
管理现场 要有责任心 干活认真
1.2-1.6万/月
项目经理5-10年大专要有丰富的管理经验
要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目
项目主管
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP航空航天
岗位职责:
1. 依据市场动态与企业战略规划,牵头制定年度、季度及月度生产计划,并将其逐级分解至车间执行层级,明确核心里程碑节点(如首件交付、适航验证等)。
2. 实时跟踪生产运行状态,依托MES系统监控设备稼动率、工序合格率等关键指标,运用甘特图分析识别流程瓶颈,联动采购与物流团队优化资源配置。
3. 推行精益生产与六西格玛方法论,持续提升工时利用效率与作业标准化水平。
4. 制定成本管控方案,通过价值工程(VA/VE)手段改进材料使用效率(如缩减数控加工余量)、降低能源消耗(如优化热处理工艺参数)。
5. 建立关键设备维护机制,实施TPM全员生产维护体系,减少设备故障停机时间。
6. 统筹外协供应商管理,审核特殊工艺资质文件,构建备选供应商名录以应对钛合金供应短缺等供应链不确定性。
7. 主持生产协调会议,协调解决技术难题(如设计公差与工装夹具间的干涉问题),推动PLM系统实现工艺数据与研发端的实时互通共享。
岗位要求:
1. 学历要求:理工科背景(如材料工程、机械制造)本科及以上学历,具备PMP、六西格玛黑带认证者优先考虑。
2. 行业经验:8年以上航空制造行业工作经验,其中至少5年专注于金属加工领域(如钛合金、高温合金)的生产运营管理,曾主导大型航空零部件(如起落架锻件、发动机机匣)批量交付项目。
3. 行业认证:熟悉AS9100、NADCAP等质量体系标准,有适航认证项目实战经历者更具优势。
4. 管理经验:具备3年以上生产总监或同等职位履职经历,拥有跨部门协同能力(尤其在设计与质量争议处理方面),并能高效开展高层汇报工作;建议团队管理人数超过30人。
5. 必须条件:具备流利的英语沟通能力,具有海外项目运作经验。
工程项目经理,工作地点石门县
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师施工员证市政工程房建工程水利工程
因公司发展需要,现面向社会招聘项目经理两名。
1:需具备二级或以上建造师资格证书(专业范围包括房建、市政、公路)。
2:条件优异者可酌情放宽要求。
3:须拥有5年以上施工现场管理相关工作经验。
4:具备良好的沟通表达能力与综合协调能力,能够全面负责工程质量、进度、安全及成本的管控与监督工作。
一经录用,待遇从优,年薪10万元以上,并享受年终奖金。
联系人:李女士 ***********
电力工程项目技经专员(常德)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目全周期成本管控,编制投资估算、概算、预算及竣工结算。
2. 审核工程进度款,分析工程变更成本,把控项目成本偏差。
3. 参与项目合同经济条款审查,规避经济风险。
4. 分析电力技术方案经济性,提供决策支持。
5. 跟踪电力市场政策,整理技经数据。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业。
2. 2年以上电力项目技经工作经验,熟悉造价软件(广联达、博微等)。
3. 懂电力项目流程,掌握成本核算、经济分析方法。
4. 持有注册造价工程师、咨询工程师证书优先。
5. 细致严谨,具备沟通协调能力。
电力工程项目负责人(津市)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
项目所在地:常德津市
【岗位职责】
1. 项目计划制定与管理
1.1 开展项目可行性研究,编制项目建议书及可研报告
1.2 制定项目进度计划,协调设计、采购、施工等各阶段时间节点
1.3 建立项目风险管理体系,识别并制定重大风险应对预案
2. 技术方案设计与实施
2.1 主导110kV及以下输变电工程设计方案审查
2.2 组织施工图交底,监督施工技术标准执行
2.3 协调解决现场技术难题,优化施工工艺
3. 进度与质量管理
3.1 监控项目里程碑进度,每周编制进度偏差分析报告
3.2 实施三检制度(自检/互检/专检),确保施工质量符合GB50150标准
3.3 管理隐蔽工程验收,留存影像及检测资料
4. 团队协调与沟通
4.1 组织设计、施工、监理三方例会,协调解决跨部门问题
4.2 管理项目组成员绩效,开展月度工作评估
4.3 定期向分管领导汇报项目重大进展与风险
5. 成本控制与预算管理
5.1 审核施工合同价款,控制设计变更引起的成本波动
5.2 编制月度资金使用计划,跟踪付款进度
5.3 分析项目成本偏差,提出优化建议
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化/电力系统自动化/土木工程等相关专业本科及以上学历
2. 职业资格:注册电气工程师(发输变电专业)/一级建造师(机电工程)/PMP认证优先
3. 工作经验:5年以上电力工程项目管理经验,至少主持3个110kV及以上项目
4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》
5. 了解电力工程造价软件(如博微、智多星)
【其他能力素质】
1. 具备电力行业EPC项目全流程把控能力
2. 持续学习能力(关注柔性直流输电等新技术)
3. 应急处突能力(应对停电事故、极端天气等场景)
4. 优秀的跨部门协作能力(协调设计院/供应商/政府审批部门)
航空航天项目经理/主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPIPMP
