因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

要求有5-10年工作经验

因公司发展需要，现面向社会招聘项目经理两名。 1：需具备二级或以上建造师资格证书（专业范围包括房建、市政、公路）。 2：条件优异者可酌情放宽要求。 3：须拥有5年以上施工现场管理相关工作经验。 4：具备良好的沟通表达能力与综合协调能力，能够全面负责工程质量、进度、安全及成本的管控与监督工作。 一经录用，待遇从优，年薪10万元以上，并享受年终奖金。 联系人：李女士 ***********

【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

工期一个月左右，能担任项目经理

任职资格 1. 年龄30-45周岁，本科及以上学历，市政、环保、给排水相关专业，具备中级工程师职称。 2. 拥有3年以上水处理项目全流程管理经历，掌握行业施工标准与现场管控关键，具备多项目同步推进经验者优先。 3. 熟悉水处理领域技术规范，精通项目管理、成本控制、合同执行相关内容，能独立完成图纸审查与施工方案编制。 4. 熟练操作办公软件及项目管理工具，持有驾驶执照，可接受长期外派或驻点工作，具备招投标文件编制与商务沟通能力。 5. 具备良好的组织协调、团队领导及突发事件应对能力，工作认真负责，抗压能力强，执行高效且保密意识强。 岗位职责 1. 全面负责水处理项目的全周期运作，涵盖前期接洽、建设实施、验收交付及售后衔接等各环节管控。 2. 制定项目施工进度计划，统筹把控工期、质量、成本与安全目标，确保项目按时高质量完成。 3. 组织管理项目组成员及外部协作单位，协调业主、监理、材料供应商等多方外部关系。 4. 审查施工图及相关技术方案，及时解决现场出现的技术、质量问题及各类突发状况。 5. 负责项目资料整理归档、验收配合、结算收款等工作，定期向上级反馈项目进展情况，并完成交办的其他任务。

职责：全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理，涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范，保障项目年度目标顺利达成。 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。 3、能力素养：具备出色的组织管理与计划执行能力，追求高标准，富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

岗位职责： 1、对接市政府及生态环境局相关领导，协调沟通工作事宜； 2、参与大气污染防治工作的分析研判、专家研讨及汇报材料准备； 3、统筹项目在成本、范围、资源和质量方面的全过程管理； 4、负责项目团队人员、车辆、设备及绩效等相关管理工作； 5、组织实施驻场工作人员的具体任务分配与执行跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类、大气科学等相关专业背景； 2、具备3年以上大气服务类驻场项目管理经验，具有数据分析、超级站运维等相关经历者亦可考虑； 3、熟练掌握Office等常用办公软件，具备较强的文档编写能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的项目管理能力。

安乡有保洁的联系

常德市武陵区招装修木工320元/9个小时，人走帐清，50岁以上者勿扰

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常德市武陵区火车站附近，招聘造型师傅吗10个！！每天工作9小时！不管吃住！每月月底结清当月工资！规矩干活！不要摸鱼！！工期2个月！年纪在53岁以下！！可以随时支取工资

新建手机，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

五年以上的工装，家装经验懂，各专业的基本技术，专业知识验收标准，对安全，质量，成本，进度以及资料的编制，竣工结算等有丰富的管理经验要求，会CAD，会电脑，会工程预决算

要求10年以上项目经验，小项目的经验就好，能完成上通下达的工作

1、把控项目施工进度，监督安装质量，合理控制施工成本； 2、严格执行安全与质量管理标准，协调现场各方关系，推进工程款项回收进程； 3、精通门窗产品安装工艺、施工流程及成本预算； 4、熟练运用AUTOCAD进行绘图，具备识图能力，了解建筑图纸及基础财务知识； 5、拥有8年以上门窗行业项目经理经验，持有二级建造师证及安全员证书； 6、年龄30-40岁，身体健康；大专及以；来上学历，工作细致、作风严谨、沟通能力强，责任心强； 7、薪资待遇面议，欢迎详谈！I

