
全屋定制橱柜衣柜设计专员
4000-5000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公包吃Corona
岗位职责:
1. 负责橱柜、衣柜等定制产品的方案设计与落地执行;
2. 与客户保持良好互动,确保设计方案清晰传达并获得认可;
3. 结合客户需求开展个性化设计,提高客户体验与满意度;
4. 全程跟进项目实施进度,保障设计成果的完整呈现;
任职要求:
1. 熟悉CAD、酷家乐等相关设计工具;
2. 具备较强的沟通能力与责任意识,能准确把握客户意图;
3. 有定制家居类设计工作经验者优先考虑;
4. 具备团队协作精神,能够与团队成员高效配合,协同推进项目完成。
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
软装与硬装设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图客情维护普通住宅AutoCAD独立完成效果图小户型CAD复式
1、具备独立完成完整室内装修设计方案的能力
2、能够应对并解决常规性设计问题
3、熟练使用CAD等相关设计软件
4、工作积极主动,踏实肯干,具备创新意识和团队协作能力
5、富有责任心,善于沟通,具备良好的团队合作精神
高端住宅空间设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专
岗位职责:
1、负责接待客户装修咨询,开展一对一深入交流,并提供专业解决方案;
2、在与客户沟通中,依照工作流程清晰传达公司品牌定位及核心竞争力;
3、具备扎实的专业能力与团队管理经验,指导助理设计师完成量房、平面布局、施工图、效果图设计及预算编制;
4、为客户提供涵盖材料选择、软装配饰、施工衔接在内的整体家装方案与配套服务;
5、协同工程部、主材部推进项目开工后的工地对接及客户关系维护;
6、主动达成公司制定的业绩指标任务;
7、严格保守公司文件与内部资料,不得对外泄露。
任职要求:
1、室内设计或相关专业大专及以上学历;
2、具有擅长的设计风格,同时掌握市场主流需求趋势;
3、精通建筑结构力学知识,熟悉违章建筑相关法律法规;
4、了解装饰施工全流程,熟练掌握当前主流装修材料性能特点;
5、具备良好的沟通表达能力与亲和力;
6、拥有强烈的团队协作精神与客户服务意识;
7、具备北上广深一线城市家庭装修设计领域十年以上工作经验者优先。
室内设计助理
3000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PS远程办公AutoCAD其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公周末单休普通住宅酒店独立完成效果图酷家乐五险
酒店设计师助理
工作内容
1、依据项目具体需求,完成室内设计方案的构思与展示;
2、配合主案设计师进行平面布局及三维效果图等设计图纸的绘制;
3、负责整理与归档设计项目相关的文件资料,确保信息完整有序。
任职要求
1、具备积极的工作心态和较强的责任意识,能主动融入团队协作;
2、具备良好的语言表达与倾听能力,能清晰理解并落实上级安排的任务;
3、富有创意灵感与设计感知力,可提出具有创新性的设计思路。
工资待遇:
(具有一年以上经验且能独立完成方案者)2800底薪+提成+五险+节日福利
注!!!(无经验需从量房绘图基础学起者)800底薪+提成+五险+节日福利
有相关经验者优先考虑
工作时间:
周一至周六,周日休息,上午9:00-下午6:00
全屋定制设计专员
8000-10000元/月
家具设计师1-3年大专熟悉施工工艺独立完成施工图客情维护独立完成效果图整屋家具熟悉装修材料
岗位职责:
1. 制定满足客户个性化需求的全屋定制设计规划。
2. 全程主导设计项目,涵盖方案构思至落地执行各环节。
3. 与客户保持高效对接,确保设计理念准确传递并落实。
4. 针对设计执行中的问题,及时提出专业解决方案。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
家装设计师/武汉岚庭
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限大专普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图不接受居家办公
工作内容:
1.与客户深入交流,结合客户需求及现场实际情况制定设计方案,并按标准绘制工程图纸;
2.负责与客户对接设计细节、编制项目造价预算,推动签约进程,达成公司下达的业绩指标;
3.协调客户与工程部之间的衔接工作,完成施工前的技术交底;
4.落实部门主管及上级安排的其他相关事务。
5.结合公司市场定位与业务特征,规划每期节目主题与整体框架;
6.配合专栏主持人,生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点,以及人文居住、时尚趋势等相关内容;
任职资格:
1、年龄******;
2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;
3、五年以上室内设计从业经验,能独立承担并完成设计项目;
4、具备优秀的沟通能力,学习意愿强,热爱设计事业,具有创新意识和敬业精神;
5、精通CAD等绘图软件操作,具备扎实的实操能力。
薪资待遇:
1.年薪25W以上;
2.享受国家规定的各类法定假期,节日福利、带薪生日假(含礼品)、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期(25-30天)。
公司设有自建健身会所,全体员工可免费使用,并享内部优惠价私教课程
工作时间:
上午9:10—12:00,下午14:10—18:00。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检
室内设计专员
2000-4000元/月
装修/室内设计3-5年本科设计师Sketchup家装设计工装设计居住建筑办公建筑
我们正在寻找一位具备创意与实践经验的室内设计师,承担公司及客户项目的室内设计工作。
工作内容:
- 与客户深入交流,准确把握其需求与期待;
- 提出具有创新性的室内空间设计方案;
- 挑选适宜的装饰材料、配色方案及家具配置;
- 跟进施工现场,保障设计方案精准落地;
- 关注行业设计潮流,持续提升专业水平。
岗位要求:
1. 室内设计或相近专业本科及以上学历;
2. 具备3至5年相关领域设计经验;
3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计工具;
4. 具备出色沟通技巧与创意思维;
5. 注重细节,坚持高标准的设计品质;
6. 工作踏实负责,能高效按时交付成果。
湖北荆门正在寻找持有B2驾照的货车司机,月薪在7000至12000元之间,要求具备吃苦耐劳
7000-12000元/月
B2月结
湖北荆门正在寻找持有B2驾照的货车司机,月薪在7000至12000元之间,要求具备吃苦耐劳精神和责任心,享有提成分红待遇,欢迎符合条件的人士加入。
中创新航【直接到厂】+无需经验+岗位多+每月6000-8000
6000-8000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
综合工资(6000—8000)
岗前工资(2500-2900)(绩效0-1300)(晋升单级500)加班费(2500+)餐补(450)工龄奖50+高温补贴(6-9月)
发薪银行卡:建设、农业、招商,每月20号发上月工资,入职7天可预支。
福利待遇:
吃饭:先吃后补,每月450元餐补随工资发放,菜品丰富多样,米面水果,南北风味,丰俭由人。
住宿:免费提供4-6人间宿舍,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机,WiFi等。
厂区基础设施完善,设有超市、药房、台球室,停车场等。
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁
身体健康,能吃苦耐劳。负责保持苑区楼道内卫生。室内。
薪资福利:2400元/月
招工人数:2名
工作地址:京山市碧桂园
荆门京山市客房服务员有经验的优先。负责清扫客房公区卫生薪资福利:2000-2800元/月招
2000-2800元/月
客房服务员月结
客房服务员
