诚聘工程人员一名持有低压电工证工作地址温州市龙港市双龙工业园区龙港湖前萧江交界处高德可直接搜索双龙工业区联系电话

招聘水电万能工1名和PA保洁1名要求具有酒店经验者优先月工资待遇面议包吃包住地址温州龙湾区滨海六路联系电话

物业公司招聘：物业公司招小区工程（水电）2名，年龄：35—60岁以内要求：身体健康，服从管理，工作有责任心，善于沟通，须持证上岗薪资：月薪4000元-5500元/月工作地点：文成县城区联系方式：

万能工1.50岁以下，2年以上综合物业维修工作经验；2.持电工证书（高/低压均可），懂暖通，识图能力强；3.熟悉水质、暖通等专业知识；。负责场馆灯光、空调、门窗、健身器材及场地设施的日常巡检、维修保养与故障应急抢修，配合活动做好设备保障；负责室外绿化养护工作。招工人数:1人工作地址:三龙湾体育中心

招聘工程维修工1名。要求持有高或低压电工证，具有1年以上物业、园区综合维修经验，熟悉水电、基础修缮工作。需具备安全意识强、吃苦耐劳的品质，能适应应急抢修及值班排班。工作内容包括园区公共区域及房屋室内的水电、门窗、设施设备的日常维修与故障抢修，落实设备定期保养、安全巡检及隐患排查整改，处理维修工单、维保记录归档、维修物资领用与盘点管理，保障园区设施正常运行。薪资面议。用工形式为劳务派遣，实行试用期制度， 咨询电话接听时间为周一至周五8:30-12:00、14:30-18:00。工作地址位于北白象。

瑞安塘下镇招聘工程一名，有宿舍，工资4900，浙江温州

诚聘工程维修人员一名，年龄55岁以内，持有电工证。负责酒店水电、空调、照明等设备的维修与检查，及时处理并上报维修申请，协助部门开展装修安装工作。有大型酒店工作经验者优先。月工资待遇4500至10000元，享有国家法定节假日，月休4天，另有100元全勤奖、节日福利、员工宿舍、免费工作餐及带薪年假。工作地址位于温州市洞头区霞光大道。

诚聘工程维修人员一名，年龄55岁以内，持有电工证。负责酒店水电、空调、照明等设备的维修与检查，及时处理并上报维修申请，协助部门开展装修安装工作。有大型酒店工作经验者优先。月工资待遇4500至10000元，享有国家法定节假日，月休4天，另有100元全勤奖、节日福利、员工宿舍、免费工作餐及带薪年假。工作地址位于温州市洞头区霞光大道。

急招物业工程人员【工作内容】小区水电、公共设施巡检维修，处理业主报修，应急抢修。【任职要求】有电工证优先，有物业维修经验优先，能吃苦耐劳【薪资待遇】薪资4700‑5500，月休2天，节日福利，年终奖。工作时间：8:30‑17:00联系：工作地点：塘下江南印象小区

诚聘工程维修人员一名，年龄55岁以内，需持有电工证。负责酒店水电、空调、照明等设备的维修与检查，及时处理并上报维修申请，协助部门开展装修安装工作。有大型酒店工作经验者优先。月工资待遇4500至10000元，享有国家法定节假日，月休4天，另有100元全勤奖、节日福利、员工宿舍、免费工作餐及带薪年假。工作地址位于温州洞头区霞光大道。

和电话：招工工种：招电动车大师傅和学徒招工单位：倍特电动自行车行地址：柳市镇德利西大桥桥头金箭电动自行车联系电话：

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飞云地区招聘带班人员。

物业小区招聘外保洁一名，年龄55岁左右，会简单绿化，包括修剪花草、树木、浇水、种花。主要负责园区道路、绿化带卫生保洁，以及绿地基础养护。 内保洁一名，年龄50岁左右，主要负责单元楼楼道、电梯等楼内公共区域卫生保洁。 工程维修人员一名，懂基础水电暖维修维护，能处理下水、灯具等简单维修维护，能做小区日常设施巡检、处理业主报修、应急维修等工作，有电工证及物业经验者优先。 以上人员要求身体健康，工作细致，干活勤快，能吃苦耐劳，有相关经验者优先，薪资面议。工作地点位于小草公园附近。

招聘综合维修工/空调工白班兼职，做一休一。工作时间：单号班白班8:00-20:00。薪资待遇：税前5000，节假日三倍薪资，高温费。岗位要求：55岁以下，需持低压操作证和制冷证，需要有工作经验。工作地点：瑞金二路。

招：工程维修（需持证，全职）年龄50以下主要负责商场内维修、巡视工作工作时间：早中晚班，轮班，周休两天工资:4400+餐补200/月+五险工作地点：河西小白楼联系电话：

西直门内南小街附近招聘工程人员。 岗位一：综合维修工1人，常白班，上5休2。要求电工或空水专业，专业能力突出，相关经验丰富，年龄50周岁以内。待遇：税前4800元（正常缴纳社保），另有5500-6000元档位。 岗位二：综合维修工1人，上1休1（本月双号），兼职。要求持有高低压电工证。待遇：4300元/月，法定假日三薪。 岗位三：弱电工1人，上1休1（本月单号），负责日常维护网络、门禁、监控系统，日常巡检，定期保养。要求年龄50周岁以内，通过政审，无犯罪记录证明。待遇：上社保，5500-6000元。

