湖南常德招聘工程技工，月薪范围4000-5000元。

招技术员, 薪资4999元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘负责人

招聘采矿工程技术员一名，工作地点位于湖南常德。，学历为专科，采矿工程或矿山智能开采技术专业，或具备相关工作经验。年龄要求在21至28岁左右。

招聘：设备技术员 薪资：8000元以上/月 对设备进行改机、调试、维护、保养

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有堤防加固同类项目施工经验的项目经理1技术负责人1施工员3联系

招聘工程师助理或技术员，人数为1人。要求年龄在30岁以下，不限性别。需熟练使用CAD、Pro/E、Office等软件。薪资为每月4500元以上，具体待遇面议。

岗位名称： 机电项目经理 项目性质： 三氯化磷、硫磺制酸类化工项目 岗位职责： 项目管理： 全面负责项目的策划、组织、协调与过程控制，保障项目按期、保质、控本完成。 编制详尽的项目实施计划，涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略。 跟踪项目推进情况，根据实际动态优化调整计划，有效应对各类变化与挑战。 技术规划： 依据项目实际需求，拟定技术路线与工艺方案，确保技术路径合理且具备经济性。 主导机电设备的选型、安装及调试工作，保障系统运行的稳定性与可靠性。 组织开展技术评审与方案改进，持续提升项目技术水平与行业竞争力。 团队管理： 搭建并领导项目执行团队，明确各成员岗位职责与任务分工。 推动团队成员能力成长，通过培训与激励提升整体专业素养与工作效率。 促进团队内部以及跨部门间的协作与信息共享，确保资源高效协同。 质量控制： 建立并推行项目质量管理机制，确保各阶段工作符合既定质量规范。 牵头开展质量巡检与阶段性验收，快速识别并整改质量问题。 不断优化质量管理流程，推动项目品质持续提升。 安全管理： 建立健全项目安全管理制度，落实各项安全标准与操作规程。 定期组织安全教育与应急演练，增强人员安全意识与突发事件处置能力。 实施周期性安全巡查，及时排查并消除现场安全隐患。 成本控制： 编制项目总体预算，全过程监控支出情况，确保不超预算范围。 科学调配资源，探索降本增效途径，提升项目经济效益。 开展阶段性成本分析，动态完善成本管控手段。 客户关系管理： 保持与客户的顺畅沟通，准确把握其需求与期望，定期汇报项目进展。 妥善处理客户反馈与建议，积极回应投诉，提高服务满意度。 巩固客户合作关系，助力项目平稳推进及后续合作拓展。 任职要求： 教育背景： 机电工程、化工工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 具备5年以上机电类项目管理经历，有三氯化磷、硫磺制酸等化工项目实操经验者优先考虑。 熟悉机电设备的安装、调试及运维流程，拥有丰富的施工现场管理背景。 专业能力： 掌握扎实的机电与化工工艺理论基础，了解相关行业技术标准与规范。 具备独立完成技术方案设计和工艺流程制定的能力。 熟练操作项目管理工具及常用办公软件，擅长数据整理与报告撰写。 管理能力： 具有较强的团队组织与领导力，能有效激励并指导团队成员。 具备优秀的沟通协调技巧，能够高效推动内外部协作。 具备良好的风险预判与问题解决能力，可及时化解项目潜在危机。 其他要求： 具备优良的职业操守和责任心，适应高强度工作环境。 拥有较强的学习意识与创新思维，愿意持续吸收新技术与新方法。

1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言主持会议、撰写技术文件及开展商务沟通。 2. 经验背景：具有3年以上尾矿库施工经验，熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先，有海外矿业工程项目建设经历者可获加分。 3. 合规意识：掌握国际工程项目施工合规规范，认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力：能长期驻外于博茨瓦纳工作，适应多元文化职场环境，接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理：全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作，编制符合GTR标准的施工方案，统筹进度、成本与质量控制，确保五年工期目标按期达成。 6. 合规与风险管控：严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR标准，建立项目HSE管理体系，落实应急预案和风险预警机制。 7. 多方协调：协同业主单位、监理方、当地监管部门、分包商及EOR机构，主导跨文化沟通与业务对接，保障资源供应及外部协作高效运行。 8. 团队管理：组建具备多样性的项目施工团队，制定绩效评估机制，推动形成“安全为先、合规为本”的团队文化氛围。

