
堆场调度
6-9千/月
调度员社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务;
2. 协调现场吊机作业流程,确保进港柜子第一时间进入码头;
3.堆场还有自备箱跟船箱业务,登记进场,出场,指定等工作
4. 及时处理现场突发问题,保障堆场运作顺畅
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有堆场经验及验箱经验的优先
调度员
5-9千/月
调度员社保3-5人月结全职
1.运输任务统筹调度
负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作,承接客户运输订单,核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求,结合车辆状态、司机排班、路线路况,合理匹配车辆与司机,制定每日运输排班计划,保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。
2.新能源车辆运营管控
熟悉电重卡运营特性,统筹车辆充电、续航、维保节奏,提前规划沿途换电站、充电站点位,合理错峰充电,压缩车辆闲置时长,降低空驶率与能耗成本;实时监控车辆在途状态,跟踪运输全程轨迹、时效,及时同步货主、司机两端信息。
3.司机日常管理协调
负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理,严格遵守驾驶员工时管理制度,杜绝疲劳驾驶;对接司机日常问题,处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题,做好司机出勤、出车记录统计,配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。
4.异常突发问题处理
全程跟进运输在途突发状况,针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题,快速制定备选调度方案,协调救援、补派车辆,最大程度降低运输延误与运营损失,做好问题闭环记录。
5.数据统计与成本优化
每日、每周统计调度数据,包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等,制作调度运营报表;通过优化配载、往返货源匹配、路线优化,持续降低运输能耗与运营成本,为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。
6.合规与台账管理
严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作,落实安全生产三级教育要求,做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理;配合公司ISO体系、安全生产标准化审核,完善调度板块合规资料。
7.客户对接与售后跟进
对接固定合作客户,同步运输进度、到货信息,响应客户运输诉求,维护客户关系;核对运输单据,配合财务完成运费核对、结算对账工作。
任职要求
8.学历:中专及以上学历,物流管理、交通运输相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
9.经验:1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验,熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先,熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。
10.技能:熟练使用办公软件、Excel数据统计,会操作TMS物流运输调度系统,具备基础数据分析能力;熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。
11.能力:具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力,能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位,高效处理各类突发问题;抗压能力强,能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。
12.素养:工作细致严谨、责任心强,有较强的成本意识、安全意识和服务意识,原则性强,服从公司管理制度,无不良从业记录。
招聘调度换电员
5.5-6千/月
调度员月结
招聘调度换电员。
调度:负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放,异常故障车辆拉回仓库。
要求:能吃苦,能干体力活,工作时间早7晚5,中间有1小时吃饭休息时间
会开三轮车,工资月结,15号发放上个月的工资。5500-6000
物流经理
6-7千/月
调度员保险高温补贴1-2人月结全职兼职干线运输调度
诚招调度员,物流运输经理!需熟悉运满满平台操作,主要负责运满满平台调车安排、派车、对接司机、跟踪运输进度,处理运输异常,登记调度台账。要求沟通能力好,做事踏实,有运满满调车经验优先,工资面议。
调度员
1、巡检:按照主管要求,将区域内乱停乱放,小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净
