
“1”名片区经理!
7000-8000元/月
区域总监1年以下学历不限区级0-30人
月薪:7000+
岗位职责:
1.负责区域内通信业务的统筹协调与日常管理,保障服务品质稳定达标
2.协同团队成员共同推进业务发展,达成既定工作目标
3.不断梳理并改进作业流程,提高整体运营效率
任职要求:
具备较强的问题分析与处理能力,能有效应对工作中出现的各类突发状况
工程渠道区域经理(云南)
1-2万元/月
区域总监1-3年大专企业客户(2B)院校客户医疗机构家具/家电新能源
岗位职责:
1、分析所辖区域工程类产品销售状况,制定销售策略,拆解并达成既定销售指标;
2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作;
3、协同代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导;
4、主导工程项目投标流程,包括标书编制及相关内外部协调事宜;
5、收集并整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立客户关系网络与完整档案体系,确保资料及时、齐全、保密;
6、维护客户良好互动,提升企业品牌形象与客户满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄24-45岁,具备2年以上工程销售工作经验,有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先;
2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售类工作富有热情;
3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏和长期出差安排。
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黄金赛道:顺应国家双碳战略方向,深耕新能源朝阳产业,行业头部品牌实力雄厚
广阔平台:拟上市企业,实施股权激励机制,共享发展成果,共谋长远成长
食宿无忧:提供三餐+住宿保障,外派人员享多项补贴,专注事业无后顾之忧
高额回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得兑现价值
全面保障:试用期起即缴纳五险一金,基础福利全面覆盖
家庭关爱:协助办理广州入户、子女入学支持,助力解决家庭实际需求
奖项多多:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目专项奖励等多项激励
节日关怀:节庆礼品暖心派送,传递企业温情
健康守护:每年免费健康体检、公费旅游及多样化团队建设活动
成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上学习系统,持续提升专业能力
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区域销售总监(弱电、安防)
1-1.8万元/月
区域总监3-5年本科渠道销售KA大客户政府客户
岗位内容:
1. 组织并协调区域内销售工作,确保业绩稳步提升,持续优化客户满意度。
2. 主动开拓新客户资源,提升市场占有率,构建并维护长期稳定的客户关系。
3. 充分把握各类销售契机,达成个人与团队既定的销售指标。
4. 持续复盘销售实践,为公司业务创新与优化提供有效建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上销售或市场管理相关工作经验。
2. 掌握专业的销售技巧与谈判策略,具备敏锐的市场感知力和分析能力。
3. 拥有良好的团队合作精神与领导力,沟通能力强,服务意识突出。
4. 热衷于销售工作,性格积极乐观,能适应频繁出差及高强度工作节奏。
区域经理/招商主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年高中华东大区华南大区西南大区渠道销售代理商销售招商加盟KA大客户企业客户政府客户
泸州老窖百调精酿啤酒
【薪资福利待遇】
1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励,综合年薪50万-100万
2、每年一次旅游+不定时团建
3、差旅补贴
4、带薪培训
5、每三月一次晋升机会,省区经理、大区经理、销售总监等
工作能力与工作态度决定你的薪资与职位
【岗位职责】
1、听从安排,高效落实上级交办的各项工作任务
2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场,维护客户关系,确保销售回款及时
3、依据销售目标编制费用预算,并有效控制成本支出
4、负责销售团队搭建,开展人员管理及业务培训工作
【任职要求】
1、年龄30-50岁,条件优异者可适当放宽,拥有丰富的客户资源与良好的客情基础,历史业绩突出
2、具备出色的市场分析、营销策划和推广执行能力;善于沟通协调,人际交往能力强;富有创业热情,态度端正、积极进取、勇于创新,抗压能力佳
3、具备一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先
4、工作地点:全国就近分配(华东、华南、西南地区急招)
小区负责人
2-4万元/月
区域总监3-5年大专策划社区活动
万联荟社区区长职位描述
一、核心职责
