
建筑机电工程师
25-30元/时
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-05
岗位职责:
1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行
2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准
3.协同团队成员,保障工程进度与质量目标达成
任职要求:
1.具备良好的表达能力及团队配合意识
2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题
3.主动跟踪行业发展趋势,持续优化专业水平与工作效率
二级机电工程建造师
20-25元/时
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-02
岗位职责:
1、承担机电工程项目施工管理工作,保障工程质量和现场安全;
2、统筹协调项目各类资源,及时处理施工现场技术难题,确保工程按期推进;
3、负责施工方案的编制与审核,对施工全过程实施监督,并开展质量检验;
4、参与工程竣工验收环节,完成工程技术资料的整理与归档工作。
任职要求:
1、具备二级机电建造师执业资格证书,有实际从业经历;
2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范;
3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,恪守职业操守。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上给排水暖通负责驻场
岗位职责:
1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。
2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。
3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。
4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。
5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。
6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。
7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。
8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。
任职要求:
1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。
2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。
3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。
5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
建筑机电工程师
25-30元/时
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-05
岗位职责:
1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进
2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准
3.协同项目组成员,保障工程进度按计划推进并满足质量目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合多方资源
2.有团队协作意识,可快速适应团队环境并积极参与协作
3.持续关注本领域技术发展,主动提升专业水平与工作效率
供配电设计工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑机电设计师办公地产工业地产电力设计
岗位职责:
1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作,保障供电稳定性并有效控制用电成本;
2.结合工厂发展现状,依据现有项目及各车间生产需求,合理预估年度用电量,提升能源使用效率;
3.参与项目用电需求评估,精准核算用电负荷,制定供配电技术方案并组织相关评审会议;
4.编制输变电工程施工流程与工艺标准,审核并优化具体施工方案及预算费用;
5.参与设备采购招投标过程,主导技术文件编制,参与评标工作,从专业技术角度优选合作单位;
6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导,归集整理工程资料,完成图纸档案编制;
7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准,确保项目建设符合统一要求;
任职要求:
1.具备5年以上电力相关领域工作经验;
2.熟悉电力设计相关法规与技术标准,掌握供配电设备及电力监控系统应用,具备扎实的现场工程实施能力;
3.具备独立开展系统设计的能力;
4.持有高压电工操作证
水利水电工程技术岗
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上设计工程师
岗位职责:
1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业,以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作,协助负责人推进团队任务实施;
2、依据项目具体需求,按期保质完成各项主要施工与设计环节;
3、执行上级安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域,或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业,具备本科及以上学历;
2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先,持有相关执业资格证书者优先;
3、逻辑思维清楚,富有创新精神,乐于持续学习并拓展专业知识边界;
4、工作态度端正,严谨务实,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
杭州西湖区建筑工程机电管理
7000-9000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位施工工程师建筑给排水消防管道通风系统
现场施工安全管理(工人勿扰)
施工现场负责人
1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气给排水暖通机电经验
岗位职责:
1、负责施工现场的施工管理,组织施工流程,参与技术复核等相关工作。
2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。
3、组织对施工作业班组进行技术交底,参与现场工单确认与签证工作。
4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。
5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。
6、监督施工质量,参与并组织工程项目质量检查与验收工作。
7、协助控制施工成本,保障工程安全、规范、有序实施。
8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。
9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。
10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。
11、形象端正,具备较强的沟通能力和团队协作能力。
机电工程师(生产厂区)
