招聘岗位如下： 2. 物业工程（电工、综合维修工）：1名，薪资5000-5500元，缴纳五险，每周休息1天。 工作地点位于龙港双龙工业园区（龙港湖前萧江交界处，可通过高德导航搜索“双龙工业区”）。

需要带班，地点浙江省·温州市，报酬详谈，一单一结。按要求填写施工记录，五险一金，有一两年经验，按流程规范作业；不缺活；负责日常安装与维护

浙江省温州市带班：保证作业面整洁有序。报酬详谈，一单一结，缴社保，会看图纸，活源稳定；有餐补，能吃苦耐劳；有伙食补助；负责日常安装与维护

招聘水电万能工1名、PA保洁1名。有酒店经验者优先。包吃住。工作地址位于滨海六路。

物业公司招聘内勤1名，要求年龄35-45岁，上班时间为8:30至17:30，月休4天，薪资4200-5000元，有社保。 招聘工程人员1名，薪资4800-5500元，有社保，月休4天，上班时间为8:30至17:30。 招聘小区绿化人员1名，薪资4500-4800元，月休2天，上班时间为7:00至17:00，中间休息两小时。要求形象好，身体健康，责任心强，做事细致，服从安排，年龄50岁以下。 工作地址位于龙港新城。

招聘物业工程电工综合维修工一名，年龄不限。 工资5000至5500元，缴纳五险，单休。 工作地址位于温州龙港双龙工业园。

带班·浙江省温州市·报酬详谈·五险一金·日结·负责日常安装与维护，不缺活；包住，买工伤险；提供工具，身体健康，按要求填写施工记录

物业公司招聘内勤1名，要求年龄35-45岁，上班时间为8:30至17:30，月休4天，薪资4200-5000元，有社保。 招聘工程人员1名，薪资4800-5500元，有社保，月休4天，上班时间为8:30至17:30。 招聘小区绿化人员1名，薪资4500-4800元，月休2天，上班时间为7:00至17:00，中间休息两小时。要求形象好，身体健康，责任心强，做事细致，服从安排，年龄50岁以下。 工作地址位于龙港新城。

招车房夜班临时工一名，做半个月，做完马上结账

招聘A2驾驶员两名，工作地点在乐清，负责驾驶散装水泥罐车，跑乐清周边短途运输。

招聘步行街白班晚班安保人员.工作负责非机动车禁止驶入步行街和流动摊贩劝离等应急处置等工作.工作时间上午十点到十点.晚班八点到八点.白班工资待遇5500元晚班4400元月休两天不提供吃住.退伍军.节假日双倍工资各项福利齐全.要求有保安证年龄55周岁以下身高1.7米以上.面试地点鹿城区公园路.联系人朱经理

浙江温州文成县招聘指挥一名，工资5500元，加班费20元。信息真实有效，年龄要求男性60岁以内，女性55岁以内。

浙江温州砂石场招聘机修工和普工。

招聘招聘岗位:变电站值要求:55岁以下，高压本，有相关工作经验会倒闸操作可处理突发事件，身体健康，入职需要无犯罪记录证明薪资:3300，24休48，上8:00下8:00招聘岗位：综合维修要求：50岁以下，有低压电工证或电焊证，身体健康，入职需要无犯罪记录证明薪资:3500，月休四天，上8:00下17：00工作地点:河北区第一医院有意者请联系:

招聘：物业招聘万能工，具体事宜面议。位置东面。电话：

单位招聘2人，负责单位内部综合维修（水、电、暖）设施日常巡检、维修保养，处理水管、电路、暖气各类故障，建立维修台账。要求：持相关证优先，熟悉水电暖维修，有维修经验，能应急抢修。薪资面议，社保+节日福利。工作地点：乌鲁木齐市天津南路电话：

招聘电工和万能工。要求年龄在60周岁以内，身体健康。电工岗位需持有电工证，有相关工作经验者优先。工作地点位于道里区上海街。薪资面议，欢迎推荐或自荐。

顺城区河畔幸福城物业招聘【维修工】要求：65岁以下身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心工作时间：8：00-4：30午休1个半小时周休1天有法假工资待遇：1800元/月免费午餐，有工龄工资【保安】要求：65周岁以下身体健康，无劣迹无不良嗜好工作认真负责有责任心工资待遇：1400元/月公司免费提供，午餐晚餐，上24休24工作地点：顺城区长春街河畔幸福城联系电话：请在工作时间拨打电话

