理解能力、表达能力、突发事件的应急处理能力，有较强的责任心，可适应阶段性出差。二、岗位职责：1.负责设备检修前各相关设备、管道等系统的安全交出协调及配合组织工作。2.按时巡回检查，严格对交接班等生产管理制度的执行情况进行监督。3.负责履行公司24小时应急咨询电话的值守，及时解答，并根据情况进行处理。

岗位名称：商混站调度员岗位要求：1.负责商混站的生产调度工作，合理安排混凝土生产计划。2.协调运输车辆与工地对接，优化行车路线。3.实时跟踪原材料供应情况，沟通协调解决生产异常问题。薪资待遇：月薪4000-8000元。

明天临时工来一个，20块一个小时，下班结工资，，联系电话地址师桥

明天招临时工一名。20元一小时。

明天6点需要5个临时工装辣椒小包装。18块钱一个小时，没做过的不要。地点山庄桥朱家坝，电话

兼职6点到11点，17块一个小时，一个月最少要做24天，地址望春物流园联系电话

每个人2～3小时60元五一兼职需要车辆室内测试兼职，车子是静止的，只是配合测试车子系统，地点慈溪宁波大学分校区，如果家里有几个小孩的，可以一起带过来每人带一件外套，年龄段：1岁-13岁需要10人，可家长带着过来50岁-70岁，需要5人，18岁～50岁无论男女，需要5人时间段：9~12点5人12~15点5人15~18点5人18点-21点5人鸽子勿扰大家

招工35岁到48岁计时工，18块一个小时，加班20电话

每个人2～3小时60元五一兼职需要车辆室内测试兼职，车子是静止的，只是配合测试车子系统，地点慈溪宁波大学分校区，如果家里有几个小孩的，可以一起带过来每人带一件外套，年龄段：1岁-13岁需要10人，可家长带着过来50岁-70岁，需要5人，18岁～50岁无论男女，需要5人时间段：9~12点5人12~15点5人15~18点5人18点-21点5人鸽子勿扰大家

本废铁回收站招长期工人，有挖机驾驶技术和C照驾驶的优秀

原标题：《国际物流主管》 任职要求： 1、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备3年及以上外贸物流实操经验； 3、精通Excel应用，能够完成运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，可独立处理全英文邮件往来，口语流利者优先考虑； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先； 6、工作严谨细致，责任心强，注重执行过程中的细节把控。 岗位职责： 1、统筹安排中国工厂至海外（子公司）的海运、空运及快递运输方案，实现成本与交付时效的最优匹配； 2、应对并解决运输过程中出现的异常情况，包括但不限于延误、货物破损、海关查验等问题； 3、主导清关所需单证的编制与审核工作，如提单、装箱单、原产地证明等； 4、跟踪物流各环节动态，识别潜在风险并提前制定应急预案； 5、建立并维护物流供应商资源库，定期评估货代公司、船运企业服务质量，持续优化合作机制； 6、负责客户服务支持及运输相关争议的协调处理； 7、配合内部团队响应海外客户的物流需求，提供专业的运输建议与技术指导； 8、牵头处理重大物流纠纷事件（如交期延误引发的索赔），推动服务流程完善与改进； 9、协同相关部门制定精准出货计划，保障紧急订单的快速响应与加急配送执行。

岗位职责: 1. 负责物流网点的布局规划与日常运营管理，保障各项业务指标达成。 2. 定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达标。 3. 及时处理网点运营中的各类问题，提升客户体验与满意度。 4. 整合内外部资源，持续优化作业流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，擅长市场开拓与客户关系维护。 4. 拥有物流行业或网络运营管理相关经验者优先考虑。