2、调度;将站点堆积车辆,冷门站点车辆,仓库车辆等进行有效调度至有效站点,将故障车及时拖回仓库
3、换电:按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管:负责仓库内的用电安全,用水安全,物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。
任职资格:
1、18周岁以上,学历不限;2、工作简单易上手无需经验;3、熟练掌握智能手机和地图导航;4、吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从力强,能够接受上级的临时工作安排。工作时间:每天工作九小时月休2天。
其他油漆艺术漆
宁波市鄞州区招艺术漆施工,艺术漆其他油漆,6米高10米长,会使用剪刀车,做事细心,服从安排。
上班时间
早上8:00-12:00
下午13:00-17:30
工资350元+20元餐费,
调度员11-20人
咚哒熊新能源服务中心司机招募专员10人综合薪资3000-5000物流车队长5人综合薪资5000-8000物流调度20人综合薪资4000-8000联系电话:1发布对象:,2发布变成自己话(用自己的),急需:物流车队长,物流调度2个职位
调度员1-2人月结
隆昌玖盛人力资源服务有限公司,调度员,2人,25-45高中及以上,会普通话熟练使用电脑,身体健康无疾病,2600元,隆昌市重庆路368号8栋双创示范园3楼1号、2号,
调度员B2
招聘调度员5名,底薪3000元加提成。
招聘C本司机,薪资7000-9000元。
招聘B本司机,薪资9000-11000元。
工作地点位于南和金融中心。
调度员装卸工力工工厂搬运工
青河至乌鲁木齐方向招聘一人,薪资150元。
岗位职责:
1. 开工前进行检查,收工后收拾整理。
2. 与装卸、调度人员配合好,避免延误。
3. 保护好成品,防止弄脏或损坏。
4. 夜班抢工时打开灯光,注意安全。
5. 参加演练,熟悉应急预案。
6. 配合环保、安全、质量检查并落实整改。
北仑电商仓库,岗位多多可选择
6-7千/月
打包理货员分拣包吃包住6-10人月结全职
长白班, 包吃住 月休四天可自行安排
男女不限,18~55岁,民族不限,
住宿四人间,全下铺,当天安排宿舍 住宿在工业园附近
岗位1: 高位叉车(要求持证上岗,熟手,会开永恒力者优先)
薪资: 实习期4500月薪加班费20/小时 、第二个月过试用期后5000月薪20/小时加班费
上班时间:9:00-18:00(超过18:00按加班计算)
综合薪资:6000-7500左右/月
岗位2:仓库理货(男女不限 18-35 高中及以上学历 有现场组织能力,语言表达能力强,高中以上学历;)
薪资;月薪3780+20/小时加班费 第二月过试用期后月薪4200+20/小时加班费或计件
上班时间:9:00-18:00(超过18:00按加班计算)
综合薪资:6000-7500左右/月
岗位3:仓库退货( 18-45 有电商打包经验者可优先 会基础电脑操作 可适应机动性加班;)
薪资;月薪3780+20/小时加班费 第二月过试用期后月薪4200+20/小时加班费
上班时间:9:00-18:00(超过18:00按加班计算)
综合薪资:6000-7500左右/月
岗位4:数据统计员 (男女不限 18-35 会基础电脑操作 有经验者优先 可适应机动性加班;)
薪资;月薪3780+20/小时加班费 第二月过试用期后月薪4200+20/小时加班费
上班时间:9:00-18:00(超过18:00按加班计算)
综合薪资:6000-7500左右/月
进口经理
8千-1.2万/月
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验进出口物流工作经验运输SOP制定团队搭建/管理物流业务开发
【岗位职责】
1. 统筹进口业务管理,涵盖订舱、报关报检、仓储运输、单证处理等环节,确保进口流程高效合规。
2. 制定进口业务计划与目标,优化业务流程,降低运营成本。
3. 管控进口业务风险,及时处理订舱延误、清关受阻等突发问题,保障业务稳定运行。
4. 负责团队管理,提升团队业务能力与工作效率。
5. 维护核心客户关系,开拓新市场,挖掘潜在客户,制定个性化货代解决方案,提升客户满意度。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历。
2. 三年以上的进口管理工作经验,熟悉海运进口操作流程。
3. 具备较丰富的货运代理行业知识,有相关工作经验;有较强的英语书写能力,熟练掌握办公软件。
4. 沟通协调能力强,有较好的突发事件应急处理能力。
德国物流数据分析师(短期外派)
8千-1.3万/月
物流运营3-5年本科数据分析进出口物流工作经验接受出差三方物流企业物流网络规划物流业务开发仓储物流英语能力好跨境物流
【岗位职责】
1. 分析德国仓配与物流运营数据,搭建运输成本和时效分析模型;
2. 诊断跨境物流链路瓶颈,提出仓储、干线及尾程配送优化方案;
3. 对接德国本地团队与物流供应商,推动数据核查及改进举措落地;
4. 预测欧洲区域货量与运力需求,支持短期外派期间资源调配决策;
5. 设计并维护周期性物流看板,保障运营数据准确性与可追溯性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、统计学或数据分析相关专业;
2. 三年及以上物流或供应链数据分析经验,有德国或欧洲跨境物流项目经验;