有一定的装修跟土建的现场管理经验

实习生 服从管理，安排。现场钢保回弹，检测压实度，压试块等 薪资福利:3500；月休4天 招工人数:2 工期还有一年；可发简历 工作地址:永安乡

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、图纸深化、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

一、岗位职责 1、全面统筹光伏工程的质量、进度与成本管理，负责相关计划的制定、制度执行及过程监督，对项目整体实施负全责； 2、能独立带领团队完成大型光伏项目的全过程管理与现场施工组织； 3、有效开展外部协调沟通，妥善应对项目中的应急事件与突发状况，保障工程按期交付，并推进验收与决算工作； 4、牵头组织工程竣工验收，审核项目竣工资料、设计变更、签证文件及结算材料； 5、参与项目实施策划及施工现场的技术支持与指导； 6、深入项目一线，及时解决施工过程中出现的重大技术或管理问题； 7、维护公司合法权益，完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、年龄25-40岁，全日制本科毕业，主修光伏、机电、工程管理等相关专业； 2、具备一级建造师资格证书及中级工程师职称； 3、三年以上光伏、风电或新能源类机电工程管理经验，掌握各类光伏系统施工工艺，有独立主导项目经历，熟悉行业技术规范； 4、具备出色的现场管控能力，组织协调能力强，善于沟通协作，突发事件应对经验丰富； 5、富有责任感与担当精神，抗压能力突出，具备明确的职业发展目标； 6、品行端正、待人诚恳，具备良好的团队管理意识和员工关系维护能力； 7、工作踏实敬业，能承受高强度工作，身体健康，可接受频繁出差； 8、曾独立负责过3000万元以上项目者优先考虑。

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

岗位职责： 1、主导公司景区平台的战略发展规划，统筹全局运营，开展阶段性经营复盘，负责日常运营管理、组织体系搭建及绩效评估等工作； 2、统筹公司景区平台内外资源的整合与协同，涵盖景区、住宿、交通、娱乐、餐饮及其他相关业态资源的对接与优化； 3、主导公司景区平台的产品设计与活动策划，并推动落地执行，覆盖亲子游、研学旅行、周边度假、一日游、专线接驳等产品线； 4、全面管理公司景区平台的线上线下渠道建设，带领团队达成年度经营目标； 5、统筹公司景区平台的整体营销策略制定，负责新媒体与社群运营工作，产出短视频、旅游攻略、游记笔记等内容素材； 6、主导市场与行业动态的信息采集，持续监控并分析公司各项运营数据，识别问题、制定对策，并带领团队实施改进与提升。 任职要求： 1、能适应华中地区出差安排，具备良好的团队协作意识与管理能力，有独立带队工作经验者优先； 2、具备3-5年旅游行业（景区或目的地运营方向）从业经历，掌握一定旅游资源，拥有成熟的项目操作经验； 3、性格稳重、作风干练，具备较强的口头表达与文字撰写能力，善于跨层级沟通协调； 4、有在线旅游企业运营总监或同类岗位工作经验者优先考虑； 5、具备社群运营、产品策划或渠道拓展成功实践者优先录用； 6、具备专业素养，以下能力至少满足一项，并有实际成功案例支撑： （1）能够带领团队完成创新型旅游产品的开发（如研学、亲子、康养、近郊游、农旅融合类产品等） （2）能够带领团队开展流量增长运营（涵盖景区场景运营、社群营销、渠道管理、新媒体及短视频内容推广） （3）能够带领团队实施营销创新（包括景区营销活动的策划与执行、线上线下创意活动的落地） （4）能够带领团队推进外部合作拓展（如景区二次消费项目、跨行业联动合作等） 工作地点: 武汉 年龄: 25-30岁优先，特别优秀者可适度放宽