【岗位职责】 •制定项目总体规划,包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求,确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度,通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差,及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作(研发、采购、生产、质量),优化人力与设备资源配置,例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本,通过价值工程分析(VA/VE)降低冗余开支,例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队,包括工程师、工艺师、适航专家,制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制,通过KPI量化项目贡献(如节点达成率、质量缺陷率),激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历: 本科及以上学历:优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证:项目管理认证:持有PMP(项目管理专业人士)【必需要求】、IPMP(国际项目经理认证)或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验:3年以上航空制造业项目管理经验,8-10年以上相关领域经验:需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程,航空制造企业要求主导过至少2个大型项目(如型号研制、精密零部件量产)。 【行业可放宽至精密制造(如医疗器械、精密仪器)、汽车零部件(如发动机、底盘结构件)等领域。】 * 跨部门管理经验:需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力,例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验:需独立负责过至少1个完整项目周期(从立项到交付)【必需要求】;团队规模建议≥20人,并具备高层汇报能力。 备注: 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识(适航体系、AS9100、特种工艺)的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定(WBS分解、关键路径分析)到执行、监控及收尾的全流程管理能力,尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法,包括风险识别、评估、应对策略制定(如技术风险、供应链中断风险)及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作,需具备高效沟通能力,通过定期会议、信息共享平台(如PLM系统)协调资源冲突,确保信息透明。 - 例如,需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整,避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术,熟悉航空零部件的制造流程(如钣金成型、装配工艺)及关键技术参数(如疲劳强度、热稳定性)。 - 对航空产品构型管理(Configuration Management)有深刻认知,能跟踪不同版本图纸的有效性,避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验,包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本,例如通过价值工程(VE)优化工艺方案,降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图;掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台(如PLM、ERP系统),实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务,平衡技术专家与执行团队的工作节奏,例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力,例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。
电力工程项目总(常德)
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责电力工程项目的策划、组织、实施与管理,确保项目按照预定的质量、进度和成本目标顺利推进。
2. 制定项目总体计划,合理安排项目资源,协调各部门之间的工作,解决项目实施过程中出现的重大技术和管理问题。
3. 负责与业主、设计单位、监理单位、供应商等外部相关方的沟通与协调,维护良好的合作关系,保障项目的顺利进行。
4. 对项目的安全、质量、进度、成本等进行全方位监控和管理,及时发现并处理项目中的风险和问题,确保项目的顺利交付。
5. 组织项目的竣工验收和结算工作,整理和归档项目相关资料,总结项目经验教训,为后续项目提供参考。
6. 负责项目团队的建设和管理,培养和提升团队成员的专业技能和综合素质,营造积极向上的团队氛围。
【岗位要求】
1. 电力工程及其自动化、能源相关专业,本科及以上学历。
2. 具有5年以上电力工程领域工作经验,其中至少5年以上项目管理经验,有大型电力工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉电力工程项目的建设流程和管理规范,掌握项目管理的专业知识和技能,具备较强的项目策划、组织、协调和控制能力。
