岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与沟通表达能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

能独立处理蔬菜水果各种问题。控制损耗。

门店店长1、形象气质佳，热爱穿搭，喜欢服装行业2、性格开朗热情，沟通能力强，有服务意识3、做事细心踏实，有无经验均可，有服装销售经验优先。1、负责到店顾客接待、穿搭推荐、服装销售2、货品陈列、整理、盘点，保持门店整洁3、维护老客户，做好日常门店基础运营薪资福利:底薪待遇:+提成+奖金招工人数:门店店长1名门店店员2名工作地址:中山市三角紫荆广场

本店是一家以青少年儿童视力矫正训练为主的营业方向，现招聘一位懂销售、会运营、针对各种活动策划和线上运营的操作的合作伙伴

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

门店店员1、形象气质佳，热爱穿搭，喜欢服装行业2、性格开朗热情，沟通能力强，有服务意识3、做事细心踏实，有无经验均可，有服装销售经验优先。1、负责到店顾客接待、穿搭推荐、服装销售2、货品陈列、整理、盘点，保持门店整洁3、维护老客户，做好日常门店基础运营薪资福利:底薪待遇:+提成+奖金招工人数:门店店长1名门店店员2名工作地址:中山市三角紫荆广场

三角紫荆广场ORKart女装店：聘店长，导购各一名，电话

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

13000元／月左右招25个喷漆工【生熟手均可】，18-45岁！

中山工地招聘内墙抹灰师傅1对，只负责大面积抹灰，价格为9.5元。有意者可来电联系。

广东省中山市坦洲镇招聘安全员一名，要求持有交安C证，具备桥梁工程经验。工期为两年半，薪资待遇为8000-10000元。有意者可报名。

广东中山坦洲镇招聘安全员，要求持有交安C证，具备桥梁工程经验。工期为两年半，薪资范围为8000-10000元。

中山市祥盛纺织有限公司招聘仓管仓管：员工，年龄：25-45岁之间任职要求：1.经验要求：具备仓库管理或相关岗位工作经验。2.技能要求：熟练操作Word、Excel等办公软件。3.能力要求：具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致认真，有团队合作精神。薪资待遇：购买社保，有意者请来电或亲自到本公司面谈:招聘联系人:莫先生地址:中山市南朗街道第一工业区龙珠大道吉事达厂房4楼

店长薪资福利:底薪5000满勤500招工人数:1名员工福利：店内环境整洁，团队和睦；月休+节日福利，表现优秀有奖金，内部有晋升机会！

招聘店长:员工，9000～10000＋绩效主管:6000＋300＋提成服务员:员工，4500＋300＋提成三天休，宿舍近，准时发薪，管吃管住不吃苦，耍滑，老爱请假的勿扰地址:天津市杨柳青新华道电话

店长28-40岁大专以上学历，有管理经验，语言表达能力强，执行力强。1.主持店面管理工作，配合店面各项营销策略的实施。2.做好门店各部门分工管理工作。3.监督门店商品的储备，做到及时补货。做好进货验收、商品陈列和服务质量管理等有关作业。4.妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的问题。薪资福利:待遇6000+每个月两个带薪休息招工人数:1名工作地址:鹤岗市工农区工业大厦楼下232-1号哈哈皮草正楼下(原大台北熟食店）

招聘店长:员工，9000～10000＋绩效主管:5500＋300＋提成服务员:员工，4800＋200＋提成三天休，宿舍近，准时发薪，管吃管住不吃苦，耍滑，老爱请假的勿扰地址:天津市宜兴埠华北集团附近电话

李石养生馆招店长，要求热爱大健康行业，懂市场，懂销售，有相关从业经验，提供食宿，底薪加提成，员工，年龄60周岁以下，

机器人销售收入6000-20000/包吃不住 工作内容:中山，珠海，业务跟进，拓展新业务，要求有协作机器人销售经验，对接客户。

销售经理部门

岗位职责： 1、负责公司产品BIPV国内的销售，产品推荐、项目立项、报价申请、客户关系管理、订单执行、订单回款等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、建材相关专业； 2、3年以上光伏、BIPV产品项目销售、零碳园区等项目销售管理。