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

招聘五班三倒巡检员、工程车操作岗位、桥机操作岗位。 岗位要求：年龄在25至49岁之间，学历初中以上，身体健康。 薪资待遇：薪资范围4000至5000元，提供在岗工作餐，提供住宿，缴纳五险。 试用期一个月，考核期两个月，第二个月发放正式工资。

招聘仓库管理员。要求高中及以上学历，熟悉仓库管理流程和相关软件操作，如ERP系统，具备物资存储规划能力。熟练使用办公软件，准确记录和处理仓库物资数据，制作报表。工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。月薪3000元以上。

招聘仓库管理员。年龄要求25至50岁。需熟练操作电脑办公软件并具备数据概念，有超市仓库管理经验更佳。主要工作包括货物出入库管理、商品信息和单据录入等。需能接受晚班，工作时间为晚9点至晚10点四十分。薪资待遇福利面议。工作地点在湖南常德。

湖南常德招聘城区三轮车送货货运装卸工。要求持有D照，遵守制度，具备吃苦耐劳精神。工作时间为早八晚六。提供月保底工资4500元，月休三天及春节长假。

湖南省常德市武陵区招聘汽车机修工。薪资面议。

邯郸市政雨污排水工程找一个技术员电话，一

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

乌鲁木齐后峡高速路附属项目招技术员。28Km路面水稳，挡土墙，结构。工资12000–15000。工资月结，不欠账。有想法的朋友请联系我

寻闲置技术人员，菏泽人民南路一中修路面，半个月左右工期，超平，下管道闫总

和田供水项目急需技术员一名。球墨铸铁管，懂技术懂施工。

因公司发展需要，现面向社会招聘两名项目经理。 1：需具备二级或以上建造师资格证书（专业范围包括房建、市政、公路）。 2：年龄要求在30至42周岁之间，条件优异者可适度放宽限制。 3：须拥有5年以上施工现场管理相关工作经验。 4：具备良好的沟通表达能力与综合协调能力，能够全面负责工程质量、进度、安全及成本的管控与监督工作。 一经录用，提供年薪10万元以上，并享受年终奖金待遇。 联系人：李女士 ***********

【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

工期一个月左右，能担任项目经理

要求有5-10年工作经验

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

1、负责测绘项目的全流程执行与统筹管理； 2、编制项目实施方案，协调内外业作业环节，组织测绘团队高效推进并完成项目目标； 3、优化和完善企业测绘技术规范与标准体系； 4、与客户保持沟通，及时解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，测绘工程、遥感与测量、地理信息科学等相关专业； 2、5年以上测绘领域项目管理经验，具备团队管理能力，拥有一定行业客户资源者优先考虑； 3、熟练掌握现代测绘技术体系，了解工程测量、不动产测绘、三维激光扫描、无人机航测等技术标准及设备操作； 4、熟悉arcgis、mapgis、eps、cad等软件应用，具备外业数据采集、数据处理及三维建模软件操作能力； 5、持有中级及以上注册测绘师资格证书。 福利待遇：五险一金、食堂免费提供一日三餐、节日福利、团建活动、防寒高温补贴、带薪年假等 工作地址：长沙市雨花区万家丽中路西子商业中心A栋608

