
管理员
6000-10000元/月
主管经验不限高中有驾驶证,会开叉车接受无生产管理经验
任职要求
1. 年龄25-45岁,初中及以上学历,有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先,熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。
2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准,能够快速排查生产质量、设备、人员问题,具备独立处理车间突发问题的能力。
3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力,能合理安排生产任务,管理班组员工,抗压能力强,可适应工厂生产作息。
4. 懂基础生产数据统计,会简单办公软件操作,工作认真负责、严谨细致,有责任心,服从厂区管理安排。
5. 熟悉工厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,有5S现场管理经验者优先。有驾驶证,会开叉车!
薪资福利
1. 薪资:月薪6000-9000元(根据经验能力面议),按月准时发放,绩效优异者另有月度、年终奖金。
2. 福利:包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴,定期团建、岗位培训,长期稳定用工,晋升空间清晰。
岗位优势
岗位工作内容稳定,权责清晰,无需外出,主要负责车间内部生产统筹管理;工厂生产模式成熟,订单稳定,工作氛围良好,长期发展空间大。
生产厂长
1-2万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
主要管理生产各种栏杆,同时会cad画图。会管理工人。运营
注塑品质主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QC汽车行业质量管理体系注塑制程质量管控五大质量工具应用质量异常分析改善
工作职责
1. 负责IATF16949质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进,保障体系在注塑生产各环节的全面落地与有效执行。
2. 统筹管理注塑产品从原材料入厂、生产过程、成品入库至出货交付的全过程质量控制,监督检验标准落实并推动现场质量提升。
3. 编制注塑产品的检验规程与测试方案,明确生产工艺纪律要求,跟踪现场执行情况并纠正偏差行为。
4. 针对QC反馈的制造、存储及交付环节的质量问题进行深入分析,识别量产中的不稳定因素,制定并推进过程管控改善措施。
5. 实时传递生产现场品质信息,审核每日质量数据报告,巡视关键质量控制点,裁定不合格品处理方案。
6. 组织检验人员的培训与指导,负责标准样件、检测工具及测试设备的日常管理与保养工作。
7. 配合开展质量问题的根本原因调查,追踪纠正预防措施的实施进度;监控不良质量成本波动及质量目标完成状况。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1-3年汽车零部件领域注塑质量管理相关工作经验。
2. 熟知汽车行业的质量管理体系要求,熟练掌握IATF16949标准条款及其实际应用。
3. 精通APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大工具,能够独立将其运用于注塑工艺的质量控制中。
4. 掌握常用质量统计方法与分析工具,具备注塑制程异常问题分析与改善的实际操作能力。
机械设计工程师/主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责:
1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写;
2. 独立承担大型项目的设计执行工作;
3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制;
4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时;
5. 指导装配流程,积极协调解决售后技术问题;
6. 统筹管理项目的全生命周期进程;
7. 负责团队日常管理,依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估;
8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任;
9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果,并对其最终结果负责。
任职要求:
1. 教育程度:大专及以上学历
2. 专业要求:机械类相关专业
3. 经验要求:具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验,其中至少1年担任设计部门管理职务;
4. 知识要求:掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识;了解基础电气原理与工业控制理论,能协同电气工程师推进项目;
5. 技能要求:精通三维及二维设计软件,熟悉机械加工方法及表面处理工艺;熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件;
6. 管理能力:工作严谨踏实,具备吃苦精神,拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。
医疗器械生产工厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计,审核技术规范与工艺文档,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与标准要求。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能高效处理生产突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5.学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限PMC管理
一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化:构建并持续完善公司计划管理体系(涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准),结合业务发展需求(如订单模式调整、产能变化)优化计划管控机制,确保计划运作高效顺畅。
2. 团队管理与能力提升:负责计划团队(含计划员)的日常运作,明确岗位职责与考核要求;组织专业培训(如ERP系统应用、计划逻辑解析),提升团队整体专业水平与执行效率。
