
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
厂务工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点:苏州工业园区光通信产业基地
【岗位职责】
1. 生产设备运维管理:负责对设备进行常规维护、保养。
2. 劳动安全管理:对公司的劳动安全、防火、防盗、职业健康负有直接责任,对特殊岗位及新员工强化培训,提高员工劳动安全及自我保护意识,纠正员工不正确的操作方法。
3. 按照负责人的要求和生产指令,进行生产运行安全管理,保证生产安全、稳定运行。
4. 监督公司实验室的6S管理,并执行相关要求,落实现场改善目视化标准。
5. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 2年以上生产制造企业厂务工作经验,有洁净间厂务工作经验优先考虑。
2. 具备良好的抗压能力、沟通协作能力,有责任心,能吃苦耐劳。
3. 安全意识强、质量意识强;工作踏实、细心,态度诚恳。
外协件生产筹备工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求:
1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实;
2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度;
4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过;
5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题;
7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行;
8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划;
9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作;
10、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验;
2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力;
6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
BSW 开发工程师(车载 AUTOSAR)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式软件研发
岗位职责
1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发,涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试;
2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现,完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护;
3、依照汽车电子开发流程,编写设计文档、开发记录及测试报告,协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理;
4、参与代码走查与静态代码扫描,确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景,具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验;
2、熟练掌握 C 语言编程,遵循 MISRA 编码规范,了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理;
3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具,能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证;
4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制,掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议;
5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先,熟悉 ISO26262 功能安全要求,具有较强的故障定位能力和团队协作意识。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、承担设备液压系统爆炸图的构建工作,并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、组织开展基地设备运维人员的专业培训与能力提升,确保其具备相应的维修保养技术水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
产品工程师(海外生产)(MJ000
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。
2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。
3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。
4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。
5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。
6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。
2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。
3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。
4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。
5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。
6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。
7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
押运员月结
因公司业务也需,现招危险品押运员数名,工作地点:湖北荆门市到上海市往返跑!入职公司给交五险一金!50岁以内55岁以内月工资5500左右!有意可联系
工厂叉车工
4000-5000元/月
叉车工保险1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好汽车制造外勤保养维修有机械常识持证
负责生产废料清理压包工作
叉车对压包上车工作
要求男女均可
有叉车证能熟练叉车驾驶
年龄三十至六十之间
待遇电话沟通
有长白班 每天都发180-210不等 会有补贴
5000-7000元/月
长白班高温补贴20人以上月结
可按小时工结算 -电池箱体开招 全新厂房,全新住宿
岗位:(男女不限18-55岁内)自动化,机加,熔炼,浇筑,装配工,清刺,清洗等
工资:白班,夜班
上班时间:两班倒,8-8月休2到4天
吃住:餐补4元每餐(补2餐)包住(,水电平摊)
普工/操作工6000-7000 每月 可预支
6000-7000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结
锂电池隔膜
空调车间,走动式作业
些许体力活 18-42 岁
岗位:制浆,包装,小分切
白班19元 ,夜班20元
两班倒4人间高级公寓
吃饭无需掏1分钱 不住宿有厂车 中途没有零花钱可以预支
工厂急招铆工260-350(长白班8小时+五险一金+包工作餐+包住宿)
7000-10000元/月
长白班包吃五险五险一金包住1-2人月结
岗位职责:
1、负责加工件的放样、号料、成型、制作、校正、安装等工作;
2、协助工程师进行金属结构的分析和优化;
3、维护和检修金属结构和设备。
任职要求:
1、品行端正,责任心强,身体健康;
2、年龄30-50周岁;
3、中专及以上学历;5年以上相关工作经验;
4、熟悉测量工具、金属工具(如大锤、手锤、卷尺),能独立识图、独立铆工工作。
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
河南商丘招聘项目工程师。薪资为2010元以上/月。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为2010元以上/月。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
工长工程师月结
高薪招聘岗位:自动化钻机控制工程师(高海拔项目)薪资:20000元/月,45内,本科学历岗位职责:负责特种车辆(钻机)的自动化控制系统开发与调试,实现基于RTK导航的高精度定位与自主行驶。根据指定的坐标、深度、角度,完成钻孔作业的自动控制与工艺执行。在作业过程中,实现自主路径规划、智能避障、绕障及防跌落功能,保障设备与人员安全。负责现场设备的部署、调试、维护及软件升级,确保系统稳定运行。适应高海拔低氧环境,长期驻场作业,具备良好的身体素质和抗压能力。结合计算机相关经验,优化控制算法、数据处理与系统集成。任职要求:熟悉RTK导航系统,具备特种车辆(如钻机、工程机械)控制经验。掌握钻机钻孔作业的自动控制原理,能够根据坐标、深度、角度等参数进行精确控制。具备自主路径规划、避障、绕障及防跌落算法的开发或应用经验。身体健康,能够适应长期在高海拔、低氧环境(如青藏高原、高寒矿区)作业。有计算机相关背景,熟悉嵌入式系统、控制算法或软件开发者优先。报名电话:
工艺经理
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良工艺设计SOP编写跨部门协作
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续推进工艺优化并落实推广应用;
2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题;
3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作;
4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业,具备专科及以上学历;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与文档管理能力;
3. 具有较强的团队协作意识,沟通协调能力强,能有效应对和解决问题;
4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
厂务技术员
8000-15000元/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求;
3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展;
4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
生产运营总监
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责生产运营的组织与管理,保障生产环节高效有序运行。
2. 监督生产各阶段的质量控制,确保产品符合规定标准。
3. 对生产相关数据进行系统分析,提出流程改进和品质提升的有效方案。
4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作,保障出库时效与产品质量。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效推动团队执行任务。
2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系,具备生产过程监管与优化经验。
3. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果支持生产决策制定。
4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神,能够与团队保持顺畅交流。
5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域的基础知识
3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理,掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具
4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 负责锂电池卷绕产线的日常运营统筹,确保生产计划准时达成
2. 监控生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质
3. 带领生产班组,开展人员培训,提升团队专业操作能力
4. 对接相关部门协作事项,及时处理制程异常,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具有生产管理相关工作经验
2. 具备优秀的团队组织能力和现场问题应对能力
3. 关注生产过程细节,具备较强的品质管控和成本控制意识
4. 统招本科及以上学历
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作
2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施
3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标
5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位
6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进
7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升
8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力
9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常
10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动
二:专业技能
1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力
3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力
4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题
5.熟练操作Office办公软件
厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验塑料经验
工作主动性强,态度认真负责,具备优秀的团队管理经验与协作精神
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师
熟练操作各类常用办公软件,具备良好的文字处理能力。
持有注册安全工程师资格证书。
安全工程、化学工程等相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。
具有3年以上生产制造企业现场安全管理工作经历,有化工行业安全管理经验者优先。
注塑主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科注塑工艺
岗位职责:
1. 跟进生产线的生产节奏,依据计划组织并落实生产任务。
2. 检查员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉注塑工艺,可独立操作注塑设备;
2、掌握基础电脑操作,具备良好沟通能力;
3、了解5S管理及安全生产相关知识;
4、责任心强,具有团队协作意识及较强的学习适应能力;
5、手部动作灵活,反应迅速,身体健康,能适应高强度工作。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
栏目概述
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