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1、参与制定生产经营管理方案，确保经营目标顺利达成 2、负责生产团队日常管理，统筹品质管控、交付周期、安全生产及生产计划执行 3、具备内销品牌全系列女鞋生产管理实操经验，熟悉各品类工艺流程 4、拥有较强的组织协调能力、执行推动能力及良好的沟通表达能力 5、需具备5年以上大型企业同等岗位工作经验，年龄42岁以下为宜

1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

招聘：技术员主管 薪资：面议 职位详情： 我们是做汽车配件的，要有四年以上经验 吃苦耐劳 连接器，端子

成招，中段管理一名，打沙轮一名 真皮女鞋。厂在郭溪任桥 联系电话

数控车床老师-车间管理 会熟练操作数控车床调机编程制做工装夹具等技术 薪资福利:具体面议 工作地址:瑞安市莘塍工业园区永丰粉末公司厂内

要求：熟练运用二维、三维设计类软件； 具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题； 拥有较强的学习能力与创新意识； 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

一、组织构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与材料使用。 三、每周定期召开生产工作会议，分析生产态势，研究提出应对问题的解决方案及改进措施。 四、根据实际生产需要，编制物资采购供应计划，并严格落实，及时对接处理生产过程中物资短缺问题。 五、加强设备管理，提出设备更新与改造建议，定期组织维修与保养，提升设备完好率与使用效率。 六、负责生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题立即组织处理，重大事项直接上报总经理。 七、定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督落实问题整改。

招聘：精工车间主管/调机/数控/金龟/激光雕刻 薪资：5K~1W 职位详情： 1、负责调机和生产装卸模； 2、在生产所属部门主管的直接领导下，对车间所辖范围内的各项工作实行统一管理和全面负责； 3、实现公司质量方针和目标，负责本车间分解目标的展开，并组织实施和考核； 4、负责根据生产计划任务，分配安排生产作业，跟进生产进度及完成情况； 5、负责注塑车间的每日的产能分析、统计，保证每批生产任务能按质、按量和按期完成； 6、按照作业指导书操作，确保生产产品符合质量检验标准； 7、负责精工车间生产过程质量控制，做好首检、自检、巡检的规定要求，并对生产过程中产品的质量进行跟踪和协调处理； 8、负责加强对人员、机器、物料、方法和环境的控制，实行生产现场过程的管理，以确保工序能力； 9、负责注塑车间“5S”推行活动实施工作，要求保持文明整洁；在制产品堆放整齐，区域规范，并维护防护产品状态标识和检验状态标识； 10、负责车间员工考勤管理、劳动纪律、工艺纪律管理，严格执行文明生产、安全生产，不发生人身、设备事故； 11、负责组织和监督车间的生产设备、工艺装备、工位器具的管理和维护保养工作，并建立设备台账和设备维护日常保养记录； 12、及时反馈制程中发现的不良现象，参与不合格品的处置及跟踪，制订纠正措施； 13、降低生产成本，控制生产中材料和低值易耗品的消耗； 15、定期培训本车间员工的技能技巧、安全教育和质量意识，提高员工素质； 16、定期召开车间班组会议，分析发生的质量问题，找出原因和解决办法，并做好纠正和预防措施； 17、负责本车间的安全生产，每日下班前做好水、电、气、门、窗安全检查工作； 18、完成上级领导交办的其它工作任务。

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招聘驻厂管理员1名： 1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项 2、具有较强的沟通和协调能力，有服务意识和团队精神、执行力强 3、负责员工关系管理、各类工作报表 4、会基本的办公软件的应用，协助公司及客户方做好人事管理及其它工作 【岗位要求】： 1、男女不限，23-45岁 2、薪资福利：无责底薪＋绩效奖励+管理提成＋招聘提成+工龄奖，月综合工资5000-20000元／月以上，上不封顶，多劳多得 4、上班时间：根据工厂的驻厂管理业务开展，需听从公司调配

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

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