岗位职责： 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系； 2. 结合客户要求，直接采用或编制、修订公司内部检验规范，并对质管及生产相关人员开展培训与宣导，确保有效落地执行； 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验，保障投入生产前物料符合质量要求； 4. 负责产前样确认工作，组织召开产前会议，提前识别风险，防止批量性质量问题发生； 5. 开展制程巡回检查，监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素，预防不良品产生； 6. 编制制程质量异常分析报告，及时将品质异常信息传递至相关部门，协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或管理相关专业； 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验，掌握服装行业质量体系运作模式与流程； 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能，了解其质量状态对生产过程的影响，精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能，熟悉服装制作工艺与生产全流程；熟练操作Windows/Office等办公软件； 4. 工作积极主动，目标感强，具备良好的沟通能力，为人诚信正直，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作服务意识。

1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理，包括执行每日排产安排，完成SAP系统账务处理，协调处置生产异常，编制生产进度报表，管控在制品存量及流转交接，统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议，配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控，包括推进现场6S管理与安全规范执行，监督生产设备日常保养落实情况，控制辅助材料领用消耗，组织产品返工返修，开展报废物料评审，以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理，包括员工操作技能指导与提升，检查工艺纪律及设备操作规程执行状况，维护员工关系，掌握人员思想动态，核算绩效薪酬，组织实施团队活动及下属培训发展工作。

岗位内容： 负责压力容器的方案规划与施工图深化设计，独立完成设备的强度分析与校核任务，确保设计方案满足GB/T 150、GB/T 151等国家标准及客户具体需求。 编制完整的机械数据表、强度计算文档、技术规范书以及采购材料清单等全套技术资料。 对设计图纸及相关技术文件的准确性、合规性与安全性进行严格审核，及时发现并纠正设计中的潜在问题。 为制造、采购及项目执行环节提供全过程技术支持，协助处理生产、装配与调试阶段的技术难题。 参与新产品开发与工艺改进工作，协同业务团队开展前期技术沟通与方案说明。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及其相关专业。 工作经验： 社会招聘：需具备3-5年压力容器设计领域工作经验，具有独立主导项目设计与校核的实际案例。 校园招聘：接收过程装备与控制工程专业的优秀应届本科毕业生，要求专业基础牢固，思维条理清晰，对压力容器设计有强烈兴趣，公司提供系统化培训与职业发展支持。 专业技能： 熟悉压力容器相关法规标准（如TSG 21、GB/T 150、GB/T 151等）。 熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制。 掌握SW6软件进行压力容器强度计算与校核操作。 综合素质： 具备扎实的技术功底，工作认真细致，责任心强，拥有良好的逻辑分析能力与跨部门协作沟通能力。 加分项： 持有压力容器设计校核或审核资格证、具备中级或以上职称者优先录用。

岗位职责： 1. 召集并主持班组例会； 2. 落实生产任务的具体执行； 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4. 组织实施班组成员的技能培训； 5. 主导产线物料与产品的盘点作业； 6. 推行现场“6S”管理并监督落实； 7. 执行设备日常维护保养计划； 8. 制定本岗位周、月度工作规划； 9. 优化产线工位配置与人员安排； 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12. 培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13. 快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15. 准确填写并按时提交各类生产报表； 16. 实施产线物料使用过程的有效管控； 17. 推动5S管理落地并持续优化改进； 18. 应对并处置突发性事件； 19. 落实自动化设备的定期保养工作； 20. 开展设备安全操作培训并监督执行； 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务； 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。

