岗位职责 1. 负责产线焊线设备的日常运维、年度大修及设备升级改造 2. 参与NPI阶段新设备的安装调试，执行设备精度校验与验证 3. 开展硬件类故障的根本原因分析，推动设备运行效率提升项目 任职要求 1. 大专及以上学历，微电子、材料、电子等相关专业优先 2. 具备1年以上封测行业WB设备相关工作经验 3. 具有良好的问题分析与处理能力，可独立应对设备异常及工艺技术问题 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

45岁以下，负责公司

 工作职责（2人）： 1、 具备2年以上仓储设备维修施工或制造业设备维修施工相关经验，持有大专学历，技术能力突出者学历可适当放宽； 2、 涉及设备包括皮带输送线、堆垛机、机械臂、AGV、塑封机、自动分拣机等； 3、 主要负责设备的日常维护保养及仓库内强弱电系统的安装与施工。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责 1. 负责公司承接的各类设备（如机床、焊接设备）的故障检测、维护保养、技术改造及安装调试工作，确保设备正常运转，满足客户生产运行需求； 2. 作为项目技术接口人，面向客户开展技术咨询、方案说明、项目进展反馈及售后服务跟进等相关沟通协调工作； 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，能适应短期出差及现场设备拆装与调试工作环境； 2. 具备工厂内大型机床、焊接设备的电气系统改造与维保实践经验，熟悉电气原理，掌握PLC编程与调试技术，具备独立分析和解决复杂电气故障的能力； 3. 持有有效的电工操作证（低压/高压）； 4. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，服务意识良好，能够准确理解并响应客户技术需求，推动项目高效执行； 5. 工作态度认真细致，责任心强，抗压能力佳，动手能力强，具备优良的职业操守和团队合作精神；

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，要求全职，年轻化的公司和团队！ 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-7000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，每个月有万分之3.5的分润被动收入 【岗位职责】 1、作为公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月将在市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等多个模块进行实操与系统学习，由主管一对一指导，以团队协作模式实现共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、客户拓展与流量引入、项目运营等相关事务，协助制定并执行产品运营方案； 3、协同团队推动项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与整体运作水平； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人能力与发展方向明确职业路径，有机会向运营管理方向（含项目运营、团队运营及分公司运营）深入发展并获得晋升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生； 2. 具备强烈的责任意识（能主动承担团队职责），有强烈的自我价值实现意愿，愿意通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先考虑； 4. 具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人； 5. 积极向上、性格开朗，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】 无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，将在一天内给予反馈。

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持； 3、售后问题技术支持；

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招聘信息品类猪脚饭年龄要求18-45岁之间薪资面谈工作地点：西安王府井商场负一楼联系电话：

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周五一户铝扣板，三个顶，在辛家庙，能干的联系。

西安市鄠邑区招光伏安装人员3-5人，要求能上高会二保焊，点工350-400/天工作地址：西安

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1、与使用部门对接，明确项目中工艺设备的具体需求； 2、配合招标部门开展设备供应商的评估与选择，参与设备方案确认及合同签署事宜； 3、统筹设备设计审核、制造过程跟进、出厂验收以及到货后的安装调试工作； 4、协同工程各专业推进新项目建设的实施与落地； 5、协助项目负责人处理项目执行中的各项事务； 6、具备良好的责任心和细节意识，积极主动，乐于学习，具有较强的团队合作能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电或自动化相关专业背景...

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

我们正在招聘培训生，参与公司全方位的业务培训与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投身实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成生产目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，特别是焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产流程及产品质量有强烈责任感，能在高强度环境下稳定发挥。

负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控，参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定，识别供应商生产过程中的潜在风险，提出预防方案并推动实施，确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。 1）、掌握齿轮传动基本原理，了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准 2）、熟悉机械图纸及公差配合规范，具备准确识读齿轴工程图样的能力 3）、了解齿轴加工全过程及相关设备特性，可协助开展问题溯源分析与工艺优化 4）、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点 5）、熟悉齿轴常规检测手段，并能正确分析和解读检测数据报告

岗位职责： 1. 日常运维：独立开展技防系统相关设备的巡检、清洁、调试、固件更新及配置备份工作；负责处理摄像头无画面或图像模糊、NVR离线、门禁无法开启、报警误触发或漏报等常见问题。 2. 故障排查：具备网络连通性检测、IP地址冲突处理、端口映射设置、硬盘故障处理、录像数据恢复、门禁异常修复以及门磁锁安装等能力。 3. 应急处置：能够快速响应突发性故障，及时完成故障定位、隔离与修复；遇重大问题须立即上报并协同处理。 4. 文档管理：按规范填写巡检记录、维修日志、设备清单及变更台账；定期整理归档，确保信息可查可溯。 5. 沟通协作：与甲方单位、施工团队及供应商保持高效沟通；能对用户进行基本操作指导和简单维护培训。 岗位要求： 1、经验：具备2年以上安防或技防系统运维工作经验；熟练掌握博世监控与存储设备的运行维护。（必要条件） 2、持有低压电工证及登高作业证（必要条件） 3、掌握以下专业知识与技能： （1）安防系统：深入理解视频监控、入侵报警、出入口控制（门禁）、电子巡更、停车场管理系统的工作原理及相关设备（如博世、海康、大华、宇视等品牌）。 （2）网络与IT：熟悉TCP/IP协议、局域网搭建、交换机与路由器配置、IP摄像机调试；了解Windows/Linux系统基础操作、数据库基础知识及NVR/存储设备管理。 （3）弱电与电工：掌握综合布线技术，能完成同轴电缆、网线、光纤的熔接与测试；熟练使用万用表、示波器、寻线仪等工具；具备低压配电、UPS电源、防雷接地等相关知识。 （4）具备CAD等绘图软件操作能力者优先，可承担项目图纸的更新与维护工作。

岗位职责： 1. 负责日常订单的系统录入及下达操作； 2. 保证订单数据准确，并及时推送至相关环节； 3. 协助跟踪订单执行情况，协同完成处理流程；

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

任职要求： 1、2024-2026届毕业，本科及以上学历，汽车工程、智能制造、材料、机械、销售等相关专业优先考虑。 2、对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责： 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心设备操作，具备团队管理实践经验； 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控； 3、依据公司月度生产计划及供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时保质完成； 4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率； 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题； 6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控； 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产； 8、根据生产任务测算人力需求，保障计划顺利推进；按公司发展规划提出人员编制方案，并报批实施； 9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等； 10、及时应对和处置突发情况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报； 11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景； 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系； 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑； 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程； 5、具备高度责任心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月 职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等