一、岗位职责 1．负责驻马店全市范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程事务； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力销售方案，并完成签约落地及后续服务跟踪； 3．搭建并持续维护与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化和行业资讯，保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解驻马店本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能接受短期出差，具有团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责：在自我提升的同时协助主管开展公司管理工作 储备期1-2个月后晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求：具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、悟性高者亦可报名 责任心强，富有想法，勇于挑战 需持有驾照并能适应全国范围出差 同行业表现突出者可直接任命为负责人

一、岗位职责 1．负责周口区域范围内客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特点，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后续服务支持； 3．搭建并巩固与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能接受短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自带车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基础薪资4K + 油费补助（0.9元/公里）+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀礼包； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责： ①依据公司战略规划，开展产品推广与团队管理，确保达成设定的销售指标； ②深入挖掘并拓展大客户资源，主导公司重点营销合同的洽谈与签署； ③掌握行业发展趋势，及时应对销售过程中出现的问题与挑战，制定切实可行的销售策略； ④结合销售任务与市场拓展计划，制定销售费用预算，并监督执行过程； ⑤指导、激励和培养团队成员，建设高效专业的销售队伍。 任职资格： ①大专及以上学历，年龄不超过35岁，性别不限； ②具有快消品、商超或食品领域2年以上销售工作经验； ③具备出色的沟通能力，拥有敏锐的市场洞察力与判断力； ④具备较强的客户开发能力，有冷冻食品行业经验者优先考虑； ⑤能接受出差安排，抗压能力强，勇于迎接挑战，具备良好的客户关系维护能力。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、包吃、包住、五险一金、通讯补助

河南部分区域经理 ，年龄18---40岁，实干务实、坚持努力。负责区域内市场下沉开发工作，推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护 薪资福利:具体待遇面议 招工人数:1名 （号同上）

一站式债务化解综合服务，为债务人提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，竞争空间广阔，业务覆盖全国！ 曾从事贷款、按揭过桥、房地产、物业、保险、POS机、信用卡等相关行业者，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务 1：一站式债务解决方案：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业信用修复服务 3：银行信用卡逾期处理：实现停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长支持60期分期 4：互联网金融/网贷平台服务：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出司法保护利率上限的部分 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专属带教，助力从新手迈向专业精英； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，实时答疑指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，我们的合作即可开启

工作内容：负责指定区域的全面运营管理 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00 要求：年龄25至45岁，具备快递网络管理相关经验

一、职位描述 快速消费品（食品）、渠道销售、河南大区 二、岗位内容 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售业绩指标 2. 核查城市各类运营数据报表，依据市场动态灵活优化执行方案 3. 带领团队积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，巩固长期合作基础 4. 与总部及各区域负责人保持高效协同，共同促进业务增长 三、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上休闲食品销售管理经验，掌握本地客户资源，具有成功开拓大客户或相应潜力 2. 拥有出色的市场拓展与推广能力，能够敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力和应变水平 4. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能推动团队高效达成任务目标

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2.带领团队达成区域内的各项业务指标 3.维护与合作伙伴的协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队管理背景 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 加分项： 有医疗服务行业相关经验者优先

美植星，是一家以科技创新为核心的现代化农资企业，专注于从作物健康与植物保护理论出发，研发并提供高效的植物营养与品质提升方案，深耕作物增产提质领域——聚焦特种肥料技术！ 公司生产基地占地15000亩，坐落于海上生态养殖区，是中国农科院科技成果孵化基地，现为全球规模领先、专业程度高的海藻提取物生产厂商，同时也是国内领先的资源型、高新技术型海带衍生物制造平台。 产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家和地区，拥有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等绿色食品生产资料权威认证。 一、岗位介绍 1、核心职责：开发乡镇级零售网点 + 区域运营统筹管理 2、主营产品：作物营养类大单品（三大明星产品） 3、覆盖区域：河南省内各区县 4、合作模式：总部直管—乡镇零售商—直达终端农户 5、支持体系：市场免费运作模式、全程陪跑零售商成长、总部运营赋能引领 6、主要任务：推广与销售农资核心产品 ①协同开展会销、店销及驻点推广（包括试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ②维护客户关系 ③参与市场秩序管理 ④完成其他相关工作 二、任职要求 学历条件：大专及以上学历（具备丰富行业经验或退役军人可放宽至高中/中专） 能力条件：持有驾照，熟练驾驶，具备良好沟通表达能力，执行力突出 工作时间：8:30–17:00，每月休息四天，享受法定节假日 薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金，新员工保底收入不低于7000元 岗位优势：央视展播品牌、获行业冠军认可、内部晋升通道畅通、绩效激励丰厚 三、晋升路径 县域经理→市域经理→大区经理→销售总监 综合年薪：工作两年以上员工平均年收入20万–30万元