会简单的安装维修，主要是铝合金门窗，衣柜维修，会使用手电钻，

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、机械、智能制造或企业管理专业； 2. 五年以上汽摩配行业制造部长（或生产经理）同岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程和规范； 3. 受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系； 5. 精通企业管理、（精益）制造管理、5S现场管理，了解财务相关知识；掌握Office办公软件知识，熟练运用ERP系统和办公软件，有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。 【岗位职责】 1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议，解决制造各项物资及时到位问题； 3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程，提高产能； 4. 制定制造部各类管理制度，经批准后严格执行； 5. 负责制造过程各环节的质量控制，改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题； 6. 有序调配制造各车间人员，发挥员工多能工作用，进行人工成本控制； 7. 负责车间现场及物料有序管理，减少物料损耗与浪费，减少工废； 8. 与技术部、品管部等部门有效沟通，密切配合，解决制造现场技术、工艺和质量问题； 9. 做好制造部的各项数据（计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等）统计工作； 10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训，提高团队人员的管理能力、操作能力； 11. 合理利用和整合公司各项资源（人、机、料、法、环境），组织实施完成计划下达的各项制造任务，确保制造计划任务保质保量并按时完成； 12. 负责订立和完善安全生产管理制度，加强对生产过程中的安全风险的管理和控制，提高员工的安全意识和防范能力； 13. 对制造部门下属员工进行管理和指导，组织培训和技能提升计划，激励团队成员，推动员工参与持续改进和创新。对下属进行评估考核，合理调配资源，确保生产过程高效运作； 14. 负责生产数据的统计和分析工作，提出优化方案，确保生产数据的准确性和完整性； 15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，推进精益生产的持续改进项目等。 【其他补充】 1. 公司行业前景非常好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及发展； 2. 工作经验资深者，工资待遇可以直接跟董事长面议。

协助车间完成各种报表整理

1. 重点项目初期策划工作（涵盖APQP阶段的整体规划）。 2. 跟进项目开发计划执行情况，牵头召开转产评审会议。 3. 主持项目关键节点会议，开展进度评估并推动优化改进。 4. 审核技术文件的转化与编制合规性。 5. 审查新项目OTS、PPAP资料，并跟进提交过程。 6. 审核图纸及技术文档的变更与版本更新，跟踪实施进展。 7. 组织现场不合格零部件的评审，评估纠正措施并监督执行。 8. 参与产品、过程及体系相关的内外部审核，并落实整改要求。 9. 定期检索更新生产及产品开发所依据的客户标准。 10. 执行ERP系统中技术档案的审核工作。 11. 对接客户，协调处理项目相关事宜

岗位职责： 1、及时跟进工厂生产进展，提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题； 2、负责与客户确认订单各项细节，确保信息准确无误地传达至相关部门； 3、全程跟踪并协调生产各环节，落实产品质量与交期管控，保障订单按时保质完成收货； 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，能承受工作压力，具有良好的判断与分析能力； 2、熟悉眼镜行业跟单流程，了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑； 3、工作态度端正，认真细致，富有责任心； 4、需持有驾驶证并能熟练驾驶，具备流利的英语沟通能力（邮件/电话），可准确传递信息并把握客户需求核心；

工作职责： 1. 跟进生产订单的全过程，涵盖计划安排、进度汇报及异常情况及时上报，保障交付周期有效受控。 2. 汇总每日生产相关数据（如产量、良品率、工时等），制作可视化图表并分析核心指标变动原因。 3. 管理生产记录台账与文档资料，确保生产环节可追踪，符合规范管理要求。 4. 工作时间较长，实行长白班制，时间为8:00-21:00 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、工商管理或工业工程类专业者优先考虑。 2. 了解制造行业生产流程，有1年以上生产计划或数据统计相关工作经验。 3. 熟练使用Excel（含VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统，具备较强的数据分析意识。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能高效应对并处理生产现场突发状况。

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范；负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控，确保项目按时按质按量顺利交付； 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核，维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据，保障技术资料与系统信息的一致性与合规性； 持续优化产品结构与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后服务团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格： 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品构造，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能： 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作，熟练应用OFFICE办公软件，具备PLM、ERP系统操作能力（公司可提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力，能开展报价分析，具备较强的成本控制与经营意识； 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队合作意识强； 3、执行力强，以结果为导向。

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质； 3. 持续改善生产工艺，提升产线效能； 4. 指导新员工上岗，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产作业流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

1、承担公司新产品研发及样机试制工作； 2、推进现有产品的设计优化与升级； 3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务； 4、自主开发自动化设备，保障其稳定运行与维护； 5、开展工装夹具的设计，并组织外协加工实施； 6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理； 7、落实公司技术标准的培训与推广工作； 8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作； 9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务； 10、完成上级安排的其他工作任务。 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先考虑； 2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识； 3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求； 4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容； 5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。

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瑞安市上望置信工业园区附近厂区招聘物业综合管理员一名。要求年龄45岁以下，会熟练操作电脑办公软件，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，有物业管理工作经验者优先。月休4天，综合工资6300元/月，另有年终奖金及节日福利等。