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区域总监社保5-10年大专及以上企业销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力制定区域营销计划较多出差30人(含)以上
1. 战略规划与目标实现: 依据公司整体发展战略,制定所辖大区的中长期市场布局及年度经营计划,全面统筹区域销售业绩达成与市场份额提升工作。 2. 销售管理与落地执行: 将销售目标合理分解至各区域团队,跟进执行进度,定期开展销售数据分析,动态优化策略,保障各阶段任务高效完成。 3. 团队搭建与组织管理: 统筹大区内城市经理、区域主管及销售队伍的组织架构建设,负责人才甄选、培养发展、绩效评估与激励机制设计,打造专业性强、执行力高、稳定性好的销售管理梯队。 4. 市场运营与渠道优化: 全面管理大区分销网络,持续优化渠道体系结构,提升经销商协作水平,推进重点渠道(如商超、便利店、餐饮、特通等)的拓展与精细化运营。 5. 市场研判与竞争响应: 组织开展区域市场调研,深入掌握行业趋势、消费行为变化及竞品动态,快速制定应对策略并推动实施落地。 6. 客户关系深化: 主导区域内重点客户(如区域连锁、核心经销商、战略合作伙伴)的对接与关系维护,整合资源解决关键问题,增强客户满意度与合作粘性。 7. 预算管控与成本优化: 编制并监督大区运营预算执行,科学控制人力、物流、推广等各项支出,提高资源配置效率,确保区域盈利水平稳步提升。 8. 高效落实上级交办的临时性、战略性或专项工作任务。 任职要求: ● 本科及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先; ● 5年以上快消品行业从业经历,其中至少3年区域管理经验,具备矿泉水、饮料类企业大区经理或同类岗位经验者优先; ● 仅限快消品行业背景人员,不接受无相关经验的跨行业应聘者; ● 熟悉快消品运作模式,拥有丰富的渠道运营、团队管理与市场实战经验; ● 具备出色的策略思维、领导才能、沟通协调能力及抗压素质; ● 对数据敏感,具有较强的市场分析、判断决策与问题处理能力; ● 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),具备优秀的报告撰写能力; ● 能够适应高频次出差,具备跨区域统筹管理能力。 我们提供: ● 具有竞争力的薪酬待遇 + 高额绩效奖金 ● 五险、工龄奖金、节日福利、差旅补助、年度旅游 ● 每年多次调薪机会,激励优秀人才成长
渑池县区域经理
8000-13000元/月
区域总监5-10年大专及以上招商加盟业务推动运营管理区级0-30人销售管理互联网市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
岗位名称:渑池县大区经理(五险一金+双休),主要负责渑池县区域内的人员管理运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在渑池县拓展新业务,负责当地市场的招聘、开发与维护,统筹业务员的任务分配与培训,推进区域内商家入驻及推广洽谈,开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.抗压能力强,能在快节奏中保证工作进度和执行效率 3.拥有良好的团队意识,适应力强,能快速融入新环境 4.有销售或市场推广经验者优先,特别是从事过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类APP推广的候选人将被重点考虑;同时也欢迎新人加入,只要敢于与陌生人交流,踏实肯干,善于复盘提升即可 5.不接受仅以底薪为目的的求职者,我们需要的是具备拼搏精神的事业伙伴,渴望高收入,愿为结果全力以赴。不怕你赚得多,就怕你不上进 加分项 具备以下领域工作经验者更佳:批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮
区域经理
8000-18000元/月
区域经理社保生日福利五险1-2人5-10年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
职位名称:区域经理 所属部门:营运部/销售部 工作地点:郑州/巩义 汇报对象:总经理/老板 下属团队:管辖区域内所有门店店长及店员 --- 一、岗位核心价值 作为公司业务在指定区域的“CEO”,您将全面负责区域内多家门店的运营管理、业务增长和品牌建设。通过战略规划、精细化运营和卓越的团队领导,确保区域整体达成业绩目标,提升市场占有率,并传承公司的品牌文化与服务标准。 二、主要职责与工作内容 1.区域业务战略与业绩管理 ·制定并执行区域的年度、季度、月度业务发展战略、销售目标及预算。 ·深度分析区域销售数据、市场趋势及竞争对手动态,及时调整经营策略,抓住市场机会。 ·负责区域整体P&L(利润与亏损),对区域的销售额、利润、成本等核心财务指标负责。 ·主导区域内新店开业、老店升级的筹备与运营工作。 2.多店运营标准化与优化 ·建立、推行并监督执行统一的店铺运营标准流程,涵盖服务、形象、货品、安全等各个环节。 ·定期巡店,进行运营审计,确保各门店严格遵守公司标准,并及时发现并解决运营瓶颈。 ·推动区域内运营流程的优化与创新,提升整体运营效率。 3.团队建设与人才梯队发展 ·负责选拔、培养、激励及考核所辖区域的店长团队。 ·构建区域人才梯队,制定并实施店长及核心骨干的培训与发展计划,为公司储备管理人才。 ·营造区域内的良性竞争和共同成长的文化氛围,提升团队凝聚力与战斗力。 4.商品管理与视觉营销区域策略 ·监督区域内各店的库存结构、库存周转及货品调配,优化区域整体库存水平。 ·分析区域内商品动销数据,为总部的商品企划和采购提供精准的区域市场反馈。 ·确保区域内各门店的视觉陈列符合品牌标准,并能结合本地市场特点进行策略性调整。 5.客户关系与品牌声誉管理 ·监督区域内客户服务标准的执行,确保高端服务体验的一致性。 ·处理区域内的重大客户投诉或公关事件,维护品牌在区域的良好声誉。 ·指导店长团队开展高净值客户的维护与开发工作,提升区域客户忠诚度。 6.市场洞察与业务拓展 ·深入调研本地市场,洞察消费者需求变化,为公司的市场策略提供决策依据。 ·评估区域内新的市场机会和潜在门店位置,协助公司完成网络规划与拓展。 三、任职资格要求 1.硬性条件 ·学历:学历不限,大专及以上学历,商业管理、市场营销或相关专业优先。 ·经验:8年以上零售行业工作经验,其中至少5年以上珠宝、腕表或奢侈品行业多店运营管理经验(至少管理3家或以上门店)。 ·业绩:拥有带领区域团队达成显著业绩增长、成功开设新店或扭亏为盈的过往成功案例。 ·技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据分析。 2.核心能力与素质 ·战略思维与商业敏锐度:能够将公司战略转化为可执行的区域计划,并具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。 ·卓越的领导与影响力:具备领导和管理跨门店、多层次团队的能力,能激发他人潜能。 ·系统性运营管理能力:擅长建立标准和系统,并能通过流程优化提升多店运营效率。 ·出色的沟通与协调能力:能够高效地与总部、门店及外部合作伙伴进行沟通协作。 ·解决问题的能力与韧性:能从容应对复杂的业务挑战和突发状况,抗压性强。 ·决策力与担当:能在授权范围内做出果断决策,并勇于承担责任。 ·诚信与职业操守:具备极高的职业道德,是公司文化与价值观的坚定捍卫者。
