洛阳希望生物简介： 洛阳希望生物科技有限公司成立于2017年，专注于高端微生物菌肥的研发与生产，携手国内外知名院校共建希望微生物研发中心。企业集研发、生产、销售于一体，致力于打造科技型、集团化、创新引领的行业品牌。 原料区域经理的岗位职责： 1. 负责指定区域饲料添加剂产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓区域内潜在的省级经销商及大型养殖企业、饲料生产企业客户资源。 3. 定期开展客户拜访，跟进客户需求，维护并深化客户合作关系。 4. 具备2年以上饲料或添加剂领域从业经验者优先。 5. 畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者更受青睐。 6. 欢迎本科及研究生学历的畜牧行业应届毕业生投递。 原料区域经理的薪资待遇： 上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-17:30 薪资8000-1万（公司产品每吨提成1000-5000元）+社保（表现优异者薪资可面议）

工作内容：负责指定区域的全面运营管理 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00 要求：年龄25至45岁，具备快递网络管理相关经验

一、岗位职责 1．负责巩义区域内客户统筹管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．深入挖掘客户用电需求，设计定制化电力交易方案，并落实签约执行与后续服务对接； 3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化及行业动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅津贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念， 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业领先地位。已获得国际知名投资机构Benchmark Capital战略注资，完成2000万元天使轮融资 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态，提升生活质量。按摩服务具备广泛且稳定的需求基础，各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式创新，将传统到店消费升级为线上预约上门服务，并支持自主选择心仪技师，更贴合现代用户的使用习惯，将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向 岗位职责：公司配备成熟运营系统，并整合负责人所在城市全域酒店资源，由区域负责人统筹开展点单二维码物料铺设，对接酒店及其他合作场所的商务合作事宜，落地布放点单二维码、共享充电设备及成人用品智能柜等设施 岗位收入： 1. 公司面向城市负责人提供35-50%的长期收益分成，配备独立管理后台，每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现净利润200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享95%长期被动收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收入！ 3. 酒店成人用品智能柜，商品平均成本2元，终端售价20元，实现近1000%的利润空间， 多劳多得，少劳少得，复制直营成功模型，全程实操指导，手把手带教，确保学会落地见效！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

底薪六千起!!有五险!! 上班时间自由!无需上下班打卡!! 公司不定期发福利 需要有车+驾照 如果你: 热爱销售，喜欢与人打交道;有一定的销售经验(没有也没关系，我们愿意教你)

该岗位面向各行业优秀管理人才开放，不限制行业背景，入职后提供系统的带薪学习与管理能力培训，帮助您快速适应并融入团队。 一、岗位职责： 1、统筹五家社区门店的销售运营，推动业绩目标达成，制定整体计划并按任务量分解、落实考核； 2、负责下属员工的工作目标设定、过程追踪、绩效评估及激励管理； 3、监督各门店实际经营效益，开展巡店检查，负责人事招聘、排班考勤、业务指导与带教、弱势门店驻点支持等工作； 4、审核并督导社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5、负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织规划，跟进实施进度，评估活动成效并总结优化； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，推动部门与院区整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售管理岗位工作经验； 2、熟悉销售策略与技巧，具有较强的计划落地能力、谈判水平、沟通协调能力及团队影响力； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能承受较高工作压力。

区域总监

岗位职责 主要负责大型开卖场和大中大型餐饮客户群体业务开发 岗位要求 1.有相关经验者优先。 2.有良好的心态和心理素质。 3.当兵退伍者优先。

岗位职责： 1、制定并执行辖区内的市场发展策略，提升品牌在本地市场的知名度与行业影响力； 2、统筹管理区域销售团队，优化人员配置，推动团队整体绩效持续提升； 3、跟踪市场发展趋势，调研竞争格局，为产品布局和推广方案提供决策支持； 4、拓展并维系核心客户资源，保障客户服务质量与长期合作满意度； 5、管控区域销售运营成本，提升工作效率与业务盈利水平。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员完成既定销售任务； 2、具有扎实的市场研判与战略规划能力，可独立完成市场策略设计； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，善于应对复杂客户关系及市场挑战； 4、富有创新意识和市场洞察力，能及时捕捉并响应市场变动； 5、具备成功运作区域市场的实战经验，有能力带领团队实现业绩稳步增长。

招聘 武陟益业制造有限公司 因公司发展需要，常年招聘，欢迎有志之士加入！ 主要工种 数控车操作工 CNC数控车师傅 学徒工 普工 工资待遇 计件工资，多劳多得 月薪 2000–8000 元，每月按时发放 有经验者优先，工资可面议 任职要求 年龄 18–50 岁 人品端正，真诚可靠 能长期稳定工作 福利待遇 ✅ 公司免费提供食宿 ✅ 重要节假日福利 ✅ 意外保险 + 月度劳保用品 ✅ 每年组织旅游、团建 工作地址 武陟县圪垱店镇安庄村西北 联系方式 安先生:

招聘C1驾照小车司机驾驶员 任职要求: 1.年龄21周岁以上 2.持有C1及C1以上驾驶证 3.开车熟练，有无经验都可以 4.身体健康，会看导航就行

看清信息在打电话。...招聘搭彩钢瓦棚子精英2名，踏实能干的大师傅。吃苦耐劳，有责任心，会电焊，能上高，能打瓦。要求要和安徽人干过搭棚子的。没干过的不要，，。长期在外地干活，包吃住。请看清信息在联系！看清信息在打电话。打酱油的勿扰..电话

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、目标制定与落地执行，确保业绩持续增长 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整策略以增强市场竞争力 5.协同总部各部门推进政策落地、资源协调与跨区域协作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的实绩 2. 具备优秀的统筹规划能力、商业敏感度与决策判断力 3. 出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和培养骨干人才 4.适应高频出差，具备较强抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，行业背景与岗位匹配度优先

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、入职统一购买深圳五险一金，入职满1年，且往前12个月销售达成＞65%，可申请转回常驻地。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。 5、长住江浙沪鲁

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

火凤凰服饰服装城 招聘 区域主管 2名 月薪 5000-7000 （底薪+超勤+提成+福利） 要求：有相关工作经验，有管理能力，执行力强，有干劲 导购员 5名 月薪 4000-5500 （底薪+超勤+提成+福利） 要求：有销售工作经验，有亲和力，执行力强，品德好 收银员 1名 月薪 4000-5500 （底薪+超勤+提成+福利） 要求：工作细心和耐心，有亲和力，年龄不超过35岁 数据员 2名 月薪 4000-7000 （底薪+超勤+绩效+福利） 要求：懂数据分析，擅长表格操作，有博优或国软等软件经验优先 会计 2名 月薪 5000-7000 （底薪+超勤+绩效+福利） 要求：有会计师证，做事认真负责 地址及电话：黑龙江中路鑫江东方城家家悦三楼火凤凰

【不出差！办公室坐班！985/211优先！】储备干部（销售主管方向）｜底薪8000起｜做管理，不打杂！！ 你是否符合这样的画像： •毕业于重点高校，充满激情，却总被安排基础事务，连打印复印都轮得到你？ •有志从事销售，但家人担心频繁外勤、风吹日晒影响生活？ •渴望高收入、快晋升，但拒绝沦为“拼命三郎”式岗位？ 我们理解你的需求！现开放专属通道： 办公室内稳定办公，专注客户管理、订单统筹与团队协作，直通管理岗位！ ⸻ 【职位名称】：储备干部（销售主管方向） 工作地点：办公室坐班，无需出差！无需出差！无需出差！ 薪资待遇：底薪8000元起+绩效奖金+晋升津贴+年终奖 工作时间：朝九晚六，节假日正常休息，办公环境舒适优越！ ⸻ 【你将负责】 •客户管理：对接公司分配的精准客户资源，无需陌拜或跑场拓客 •流程把控：跟进销售全流程，制定策略，统筹回款、发货及订单跟踪 •团队运营：你不是一线销售，而是未来销售团队的核心管理者 •数据分析：研究客户行为数据，优化转化路径，开展智能化销售管理 ⸻ 【我们期待的人选】 •本科及以上学历，985/211院校背景优先（重视人才质量） •思维清晰，学习迅速，具备抗压能力，追求快速成长 •擅长沟通表达，对数字敏感，掌握基础办公软件操作（PPT不会可培训） •接受全程办公室作业，无外勤、无地推、无需自主开发客户 ⸻ 【我们为你提供】 •起点高：入职即定位管理储备岗，3-6个月达标即可晋升主管 •资源足：依托十年行业沉淀，客户体系完善，无需从零开拓 •带教强：资深销售主管+数据分析团队+高层亲自指导，助力转型管理者 •收入稳：底薪+绩效+各类激励，综合年薪冲击20万以上 ⸻ 请注意！ 这不是传统销售岗，不需电话轰炸客户，不做街头推广 这是以策略与管理为核心的销售管理岗位，目标是培养你带队、控局、统管区域市场！ ⸻ 加入我们，你将成为“高潜力管理种子”，而非普通执行人员！ 本岗位由总部统一面试，直通总经理面谈！ 如果你只想安稳混日子，请勿投递浪费彼此时间 如果你渴望一份“体面、稳定、无外勤、起点高的发展型工作” 那么，这个机会，非你莫属！