3. 熟悉仓储管理、干线运输、尾程配送成本结构与运营KPI体系;
4. 熟练使用Excel、SQL及Tableau/Power BI等工具,可独立完成数据建模与可视化;
5. 具备流利德语沟通能力,可对接德国本地仓配团队与承运商;
6. 逻辑思维清晰,数据敏感度高,具备较强问题诊断与跨文化协调能力;
7. 能接受短期外派德国,适应现场项目节奏并支撑跨时区团队协作。
宁波京东快递招站点副站长(鄞州+北仑)
5-7千/月
物流运营1-3年大专企业内部物流部门数据分析物流跟单物流客服
【岗位职责】
1. 揽派订单分配
2. 处理揽收异常(首揽及时率、揽收及时率、揽收无下文等)跟进
3. 根据揽收方量及派车情况,提升区域调度能力,节降揽派成本
4. 揽收紧急异常对接
5. 承运商现场管理
6. 承运商结算数据核对及提交等
【岗位要求】
1. 本岗位1-3年工作经验,年龄28周岁以下
2. 大专及以上学历,有2年以上时效服务、配送运营相关工作经验
3. 熟练使用基础办公软件:Word、Excel、PPT、Visio,具有
浙江宁波金晓公司招临时工1名,密封圈清洗,。工资26元/小时,每天10小时。30天。电话:
26元/时
临时工1-2人
金晓公司招临时工1名,密封圈清洗,。工资26元/小时,每天10小时。30天。电话:
仓库配货员
5-8千/月
配货员1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责货物出、入库的搬运工作;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业。
任职资格:身体健康,吃苦耐劳,服从管理
福利待遇:交社保,月休三天,年度奖金,节假日礼品。
职位要求
·有仓库工作经验优先
·高中及以上学历
·能适应全职工作
工作时间
·上班时间:07:30
·下班时间:17:30
月薪:5000-8000/月
市场专员
5千-1万/月
物流专员经验不限本科国际快递跨进物流销售专员
1.结合公司资源,维护客户;
2.针对客户需求,利用公司资源,提供服务;
3.与客户建立并强化关系;
4.收集及整理客服资料,负责客户关系的日常维护,给客户提供专业的咨询;
5.建立完整的客户信息系统,方便后期业务推进及维护,并持续更新;
6.客户的账单及时发送,收取应收款项;
岗位要求:
1.本科学历及以上、无经验者可手把手教学;
2.欢迎优秀应届毕业生;
3.工作细心、认真负责、积极开朗、踏实肯干、积极上进、有团队合作精神
服务意识强;
我们给您提供:
1.薪酬:基本工资+全勤奖+高提成(3K-2W不等)
2.福利:五险一金+生日福利+员工旅游+积分奖励+办公小厨房
4.作息时间:9:00-18:00 午休时间:12:00-13:00 周一到周六固定上班,周日单休,法定节假日按法定休。
5.培训:从你身边的小伙伴到部门主管到CEO、每个人都是你成长路上的指引人,给你关怀,教你技能、助你成长
义乌分公司地址:义乌市春晗一区30栋3单元1楼
海运商务经理-中东印巴红海航线
1.4-2.5万/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理进出口物流工作经验物流网络规划团队搭建/管理物流业务开发
需要有印巴航线船司对接经验
【岗位职责】
1. 维护船公司及同行庄家等供应商关系;
2. 承接销售部同事的询价并进行相应的下单引导;
3. 收集市场信息,负责航线价格体系的维护和完善,定期更新市场价格体系;
4. 及时在公司内部做市场信息公布,如航线运价走势,各船公司对于运价及载货方面的新规定;
5. 及时解决仓位、操作异常等突发事件。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、国际贸易、商务英语相关专业;
2. 半年以上的货代经验,对国际物流货代行业的运作有一定的了解,有市场、商务、操作经验优先,印度、中东、红海、东南亚经验为佳;
3. 能独立与船公司及同行形成良好互动,具备开发新渠道的能力;
4. 工作细致、严谨,有良好的职业道德,具有很强的责任心和进取心;
5. 具备一定的战略项目研究和分析预判能力。
【福利待遇】
1. 入职购买五险一金(15号为界限);
2. 一天8小时,双休(9:00-12:30;14:00-18:30);
3. 转正后全薪病假(12天/年)、满一年年假+福利假7天,满三年年假+福利假11天;
4. 节日红包活动、笔记本电脑、中后台岗位季度绩效奖金、年终奖、每年全员体检;
5. 新人入职有导师一对一带领和培训;
6. 一年2次人力盘点,广阔的发展晋升空间;
7. 年轻化的团队,扁平化的管理,氛围nice。
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验运输SOP制定车辆安全
【岗位职责】
1. 负责公司车辆安全体系的搭建与完善,确保各项安全制度有效执行;
2. 负责安全管理相关台账的建立、维护与更新。
3. 组织开展车辆安全培训、事故预防及应急演练,提升员工安全意识。
4. 处理安全事故
【岗位要求】
大专及以上学历,有3-5年车队400辆车辆管理经验,获得物流注册安全工程师者可放宽条件
1. 具备运输行业安全管理相关工作经验;
2. 熟悉企业安全管理体系搭建流程;
3. 具备良好的文档管理及台账整理能力。
栏目概述
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