有经验的优先。负责清扫客房公区卫生
薪资福利:2000 - 2800元/月
招工人数:1名
工作地址:京山市城中路266号家家福超市旁
全屋定制设计师
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限家装设计软装设计硬装设计设计师全案设计师居住建筑展厅建筑商业建筑
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接,明确需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,把控成本支出,确保设计品质达标
4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度
任职要求:
1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景
2. 掌握室内空间布局与材料运用,具备基础项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具,具备拆单能力
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 具备较强美学素养和设计表现力,了解现代艺术动态与设计潮流
餐台设计师
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年大专现场办公五险包吃住周末单休AutoCAD独立完成施工图餐厅家具
岗位职责:
设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例(如功能型餐台,了解功能性家具行业发展)
1、支持生产所需的功能性结构家具,使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图
2、根据产品要求,完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等;
岗位要求:
1、学历要求:25-48岁,中专及以上学历,机构制造及其自动化等设计相关专业
2、工作经验:两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上
3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲,折弯激光,CNC等),常用喷涂等常用表面处理
4、了解冲压、注塑、机加工艺,能对产品结构可加工性进行合理评估,
5、投递简历时附上个人较满章的作品
6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力
7、软件技能:精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件
8、福利待遇
上班时间8:00-12:00/14:00-18:00单休制
购买社保
包早、中、晚餐
包住宿舍有空调、热水
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
生产经理/总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并落实年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和准时交付;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才发展体系与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪生产良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善,推动降本增效项目落地,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队优化制造流程,推进自动化与智能化产线改造,制定设备保养策略,降低非计划停机时间,保障设备运行可靠性;
6、落实EHS管理规范,确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与应急响应处置,达成“零重大安全事故”目标;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域,持有生产运营管理类认证者优先考虑;
2、具备8年以上制造业生产管理实战经验,其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务,掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法,有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历,精通ERP/MES系统及BI数据分析工具(如PowerBI),能基于数据进行运营决策,了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数;
4、兼具战略视野与执行落地能力,善于协调短期任务与长远布局;抗压性强,能胜任多班制运作及高强度跨部门协作;具备国际化工作视野,英语可作为工作交流语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
设备工程部经理(荆门基地)
1.3-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备验收设备升级改造机械设备维保机械设备采购
【岗位职责】
1、建立健全公司设备管理体系,参与重大项目建设与技术改造工作;
2、全面负责生产设备的新增、安装、改造、维护及保养,主导新设备的规划布局、安装调试与验收交付;
3、持续优化设备与工装方案,改进设备结构与运行参数,提升生产效率、产品质量及设备运行稳定性,降低故障发生频率;
4、推进部门团队建设与管理,组织实施人员培养与发展计划;
5、按需深入现场提供技术指导,开展巡查、监督与检查工作,统筹规划所辖区域设备安全运行与生产保障。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上设备维护保养或制造型企业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,有锂电池行业设备管理实践或独立主导项目经历者优先;
3、掌握设备管理与维保专业知识,熟悉电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理及内部构造;
4、熟练使用Office办公软件、Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优;
5、了解TPM(全员生产维护)、精益生产、IATF16949等管理体系与方法论者优先录用;
6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,抗压性强,具有高度的责任意识与职业操守。
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理
工作职责:
1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,保障产能供给,确保达成公司下达的各项指标;
2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并高效组织执行,做好指导、协调、监督、检查与过程管控;
3、实时掌握生产流程中的质量动态,推动跨部门沟通协作,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题;
4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,确保产品质量稳定受控;
5、统筹协调重大生产异常问题的处置与解决,推动根本原因分析与整改措施落地;
6、推进精益化生产管理,持续提升生产效率,有效控制制造成本;
7、审核生产体系及相关文件资料,在授权范围内完成文件签批;
8、推动新工艺、新技术、新装备在生产中的试点应用与全面推广;
9、主导关键生产设备的选型采购、安装调试、试产验证及验收工作;
