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设备维护技术员
9000-15000元/月
设备工程师5-10年大专机床设备机电设备电气设备
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等)。 2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能独立完成电气原理图绘制(使用CAD、EPLAN等软件)。 3、负责设备TPM管理,编制设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施预防性维护。 4、承担数控设备的故障处理与维护保障,制定备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理工作
设备技术岗
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专五险一金
岗位内容: 1. 负责设备的日常维护与保养,拟定维护计划并按时落实执行; 2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并规范记录存档; 3. 及时处理设备突发故障,制定应急方案,推动预防性维护措施实施; 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行; 5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备运行稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业优先; 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验; 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力; 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术原理与应用; 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
1、执行设备日常维护计划并跟进落实,及时发现异常情况并处理,提出改进措施,指导并监督设备日常点检工作; 2、负责设备突发故障的排查与修复,跟踪预防重复性问题,确保设备稳定运行和生产连续性; 3、推进设备性能优化与技术改造,提升设备运行效率及生产能力; 4、绘制设备零部件图纸,建立并管理设备技术资料与维修记录档案; 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请,推动维修与校准流程的标准化与合理性; 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。
设备工程师3-5年本科非标设备特种设备结构设计制图设计设计
岗位职责: 1、负责设备专业(压力容器、压力管道等撬装设备)设计研发的质量与进度控制。 2、承担工程项目前期市场技术支持,包括技术方案编制、技术交流及技术标书制作,协助市场团队开展产品与服务推广。 3、配合项目负责人组织本专业人员开展调研,收集设计研发所需基础资料,明确设计条件与工作范围。 4、依据设备技术条件,按计划推进压力容器设计,提交图纸及设计计算文件。 5、监督撬装设备及压力容器制造过程中的质量情况,参与设备验收、安装与调试工作。 6、在项目负责人统筹下,参与工程设计规范的编制工作。 7、接收并审核设备专业的设计输入条件,确保版本最新且有效。 8、解决关键性技术难题,开展技术方案比选与经济性分析。 9、参与设备相关技术方案的研讨与决策。 10、代表设备专业参与设计文件会签及技术交底,协调与其他专业的接口与配合。 11、组织本专业设计成果、基础资料、计算书、调研报告、往来文件、设计条件、变更记录及总结材料的整理归档,参与《设计研发完工报告》编制,并核查设计成果完整性。 12、编制设备专业设计研发工作的总结报告。 13、完成上级领导临时安排的各项工作任务。 14、负责企业标准(容器类、结构类)的起草、校对、审核与发布。 15、参与设计体系的维护、修订与更新。 任职要求: 1、具备过程装备与控制工程、油气储运工程、机械制造设备工艺及自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上职称,掌握GB/T 150、GB/T 151、NB/T 47041、NB/T 47042等压力容器设计相关标准。 2、熟练操作CAD、SW6、Word、Excel等常用办公及设计软件。 3、能独立应对常规设计技术问题,具备一定校核能力。 4、熟练完成工程制图,拥有约3年压力容器、压力管道等设备的设计工作经验。 5、具备良好的语言表达与文字撰写能力。 6、有石油天然气行业特种设备设计经历者优先考虑。 工作地点: 西安(入职后需赴成都总部工作3-6个月)
设备工程师经验不限学历不限自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 配合制定设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备工程师5-10年本科设计非标设备特种设备