1. 负责社区内万联荟商业项目的全面运营,涵盖客户拓展、订单管理及服务品质监督,确保及时响应社区居民的各项需求。
2. 统筹管理社区合伙人,协助制定并实施推广计划,指导使用智能化管理工具,解决日常运营问题,提升合伙人的经营效率。
3. 策划并执行社区线下活动(如产品试用、促销宣传等),加强邻里互动,巩固客户关系,增强万联荟在社区的品牌影响力与用户忠诚度。
4. 汇总居民反馈与市场动向,定期向总部提交报告,为产品改进和营销策略提供有效的数据参考。
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
区域经理省区经理(云南)
9000-15000元/月
区域总监社保餐补3-5年大专
谢绝非快消品行业的简历
1. 负责所辖区域经销商的开拓与关系维护,销售终端以中小门店、便利店、烟酒店、网吧等为主,涵盖特通渠道,但不涉及大卖场及KA系统,请确保过往经验与此岗位匹配。
2. 推动并监督经销商开展市场拓展,落实门店产品上架及陈列执行。
3. 组织并落地各类市场推广活动,提升品牌与产品曝光。
4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类,具备相关经销商渠道资源者优先考虑。
我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔,是传统槟榔产品的健康化升级版本,具有不伤口腔、风味丰富等特点,于2021年12月实现全渠道上市,目前已入驻三十多家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要,诚聘优秀销售人才,负责各区域经销商开发,实现销售网络的高效覆盖。
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监5-10年本科
1. 开发具有合作潜力的优质伙伴。
2. 推进与潜在合作方的商务沟通及协作落地。
3. 负责行业渠道布局,管理渠道负责人并维护长期合作关系。
4. 拓展并搭建区域市场的渠道客户网络。
5. 组织对区域内代理商、经销商销售团队的专业培训。
6. 收集分析本地市场竞争品牌动态并及时反馈信息。
7. 制定符合区域特点的市场推广策略与执行方案。
8. 主导所负责区域物流公司的并购整合工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
2、8年以上市场营销领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力、战略规划水平及资源统筹整合能力;
4、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效推动团队完成业绩指标;
5、责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
油脂项目主管
1.5-2万元/月
区域总监五险一金年终奖餐补1-3年大专快消品销售市场营销食品销售
岗位职责:
1、落实区域销售方案,确保区域销售目标的顺利实现;
2、拓展并维护消费品渠道中的油脂类销售渠道,深化与经销商的合作关系,提升市场覆盖范围;
3、开发、管理及维护区域内终端客户资源,增强客户满意度与市场渗透率;
4、及时收集并反馈市场动态与销售信息,为管理决策提供有效支持;
5、调研并分析区域市场对产品的需求情况,配合新产品开发的市场研究,并承担新产品的推广实施工作;
6、高效执行区域营销活动,确保活动实施的效率与成本控制;
7、推动销售产品结构的优化,提升区域市场中产品的整体竞争能力;
8、组织落实区域内的销售策略与计划,保障销售目标完成及品牌在区域的持续发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、食品、油脂、粮油化工等相关专业优先;
2、具备1年以上快消品行业工作经验,有油脂类、调味品类或食品企业销售管理经验者优先;
3、具备较强的市场运营与沟通协调能力,学习能力强,执行力高,能适应一定工作压力;
4、熟练操作各类办公软件及办公设备;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、高温补贴
花艺师
诚聘·主播助理&花艺师喜欢鲜花、热爱生活的看过来!花艺师:有花艺基础,审美在线,能独立完成花束制作细心靠谱,协助直播、整理订单、日常辅助薪资面议,工作环境好,团队氛围超棒期待同频的你加入~
市场经理
9000-10000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域客服
3000-4000元/月
区域经理保险3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网/科技医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历
区域服务主理人
.22-50岁、综合月薪3000-5000
.基础月薪+绩效+奖金+
.上班时间周一到周六上午
.有上进心、有责任心、爱学习
.协助区域客户制定解决方案,具有良好的沟通能力和职业素养
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域销售总监
1.5-2万元/月
区域经理五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技5人(含)以上电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养