招做圆领后包针线加工厂，或者家庭人地址南山新乡伯公才嫂手工后面要南山附近的

郑州金水区天泽街宝龙广场招聘，小碗菜师傅一名工资7000起月休四天

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招聘全活师傅一名电话刘记老二烧烤大院

王经理二七广场附近公寓内保，工资2500元通讯补助100元，楼层下垃圾80元2680元，有工作餐，工作时间7：30-16：30，联系电话

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

火凤凰服饰服装城 招聘 区域主管 2名 月薪 5000-7000 （底薪+超勤+提成+福利） 要求：有相关工作经验，有管理能力，执行力强，有干劲 导购员 5名 月薪 4000-5500 （底薪+超勤+提成+福利） 要求：有销售工作经验，有亲和力，执行力强，品德好 收银员 1名 月薪 4000-5500 （底薪+超勤+提成+福利） 要求：工作细心和耐心，有亲和力，年龄不超过35岁 数据员 2名 月薪 4000-7000 （底薪+超勤+绩效+福利） 要求：懂数据分析，擅长表格操作，有博优或国软等软件经验优先 会计 2名 月薪 5000-7000 （底薪+超勤+绩效+福利） 要求：有会计师证，做事认真负责 地址及电话：黑龙江中路鑫江东方城家家悦三楼火凤凰

岗位职责： 1. 负责管辖区域内熟食门店的日常运营统筹，保障各门店销售任务的顺利完成。 2. 策划并落地执行区域销售方案，推动品牌在本地市场的占有率持续提升。 3. 监督门店商品陈列规范、库存控制及服务水平，确保各项运营标准有效落实。 4. 组织团队搭建与员工培训工作，提升团队整体执行力与服务品质。 5. 搜集一线市场动态，研判行业趋势，为新品研发及营销策略优化提供支持。 岗位要求： 1. 拥有5年以上快消品领域门店管理经历，具备熟食行业背景者优先考虑。 2. 熟知区域市场分销体系与客户资源，具备较强的市场洞察力。 3. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 4. 有带领团队实现销售业绩目标的成功案例，具备良好的应变与决策水平。 5. 本科及以上学历，市场营销或管理类专业者优先。

安义本地招聘｜门窗建材行业 大区 / 省级经理 诚聘精英，深耕江浙沪、赣闽粤市场，安义老乡优先！ 招聘岗位 大区经理（江浙沪） 省级经理（江浙沪、赣闽粤） 岗位职责 完成区域销售任务，开拓市场、招商合作，维护老客户，赋能代理商，反馈市场信息。 任职要求 有市场开拓、谈判能力，执行力强 能适应出差、抗压，自有车辆 门窗 / 定制 / 家居 / 建材行业 3 年以上招商 / 运营经验 待遇优厚，平台稳定，欢迎建材行业有志之士加入！

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责： 1、跟踪每日运营数据与业绩进度，确保目标有序推进； 2、优化业务人员日常绩效指标，助力整体业绩达成； 3、具备团队组建经验，善于营造积极销售氛围，推动团队挑战更高目标； 4、定期开展业务流程及销售技能专项培训，提升团队专业能力； 任职要求： 1、有线上K12或成人教育领域工作经验者优先； 2、擅长目标拆解与员工状态管理，具备成熟的方法论； 3、自我驱动力强，具有强烈的目标感与发展意愿； 4、熟悉家庭教育行业，愿在该领域深耕长期成长； 5、优秀应届生亦可酌情考虑。 经验丰富者薪资可议，无试岗期，不强制加班，入职即签劳动合同