区域总监五险一金3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责新乡全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.研判客户用电特点,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后期服务衔接; 3.搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期出差,具有团队合作精神; 5.需自带车辆且驾驶技术熟练(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成+额外奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或礼金; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域销售主管
9000-15000元/月
区域总监包住包吃五险一金年终奖3-5年大专及以上食品/饮料渠道销售网络销售地推店面销售企业客户个人客户大客户(KA)
岗位职责: ①依据公司战略规划,开展产品推广与团队管理,确保达成设定的销售指标; ②深入挖掘并拓展大客户资源,主导公司重点营销合同的洽谈与签署; ③掌握行业发展趋势,及时应对销售过程中出现的问题与挑战,制定切实可行的销售策略; ④结合销售任务与市场拓展计划,制定销售费用预算,并监督执行过程; ⑤指导、激励和培养团队成员,建设高效专业的销售队伍。 任职资格: ①大专及以上学历,年龄不超过35岁,性别不限; ②具有快消品、商超或食品领域2年以上销售工作经验; ③具备出色的沟通能力,拥有敏锐的市场洞察力与判断力; ④具备较强的客户开发能力,有冷冻食品行业经验者优先考虑; ⑤能接受出差安排,抗压能力强,勇于迎接挑战,具备良好的客户关系维护能力。 职位福利:绩效奖金、年终分红、加班补助、包吃、包住、五险一金、通讯补助
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责 1.负责鹤壁地区范围内客户运营,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程; 2.研判客户用电特性,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后期服务衔接; 3.搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务运作合法合规且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责 1.负责驻马店及下辖县域范围内的客户管理工作,重点拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.深入分析客户的用电需求,设计定制化电力交易方案,并完成签约落地及后续服务衔接; 3.持续构建与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系; 4.实时掌握行业政策变化和市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户资源或政府关系者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有良好的团队协作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及补贴; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监1-3年学历不限0-30人销售管理
岗位职责:在实现个人成长的同时,协助上级开展公司日常管理工作 储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元 要求: 具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生,有团队带领经历,思维敏捷、学习能力强亦可报名 责任心强,富有想法,勇于开拓进取 需持有驾照并能适应全国范围出差安排 同行中能力突出者可直接任命为负责人
区域经理
8000-13000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:在自我提升的同时协助负责人开展公司管理工作 储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元 要求***** ***具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生,思维敏捷、学习能力强亦可报名 具备责任感,富有想法,勇于挑战 需持有驾照并能适应全国范围出差 同行业经验丰富且能力突出者可直接任命为负责人
区域主管
8000-16000元/月
区域总监经验不限大专及以上代理商销售渠道销售门店销售
岗位内容: 1. 统筹并推动区域内的销售运作,确保达成公司既定的销售任务。 2. 参与制定、执行及优化销售战略与市场推广方案。 3. 开展市场需求调研,采集行业动态,完成市场研判与趋势预估。 4. 搭建并维护客户关系体系,妥善处理客户反馈,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 有烘焙领域销售或市场管理经验者优先,对年龄和学历不设限制。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,善于人际互动并具备良好的团队合作态度。 3. 对市场变化反应敏锐,具备独立分析问题、判断形势和解决实际问题的能力。 4. 承压能力强,自我驱动力强,能迅速融入并适应工作节奏。