10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调解决作业过程中的难点,对部门间争议事项做出决策;
11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全平稳运行;
12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核,依据月度考评结果实施管理举措;
13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工或高分子材料相关专业;
2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验,精通隔膜基膜或涂布膜生产工艺;
3、具有强烈的责任心、品质观念、成本控制意识以及出色的管理与组织协调能力;
4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求,并能组织下属有效执行与持续改进。
项目主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验
需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理
岗位职责:负责生产设备的全面管理工作
(1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行;
(2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付;
(4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升;
负责工程团队的人才发展与组织建设
(1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全;
(2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才;
(3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部
稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养
岗位要求
25-38岁,高中及以上学历
有夜班经验,能适应夜班工作
身体健康,长期稳定优先
薪资福利
实习期:19元/小时
综合月薪:6500-7500元
食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚
岗位亮点
管理岗定向培养,晋升通道清晰
工作稳定、福利齐全,适合长期发展
想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
冲压主管
1.5-2.3万元/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时;
-持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平;
-组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级;
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队;
-严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。
5、跨部门协同与战略支持
-联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求;
-参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域;
2、工作经验
-8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程;
-具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目;
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性;
-熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具;
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑;
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新;
-承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境;
-具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求:
1、热爱养猪事业,能适应封闭式管理模式。
2、踏实肯干,具有一年以上育肥岗位工作经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作:
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。
3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。
管培生
5000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补20人以上月结大专
【工作内容】
- 负责生产现场冲床、拉伸机及盖板组装线的操作与日常维护,确保设备正常运行。
- 参与产品包装作业,按照标准流程进行产品整理与打包,保证产品质量符合要求。
- 负责物料的搬运与转运工作,确保生产线物料供应及时、准确。
- 配合班组长完成生产任务安排,服从管理,认真完成各项生产指标。
- 定期检查生产设备及工作环境,发现问题及时上报并协助处理。
【任职要求】
- 年龄在20至45岁之间,身体健康,能够适应两班倒的工作制度。
- 无需相关工作经验,具备良好的责任心和团队合作精神。
- 能够接受夜班工作,吃苦耐劳,工作态度认真负责。
- 无学历要求,具备基本的沟通能力和执行力。
【薪酬福利】
- 入职后缴纳五险一金,保障员工基本权益。
- 公司提供工作餐及厂区住宿,新厂宿舍为6人间,配备空调、热水器、洗衣机等设施。
- 实行两班倒制度,白班时间为8:00-20:00,夜班时间为20:00-8:00,月薪范围为5500-7500元/月。
- 按出勤天数发放餐补,满勤可获得600元/月;夜班补贴为10元/晚,另有高温补贴及节假日福利。
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作
2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施
3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标
5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位
6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进
7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升
8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力
9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常
10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动
二:专业技能
1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力
3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力
4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题
5.熟练操作Office办公软件
栏目概述
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