4. 具备扎实的电力工程专业知识,熟悉电力系统设计、施工、调试等相关技术,能够解决项目实施过程中的技术难题。
5. 熟练掌握工程预算、成本控制等方面的知识,能够有效地进行项目成本管理和控制。
6. 持有注册建造师(机电工程专业)、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先。
电力工程项目技经专员(常德)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责
1.承担电力工程项目全周期成本管理工作,编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算
2.审核工程进度款项,评估工程变更带来的成本变动,有效控制项目成本偏差
3.参与项目合同中经济条款的审查工作,防范潜在经济风险
4.评估电力技术方案的经济可行性,为管理决策提供数据支持
5.关注电力行业相关政策动态,收集并整理技术经济相关数据
任职要求
1.本科及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景
2.具备2年以上电力项目技术经济工作经验,熟练使用造价软件(如广联达、博微等)
3.熟悉电力项目建设流程,掌握成本核算与经济分析方法
4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑
5.工作细致严谨,具备良好的沟通与协调能力
项目主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位房屋建筑经验
因公司发展需要,现需招聘两名项目经理。
要求:
1、具备二级及以上建造师资格证书(房建、市政、公路方向),拥有5年以上现场施工管理经历;
2、年龄在30至42岁之间,条件优异者可适度放宽要求;
3、具备良好的沟通表达与综合协调能力,能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用,享受年薪10万以上并含年终奖金。
联系人李女士:***********
钢结构楼层板包住11-20人
常德澧县我们钢结构市场【招施工安装队伍】与【招型钢.H钢.钢材现场加工制作队伍】①2个施工流程队伍,可以一套队伍来全部做。②共计8100平方米,有3层每层2700平方米,6百多吨。③安装费每吨550元/吨左右。④现场加工制作型钢.H钢基本上免切割每吨600元/吨左右。⑤安装是.2层楼承板加单板网丝屋顶,是从来材料卸载.吊车及其它所有机械设备.预埋.楼板.屋顶。⑥现场加工制作是除锈.油漆2遍焊接打孔等全部工艺流程、及所有制作机械设备。⑦全部都是按吨位数,安装费能每吨能达到550元/吨左右,现场加工制作费能达到每吨600元/吨左右,就可以打电话。⑧(我们只负责墙体自己彻砖)如价格不合适达不到.请勿扰!
店长1-2人月结
【最新招聘】澧县七匹狼大街店岗位:店长1名,员工,年龄42岁以下,工资面议。要求:形象较好,沟通能力强,责任心强;有工作经验及大专以上学历,薪资可面谈联系电话:李员工士工作地址:澧阳街道万寿宫居委会大街东街一层W1047-1049号七匹狼男装
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
店长服务员
【最新招聘】澧县楚湘情商务会馆岗位1:店长1名,员工,年龄30-40岁,工资5000-10000元/月。岗位2:领班1名,年龄18-35岁,工资3000-5000元/月。岗位3:服务员3名,年龄18-35岁,工资3000-5000元/月。要求:品貌端正、聪慧勤快、热情大方、团队与服务意识强,如有餐饮行业工作经验、形象气质佳、及具备一定综合能力者优先。工资待遇:底薪+提成+奖金+分红及节日福利、其他补贴等。联系电话:孙总工作地址:澧县格林小镇西门105号
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。
2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。
3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。
4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。
5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
变电站基建项目管理人员
7千-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
负责变电站新建项目的现场施工管理,统筹土建、电气安装、调试等各专业进度协调;
编制项目进度计划、施工组织设计,跟踪关键节点,确保按期投产;
落实现场质量管控,监督施工工艺符合国网/南网验收规范及设计图纸要求;
负责现场安全文明施工管理,组织安全技术交底,排查隐患,杜绝安全事故;
协调业主、监理、设计、分包单位及供电部门各方关系,推进签证、变更、验收等流程;
审核工程量、进度款申报资料,配合项目结算;
编制项目周报/月报,整理归档施工过程资料。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理等相关专业;
持有二级及以上建造师证书(机电/建筑专业),具备安全员B证优先;
3年以上电力工程施工/项目管理经验,有110kV及以上变电站新建项目全过程管理经验者优先;
熟悉电力行业施工规范(GB 50147、GB 50148、DL/T 5161等)及验收标准;
能独立编制施工组织设计、专项方案,熟练使用Project/斑马进度计划软件;
具备较强的现场协调能力和抗压能力,能适应项目驻场;
有电网系统项目经验、熟悉属地供电局报审报验流程者优先。
精装项目经理/项目负责人
