招水电工，物业综合维修工，要求:具备扎实水电维修基础，熟悉强弱电、给排水实操;2.持有电工证优先，有工业园区、物业维修从业经验者优先;3年龄23-44周岁，身体健康，动手能力强。薪资:6000-6500元/月，福利:五险一金、周休、带薪年假5天、高温补贴，可提供住宿-上班时间:08:30-17:30，工作稳定、环境好工作地址:平阳县海西镇万纬温州平阳园区联系方式:温经理

浙江温州招聘维修工。月薪为4000-6000元。提供午餐。工作时间为8:30-18:00。每月有休息。有意者需直接电话联系。

招聘水电工或物业维修工，工作地点位于平阳海西镇。薪资为每月6000至6500元。提供五险一金、住宿及高温补贴。

本项目现向社会招技工一名，工资面议，年龄60岁以下月休6天，享受高温补贴、节假日福利、年终奖，有意电话咨询工作地址：龙港市政务中心物业管理中心联系电话:

招聘机电综合维修工1人。

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公司招聘凤起朝阳小区工程一名.月工资待遇4500-5000元.月休4天.餐补..地址.温州灵溪动车站旁.联系

【深圳市汇勤物业管理有限公司温州分公司】[福]诚聘：银行电工维修员（5000-6000）[福]福利待遇：包吃、包住（没有夫妻房）、全勤奖、五险（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州各银行点位[福]联系方式：谢经理

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招聘包装普工5名 工资计时18元每小时 综合工资5500～6500元 工作内容：包装，封盒。 要求：年龄18-40岁，做过包装产品的优先考虑！ 吃住：包吃午餐，包住 金海二道十二路

招聘岗位：装配、注塑 招聘要求：男女不限16-45岁（40岁以上需要认识26个英文字母，安排在注塑车间），入职需体检（，一个月后） 待遇：计时18/时。包住，当天可安排，吃饭有食堂，白班餐补8.5元，夜班补贴13元 工作时间：长白班（8:00-22:00）/两班倒（8:00-20:00） 面试地点：浙江省温州市龙湾区星海街道滨海一道1350-1号 面试时间：早上8:00-11:30，下午13:00-16:00 注意：来面试持有效身份证件，无案底，可独立填写简历。

招马屿厂里保安夫妻工，二个人每个人工资一个月4300元，有吃住要有保安证，年龄57岁以下，老蒋

温州市乐清市招工地小工（钢管整理3名，9小时，工资220-240/天）

温州招水电、二次配管会画线，定位，看图纸的联系要求勤奋好学，工作认真，三天打鱼两天晒网的不要联系，不要偷奸耍滑，点工

招聘工程维修人员。要求年龄在40岁以下，能独立完成水、电、暖安装与维修，须持有电工证，有电焊证等证书者优先。薪资为5200-6200元每月，提供年终奖金、月休、生日福利、节日福利、入职体检及年度健康体检。招聘人数为2名。工作地址位于玉门市新市区。

中鼎物业理想城项目招聘工程维修工。提供保险。每月休息4天。薪资面议。

大连新世界酒店招聘机修主管，缴纳五险一金，提供免费工作餐~联系方式（丛女士，同步）

康巴什某住宅小区招聘维修师傅1人，联系方式

【招聘】上海浦东仁济医院招聘综合维修工一名。【要求】低压证、必须持证上岗。55岁以下具有物业维修经验优先【时间】做一休一维修工本月双号上班8:00~20:00【薪酬】税后:5200元，国假三倍以及其他高温另算【地址】上海浦东新区浦建路160号联系电话:董老师（)

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

孙经理上班地点：瑞安市审批中心————ฅ՞••՞ฅ ————诚聘：物业管理员要求：有物业相关经验，大专及以上学历，50岁以下，会电脑操作待遇：面议，高温补贴，节日福利联系电话：