岗位职责: 1. 明确项目部组织架构，择优聘任管理人员，界定各岗位职责，并实施定期考核、评估及奖惩机制； 2. 推动公司质量、环境及职业健康安全方针与总体目标在本项目中的贯彻执行； 3. 全面负责施工项目的全过程管理，主持制定项目部各项管理制度； 4. 严格执行与建设单位签订的合同以及与公司签署的项目管理目标责任书，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成； 5. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作，协同公司开展验工计价； 6. 对项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行科学配置与动态管理，积极推广使用新技术、新工艺、新材料； 7. 主动开展市场调研，及时收集工程建设相关信息，参与项目跟踪、对外协调，推进区域市场拓展及后续工程的持续开发； 8. 加强施工现场文明施工管理，及时识别并妥善处置突发情况； 9. 配合公司完成项目的各类检查、验收评定及奖项申报工作； 10. 负责协调处理项目部内外部各类事务与关系。 任职要求: 1. 具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上建筑行业工程管理相关工作经验； 3. 具备独立主导大型建筑工程项目的实际操作经历； 4. 熟知国家及地方有关法律、法规、政策和行业标准规范； 5. 熟悉工程项目前期规划、设计内容、流程及核心环节； 6. 掌握招投标流程，能独立完成投标文件编制、工程造价预算等工作； 7. 熟练使用办公软件，熟练掌握CAD制图技术； 8. 具备较强的成本控制意识，拥有良好的现场组织协调能力及相关管理技能； 9. 具有强烈的团队协作意识、创新精神，高度敬业，责任感强，执行力突出； 10. 具备优秀的沟通能力与团队合作能力，思维清晰，语言表达流畅。

岗位职责： 1、全面负责房建及市政道路类项目的实施管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本目标； 2、牵头编制并落实项目施工计划，协调设计、施工、监理等多方单位资源推进工程进展； 3、对施工现场进行监督管理，确保各项作业符合技术规范及合同约定要求； 4、主导项目竣工验收与交付流程，保障项目按时保质完成； 岗位要求： 1、具有房建或市政道路项目管理实际经验，了解建筑施工各阶段运作流程； 2、掌握项目管理相关理论知识，具备较强的组织调度与应急处置能力； 3、熟知国家有关建筑行业的法律法规、技术标准及施工操作规程； 4、具备良好的表达沟通能力与团队合作意识，能胜任现场作业环境工作；

岗位职责: 1. 负责公司项目从规划到落地的全流程管理，确保项目高效有序开展； 2. 统一调配各类资源，促进部门间协同配合，保障项目按时保质完成； 3. 全程跟踪项目执行情况，及时识别潜在风险并制定有效应对方案； 4. 搭建并持续完善项目管理体系，提升运作效率与标准化程度； 5. 定期向管理层汇报项目动态，提供决策依据及战略性建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够推动团队高效协作； 2. 具备较强的领导能力和系统思维，能同时管理多个并行项目； 3. 掌握项目管理相关方法论，具备结构化思考与问题处理能力； 4. 以结果为目标导向，拥有强烈的责任意识和良好的抗压性； 5. 能够适应环境变化，主动优化流程并助力组织效能提升。

职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作，制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准，确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员，负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训，监督施工工艺执行情况，及时纠正不规范施工行为，保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作，对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民，及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本，审核材料进场计划与用量，监督材料验收与使用，控制人工成本与机械租赁成本，避免不必要的浪费与超支，确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等，确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作，处理项目交付后的质保期维修问题，建立客户售后档案，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 工作经验：3-5 年建筑工程现场管理经验，有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先，熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识：精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规，熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性，能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能：熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件，会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质：具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应长期下乡驻场、项目出差，有较强的抗压能力与执行力。

1、掌握水处理工艺及相关设备的安装与调试流程，能熟练识读工艺图与安装图纸，了解工程施工、验收相关规范标准。 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能够带领团队并指导员工成长。 3、做事细致周全，应变能力强，逻辑清晰，熟悉运行成本控制与管理。 4、具备3年以上施工现场项目管理经验，可有效把控工程进度、质量及安全，有环保领域项目管理背景者优先考虑。 5、持有驾驶证，能适应全国范围出差者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、包工作餐、弹性工作、出差补贴、生日福利、大事福利、五险、全勤奖