中山市招水暖安装/维修

商场电工（强弱电/电梯/暖通/水电工）薪资福利:月休四天，包工作餐，提供住宿，五险一金工作地址:南头镇升辉北路2号

招聘：物业维修员/水电工/维修师傅 薪资：7000-10000元 要求：18-45岁，有高压电工证优先 【工作职责】 1.负责园区内高低压配电系统、照明、给排水、暖通等电气设备的日常维护与定期检修工作，确保设备稳定运行。 2.掌握漏电保护器、断路器等常见电气元件的故障诊断与处理方法，及时排除设备故障。 3.熟练掌握空压机、电梯、空调等特种设备的检修技能，或者行车、发电机等特种设备的操作使用（至少具备两种以上特种设备的独立维护或操作能力）。 4.严格遵守电气安全操作规程，具备触电、火灾等突发事故的应急处理能力，保障作业安全。 5.定期开展园区电气安全隐患排查，识别潜在风险并提出改进措施，预防事故发生。 【福利待遇】 鸿利达为你提供优厚薪酬福利及广阔晋升渠道，周末双休。 ◆员工福利：入职即购买五险一金；享受各种法定节假日、年假、工龄假等带薪假期；每月15日准时发薪。 ◆伙食补助：最高630元（21元/天，标准餐范围内免伙食费用）； ◆免费住宿：二-四人间宿舍，免费WIFI覆盖； ◆丰富团建：定期组织员工活动，如生日会、团队建设活动、五一运动会、中秋游园活动、春茗晚宴活动等，丰富员工业余文化生活； ◆免费通勤：乘坐通勤大巴，直达火炬开发区周边各大公交站点。

中山等珠三角地区招多联机安装师傅，户式水机安装师傅，二连供三连供地暖安装师傅，招长期稳定的施工班组及师傅。

商业公司诚聘以下英才：商场电工（强弱电/电梯/暖通/水电工）保安/形象岗（接受寒假工）月休四天，包工作餐，提供住宿，五险一金。欢迎自荐或推荐联系电话：/工作地址：南头镇升辉北路2号

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【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

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专业能力 1.学历高中或中专以上，有过其他品类店面销售或者品牌建材行业销售经验者优先； 2.1-3年以上建材/家居行业销售经验优先，精通防水和全屋定制产品知识优先考虑； 3.热爱销售行业，具备较强的业务能力，沟通能力和执行力，较强的责任心，品牌意识，合作意识； 核心技能： 出色的商务谈判能力，能独立完成客户开发及合同签订； 职业素养： 结果导向，抗压能力强，适应高频出差及跨部门协同； 严守商业机密，维护客户数据安全； 性格热情开朗，形象佳； 岗位职责： 1计划制定：业绩制定 2市场拓展，客户拜访 3商务谈判与签约 4回款管理 5品牌维护 6数据管理：维护客户档案（需求记录、合作历史），输出销售分析报告（转化率、客户流失原因）； 7每日汇总工作日志，提交销售进展及次日拜访计划。 8自媒体宣发 9客户接待与需求挖掘 10产品讲解与销售转化 11订单处理 12客户维系 13展厅陈列维护 14目标达成 15市场洞察 16项目协同制作报价及订单处理

岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能、销售培训提升店内业绩; 2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传工作； 3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、年龄20-10岁，形象气质佳； 2、5年以上美容业区总，带过团队，跑过市场，能接受广东省内出差； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、有高度的亲和力和面销能力，具备大单思维，勤奋务实； 5、在市场上能独当一面，同时有控场能力。 薪资福利： 1、薪资收入：底薪12000-30K（具体面谈为主）+高额提成+出差补助+业绩奖金，每月15日发薪； 2、工作时间：早九晚五，中午休息一个半小时，出差期间根据加盟店需求时间，可调休，假期可累积； 3、晋升路径：美导—销售经理—卖手—品牌总监（拥有自己团队)一分总一总经理； 4、晋升时间：根据个人能力随时晋升加薪，不看工龄、不看年龄； 5、学习培训：带薪免费岗前培训，免费住宿，老带新传帮带下店； 6、带薪假期：年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、病假。 7、其他福利：包吃包住、入职当月缴纳社保、免费产品、不定期下午茶、每月团建海鲜大餐、团队氛围积极正向； 8、优质客源：为您提供稳定的高质量客户资源，助您荷包鼓鼓。

东区长江路4s店招2名保安 要求：年龄18-55岁，个人素质良好，无违法犯罪记录，有责任心，服从现场队长主管安排工作。 工作时间： 一、白班（7:00-19:00） 待遇：4300/月，月休4天，4s店有饭堂提供午餐，晚餐（只需） 二、晚班（19:00-7:00） 待遇：4000/月，月休4天，4s店有饭堂提供午餐，晚餐（只需） 联系： 季队

招聘： 绿化工，3000-3500元，月休4天8小时，50-58岁之间，要求会修剪花基造型，懂虫害，会除草。工作地点：沙溪中学附近； 保洁员，2800-3000元，月休4天8小时，60-65岁之间，工作地点：沙溪中学附近；联系人：冯小姐

新年开工大吉！需求100人，急招二保焊380-420，技术要求不高，会平角焊就行；每周可借支1000，可人走账清，年龄20-47岁，身体健康！

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岗位职责： 1. 全面负责产康中心的运营管理工作，执行公司制定的年度服务计划与业绩目标； 2. 监督产后康复服务的专业性与安全性，提升客户满意度； 3. 管理产康师团队，包括培训、排班、考核与团队建设； 4. 对接客户需求，处理复杂个案，跟进服务效果，维护客户关系； 5.协同市场部门推广产康服务，参与课程设计、活动策划及品牌宣传； 6. 定期分析运营数据，提交工作报告，提出改进策略。 任职要求： 1. 有美容院、护理学、康复医学、妇幼保健、健康管理等相关专业优先； 2. 3年以上产后康复、母婴护理或健康管理机构工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3. 熟悉产后康复技术（如盆底康复、乳腺调理、形体恢复等）及行业规范； 4. 具备优秀的沟通能力、客户服务意识及突发事件处理能力； 5. 擅长团队管理与培训，具有责任心和领导力； 6. 持有健康管理师、康复师等相关资格证书者优先。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩管控流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

1：负责电厂电除尘自动清洗机器人业务的推进； 2：发展区域的电厂清洗服务合作伙伴； 3：协助落实区域电厂电除尘自动清洗机器人业务的行业可持续发展； 4：制定“五大六小”电厂清洗业务的市场规划，推动业务的市场透明度；