岗位职责: 1、负责设备(压力容器、压力管道等撬装设备)专业设计研发的质量与进度控制。 2、承担工程项目市场技术支撑工作,包括前期技术方案编制、技术交流及技术标书制作,协同市场团队开展产品与服务推广。 3、协助项目负责人组织本专业人员开展调研,收集设计研发基础资料,落实设计条件,明确研发范围。 4、依据设备条件按计划推进压力容器设计,提交图纸、设计计算书等成果文件。 5、监督撬装设备及压力容器加工过程质量,参与设备验收、安装与调试工作。 6、在项目负责人统筹下,参与工程设计规定的编制。 7、接收并审核设备专业的设计输入条件,确认其最新版本及有效性。 8、解决关键技术问题,开展技术经济对比分析。 9、参与设备相关技术方案的研讨会议。 10、代表设备专业参与设计研发文件的会签与交底,注重与其他专业的接口协调与配合; 11、组织本专业设计成果、基础资料、计算书、调研报告、文件函电、设计条件、变更记录及总结材料的整理归档,参与《设计研发完工报告》编制,并核查设计成果完整性。 12、编制设备专业设计研发总结报告。 13、完成上级交办的临时性工作任务。 14、负责企业标准(容器类、结构类)的起草、校对、审批与发布。 15、参与设计体系的优化与更新工作。 任职要求: 1、过程装备与控制工程、油气储运工程、机械制造设备工艺及自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历,具备中级及以上职称,掌握GB/T 150、GB/T 151、NB/T 47041、NB/T 47042等压力容器设计规范。 2、熟练操作CAD、SW6、Word、Excel等常用办公及设计软件。 3、能独立处理常规设计技术问题,具备一定校核能力。 4、制图能力强,具有约5年压力容器、压力管道等设备的设计经验。 5、具备良好的语言表达与文字撰写能力。 6、有石油天然气行业特种设备设计经历者优先考虑。 工作地点: 西安(入职后试用期在成都总部工作3-6个月) 职位福利: 带薪年假、五险一金、节日福利、餐费补贴、通信补贴、交通补助、周末双休、定期体检
电气维修专工
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试检修高压低压
承担发电厂电气设备的检修任务,侧重于二次系统维护
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计电路设计电力设计
福利待遇: 双休,节日福利,带薪休假,团队旅游,聚餐活动,五险一金等 专业要求: 电气工程及其自动化、自动化及相关专业 岗位要求: 1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识; 2、能够识读电气原理图,并熟练运用CAD/EPlan完成电气图纸绘制; 3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。 能力要求: 具备主动学习与持续提升技能的意识,持有C1驾驶证且能熟练驾车者优先录用 性格要求: 能吃苦耐劳,工作踏实认真,诚实守信,勇于面对挑战
资深电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限电路设计ADSC++C语言电气工程师证CAD
1、负责非标自动化设备的组装与调试,完成电气柜装配、布线及机台安装,进行现场接线作业。 2、从事装配电工工作,参与PLC调试,能够识读图纸,独立完成配电盘制作与线路连接。 3、需掌握西门子1200、台达PLC编程技术,熟悉EPLAN软件绘图操作。
高速安装工程师
5000-12000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务; 2. 面向车主提供专业咨询,讲解高速通行优惠政策; 3. 维护客户关系,做好售后跟进,提升用户满意度; 4. 工作时间自由,无需坐班,有人带教,上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁,沟通能力强,有亲和力; 2. 会使用智能手机,做事积极主动; 3. 有无经验均可,应届生、转行均可; 4. 能接受外出服务(非纯地推,多为车主主动咨询)。 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖,综合8k–15k+ 新人带薪培训,一对一带教,小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目,正规官方合作,收入有保障
空调安装小工长期1-2人月结
工作稳定 工作稳定 招聘空调师傅,小工 西安市长安区招长期空调安装/维修师傅 ,小工,1-2名,四季都有活,工作要求:45周岁以内 有驾照会开车 不恐高,不会可学,有师傅带。包住,保险,师傅或者成为师傅后提成当天结算,多劳多得。待遇优厚。
西安 长安区
6月23日 14:17拨打电话
西安莲湖区烤肉代班师傅来一个地址
烧烤1-2人
烤肉代班师傅来一个地址莲湖区
西安 莲湖区
6月23日 14:16拨打电话
陕西西安有开槽的没,联系一下
开槽
有开槽的没,联系一下
西安
6月23日 14:16拨打电话
陕西西安大量招木工,主楼二十五层,连糸电话
建筑木工
西安大量招木工,主楼二十五层,连糸电话
西安
6月23日 14:16拨打电话
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段): 1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行,有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期未解的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效防控措施,避免问题重复出现。 4. 牵头推进设备技术改进或工艺优化,提升后道设备运行效率及相关性能指标。 5. 系统化开展后道设备团队技术培训,强化团队专业能力与综合技术水平。 6. 落实前道设备安全管理工作,全面防范和消除安全事故隐患。 7. 主责前道组件设备的安装、调试及验收等全流程实施工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本; 4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂); 5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
PLC工程师
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限大专PLC控制系统PLC设计技术支持测试电气设备自动化设备机电设备