四川法拍信息技术有限公司,主要从事法拍房辅拍业务,针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户,促成签约和竞拍成交。
1.薪资结构:高额提成,最高可享45%;现金方式结佣,当天成交当天结算,目前平均年收入30-50万以上;
2.专业的业内知识培训:岗前7天培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能;
3.晋升通道:法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监;
4.早10:00--晚18:00(午休两小时)享受国家法定节日,购买五险
5.5A级写字楼办公,2000平办公场所;
任职资格:
1.年龄30-50岁,三观正、人品佳,有强烈的赚钱欲望;
2.具有较强的学习力和沟通能力;
3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先,有保险行业,销售行业,金融行业者优先;
4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心、上进心,有积极向上的工作态度;
5.职位点亮:双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险
市场主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专市场营销市场推广招投标
1、完成公司下达的月度、季度及年度经营指标任务。
2、开展新客户拓展与老客户关系维护,负责客户资源的开发、对接及长期维系,通过实地拜访与持续沟通,推进项目投标阶段的业务衔接;
3、掌握各类招标文件中的评标规则,能够灵活应对不同项目的具体要求;
4、了解国家及地方有关工程建设领域的法律法规和政策方向,收集并分析建筑市场动态信息,进行风险研判,为管理层投标决策提供可靠支持;
5、及时掌握公司人员配置、资质条件及过往业绩的更新情况,确保在阅读招标文件后能迅速制定客户服务方案,保障信息传递的高效与准确;
6、具备良好的职业道德,在业务执行中积极传播并维护企业品牌形象,妥善应对业务过程中出现的各类突发状况;
7、完成公司或经营部门交办的其他临时性工作任务。
8、具有一年以上招投标或项目经营相关工作经验,有工程施工领域项目开拓经历及资源积累者优先录用
副总\总监
7000-12000元/月
渠道经理交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售阶梯式提成销售额提成
一、业务副总 1万-10万
岗位职责
1. 负责招商健康生活馆、合伙人、推荐官、,销售各类氢系列产品;
2. 要求销业绩要求第一个月 5 万,第二个月起团队业绩不低于 8 万,每月新增人数 10 人,团队总人数 20 人以上;
3. 完成每天的客户洽谈任务,签单完成业绩目标;
4. 按公司要求完成各项招商会议、培训会议、总结会议任务;
5. 招募优秀人才,孵化副总团队,招聘推荐官;
任职要求
1. 有销售招商经验5-10年、35-55岁,有客户资源、有人脉关系;
2. 按公司考勤注册钉钉打卡,不迟到、早退、、缺卡等;
3. 遵守公司规章制度,以身作则,完成上级领导安排的临时任务。
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1.掌握并分析市场动态
2.组织并推动团队达成业绩目标
3.关注团队成员的工作状态与心理状态
4.熟知公司各项业务流程与运营模式
5.制定并执行团队阶段性工作规划
任职要求:
1.具备3-5年销售管理经验(能力突出者条件可适当放宽)
2.有带领5人及以上销售团队的经历
3.具备客户服务类团队管理经验者优先考虑
4.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识
5.工作时间:上午9:00~下午6:00,周末单休
6.薪资待遇面议
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管社保1-3年本科电话销售面销/陌拜其他产品/服务会展销售
深圳尚为集团2025年“优秀干部储备”
招聘岗位:销售工程师、销售经理、大项目专员
工作范围:云南省内
条件:大专及以上学历,适应出差,有销售经验者优先,男女不限
薪资待遇:
底薪(无责任)4700-5700元+提成+出差补助+油补(800-1000元)+节日津贴+五险,双休及法定节假日正常带薪休假
晋升空间:
公司设置销售工程师、经理等职业发展通道,成长空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升并带领销售团队
招聘要求:
1、形象良好,品行优良,具备较强沟通能力,敢于追求高收入
2、大专及以上学历,年龄****以下,服从工作调配
3、具有一年以上销售从业经历者优先,有电气领域工作经验者优先
4、可接受省内短期外出差
职责:负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访与关系维护
选择大于努力,诚邀有志之士携手共进,共创未来
区域主管兼职
5-20元/时
城市经理5-10年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-18