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专及以上
1、负责车间各类设备的日常维修与维护,开展故障诊断、异常情况处置,制定并实施维修方案及调试工作;
2、编制设备预防性维护计划和单机大修方案,依据设备运行时长规划零部件定期更换周期;
3、根据保养及预防维修计划,汇总备品备件需求,建立并管理合理备件库存;
4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机时间、保养及预防维修执行完成情况,结合数据优化改进措施;
5、熟悉生产现场设备电气控制系统原理,具备电气故障排查能力及控制改造经验,能制定电气部分维护计划;
6、承担突发设备故障的应急响应与紧急抢修任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业毕业,条件优异者可适当放宽要求;
2、具有5年以上食品行业从业经验,熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护;
3、掌握车间设备机械维修技能,理解电气控制基本原理;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5、重视质量与安全规范,工作主动性强,能够独立开展设备维修作业。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证电机工程师
岗位职责:
1、负责自动化设备中电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作;
2、负责项目相关技术资料与产品文档的编制与整理;
3、根据公司规范,完成电气原理图和接线图纸的设计与绘制;
任职要求:
1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景;
2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先;
3、全日制本科学历,年龄在25至40周岁之间;
安全员月结
项目经理施立东,项目名称:国家管网川气东送杭州段招现场安全员,工资待遇月8000考勤打卡实名制发放,要求会电脑开电子版作业票,年龄不超过60周岁会开车。
服装导购包吃
韩系男装 / 四季全品类
招优秀销售,包吃,月休4天
要求:形象佳、身高175+、年龄22-35周岁,有工作经验者优先。
工作地点:区乔司
联系方式:
号:
物流叉车工装卸工
】
(电话没接,可沟通)
岗位3:叉车工司机 2 名
薪资待遇:6000-8000元/月
任职要求:18-45岁,男女不限,持证上岗,3.5吨杭州柴油手动叉车,负责仓库备货、装卸车,一年有两次晋升加薪机会。
【联系人: 新联行政杨先生
店长1-2人
饭小哥自选小碗菜招前厅店长一名工资8000-9000主管一名工资5500-6500月休4天包吃住,节假日放假!电话地址杭州俞章路浙宝大厦2楼
销售助理
7000-12000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
职位详情
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、[优厚的薪资待遇]:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K;
2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教;
3、[清晰的晋升通道]:公开,透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制,集团发放季度奖金,年度奖金,部门针对月度,季度额外进行奖励,另有入职半年奖;
5、[完善的福利制度]:多样化奖励机制,集团发放季度奖金,年度奖金,部门针对月度,季度额外进行奖励,另有入职半年奖;
6、愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度,季度均有团建。
7、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需,手机卡,平板电脑,笔记本电脑,外出公司配车;您的
岗位职责:
1、协助进行客户沟通,确保信息准确传达;
2、参与销售策略的制定和执行 支持团队达成销售目标;
3、进行市场调研,为产品优化和新产品开发提供建议;
4、维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度;
员工福利
生日福利 节日福利 通讯补贴 免费行政车 免费工装
有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
安装管道,污水处理设备安装调试技术,报价方案
1-1.1万元/月
机电工程师学历不限施工工程师弱电智能化系统综合布线系统设备监控系统
安装调试系统和设备安装
机电工程师
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师天正建筑3ds MAXAutoCADMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师消防系统照明系统设备监控系统防雷接地系统电气控制系统建筑给排水消防管道室外给排水通风系统
35岁-49岁之间,5年以上经验,水电 暖通 消防经验丰富优先聘用
施工管理
7000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场较多外勤给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD广联达施工工程师综合布线系统消防系统建筑给排水采暖管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3.审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4. 配合土建及其他专业开展交叉作业,保障整体工程顺利推进
5. 参与竣工资料整理及移交,支持项目交付与后期运维交接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉国家及地方相关设计与施工规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场工作环境
5.持有建造师、注册电气/暖通工程师等证书者优先
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气一级建造师施工单位
岗位职责:
1、掌握变电站施工建设的工艺流程、质量标准及相关验收规范。
2、熟悉输电与变电工程的试运行、投运操作流程,具备变电站运行维护实践经验。
3、负责项目团队及施工队伍的日常组织管理,全面承担施工项目的合同执行与现场管理工作;
4、负责施工现场与业主、监理、设计单位及其他相关方的协调沟通,妥善处理施工过程中出现的各类问题;
5、牵头推进项目落地实施,确保工程按计划高效推进;
任职要求:
1. 具备机电工程专业一级建造师执业资格或持有高级及以上职称(两者兼备者优先考虑);
2. 累计8年以上从事工程施工技术管理岗位工作经验;
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
电气工程领域专家
500-600元/天
电气工程师经验不限本科及以上
职位类型:兼职项目制合作
【岗位职责】
1.参与开发电气工程领域的专业知识分享课程与项目实战案例。
2.为有需求的个人或企业提供电气相关技术领域的专业咨询与经验交流。
3.撰写和审核电气工程相关领域(如电力系统、智能电网、电力电子、自动化控制等)的技术性内容。
4.参与线上主题研讨会,分享您的行业见解与项目实践经验。
5.协助我们完善电气工程知识库体系的建设。
【任职要求】
1.电气工程及相关专业本科及以上学历
2.在电力电子、高电压技术、电机与电器、自动化等某一细分领域有扎实的理论基础或丰富的实践经验。
3.具备优秀的逻辑思维和语言表达能力,善于将复杂技术问题清晰化。
4.具备良好的职业素养,严格遵守行业规范,注重知识产权保护。
5.有咨询、内容创作或知识分享经验者优先。