岗位内容: 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作; 2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行优化调整; 3. 负责CCS监控软件的设计与编程,实现生产控制系统数据的采集、存储与统计分析功能; 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,大专及以上学历; 2. 拥有PLC编程实践经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作; 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
给排水工程师1-3年本科方案设计施工图设计
岗位职责 1. 承担各类建筑工程中给排水系统的方案设计、初步设计、施工图绘制及深化设计任务,确保设计成果满足国家法规、行业标准及具体项目要求。 2. 参与项目前期现场调研,整理基础技术资料,根据项目实际条件优化设计流程,攻克设计环节中的技术难点,提供切实可行的技术解决方案。 3. 完成上级安排的其他与给排水设计相关的事务性工作,协同团队推进项目整体设计进度与目标达成。 岗位要求 1. 给排水或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有本领域相关工作经历,掌握各类建筑给排水设计规范与技术要求。 3. 专业基础扎实,能熟练操作AutoCAD、天正等专业设计工具,熟悉Office办公软件,可独立完成给排水系统图纸绘制与设计说明编写;具备一定的图纸审查和技术判断能力,能够应对常规设计问题。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行意识,思路清楚,富有钻研精神和职业责任感。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科10KV一次设备电力断路器环网箱
岗位职责: 1. 负责公司产品在技术层面的支撑与服务工作; 2. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护任务; 3. 参与项目现场的技术保障与运维支持工作; 4. 开展产品相关的试验测试、仿真分析及设计优化工作; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备1-3年工作经验,统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2. 熟悉电网及电力设备运行原理,掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的基本知识; 3. 能够接受出差安排,具备较强的抗压能力和实干精神; 4. 拥有良好的学习能力,具备团队协作意识和有效的沟通技巧; 5. 持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。
电气工程师3-5年本科电气设计安装/调试控制柜传感器控制器西门子ABB施耐德
一、职位描述(关键词) 涂装生产线、机器人、喷涂系统、空调、废气处理、输送线。 二、岗位职责: 1、依据工艺流程与控制需求,开展涂装生产线系统的方案设计; 2、负责电气控制回路的规划与设备选型,编制相应图纸及材料清单; 3、进行PLC程序编写及仿真测试,运用wincc、组态王等上位机软件实现系统监控与操作; 4、承担涂装生产线设备的现场调试任务,指导安装人员完成布线作业。 三、岗位要求: 1、工业电气自动化、计算机软件等相关专业,本科及以上学历; 2、具备两年以上涂装生产线领域工作经验; 3、拥有完整项目执行经历,涵盖前期客户需求对接,后期项目设计、调试与运行维护; 4、主导项目现场调试工作,指导安装接线,并与客户方技术人员进行沟通协调; 5、掌握涂装线中机器人、喷涂系统、空调、废气处理、输送线等设备的控制原理,具有相关设计与现场调试经验者优先; 6、熟悉电气供配电及控制系统图样,能够独立完成电气图纸绘制; 7、熟悉主流PLC及变频装置,了解西门子、三菱、欧姆龙等品牌软硬件配置; 8、熟练使用AUTOCAD、PLC编程等相关工程软件; 9、具备清晰的逻辑思维和良好的表达能力; 10、具备较强的沟通协作能力,抗压性强,富有团队合作精神; 11、工作态度端正,作风严谨,能承受工作压力,乐于学习钻研; 12、可接受一定程度的出差安排。
铁塔运维技术员
4000-7000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技通信基站无线基站
岗位职责: 1、负责铁塔基站设备的日常巡检及发电作业,保障设施安全稳定运行。 2、及时响应并处理工单,做好日常工作沟通与协调。 3、承担基站现场通信网络的日常保障及突发故障的应急抢修任务。 4、提供现场技术支持,参与紧急故障排查与修复工作。 5、根据公司安排,按时参加各类专项技能培训与学习。 任职要求: 1、中专及以上学历,通信技术或相关专业优先。 2、具备1年以上铁塔代维工作经验;【欢迎应届毕业生、通信类实习生应聘】 3、身体状况良好,能适应高强度作业,工作态度积极,具备良好的沟通与学习能力。 4、熟悉安全生产管理基本要求,具备一定的安全风险识别能力。 5、持有电工证、登高证及C1以上驾驶证者优先,具备实际电工操作、高空作业和驾驶能力者更受青睐。
电气研发工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科