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
磨工3-5人
招聘 内帐会计1名 磨床操作工4名(男女不限) 要求:18—45周岁 长期工 电话: 地址:马兰厂工业园
平顶山
2月21日 14:41拨打电话
河南安阳急需吊顶和隔断墙木工数名有意者请打电话
吊顶隔断装修木工
急需吊顶和隔断墙木工数名有意者请打电话
安阳
2月21日 14:41拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6400.
服务员区域经理
灶王小院招贤纳士 区域经理:6000-10000➕ 业绩提成 区域主管:5000-8000➕业绩提成 服务员:4800-6000➕酒水提成➕台费提成 福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网 福利2:入职半年后享工龄,每年享生日福利 福利3:月休4-7天 联系人:王总 电话: 地址:包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园
合肥 包河区
2月20日 21:24拨打电话
区域经理
我们深耕本地支付与商户服务,主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案,招募渠道经理合伙人,共建区域渠道网络,共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理,搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户,推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略,完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息,优化推广方案,提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业,有创业心态与长期主义,执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验,有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场,自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱,服务意识强,长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰:开户奖励+交易分润+团队管理奖,长期被动收益,上不封顶 ​ - 零门槛轻创业:无需囤货、低投入起步,总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强:全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能:物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 (就近展业,自由安排)
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作规律,具备较强的商业洞察与决策能力 4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差 5. 具备良好的职业素养与领导力,认同企业价值观并以结果为导向
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人5-10年高中及以上区域销售基本坐班销售额提成企业服务电销团队销售经验销售管理经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划,完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。 3、热爱销售,并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情: 12000-18000元/月 五险一金,按销售额提成
快递员
岗位名称:快递员(园山片区收寄、派送);区域负责人;驾驶员。 岗位要求:1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理,确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验,有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇:本岗位隶属于跨越速运园山取派部,提供培训及晋升通道,表现优异者薪资及福利待遇优厚,具体面议。
广州
2月17日 23:31拨打电话
河南洛阳李楼集合特卖仓招一名临时促销联系
促销员
河南洛阳李楼集合特卖仓招一名临时促销联系
洛阳
2月17日 11:20拨打电话
店员有提成月结
店员 有责任心,吃苦耐劳,有团队精神,年龄25 - 50岁 薪资福利:无责任底薪+提成,综合薪资3500—6000元
许昌
2月11日 19:52拨打电话
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责酒店婚礼婚宴项目的销售,确保销售目标的达成; 2、开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度; 3、组织策划婚礼展示活动,提升品牌形象和市场影响力; 4、协调内部资源,为客户提供个性化婚礼解决方案,确保服务质量; 5、分析市场动态,反馈客户需求,为产品优化提供建议。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2、拥有婚礼行业或高端服务业销售背景,熟悉婚礼市场; 3、具有团队管理经验和客户维护能力,能够带领团队达成业绩; 4、具备优秀的组织协调能力,能够高效处理多任务; 5、热爱婚礼行业,具有创新思维,y能够为客户提供独特a体验。
销售经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