吃苦耐劳有信心！有业务能力

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续跟踪客户进展，做好售后服务与关系维护。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向、积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标； 3、接受零经验入职（有家具行业、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与采购方，推进交易落地； 6、具备信息筛选判断能力，能准确识别客户所在区域及价格预期； 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel进行基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3200-4500元+提成+广阔晋升通道； 2、晋升路径清晰：销售主管→部门经理→分公司总经理； 3、所处领域竞争较小，工作压力适中，客户成交率高； 4、无需夜班、不强制加班、工作氛围健康不内卷； 5、作息规律，单双轮休，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，午休2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，办公氛围轻松，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展；年底享有奖金分红，公司提供系统化培训机会，助力个人成长与能力提升！ 公司理念：成就员工价值，陪伴共同成长！诚邀志同道合者加入，一起筑梦前行！

【岗位晋升】 公司拥有健全的晋升机制，职级晋升P1-P6可享对应职级奖励 职位发展路径：团队经理—总监—中心大总监—城市总经理 【岗位职责】 率先垂范，积极营造良好的团队氛围，引领目标达成、状态提升与行动落地。 1.根据上级部署，制定周/月工作计划，带领团队完成销售任务指标 2.负责人员面试、培训安排、带教辅导及绩效考核 3.协助成员进行客户分析、邀约跟进及协同电话沟通 4.开展心态与技能辅导，结合录音复盘，掌握员工工作动态 5.承担销售团队日常管理、团队凝聚力建设及人才梯队培养，激发团队活力 6.设定团队绩效目标，及时反馈信息并完成总结汇报，向上级提供可行性建议 注重自我成长与自我驱动，管好自己，才能带好团队 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备成功经验，自主驱动力强，抗压能力佳 2、需有2年以上金融助贷行业从业经历，且至少1年电销团队管理经验者优先；或在教培、企业培训、保险、催收等领域拥有电销及团队管理经验，业绩突出者亦可考虑 3、具备优秀的沟通表达与协调能力 4、工作主动性强，善于激励团队，擅长团队运作与组织管理，职业操守良好，责任心强 5、年龄范围25-32岁 【薪资待遇】 底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋40%提成（含个人与团队部分）＋各类奖金＋分红＝综合收入3W以上 【工作环境】 5A级写字楼办公，临近地铁口，工作氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！ 工作时间：8:40-12:0014:00-18:30 【公司福利】 1.法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假 2.公司提供月度奖励、季度奖金、年度利润分红、孝老津贴等多项激励 3.办公室全天免费供应零食，不定期安排下午茶，定期举办团建活动（如聚餐、别墅派对、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排海外出行 4.节日发放礼品礼金，每月举办员工生日会，赠送精致生日礼物

工作内容 1、带领销售团队，达成既定业绩指标 2、规划销售方案，提升销售执行效率 3、开发并维护客户资源，推动业务稳步扩展 任职要求： 1、具有优秀的团队领导与组织协调能力 2、具备较强的商务沟通技巧及客户维护意识 3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变与判断力

工作内容： 1、将团队整体目标细化分解，凝聚团队成员力量，推动团队稳步成长，打造具有战斗力与学习力的高效工作氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验。有教育行业销冠经历或在教育领域展现出优秀团队管理能力者优先，曾带领团队完成销售任务，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、表达清晰，富有责任心，具备担当意识、进取心及良好的团队协作精神； 3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能够在压力环境下持续高效开展工作； 4、优先考虑责任意识强，认同公司发展理念，愿与企业共同成长，具备清晰职业规划，适应岗位调整的优秀人才。

旺旺冰品客户主管，负责区域内旺旺碎冰冰销售

有销售经验者有先

岗位职责: 1. 负责萤鱼数码科技在南阳区域的业务运营与日常管理 2. 组织并推进区域内的销售工作，达成既定业绩指标 3. 开发及维护客户资源，增强品牌区域认知度 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-35岁之间 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 能够灵活应对市场动态，高效落实销售方案 4. 工作积极进取，重视个人能力与职业发展提升 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·其他生活服务·家用电器