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钢化玻璃厂招工年龄58岁以下工资3900元，55岁以下工资3500元，工作歺，电话地址张家堡砖厂院内

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成装修木工工作，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等制作与安装 2. 协助师傅进行现场测量、放线、材料裁切及基层处理等基础作业 3.负责工地现场工具、材料的整理与保管，保持作业区域整洁安全 4.配合水电、油漆等其他工种协同施工，保障项目进度与质量 5.学习并遵守建筑施工安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高症及影响登高作业的疾病 2. 对装修行业有热情，愿意从基础做起，学习能力强，吃苦耐劳 3.无经验者可应聘学徒岗，有木工基础或相关实习经历者优先 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工尺寸与工艺说明 5.遵守工地管理规定，服从项目负责人工作安排

招聘围挡支架焊工5名。

中铁电气化铁路运营管理有限公司招聘相关技术岗位人员，培养方向为一线管理技术骨干。要求年龄在20至35岁之间，男女不限，大专及以上学历，专业为通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。薪资待遇为大专学历5000-8000元，本科略有不同，提供五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚假、产假、年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。工作地址为意向地就近分配。合同性质为直签合同，首签三年。

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门窗制作师傅经验丰富，有门窗制作经验，能独立完成下料，组装，能吃苦耐劳，有责任心薪资福利:包吃，月休两天，底薪加绩效，多劳多得。上不封顶4000-8000招工人数:3名

惠州淡水招断桥窗制作师傅一名，中工一名，做点工有意联系

八方门窗招聘工人数名，特种门工人2名。扇组工人1名，要求:踏实肯干，有相关工作经验优先录用！联系电话

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【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

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上午十点 下午六点 主要工作接待面试  3000底薪 200全勤 月休4天（提前一天请假即可） 每月20号固定发薪

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成(3%-20%)+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享受国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

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一、岗位名称 五金管理经理 二、岗位职责 1. 五金仓库全面管理 负责公司五金物料、配件、工具、耗材、劳保用品等全品类物资的统筹管理，制定仓库管理制度、出入库流程、盘点制度，规范五金仓储标准化作业，保障仓库日常高效运转。 2. 库存管控与成本把控 实时监控五金物料库存数据，分析物料消耗规律，合理制定安全库存、最低库存、最高库存标准，避免物料积压、呆滞、短缺、过期等问题；定期清理呆滞五金物料，优化库存结构，降低仓储及物料损耗成本。 3. 采购与供应链对接 根据生产、施工、日常办公需求，编制五金物料采购计划，对接供应商完成询价、比价、下单、对账、收货验收等工作；维护优质供应商资源，洽谈供货价格、账期、售后，保障五金物料供货及时、品质稳定、价格合理。 4. 出入库与台账管理 统筹五金物料入库验收、分类摆放、标识管理、出库领用、退料、调拨等全流程工作；监督台账登记、系统录入，确保账、物、卡、系统数据完全一致，做到数据清晰、有据可查。 5. 团队与现场管理 负责五金仓储团队的日常管理、工作分配、技能培训、考勤考核，提升团队作业效率；负责仓库5S管理、消防安全管理、物料分区摆放、库房防潮防锈防护，保障仓储现场整洁、安全、规范。 6. 盘点与报表工作 组织每日、每周、月度、年度五金库存盘点工作，出具盘点报告、库存分析报表、物料消耗报表，及时上报库存异常、损耗问题，并制定整改优化方案。 7. 配合生产/项目工作 主动对接生产部门、工程项目部门，提前备料、精准配料，及时响应物料需求，杜绝因五金物料短缺影响生产、施工进度。 三、任职要求 1. 年龄30-45岁，3年以上工厂/工程公司五金仓库管理、五金物料统筹管理经验，有制造业、装饰工程、建筑行业五金管理经验者优先。 2. 熟悉各类五金配件、工具、耗材、劳保用品、机械配件等品类特性、规格型号、用途及市场行情，能快速识别物料、把控物料质量。 3. 熟练操作电脑及ERP、进销存、仓库管理系统，精通台账制作、数据统计、报表分析，具备极强的数据把控能力。 4. 熟悉五金仓库标准化管理流程、5S管理、库存成本管控、物料损耗管控方法，具备独立搭建仓库管理制度的能力。 5. 具备良好的谈判能力、供应商管理能力、统筹规划能力，工作细心严谨、责任心强、抗压能力好，无拖延、无推诿。 6. 具备团队管理经验，能合理安排人员工作，规范作业标准，提升仓库整体工作效率。 7. 品行端正、诚信踏实，能严格把控物料出入库，坚守职业底线。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：3000-6000元/月（根据经验能力面议，能力优秀薪资可上浮） 2. 福利待遇：节日福利、定期团建 3. 长期稳定岗位，公司平台稳定、氛围良好、晋升通道清晰 五、工作地点 唐山古冶宁星建筑安装工程有限公司 六、联系方式 联系人：仲 联系电话：

岗位职责： 1、 负责公司设备的统筹管理，制定相关管理制度并组织实施； 2、 编制设备安全操作与维护保养规程，建立健全设备技术档案体系； 3、 组织审核技术改造、技术措施及检修方案，并参与项目竣工验收； 4、 针对设备改造或新建项目，牵头开展技术论证，承担设备的规划、选型、安装、调试、运行、维护及保养全过程管理； 5、 负责专用设备的研发与制造，构建涵盖设备使用、管理及人员培训的制度体系，保障设备完好率，提升设备运行效率与经济性。 任职要求： 1、 化工机械、仪表自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备8年以上在化工合成、原料药等医药制造企业从事设备设计或设备管理的实际工作经验； 3、 熟悉化工设备特性及生产车间运行环境与规范，能依据工艺需求完成设备选型与初步设计； 4、 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件； 5、 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、 掌握国家及地方相关行业规范、强制性标准及相关法律法规； 7、 能与设计、监理、施工等单位高效协作，具备较强的现场组织与管理能力； 职位福利：双休、五险一金、带薪年假、定期体检、免费班车、提供住宿、节日福利、生日福利等

马桥门厂招临时下套料工人一名生手勿扰

刘庄市场铝板开平招工，常年有活不放假，月工资7000左右，