3. 计划执行监控与问题解决:审核计划员制定的生产与物料计划合理性,把关重点订单排产安排;跟踪整体计划实施进度,针对执行偏差(如交付延迟、缺料情况)牵头组织跨部门(采购、生产、销售)协调会议,推动根本性问题解决,确保订单交付目标实现。
4. 资源协调与产能管理:统筹调配公司内外资源(包括设备产能、人力配置、供应商供货能力),平衡销售需求与实际生产能力,防止资源闲置或产能超负荷;定期分析产能使用状况,提出优化建议(如工艺流程改进、设备补充)。
5. 数据分析与决策支持:收集整理计划执行数据(如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等),开展深入分析并形成月度/季度分析报告;识别运营短板(如呆滞库存积压、交付周期偏长),为公司战略规划与运营管理提供数据依据。
6. 风险预判与管控:提前识别计划管理中的潜在风险(如供应链波动、需求大幅变动),制定应对预案;面对重大异常(如关键物料断供、大批量订单变更),及时上报并主导应急方案制定与落地执行。
7. 跨部门协同与关系维护:联动销售、采购、生产、财务等部门,建立稳定沟通机制,传递计划要求与执行动态;保持与核心供应商的有效沟通,协助处理供应异常,保障供应链平稳运行。
8. 专项工作推进:主导计划管理类专项任务(如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配);完成上级交办的其他运营管理相关事项。
二、福利待遇:
1. 包吃包住,试用期1-3个月薪资打八折,表现优异者最快1个月转正
2. 8:30至17:30上班,周日单休,法定节假日正常休假,节日礼品发放
3. 每年享有调薪机会
**加入我们,点燃您的职业激情!**
无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,并对事业充满热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业限制”,只看“成长潜力”;不要“经验束缚”,只选“敢闯敢干”;不论“年龄界限”,只求“志趣相投”!如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破平凡,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一程辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
食品质量主管-base重庆
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。
7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验;
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
砍伐工长期20人以上周结
重庆市北碚区招砍伐工,砍杂竹,就地打堆,不搬运不上车,计件,工资5天一结,包住宿包保险,吃有伙食团,熟手优先。
重庆北碚区虎头山急招砍伐工(砍松树)点工300一天,随时可以上工,半罐水莫来。
300-330元/天
砍伐工3-6个月6-10人月结
重庆市北碚区虎头山急招砍伐工(砍松树)点工300一天,随时可以上工,半罐水莫来。
小工幕墙安装
项目需要增加幕墙大工(持有住建局证)和小工,要求能够适应项目调动,长期工作,保障至年底。如有空闲人员,欢迎推荐。
重庆黔江开发区黔江区现场电工,要求带有住建委电工证(建筑施工特种作业操作资格证(建筑电工))
300-400元/天
建筑电工现场电工电工1-4天1-2人完工结算电工证专业师傅
重庆市黔江区现场电工,要求带有住建委电工证(建筑施工特种作业操作资格证(建筑电工))
雕刻机主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责
1. 负责雕刻机设备日常运维及操作指导
2. 制定生产计划并监督执行进度
3. 协调各环节资源,确保生产效率达标
任职要求
1. 机械工程或相关专业本科以上,3年生产设备管理经验
2. 熟悉CAD/UG等制图软件,具备基础编程能力
3. 具备良好的沟通协调能力,有团队管理经验者优先
五金流水线喷涂主管
1-1.3万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂
2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及静电参数,保障喷涂质量
3.做好喷粉设备日常点检、清洁与基础维护,及时报修异常
4. 配合前处理(除油、磷化等)及固化工序,确保生产流程顺畅
5. 严格遵守安全操作规程,规范佩戴劳保用品,保持作业区域整洁
任职要求:
1. 工作经验不限,有喷涂/喷粉相关经验者优先
2.学历不限,能识读简单作业指导书,学习能力强
3. 责任心强,细致耐心,具备基本的质量意识和安全意识
4.身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5.服从安排,具备良好的团队协作精神
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行
5.分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
缝纫工厂长+车位工
7000-10000元/月
厂长经验不限学历不限
缝纫工:按工艺要求操作缝纫设备,完成裁片缝制;保证线迹、针距等质量达标;配合流水线工序,完成产量定额;做好设备日常保养和工位整洁。
厂长:制定并调度生产计划,确保按时交货;把控质量、控制成本;管理员工、设备和安全生产;协调采购、仓储、客户等内外部事务,对工厂整体经营负责。
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
宁德时代CATL重庆新工厂预招500人
7000-9000元/月
包装工社保包住包吃高温补贴20人以上月结包吃包住企业只招正式厂宿舍2人间新厂预招新能源汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母
时代长安动力电池 新厂预招正式工500人
企业:宁德时代&长安汽车合资大厂,总投55亿,25GWh电池基地,专供阿维塔、深蓝新能源汽车配套
招聘要求
18-45岁,男女不限,身体健康,认识简单字,无需经验,零基础可学
接受两班倒,不穿无尘服,坐班为主,接受纹身案底
工作内容
负责动力电池组装、检测、分拣、包装等简单半流水线作业
车间恒温干净,环境舒适轻松
薪资待遇
综合月薪7500-8500
每月15号准时发薪,可预支生活费
员工福利
免费住宿,2-4人间,空调热水独立卫浴
食堂菜品多样,餐补福利齐全
入职缴纳五险一金,节日福利
厂区配套齐全,晋升空间大
全新厂区,岗位充足,入职快
想去直接报名,当天安排面试入职!