一、基本要求 1.年龄：25–45岁，高中及以上学历，市场营销、暖通、机电等相关专业优先 2.经验：3年以上壁挂炉/暖通/厨电/建材行业销售管理经验，有区域操盘经验优先 3.资源：有壁挂炉经销商、家装公司、建材渠道、工程客户资源优先 4.能力：能独立开发市场、带团队、做业绩、回款，适应长期出差 二、岗位职责 1.负责区域壁挂炉销售目标制定、分解、达成，完成销量与回款指标 2.开发、维护经销商、代理商、家装、工装、地产配套等渠道 3.组建、管理业务团队，培训、考核、激励业务员 4.制定区域促销政策、市场推广、展会活动方案并落地 5.竞品分析、价格策略、客户异议处理，提升市场占有率 6.跟进工程投标、项目对接、合同谈判、售后协调 三、核心能力要求 1.销售管理能力：懂渠道开发、客户维护、团队管理、目标管控 2.行业专业度：了解壁挂炉产品（燃气/冷凝/板换/全预混系统）、安装与售后常识 3.商务谈判能力：能独立谈代理、谈工程、谈合作政策 4.执行力与抗压：结果导向，能接受出差，适应高强度业绩压力 5.数据与报表：会做销售报表、市场分析、费用预算 四、加分项（优选条件） 1.有万和、博世、威能、菲斯曼、小松鼠、海尔、美的等同品牌经验的业务区域经理。 2.有北方采暖区域（河南、河北、山东、山西、陕西、东北、西北）**操盘经验 3.熟悉煤改气、集中供暖改造、农村采暖、房地产配套项目 4.持有驾照，能自驾出差，适应全国/区域派驻 五、通用任职底线 1.无不良从业记录，诚信正直，回款意识强 2.能接受区域出差/驻点 3.认同公司销售制度，以业绩和回款为核心 六、招聘区域 1.贵州.四川.湖北.重庆.江苏.安徽.河北.陕西.山西.青海.宁夏.新疆等区域。 七、薪资（面议）

2026又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过 ！！！ 央 企 发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利 ！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1. 在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2. 核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3. 利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4. 推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5. 与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1. 对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2. 有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3. 对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4. 积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5. 对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

1. 负责粤西（重点城市中珠江、次要城市湛阳肇清韶） 市场开拓建设; 2. 由点到面：(1)点：当地MT渠道、重点特殊通路渠道（校园、政企机构、交通枢纽等）的开拓及运营建设，包括营销规划的制定到执行闭环；负责系统的合约谈判，促销活动的规划及实施，同时优化费用效率; (2)面：借助优质经销商渗透式覆盖流通渠道； 3. 建立运营体系（基础数据库--数据分析--实现经营导向依据）； 4. 完成公司年度预算目标基础下，为中长期发展目标提前布局； 5. 近3年内有过现代渠道运营经历，对接系统采购、主导系统年度规划制定及落地 6. 有特渠、KA、cvs销售经验者优先；居住地在中山、珠海、江门优先

工作内容：主要负责珠海西部等区域食品商超、批发渠道跟单理货推广业务。 职位要求：男女不限，年龄20-55岁，最好有1-2年的经销商、代理商、商场跟单理货经验、有电车解决交通问题。有社保，待遇面谈。

工作时间：8:30~12:00 基本薪酬：8000-15000 享受补充商业保险(身故/意外/医疗)； 央企专属养老基金等专属福利保障； 享受国内学习交流，节假日福利，定期团建。 岗位职责： 1，负责本区域客户保单续期追踪，续费提醒 2，客户资源整理和分配 3，处理客户反馈意见 5，提醒客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要： 1，年龄25-50岁之间，大专及以上学历 2，有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3，热爱保险行业，责任心强 4，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法

岗位职责： 1. 全面负责产康中心的运营管理工作，执行公司制定的年度服务计划与业绩目标； 2. 监督产后康复服务的专业性与安全性，提升客户满意度； 3. 管理产康师团队，包括培训、排班、考核与团队建设； 4. 对接客户需求，处理复杂个案，跟进服务效果，维护客户关系； 5.协同市场部门推广产康服务，参与课程设计、活动策划及品牌宣传； 6. 定期分析运营数据，提交工作报告，提出改进策略。 任职要求： 1. 有美容院、护理学、康复医学、妇幼保健、健康管理等相关专业优先； 2. 3年以上产后康复、母婴护理或健康管理机构工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3. 熟悉产后康复技术（如盆底康复、乳腺调理、形体恢复等）及行业规范； 4. 具备优秀的沟通能力、客户服务意识及突发事件处理能力； 5. 擅长团队管理与培训，具有责任心和领导力； 6. 持有健康管理师、康复师等相关资格证书者优先。

工作地点：中山市或江门市 薪资范围：【5000-10000】 福利：五险一金，不定期培训和团建 岗位职责： 1. 门店维护：定期走访门店，监督产品陈列规范及库存情况，协商门店促销活动，维系良好的客情关系； 2. 指标达成：依据市场推广方案，开展公司产品的销售与宣传，确保销售任务顺利完成； 3. 活动执行：策划并落实辖区内销售活动的实施，推动销售目标达成； 4. 团队协调：统筹管理区域内导购人员、临时促销员及推广团队的对接与日常运作； 5. 经销商协作：对接经销商及其团队，跟进订单处理与发货进度，协助其实现销售目标，并核实相关费用报销。 任职资格： 1. 年龄在45周岁以内，具备1-3年快消行业从业经历，有纸品或卫生用品销售背景者优先； 2. 责任心强，能适应一线工作强度，热爱销售岗位，具备一定抗压性与团队合作意识，性格积极外向； 3. 学习能力强，可快速掌握产品知识，工作主动，富有进取精神； 4. 具备基础沟通与谈判技巧，有门店销售实操经验，熟练使用常用办公软件（PPT、EXCEL）； 5. 持有驾照并能自行驾车者优先录用