【我们提供】
项目合作:以项目制形式合作,时间高度灵活,可远程完成。
丰厚报酬:提供具有市场竞争力的项目酬劳,基于成果结算,按时支付。
专业网络:连接各领域专家,拓展您的行业人脉与影响力。
个人品牌:助力您打造个人专业品牌,成为领域的知识领袖。
自动化设备售后技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上自动化设备
岗位职责:
1、负责公司已售产品的安装、调试及日常维护工作;
2、在客户现场开展产品使用操作培训;
3、提供专业技术支持,及时响应并解决客户在使用过程中遇到的产品问题;
4、参与设备出厂前的测试与调试,熟悉产品电路结构及各项性能指标;
5、持续跟踪设备运行情况,建立并完善售后维护记录档案;
6、详细记录设备故障信息,整理分析问题原因,并及时向主管及相关团队反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电子信息技术等相关专业优先;
2、具备较强的技术分析、问题判断与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
3、能适应短期出差,接受必要的加班安排;
4、具备优秀的客户服务意识和沟通技巧;
5、工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神;
所需技能:
售后支持
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1、负责项目电气系统方案设计,绘制电气原理图与施工图纸,完成元器件选型,编写PLC及人机界面程序;
2、参与标准产品的开发过程,主导关键电气部件的研发、测试、导入,并编制相关技术方案、测试文档及报告;
3、指导现场电气部分的安装与布线工作,承担设备单机或整线联调任务;
4、协同生产、质量、采购等相关部门开展工作,保障项目顺利推进;
5、编制设备及工程项目相关的电气装配工艺文件,明确辅材使用标准及安装规范;
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、具备3年以上电气设计工作经验,精通主流品牌PLC(如西门子、三菱、施耐德、汇川)编程与调试,专业技术扎实;
3、掌握工厂级供配电系统设计流程与规范;
4、具备较强的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题;
5、能接受国内及国际出差安排。
电气自动化控制工程师
1.4-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上过程控制自控设计电气设计电气原理图施工图
岗位职责:
1. 承担公司工程项目中的电气设计工作,依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图的绘制,并根据图纸编制施工所需材料清单;
2. 能够独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型,并有效解决现场技术问题;
3. 指导电气安装人员开展控制系统装配工作,组织实施控制系统的工厂测试及现场调试任务;
4. 负责PLC程序开发与上位组态软件配置,编写设备操作、维护及运行相关技术手册;
5. 组织开展电气类设备设施的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作;
6. 参与公司新技术产品研发,承担电气自控部分方案设计及技术文件编制工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件;深入理解自动化控制理论,熟悉PLC性能参数及应用,至少精通一种组态编程工具(如博图);了解高低压配电设计标准,掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术;
3. 有水处理工程领域项目经验者优先考虑;
4. 具有良好的责任心、执行能力及团队协作意识;
5. 能够接受出差的工作安排。
机电工程设计技术员
8000-10000元/月
机电工程师1年以下本科及以上储能光伏充电桩低压新能源
岗位职责:
1. 负责意向客户的技术设计流程管控,涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价输出。
2. 主导招投标工作实施,完成技术标与商务标的编制与整合。
3. 统筹合同执行阶段的协调与全过程管理
任职要求:
1. 学历:本科及以上,电气、自动化、电子等相关专业
2. 技能:熟练掌握CAD绘图,具备PLC编程基础知识,沟通能力良好,能适应出差安排
3. 具备较强的主动性,抗压能力突出,执行力强,服从工作安排
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上仪器仪表工程师
岗位职责:
1、根据客户需求,提供产品技术方案及选型建议
2、负责仪器仪表的销售工作及相关技术支持与维护
3、完成技术咨询、客户关系维护等其他相关事务
备注:协助客户完成仪表设备选型,制定配套解决方案
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、电气工程等理工类专业背景,具备仪表销售或维护经验者优先
2、具备良好的沟通与协调能力,踏实肯干,富有拼搏精神
电气自动化
1-1.3万元/月
电气工程师本科及以上
电气自动化工程师(纺织设备方向)1名
【核心职责】
1、设备维护管理
-负责生产设备的日常维护保养,确保设备稳定运行
-制定并执行设备预防性维护计划,建立设备维护档案
-快速响应设备故障,进行故障诊断与修复,最大限度减少停机时间
-针对生产设备特点,重点关注电机散热等常见问题
2、自动化改造升级
-负责设备自动化项目的规划、设计与实施,提升生产线自动化程度
-对现有设备进行电气系统升级改造,提高设备运行效率和产品品质
-参与新设备的选型、安装调试,确保设备顺利投入生产
-推进数字化监控系统建设,实现设备状态实时监控
3、技术优化创新
-分析设备运行数据,提出优化改进方案
-针对碳纶纤维生产特殊要求,优化设备控制参数
-参与节能降耗项目,降低设备运行成本
-跟踪行业新技术,推动技术创新应用
【任职要求】
专业背景
-电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历
-5-10年电气设备维护工作经验,有纺织行业经验者优先
技术能力
-熟练掌握PLC编程、变频器应用、伺服控制系统
-精通电气图纸设计,熟悉电气安全规范
-具备设备故障诊断分析能力,熟悉常用检测仪器使用
-了解纺织设备工作原理者优先
核心素质
-具备强烈的责任心和问题解决能力,能快速响应生产需求
-良好的沟通协调能力,能与生产、技术等部门有效配合
-持续学习意愿,关注行业技术发展趋势
【我们提供】
-具有竞争力的薪酬待遇(12-15万/年,具体面议)
电气自动化保底8500无需经验有人带
8500-12000元/月
自动化工程师大专及以上
一,招聘要求
大专以上学历,理科专业优先,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书二,工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有人高级工程师带。三,工作内容
1,根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2,负责非标自动化产线项目中视觉,伺服,变频,机器人, RFID等常用设备的对接和调试;
3,负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试
名额不多感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州;异地招工!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州一级机电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘杭州建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。