储备干部
3000-6000元/月
生产运营经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司管理培训计划,完成轮岗学习与阶段性考核;
2. 协助部门负责人开展日常运营工作,提出优化建议并推动执行;
3. 负责跨部门协作任务的协调与推进,提升团队工作效率;
4. 根据公司发展需要,承担管理岗位的后备支持与工作接替;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应多岗位工作环境;
2. 有较强的学习能力与抗压能力,愿意接受长期发展培养规划;
3. 具备基本的数据分析与文书处理能力,熟练使用办公软件;
4. 认同企业文化,有志于在企业中长期发展并承担管理责任;
轻轨直达/280一天包吃住 买五险
8000-9000元/月
包装工社保包住包吃保险20人以上
岗位职责:
1. 按照生产计划完成流水线装配、包装、分拣等基础操作任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组成员高效完成日产量目标,及时反馈异常情况
4. 负责工位设备日常点检与简单维护,保持工作区域整洁有序
5. 配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制
2. 无不良记录,责任心强,服从管理,具备基本沟通能力
3. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前培训
4. 能接受轻轨直达厂区通勤,适应包吃住集体生活安排
生产组长(重庆忠县)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
食品园招包装工,300/天,包吃住
6000-8000元/月
包装工包住包吃保险20人以上月结食品生产恒温车间坐班无伤疤熟悉流水线熟悉26个字母健康证
合川梅香园食品
一、【企业优势】纯长白班+可预支
包吃三餐+免费住宿
高温补贴+稳岗补贴
二、【主营业务】
生产火锅底料
三、【招聘要求】
男女不限,25-46岁,25-50岁,不要求经验
辅助工/包装工/炒料工/配料工
四、【薪资待遇】
试用期:底薪2250-2800+绩效+岗位补贴
转正后:底薪2450-3000+产量绩效(岗位不同薪资微调)
月综合稳定薪资:5000-7000元
五、【工作时间】长白班
08:00-20:00,旺季少量加班
【入职须知】
①零基础新手可做,不用技术
②岗位充足,择优分配,轻松上岗
③面试禁止穿:短裤、裙子、拖鞋、凉鞋
④面试必须携带身份证原件
————面试通知————
面试时间:下午13点
面试地点:重庆梅香园实业集团有限公司(聚慧餐调生产基地)
联系电话:田老师
五险一金 机器人焊接8000+包吃包住
7000-8000元/月
普工包吃保险加班补贴五险包住20人以上日结
机器人上下件:学习期2天20元/小时,之后转产线计件,综合工资6000-8500福利待遇:包工作餐、宿舍4人间、独立卫生间、、交通车接送、、
有意可直接报名
报名方式(1):点击(投递简历)
报名方式(2):点下方(聊一聊,互换微信)再点击右
上角(投递简历
当天入职,当天安排食宿!
继续聊
免费拨打
重庆 菲特尔莫古下午两点面试,免费职业病体检免费工作餐投料岗位(有粉尘,需要搬运
6000-6500元/月
工厂搬运工社保包住月结
菲特尔莫古下午两点面试,免费职业病体检免费工作餐投料岗位(有粉尘,需要搬运原材料)员工工资:21元/小时+300元绩,月综合6000-6500元上班时间:8:45-20:45(两班倒)吃住问题:提供免费工作餐,有宿舍安排,24-40岁,身体健康,愿意接受体力劳动。每月10日发上月(1-30日)工资,下午14:00厂区门口接人带队老师:赵老师打卡18天800[庆祝][庆祝][庆祝],不穿短裤背心拖鞋,面试时请带好身份证原件,自带一只黑色水性笔,穿上衣服不能露出纹身。入职需要提供无犯罪记录证明企业全称:菲特尔莫古(重庆)摩擦材料有限公
大渡口新厂区8000左右计件工资当天入职
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
招聘优势
大龄工工资高,包吃3餐免费住宿,工作非常简单易上手,周高额预支
岗位薪资
机器人辅助
综合底薪3900+加班费平时1.5,周末2倍,节假日3倍
熟练后个人计件到手8500-9000
岗位要求
22-48内,接受站班两班倒,,自备身份证复印件2份,一寸照片一份。
轻松组装工月入6500包吃住可周结
6000-7000元/月
包装工社保包住包吃6-10人月结食品生产恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,身体健康,初中学历以上。
2. 服从上级安排。有团队意识。
3. 工作认真,能服从班组长安排,具备团队协作意识
薪资及待遇:
1.综合工资6500+
2.包吃包住,空调.洗衣机等宿舍配套齐全。
3.工资可预支可周结
机械加工生产副部长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案
3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进
2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标
3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
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