1. 协调研发、计划、生产、采购、供应商及销售等内部职能部门，保障项目按计划高效推进。 2. 对接客户需求，收集项目信息，牵头编制并推广项目解决方案，负责技术协议的拟定、讲解及落地执行。 3. 组织实施施工项目管理工作，统筹部门资源，推动项目完成安装、调试、试产、正式生产及验收各环节。 4. 负责项目全过程文档编制工作，包括项目管理文件、施工方案、安全方案、技术交底资料等。 任职资格 1. 本科及以上学历，机电类相关专业背景。 2. 具备1年以上设备开发与交付类项目管理经验，熟悉从方案对接、生产制造至现场交付验收的全流程。 3. 掌握工厂自动化基础知识，能够独立开展项目管理与跨部门沟通协调工作。 4. 具备良好的职业操守，沟通表达能力强，组织协调能力突出，富有团队合作意识。 5. 可接受中长期出差安排，持有PMP证书者优先考虑。

一、岗位职责1. 项目全周期管理：主导项目从招投标到收尾的全过程管理，科学制定项目计划，明确目标、范围、进度、成本与质量要求，确保项目高效推进并如期交付。 2. 团队与资源统筹：搭建并管理项目团队，合理配置人力、物资及财务资源，推动跨部门协同运作，明确成员职责与任务目标，提升整体协作效能与执行水平。 3. 进度与成本管控：持续监控项目进展，及时识别并处理执行过程中的问题与风险，灵活调整实施方案；严格执行预算管理，控制各项支出，保障项目在成本范围内达成预期效益。 4. 质量与风险把控：建立并落实项目质量管理机制，监督各阶段工作质量，确保成果满足客户和公司标准；提前识别潜在风险，制定应对策略，减少不确定性影响。 5. 沟通与需求管理：对接客户、甲方及相关合作单位，准确理解并确认项目需求，定期反馈项目动态、成果与关键问题，维护稳定合作关系；对内做好信息同步，协调解决沟通障碍。 6. 文档与复盘管理：负责项目相关文件的编写、整理与归档工作，如项目计划、会议记录、验收资料等；项目完成后组织总结复盘，提炼经验，持续优化管理流程。 7. 目标达成与考核：带领团队完成公司设定的项目业绩、交付质量和客户满意度指标，积极配合开展项目评估与考核工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、工程管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上项目管理相关工作经验，有独立主导完整项目经历者优先，拥有制造业等行业背景者更佳。 3. 专业能力：精通项目管理各阶段流程，熟练运用Project、Jira、Trello等管理工具，具备出色的进度跟踪、成本控制、风险预判与问题解决能力；持有PMP认证者优先。 4. 综合素养：具备优秀的组织协调能力、语言表达能力、团队领导力及抗压能力；思维条理清晰，工作认真细致，执行力强，具有较强的服务意识和结果导向理念。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备良好的文书撰写能力；认同企业文化，责任心强，积极进取，能根据项目需要接受出差或加班安排。

岗位职责： 1. 项目具备实施条件时，根据公司规范主导编制项目策划方案。 2. 负责施工组织设计及专项施工技术方案的编写，牵头组织其他技术类文件的编制与审核工作。 3. 组织开展图纸内部审查，参与正式图纸会审，负责组织设计变更内容的技术交底。 4. 编制技术交底资料，主持二级技术交底会议。 5. 负责设计图纸、工程往来函件的管理，指导项目技术资料的整理归档，牵头完成竣工资料编制。 6. 牵头组织项目的测量复核作业。 7. 按照公司规定的时间节点、内容要求和格式标准提交月度进度报告。 8. 主责项目质量检查与验收相关工作。 9. 完成上级交办的其他事项及跨部门协作配合任务。 岗位要求： 1、大专或以上学历，持有一级建造师资格证书者优先考虑。 2、具有10年以上市政工程项目现场技术管理经验，曾担任市政项目技术负责人岗位。 3、独立主导过不少于2个完整市政工程（涵盖道路、桥梁、管网、综合管廊等）全过程技术管理工作。 4、熟悉EPC工程总承包模式，具备与民企双重工作经验者优先，有项目结算经验者优先。 5、具备良好的沟通协调能力。