1.1-1.4万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2.有10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少4个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.持有一级二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理,工程管理
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
【招聘】
1、工程管理人才
要求:大专及以上学历,具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员,待遇:面议。
公司地址:石门县高新区
联系方式:李女士
其他路桥隧人员其他施工管理人员
湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员,薪资4000-4500。要求男性,年龄18-28岁。入职地点为湖南省常德市。提供工伤保险,包吃住,月休四天,工期三个月。湖南省内人员优先。有意者可报名。
项目经理
8千-1万/月
项目经理1-3年中专/中技
1、施工统筹: 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》,并向各班组进行技术交底与任务分解。
2、质量管控: 建立现场质量管理体系,重点把控隐蔽工程及关键节点验收,确保工艺标准符合高端别墅交付要求。
3、成本与合约: 负责现场签证与变更管理,审核工程量清单,监督材料合理使用,实施成本动态控制。
4、资源协调: 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业,协调业主、监理及外部主管部门关系。
5、安全文明: 落实安全生产责任制,定期进行隐患排查,确保项目零重大安全事故。
风电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 维修技术方案制定与优化
1.1 主导风电叶片损伤评估,制定高效、可靠的维修技术方案(包括结构修复、真空灌注、大型粘接、前缘修复等)。
1.2 针对复杂损伤(如雷击、裂纹、分层)提供技术攻关支持,确保修复方案符合行业标准(如DNV GL、IEC)。
2. 维修质量管理与监督
2.1 建立并维护叶片维修质量保证体系,确保所有维修活动符合公司技术规范和客户要求。
2.2 对重大维修项目进行技术方案审核、过程监督及最终验收,确保修复后叶片性能达标。
2.3 审查维修记录与报告,确保数据完整、可追溯,并输出质量分析报告。
2.4 识别叶片维修全过程中的技术风险、安全风险、质量风险、环境风险,并制定控制措施。
2.5 确保维修活动符合环保法规(废弃物处理、化学品管理等)。
3. 现场技术支持与问题解决
3.1 为一线维修团队提供远程或现场技术支持,快速解决施工中的技术难题(如粘接失效、灌注缺陷)。
3.2 监督关键维修工艺的执行,确保符合工艺规范(如固化温度、层压顺序)。
4. 安全与合规性管理
4.1 识别维修过程中的技术风险与安全风险,制定控制措施(如高空作业防护、化学品管理)。
4.2 确保维修活动符合环保法规(如废弃物处理、VOC排放标准)。
5. 技术标准化与知识沉淀
5.1 编写维修技术手册、案例库及故障分析报告,推动经验标准化。
【岗位要求】
1. 5年以上风电叶片维修经验,精通叶片材料特性、结构设计及失效机理,熟悉主流修复技术及检测方法。
2. 具备复杂问题解决能力,如大型结构损伤修复方案设计。
3. 熟悉ISO 9001、DNV GL-ST-0376等质量管理体系。
4. 掌握叶片维修行业规范(如IEC 61400-23)。
5. 严谨的质量意识,坚持零缺陷标准。
6. 出色的跨部门沟通能力,能用技术语言向非专业人士清晰传达方案。
7. 适应风电场出差,具备高处作业安全认证(如GWO认证)。
【薪资待遇】薪资:10-20k
其他路桥隧人员其他施工管理人员
湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员,要求男性,年龄18-28岁,湖南省内人员优先。
薪资为4000-4500元,提供工伤保险和食宿,每月休息四天,工期三个月。
入职地点为湖南省常德市。
工程管理经理
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
职位描述
全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作,制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准,确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。
统筹管理施工班组与现场施工人员,负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训,监督施工工艺执行情况,及时纠正不规范施工行为,保障施工质量与生产安全。
负责项目现场的多方协调工作,对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民,及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。
严格把控项目施工成本,审核材料进场计划与用量,监督材料验收与使用,控制人工成本与机械租赁成本,避免不必要的浪费与超支,确保项目利润目标达成。
负责项目工程资料的整理、归档与移交,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等,确保工程资料完整、规范、可追溯。
组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作,处理项目交付后的质保期维修问题,建立客户售后档案,提升客户满意度与口碑。