职责描述: 1. 承担柔直MMC换流阀、SVG、级联储能等产品的电气与电磁仿真、电场分析、电气元器件选型、现场调试及自主测试工作; 2. 主导换流阀与SVG的电气系统设计,完成产品电气方案制定及相关测试验证、性能优化等技术工作; 3. 负责一次设备检测/试验平台或工装的开发,涵盖需求规格书编写、技术方案设计、关键器件选型、系统集成、调试实施及最终交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、高压绝缘、控制工程等相关专业背景,具备本岗位相关的职称或职业资格证书; 2. 拥有5年以上电力电子类产品研发工作经验; 3. 具备在光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、SCG等领域从事电气设计的实际项目经验; 4. 熟练使用OFFICE办公软件,掌握CAD类开发工具,熟悉Eplan电气设计软件操作。
风能资源工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限本科风资源评估风电场选址风电项目前期开发
1. 负责风电场风资源信息的收集、归集与解析,构建高精度的风能评估模型。 2. 综合地形特征与气象条件,开展风电项目选址的可行性论证,提交专业性评估文档。 3. 参与风电场微观选址设计优化,拟定风机排布方案,提高整体发电效能。 4. 监测风电场运行实况数据,比对实际出力与预测结果差异,持续改进风资源分析方法。 任职要求 1. 本科及以上学历,风电、能源、新能源科学与工程等相关理工类专业背景。 2. 熟练操作风资源评估工具(如WAsP、WindFarmer等),具备独立建模经验。 3. 了解风电项目开发全流程,具有风电前期风能评估实践经历者优先考虑。 4. 掌握气象资料处理及流体力学基础知识,能够结合地理信息系统(GIS)进行综合分析。 5. 具备较强的數據分析能力、逻辑推理能力以及技术报告编写能力。
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无经验五险一金包吃包住风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
中级电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科DSP开发PCB设计电路设计万用表示波器ProE
一、任职要求: 1、本科及以上学历,具备3至5年电气设计工作经验,具有真空断路器、储能系统或微电网项目背景者优先; 2、熟练掌握CAXA、EPLAN、proe等电气设计软件,能够运用Plecs/Matlab进行仿真分析; 3、熟悉高压驱动电路结构(如LLC、三相逆变)及储能系统配置(包括光伏容配比、PCS选型); 4、具备基本的电路调试能力,可操作示波器、万用表等常规测试仪器完成电路性能检测; 5、具备良好的沟通协作意识,工作态度严谨,责任心强,拥有较强的自主学习与问题处理能力。 二、岗位职责: 1、承担永磁真空断路器与高压驱动电路的原理图设计,完成元器件选型(如IGBT、断路器、接触器)、PCB布局、BOM清单编制,并输出电气系统一次回路与二次回路图纸; 2、协助开展智慧电网、微电网及储能系统的工程设计,参与电气模块在系统架构中的方案制定,如能源管理、监控控制等单元的设计; 3、负责所辖电路与系统的调试测试任务,采集并分析实验数据,依据测试反馈优化设计方案,解决开发与调试过程中的常见技术问题; 4、协同项目组推进工程落地,提供现场电气技术支持,包含安装指导、设备联调等工作,保障项目按时实施; 5、编制相关技术文件,包括设计说明、调试记录、操作指南等,做好技术资料的整理与归档,确保文档规范完整; 6、关注行业技术发展动态与标准变化,及时将先进技术和规范融入实际设计,提升设计水平与合规性,配合机械、软件团队完成系统集成,参与技术方案评审工作。 三、福利待遇: 1、入职即享受六险一金,享有各类节假日福利及生日礼品; 2、提供免费早午餐,发放交通补贴; 3、拥有广阔的职业成长空间和晋升通道。
流程与自动化专员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科精益生产
双休,缴纳五险一金,公司提供食堂和宿舍。 岗位职责概述: 负责统筹部门流程体系建设与自动化项目推进,重点构建标准化管理机制,通过工业工程手段优化生产流程,提升制造运营效率,降低制造成本,提高人均产出水平。 工作职责/内容: 一、产能管理: 1、全面掌握制造部、测试部各工序不同产品类型的产能分布情况; 2、熟悉封测产品的加工流程,特别是特殊产品的工艺特点,能够识别关键瓶颈环节; 3、具备较强设备通用性理解能力,能根据现有轨道、夹具、测试机等资源,合理调配各类产品产能; 4、具备制定特定产品扩产方案的能力,精准测算设备需求缺口,掌握封装与测试产能、设备型号、产品UPH及特殊工艺要求等关键要素。 二、OEE提升: 1、对比理论设备配置与实际配置差异,定位生产过程中的潜在问题; 2、持续跟踪设备OEE及重点工序的UPH,及时发现效率异常点; 3、搭建IE管理体系,参照行业规范建立相关流程与核心绩效指标,并定期汇总分析数据; 4、汇总并推动实施公司级精益生产重大改善提案,引导组织持续优化; 5、基于OEE数据对比分析,识别同类设备间的效率差异,定位低效环节并推动改进措施落地。 三、自动化管理: 1、收集整理行业自动化解决方案信息,聚焦减员增效方向; 2、跟进公司内部自动化项目的实施进度与执行效果。 四、其他: 1、日常事务管理及业务流程持续优化; 2、编制和完善本职能领域的制度文件; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 一、基本条件: 1、学历:本科及以上; 2、专业:理工类相关专业; 3、经验:具有数据分析能力和工业工程实践经验,有半导体行业计划管理相关工作经验者优先; 二、核心条件: 1、熟练运用人机分析、动作分析、时间研究等方法; 2、了解企业各项作业流程及岗位职责划分逻辑; 3、掌握行业内人机配比标准; 4、精通标准工时体系及其应用(如TT、CT、ST、UPH、UPPH、UPD、宽放率、线平衡等); 5、掌握动作分析与时间研究相关理论知识; 6、具备产能评估与预测的实际操作能力; 7、熟悉OEE计算原理及设备效率损失分析模型。
质检员包住包吃五险一金20人以上周结全职
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