岗位职责： 1.大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求，期待您的加入。

岗位职责： 1.全面负责蜡型车间日常生产管理，统筹生产计划排单，模具尺寸和蜡型尺寸核对与进度跟踪，确保按时保质交付 2. 优化车间工艺流程与作业标准，持续提升生产效率与蜡型良品率 3. 熟练识读铸造图纸，准确理解产品结构、公差及工艺要求 4.操作ERP生产系统完成工单录入、物料领用、工序报工等基础作业 5. 主导铸造模具与蜡型模具的尺寸核对与首件确认，保障成型精度 任职要求： 1.学历不限，具备铸造、机械制造或相关专业背景者优先 2.具备车间管理经验，熟悉蜡模/熔模铸造工艺流程者优先 3.能独立看懂机械图纸，掌握基本尺寸检测方法与工具使用 4.熟悉ERP系统（如黑湖小工单等）生产模块操作 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

在文成嘉南美地有一处别墅庭院（不对外营业），现招聘一位常住管家。工作内容：保洁与收纳、家常菜烹饪（温州口味）、庭院内物资管理。任职条件：45-50岁，身体健康、手脚麻利、热爱生活、踏实勤劳、性格沉稳。待遇：月薪7000-8000元，缴五险+包住（在嘉南美地小区内租一个单人公寓给管家居住）。联系方式

物业诚聘:工程主管一名 主要工作：负责项目水电、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、维修，处理业主工程报修问题，统筹工程日常工作，落实安全作业规范。 薪资福利：7000元/月，单休，享受正常法定节假日调休，根据公司规定享有节日福利、日常团建、岗位补贴、带薪假期等 任职要求： 1、50周岁以下，身体健康，能胜任工程日常工作； 2、必须持有有效高低压电工证、电梯操作证； 3、有物业工程相关管理经验，熟悉水电、电梯、公共设施维保、巡检及维修工作，可独立处理各类工程问题。 ☎联系人：孙经理 工作地址：瓯海娄桥

岗位职责： 1. 负责生产工作的整体协调与管理，结合公司战略发展目标，制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产环节中的各类问题，保障生产任务按时完成，满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析，持续优化排产方案，提高生产运作效率。 4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范，明确执行细则，营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制，定期开展评估工作，促进生产团队专业水平与综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析，提出并落实纠正与预防措施。 7. 根据生产实际需求及设备运行状况，推动生产设备性能改进，提升设备使用效率。 任职资格： 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验，熟悉行业相关法规要求，能确保生产活动合规开展。 3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力，能够有效推进各项生产管理工作落地，及时应对执行中出现的问题。 4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力，可快速响应生产过程中的突发情况，并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协调技巧，能与公司各职能部门高效协作，保障生产流程顺畅运行。 6. 具有强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，具备较强的抗压能力。

工作职责： 1. 负责客户技术标准的汇总与整理； 2. 负责产品全生命周期技术资料的归集与整合，用于支持新一代产品开发； 3. 监督各类标准、法规及企业内部技术文件、图纸的落地执行； 4. 提供产品相关的技术支持，并开展相应培训工作； 5. 主导量产产品的专项技术优化与质量提升项目； 6. 组织开展量产产品的风险预警分析并及时通报相关信息； 7. 组织实施量产产品周期性拆解评估，确认关键原材料与零部件的使用周期； 8. 定期或不定期对生产线开展技术巡检； 9. 审核产品定期测试的申请材料及相关报告； 10. 跟踪并评估新产品开发过程中的质量表现，确保满足量产要求； 11. 参与新产品研发过程，配合完成产品验证与验收，组织小批量试产及量产导入； 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板； 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图和作业指导文件； 14. 对标准、图纸、BOM、检验规范、工艺文档等技术输出文件进行会签确认； 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料； 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》体系； 17. 组织推进产品包装设计及电线加工图纸的转化应用； 18. 参与技术变更申请的评审，负责技术变更通知的审批与发布； 19. 协同质量中心应对重大客户投诉及制造环节的质量异常问题； 20. 支持新供应商导入工作，参与新物料的技术确认。 任职资格： 1. 具备扎实的机械结构知识和分析能力，能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM，具备新产品导入实践经验。 2. 熟练掌握机械图纸识别技能，能够对产品结构问题进行判断、分析与解决，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节。 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求（如UL、FCC等），了解智能硬件类产品特性。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和原则性； 6. 认同企业文化，敬业守责，具有较强的团队协作意识。

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