岗位要求
学历专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师证书者优先。
工作经验:3-5 年建筑工程现场管理经验,有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先,熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。
专业知识:精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规,熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性,能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。
软件技能:熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件,会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。
综合素质:具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应长期下乡驻场、项目出差,有较强的抗压能力与执行力。
项目总监
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
工作职责:
1、配合推进项目管理中心的日常运营及项目目标管理相关事务;
2、协助优化工程专业技术体系、管理制度与业务流程,统筹指导并监督各项目实施过程中的工程管理工作,涵盖工程技术、质量管控、施工安全、分包单位管理等方面;
3、参与新能源项目前期技术方案研讨,负责审查施工组织设计、进度安排、总体平面布置图以及专项施工方案;
4、对监理单位及分包单位的施工进度与工程质量进行监督核查,制定并落实技术保障措施,确保项目建设按合同约定的技术标准有序推进;
5、协助建立并维护与政府主管部门、市政机构、公用事业单位、设计方、监理方及分包方的良好协作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或工程管理类相关专业,持有高级工程师、一级建造师、高级经济师资格证书者优先考虑;
2、具备5年以上大型新能源或电力工程企业同类岗位工作经验,累计10年以上新能源工程项目经理岗位经历;
3、精通新能源项目施工管理流程及相关施工规范、规章制度和法律法规;
4、具有较强的项目计划管理、技术统筹、进度把控、成本控制及质量安全监管能力;
具备出色的沟通协调与组织能力,能独立处理内外部协作事务,具备解决复杂技术问题和应对突发情况的能力。
装修工程主管
3-4千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 统筹装修工程的全程进度及现场组织协调工作
2. 检查施工环节质量,保障项目规范实施
3. 对接客户具体需求,推进项目各阶段落地执行
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,可有效整合多方资源协作
2. 工作积极主动,有较强的责任意识与执行能力
3. 了解装饰施工工艺流程,能妥善应对现场突发状况
建筑施工项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的全面规划与管理,确保项目顺利进行;
2. 组织协调资源,有效解决施工过程中出现的各种问题;
3. 监督施工现场的安全生产,确保施工质量符合标准;
4. 与客户保持良好沟通,及时处理项目相关事宜;
5. 配合项目团队,确保项目按期完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和项目管理能力;
2. 能够独立处理和解决施工现场的问题;
3. 具有较强的责任心和团队合作精神;
4. 良好的沟通能力和协调能力,能与客户和团队成员有效沟通;
5. 能够适应施工现场的工作环境,有责任心地完成项目任务。
项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 规范标准制定:建立和完善公司项目管理相关的制度、流程与执行标准,并推动落地实施。
2. 项目计划制定:围绕项目目标,科学编制项目实施计划,统筹调配所需资源。
3. 项目进度跟踪:依据既定时间节点,监控各阶段交付成果的完成情况,及时发现偏差并提出应对方案。
4. 会议准备及组织:牵头开展项目启动会、定期例会、专项问题讨论会等,精准准备相关会议材料。
5. 风险管理:识别潜在项目风险,评估影响程度,制定并落实风险防控措施。
6. 项目交付与验收:保障项目按期保质完成,主导项目交付、验收及回款工作。
7. 协调与沟通:对接公司内部各职能部门,以及监理方、客户方等外部单位,保障项目顺利推进。
8. 项目经验积累:总结不同类型项目的实施经验,形成标准化知识文档,推动团队内共享复用。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备3年以上集成类或运维服务类项目管理实战经验,持有PMP或相关项目管理认证者优先,有应急救援项目管理背景或无人机行业经历者优先考虑。
2. 擅长时间规划,思维条理清晰,能将复杂任务拆解为可执行模块,并合理安排优先顺序。
3. 具备快速理解业务需求的能力,能够通过书面形式准确、简明地表达复杂信息。
4. 能在多任务并行环境下高效处理各类项目管理事务,保持工作有序推进。
5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,善于化解团队内外部协作中的矛盾,推动共识达成。
6. 承压能力强,能适应突发事件带来的紧急响应要求,确保关键任务及时处置。
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