岗位名称:义马市大区经理（五险一金+双休） 主要负责义马市区域内的人员管理与运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在义马市新拓展业务，负责该区域市场招聘、开发与维护工作，统筹业务员任务分配与培训，推进商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长招募。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调团队协作 2.抗压能力强，能保证工作任务按时高质量完成 3.拥有良好的团队意识，可快速融入新工作环境 4.有销售或推广经验者优先，具备美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类APP推广经历者更受青睐；同时也欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，踏实肯学，善于复盘总结 5.不接收仅想领取底薪混日子的求职者，我们需要的是敢于开拓市场的实干伙伴，具备强烈的致富意愿。不担心你收入高，只担忧你不上进 加分项 有以下领域从业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

岗位职责： 1.主导年度、月度销售目标拆解与落地执行，确保业绩指标达成； 2.负责门店日常客户接待（到店咨询、产品讲解），保障门店销售流程顺畅高效。 3.主动挖掘客户，沟通客户需求，提供匹配的个性化解决方案，提升客户签单率； 4.签单后跟进安装进度，及时协调解决施工中的问题，打造高口碑，助力老客复购与转介绍； 任职要求： 1.大专及以上学历，有优秀销售业绩或行业经验者，学历可放宽； 2.1年及以上销售相关经验，有家居建材、终端零售（如家电、家装）销售经验者优先；无经验但愿意深耕销售领域、学习能力强者也可投递； 3.性格积极乐观，沟通表达清晰有条理，有强烈的进取心和“想赚钱、能赚钱”的目标感； 4.具备良好亲和力，能适应销售岗位的业绩压力，真心热爱销售工作，愿意通过服务客户实现个人价值。

岗位职责： 1，依据年度销售目标制定区域市场拓展方案； 2，开展公司产品的销售及市场推广工作； 3，维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 4，具备团队管理相关经验； 任职要求： 1，年龄26岁-45岁，专科及以上学历，专业不限；有水产养殖或兽医行业背景者优先； 2，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3，持有驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排； 4，拥有较强的市场敏锐度与客户分析能力，能高效挖掘潜在客户；

负责团队搭建管理公司主流业务支付宝碰一碰 信用卡推广联通卡推广餐饮代运营等

岗位内容： 1、主导海外市场推广策略的制定，开展海外销售数据研究与市场分析，并依据调研结果设计营销方案，协助总经理设定年度业绩目标； 2、深入了解公司产品架构与服务流程，带领业务团队推进国际市场拓展及产品销售，全面统筹海外市场的开发并达成销售指标； 3、通过展会、线上平台、社交网络等多元渠道开拓新客户资源，同时维护长期合作客户关系； 4、负责团队成员的销售技能培训、工作流程规范，并协同人事部门制定及优化绩效考核机制； 5、协调渠道商与供应商之间的沟通协作，确保合作关系稳定持续； 6、激发团队积极性，发掘员工潜能，推动团队内部高效沟通，建设高执行力的工作团队。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，外贸或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关行业从业经验，熟练掌握Google SEM、SEO、SNS、国际站运营、网站开发等多维度营销方式； 3. 拥有较强的管理能力、营销策划能力及落地执行能力； 4. 学习能力强，反应敏捷，善于思考与归纳，具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 5. 具备优秀的沟通表达能力和数据分析水平。

任职要求： 1.具有建工类团队管理经验（或从事过一建、二建、注安、造价、监理等相关电销工作） 岗位职责： 1、制定销售目标并推进执行； 2、规划并落实销售方案； 3、统筹销售人员与客户资源的协调管理； 4、考核销售成果，推动团队建设与发展。 综合薪资：15000-25000元/月 提成方式:不脱产销售额提成 职位福利:带团队、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会 职位亮点:公司提供精准客户资源，无需拨打无效电话

本科学历，3年以上工作经验，工作认真负责，不怕吃苦，随时出差，参加展会等各种活动。有带团队的素质和能力，社交能力、沟通能力强，有防水材料销售经验的优先！

有没有人能处理这种石材污染的，

洛阳市老城区招门窗测量师傅一位

工作范围：河南省全境，涵盖新乡、焦作、安阳、濮阳、开封、商丘、驻马店、南阳、洛阳、周口等各地市，每位经理可自主选择熟悉且便于开展工作的区域。同时，在山西、陕西、安徽、湖北地区同步招聘大区负责人。 工作描述： 1、全面负责一款饲料产品的运营管理工作。 2、管理上游采购渠道，保障进货成本具备市场竞争力。 3、建设标杆市场，并复制推广成功模式与实践经验。 4、仅需投入个人经验与时间，无需承担资金或其他资源投入。 5、月基本薪资1万-1.5万元，项目利润按20%-40%比例参与分红。 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间。 2、具备3年以上饲料行业销售工作经验。 3、有饲料企业销售经理岗位经历或经销商从业背景者优先考虑。