【岗位职责】 1. 主导编制厂务系统短期及中长期规划和年度预算（涵盖能源、运维、技改、备品备件）。 2. 对工厂所有公用设施资产（电力系统、暖通系统、给排水系统、消防系统等）进行全生命周期管理。不仅关注当期维修，更要规划资产的更新、改造和优化，以实现资产价值最大化。 3. 系统性识别厂务系统的重大风险（如单点故障、供应链风险），并制定预防和应急预案，确保生产在任何情况下都不受致命影响。 4. 建立并持续优化厂务管理的核心流程、技术标准和知识库。将个人经验沉淀为组织资产，实现工作的可复制和可衡量。 5. 负责团队的能力提升和职业发展。通过培训、授权和激励，打造一支能打硬仗、主动学习的“精兵”团队。 6. 具备技术创新与应用敏感性，评估在厂务领域的应用价值，推动数字化、智能化转型。 7. 具备系统性专业硬实力，作为管理模式的团队教练和领导者，坚持清晰的目标管理导向。 8. 主动与生产、工艺、研发、EHS等部门沟通，理解其底层需求，将厂务支持“前置”，从项目初期即介入。 9. 作为厂务接口人，在工厂改造、产线搬迁、大型维修等复杂项目中，协调内外部资源（生产、安环、采购、外部承包商），确保项目按期、安全、高质量完成。 10. 将能源与成本数据透明化，与财务、生产部门建立联合管理机制，推动全公司的节能降耗文化。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，最好本科。 2. 专业要求：机电及相关专业。 3. 工作经验： 3.1 年限：8年以上制造业厂务或设施管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。 3.2 行业背景：必须有电器制造或类似精密制造行业经验，熟悉生产环境中的厂务系统。 3.3 职责范围：需具备以下系统的直接管理或优化经验： - 供配电系统（高压配电、UPS、备用发电机）。 - 暖通空调系统（HVAC、洁净空调、空压系统）。 - 给排水系统（纯水、废水处理）。 - 能源管理（节能改造、光伏储能等）。 - 厂务自动化（BMS、EMS系统）。 4. 核心技能硬性要求： 4.1 技术能力：精通厂务系统设计、运维、成本控制及故障处理。熟悉ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系。了解智能制造与绿色工厂相关政策及技术趋势。 4.2 管理能力：能独立负责厂务团队（电气、暖通、消防、水务等）的日常管理。具备厂务预算编制与控制经验（CAPEX/OPEX）。 4.3 合规与安全：熟悉中国环保、安全、消防相关法规及要求。

协助主任做好统计 以及其他任务安排 有食品厂工作经验 工资5000

公司生产各种工业级不锈钢管件产品，如弯头、大小头、三通、翻边、管帽等等。 主要负责：车间统计登记工作，及其他工作，有类似工作经验优先 ，初中及以上学历，年龄30岁以上，有多年车间工作经验， 面试时间 8:30-10:30，12:30-17:00

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

【园区招聘】岗位1：消防维保工程岗薪资：6000-8000元/月年龄：50周岁以内福利：缴缴纳五险、提供住宿、餐费补贴、值班补贴、生日福利等任职要求：有消电维修相关经验，熟悉消防设施、电气设备巡检维保、故障排查；持有初级及以上消防设施操作员证优先；可独立开展园区消防隐患排查、台账登记，熟悉消控主机操作。岗位2：工程维修工薪资：5000-6000元/月，年龄：50周岁以内福利：缴纳五险、提供住宿、餐费补贴、高温补贴、值班补贴、生日福利等任职要求：负责园区设备的维修保养、及时解决业主报修问题；有电工证；有物业维修、电工经验优先；岗位3：物业管理员薪资：5000-6000元/月年龄：35周岁以内福利：缴纳五险、提供住宿、餐费补贴、值班补贴、生日福利等任职要求：负责园区日常巡查，确保公共设施和环境卫生符合标准；处理业主报修、投诉等事务，提供及时有效的服务支持；协助催缴物业，维护良好的财务秩序。工作地点：温州市内联系电话：（）有意向可电话/联系，欢迎推荐！

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【岗位职责】 1. 负责银包铜粉制备工艺的开发、优化与量产转化； 2. 负责银包铜粉制备设备的设计、优化与落地投产； 3. 负责银包铜粉制备的质量标准与检验手段的开发、优化及批量应用； 4. 负责导电浆料的配方开发、工艺设计、工艺文件制定及量产落地； 5. 协同生产、质量部门处理生产过程中的工艺异常及质量问题； 6. 负责生产过程中的成本控制与产线优化。 【岗位要求】 学历专业：本科及以上学历，材料、化工、应用化学、电化学、无机非金属、高分子等相关...