
兼职6-10人周结
【东鹏短期兼职招募|时间自由】
适合人群:18-35岁
工作时间:每天8小时,可根据你的日程灵活安排!【实际4-6小时】
薪资待遇:120元/天
工作内容:
·下线介绍活动打卡(具体可咨询)
·简单易上手,有专人指导
亮点:
·内容简单,时间自由,兼顾学业/生活/其他工作
·周结报酬,零压力,包接送
感兴趣请私信
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电话:
游戏搬砖创业合作商
20000元/月
兼职月结
工作室目前做游戏搬砖项目,挂G打金,长期稳定运行!
面向全国招募合作伙伴,提供一对一指导,包教包会!
想兼职,有创业想法的优先
有执行力,踏实肯干的来
长期稳定运行,人均月收入2W左右,多劳多得!
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
临时工
岗位职责:
1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作,涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程;
掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向,协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作;
2. 根据已有鉴定知识体系,对平台在售商品进行真伪查验,出具鉴定结论并形成报告,对鉴定结果承担相应责任;
3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总,定期复盘优化流程,提升作业效率,并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 热爱运动领域,关注潮流文化,擅长通过网络渠道获取相关信息(熟悉运动、潮流文化者优先);
3. 工作细致认真,态度积极端正,具备责任心与严谨作风;拥有自主学习能力与探索精神,善于分析与钻研;
4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑;
5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
6. 熟练使用Office办公软件。
临时工免费培训
负责武汉区域内商户灭火器年检,商户的灭火器到期了,沟通给商户更换,日入300~500!
简单易上手,有无经验皆可。有岗前培训,一看即会。
要求有车(车型不限,有油补)无违法犯罪记录!
工作轻松,自由,发展前景好,后期可拓展市场成为公司合伙人!
对薪资要求高的请来,天天有收入!缺钱人士请来,解决您的燃眉之急!有理想的人请来,解决您的发展问题!
怕苦怕累,对赚钱没欲望的人勿扰!!!
临时工6-10人月结
招聘医养社区宣传员
男女不限,年龄25 - 50岁,高中及以上学历(军人优先),有良好的沟通能力和团队协作能力
薪资福利:综合月薪6000元左右,享受公司提供的社会保险
招工人数:10名
工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼
黄冈蕲春县屠宰场找杀猪杀牛的师傅,工资8000-10000
8000-10000元/月
临时工1-2人月结全职
屠宰场找杀猪杀牛的师傅,工资8000-10000
生产运营支持(生产助理)
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
湖北荆门老板在深圳,想找个师傅,可以和老板一起去,工资过万,自己联系,你是个聪明人就说我,
上什月结
荆门老板在深圳,想找个师傅,可以和老板一起去,工资过万,自己联系,你是个聪明人就说我,涂老板
洗碗工1-2人日结
工作地点:四喜(荆楚文化广场店)现:急招:洗碗工一名工作时间:晚六点-晚十点薪资:15块钱1小时 薪资现结!!!联系电话:(吴)
工长安全员材料员检测员市政工长
招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员(会GPS); 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等,工资待遇福利非常好5000-12000+,项目在辽宁锦州,要求辽西人才优先,电话
兼职月结
【招募精英】
招聘 兼职☞全职☞均可
月薪 6000元~15000元上不封顶
上不封顶,时间自由 管道收入
一次努力 长久收益(有想法的私聊) ()联系方式:
(饮料/水厂)设备工程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,积极配合公司及部门目标的推进与落实,推动内部管理的标准化与规范化。
2、统筹工程部整体工作,负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。
3、结合公司发展需求与实际运行情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化、合理化布局。
4、提出新进人员招聘需求,组织实施人员的考核、选拔与录用,落实部门内人员的日常管理与团队建设。
5、保障生产所需各类资源的稳定供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。
6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护,确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求:
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料领域)从业背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。
2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。
2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。
3、具备基本计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关技能培训。
4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备运行原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具备良好的应急处理能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
生产主管
1.2-1.6万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
1、生产计划的制定与实施:依据销售需求编制各车间每日生产任务,并对生产过程进行监督与指导,及时应对和处理各类突发状况,协调生产环节中的各项事务,确保生产任务按时保质保量完成。
2、生产成本管控:收集并统计班组、日度、周度、月度及年度生产数据,进行分析与总结,为生产管理提供决策支持。对生产过程中的人工、维修、电力等各项消耗进行统计分析,采取有效措施减少浪费,实现生产成本的有效控制。
3、设备管理:结合实际运营情况制定设备管理制度,包括生产设备使用规范、维护保养及检修流程,并严格落实执行。编制设备大修、中修计划并监督落实。对生产设备实行统一管理,定期开展设备巡检,组织并督导维修人员开展工作,提升维修工作的质量与效率。
4、技术革新与优化:围绕公司发展战略,持续推进车间设备生产能力与工艺流程的技术改进与升级,满足未来生产发展需求。积极学习和更新生产技术知识,及时解决生产过程中的技术问题,提升整体技术水平。
生产组长/车间班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时交付;
协调设备、物料及人力资源配置,及时解决产线瓶颈问题,提升设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率;
监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力;
落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析与改善措施;
快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地执行;
提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储作业流程;
定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)与改进成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上班组管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑;
责任心强,能适应轮班制和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
湖北荆门做豆腐师傅工作认真负责薪资福利:工资月结,白天干活招工人数:1名晚6-8点来电
其他餐饮人员临时工
做豆腐师傅
工作认真负责
薪资福利:工资月结,白天干活
招工人数:1名
晚6 - 8点来电
湖北荆门土地征转报件代理员1.性格外向,善于沟通,富有亲和力;2.情商较高,善于倾听,具有
6000-15000元/月
临时工3-5人月结
土地征转报件代理员
1.性格外向,善于沟通,富有亲和力;2.情商较高,善于倾听,具有较强的抗压能力和公关能力;3.持有C1及以上汽车驾驶证,能熟练驾驶汽车;4.有3年以上的市场营销(商场柜台和保险)经历,且业绩较好者优先考虑。
薪资福利:6000 - 15000元
招工人数:5人
工作地址:荆门市漳河新区国华汇金中心A座5楼
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值
3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整
4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化
5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容
1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作
2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施
3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标
5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位
6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进
7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升
8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力
9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常
10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动
二:专业技能
1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力
3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力
4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题
5.熟练操作Office办公软件
兼职
小乐仙丹桂广场店招聘
前厅兼职1名
薪资:100元/天
要求.身体健康,踏实肯干
上班时间:根据营运安排
联系人:石()
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理
工作职责:
1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,保障产能供给,确保达成公司下达的各项指标;
2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控;
3、实时掌握生产流程中的质量动态,推动各部门间有效沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题;
4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,确保产品质量稳定受控;
5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项,组织资源进行高效应对;
6、推行精益化生产模式,持续提升生产效率,降低制造成本;
7、审阅生产系统及相关文件资料,并在授权范围内完成签批;
8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地;
9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作;
10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调解决生产运行中的难点,对跨部门争议事项做出决策;
11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全平稳运行;
12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核,依据月度考核结果实施管理举措;
13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工或高分子材料相关专业;
2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验,精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺;
3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力;
4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求,并能组织下属有效执行与持续改进。
栏目概述
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