司HR直招,非第三方!!! 无责底薪4000+绩效奖(3000-20000)提成+奖金+红包(500-1000)+大型年会很高级的 【工作内容】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户。(公司提供资源) 2.核实客户的信息以及资质,根据客户自身条件情况,制定方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。 【公司薪资福利】 底薪4000+提成+高额奖金 打酱油:10000+ 努力点:30000+ Top1:100000+ 对比其他公司的优势: 1,资源好,每个工作人员都开单。 2,你NB,你应该跟着我,会加速你的成功,让你多赚钱。 3,这里没有什么宫斗戏,职场战,有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围,且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做,还有上升的空间等着你,公司气氛好,都是年轻人) 日常福利: 每周有下午茶,每月初团建聚餐。 每日有2h睡眠时间(中午12-2点休息)20号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍:我是公司直聘人事,一定要私聊我,每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询,我会第一时间回复信息哦
大区销售经理
1000-2000元/月
销售经理6-10人3-5年中专及以上代理商销售较多外勤
销售,招代理,合伙人
销售经理/主管五险一金3-5人3-5年大专及以上互联网金融金融产品
百度旗下金融服务事业群—度小满,城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,满员即止。 一、职位详情: 1、通过面谈或电话沟通方式,讲解度小满产品优势,开发潜在客户,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、目标客户主要为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等,前期通过电话初步沟通筛选意向客户,随后添加微信,待客户发送经营地址后,预约上门时间,实地协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主,确认客户意向后再上门服务;资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访获客。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验,拥有电话销售+面对面销售复合经验者优先考虑 3、为人正直,责任心强,积极主动,无不良生活习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成:首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样,包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松高效工作,实现快乐增收 5、晋升通道清晰:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理,在职人员月均收入超15000元,互联网头部企业平台,发展空间广阔!业内率先实行贷款余额提成机制,诚邀加入!
河南信阳招店员,,20-40岁,薪资3000-4000,工作地点胜利路步行街附近,联系电话
3000-4000元/月
店员月结
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信阳
2月21日 09:14拨打电话
销售经理/主管经验不限本科及以上销售经验不限
岗位职责: 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作; 2、依据市场营销规划,达成团队既定的销售目标; 3、积极拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域; 4、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
工作时间: 早9:00-12:00,下午14:00-18:30,每周日固定休息,法定节假日带薪休假 员工福利: 五险+补充医疗补助,带薪年假、法定节假日带薪休假、员工旅游、团建活动、特殊节日礼品福利+奖金 岗位职责: 1、公司提供客户资源,主动开发意向客户,完成微信添加+邀约、面谈跟进及后续维护工作 2、带领电销团队,达成销售目标,提升客户满意度 3、分析市场动态,优化销售方案,提升业绩转化率 4、定期整理客户资料,开展客户分析 任职要求: 1、有AI全媒体运营类课程培训或技能培训相关经验,具备电销与面销一线经验的团队管理者 2、具备团队管理及业绩提升能力,责任心强,执行能力突出 3、具备持续学习意愿和应对新挑战的能力 有一年以上电销+面销销售主管经验,有带队经历者优先 匠人教育集团始于????????????????年,实缴资本????亿,省级办学资质,????????年技能岗前培训与就业安排经验,成立以来地址均未变更。 【匠人工坊实训就业基地】是集团直营重点项目,师资团队由????????位博士专家、高校教授、名企工程师组成,现有三个实训基地、多个产线见习基地,助力学员实现高技能、高质量、高薪就业。
销售VP五险一金年终奖1-3年学历不限团队建设及管理媒介/广告推广经验商务谈判能力电销团队
快乐上班,开心赚钱!我们是一群90后、00后的年轻团队,公司氛围轻松融洽,同事友善热情。 工作内容: 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广工作 2.主动联系客户,推进百度地图合作事宜 3.直接对接商户,无中间环节,沟通高效 4.持续跟进商家运营维护,建立长期合作关系 薪资福利: 1、综合收入(6000-17000)+绩效+提成+奖金,最低保障综合7k,收入上不封顶; 2、提成机制:按单计算,阶梯式提成,做得多赚得多,月入过万轻松实现!!! 3、五险一金、带薪年假、住房补贴、法定节假日正常休假,实行单双休制度,欢迎应届毕业生加入; 4、晋升通道:销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监; 5、办公环境舒适,团队年轻有活力,工作氛围开放透明,拒绝官僚作风!!! 上班时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,中午休息1.5小时,单双休,国家法定节假日正常休息 岗位要求: 1.表达清晰,沟通顺畅 2.积极主动,责任心强
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