兼职合作伙伴
一、任职要求:
1、年龄30~60岁,具备大专及以上学历,性别不限,需有5年以上销售或产品采购相关工作经验。
2、有安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业),或从事过交换机、服务器、网络存储等网络类产品工作。
3、具备智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实际操作经验者优先。
4、具备良好的职业操守,沟通协调能力强,具备商务谈判能力,为人正直诚信。
二、岗位职责:
1、依托河姆渡平台,为弱电、IT及信息化设施领域的系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”一体化解决方案;
2、积极参与平台在弱电智能化方向的数字化建设,推动上下游资源协同,帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、改善服务体验,并提出可行性建议;
3、聚焦项目拓展,整合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款任务;
4、遵守公司各项管理制度与业务流程,保障业务合规运行,持续提升平台产品在市场中的客户满意度与品牌口碑。
三、岗位优势:
1、长期稳定兼职,适合发展为优质副业;
2、借助平台资源与个人资源融合,拓展事业人脉圈;
3、有机会组建自有团队,享受多项激励政策(含培训支持、新人开单奖励、高比例产品提成等);
4、携手企业共同发展,参与构建工业互联网生态体系。
电力销售经理(昆明)
5000-9000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务房地产
该岗位需自备车辆(便于客户拜访),公司每月给予油费补贴
无需同行业工作经验,外勤打卡,周末双休,享受国家法定节假日
岗位职责:
1、独立拓展售电业务,主要面向工商业用电企业;
2、负责指定区域内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作;
3、推广增值服务,涵盖电力服务产业链相关项目,如光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
6、依据公司整体战略,制定合理的设备销售与客户拜访计划,持续维护客户关系,巩固现有客户资源。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(不限行业);
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业或政府资源者优先;
3、公司管理规范,工作日需外出开展客户拜访;
4、实行外勤打卡(无需固定坐班),须有私家车(公司提供油补)
其他福利:周末双休、国家规定假期、早九晚六、缴纳社保
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金高温补贴餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOG混合办公
岗位职责:
1.负责医院污水处理洽谈,推广公司技术和解决方案
2.维护和拓展客户关系,确保销售目标的实现
3.分析市场动态,为产品销售策略提供支持
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力达成目标
万华无醛涂料销售,装修建材
1-1.1万元/月
销售经理交通补助保险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
万华生态灵醛无醛建材,腻子粉,石膏粉,石膏板,欧松板,墙固,地固,防水,发泡胶玻璃胶,瓷砖背胶,沙发床床垫餐桌椅茶几等
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金餐补1年以下本科政府/社会团体面销/陌拜经验
公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部!每年两次晋升通道,期待敢于突破自我的你加入!
一、岗位职责:
前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展,完成新客户开发、合同签订及产品售后支持等工作;后期将逐步承担团队管理与指导任务。
二、客户群体:
涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业,以及综合市政、消防、公安、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能家居等领域。
三、招聘要求:
(1)具备大专或以上学历;
(2)具备市场开拓意识和良好的团队协作精神;
(3)目标明确,具备规划能力,做事踏实认真;
(4)持有驾照并自带车辆者优先考虑;
(5)谢绝缺乏进取心、无工作热情、仅满足于底薪混日子的人员应聘
四、福利待遇:4750元无责任底薪+提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休+法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系
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