有装饰酒店，商场施工经验

建筑幕墙项目经理

岗位职责： 1、负责技术部各类项目的统筹管理，以及相关制度与流程的制定与优化； 2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实，并开展风险管控相关的培训与宣导； 3、负责技术部日常运营工作，协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度； 4、负责团队建设与管理工作，组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训，保障团队高效协同； 5、负责与客户方对接沟通，及时协调解决各类问题，确保项目按计划顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业，具备扎实的电气化理论基础； 2、熟悉电力行业运作，具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑； 3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验，持有中级及以上职称，高级职称者优先； 4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用； 福利：节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，能胜任站立作业

明天要一个天工去宜宾做保洁四到五天，220一天、包两顿补10元早餐，要员工，电话

招聘指挥替班人员，工作时间为30号、31号两天。

新都区招聘一名指挥人员，薪资5500元。新工地明天开始上人。

绵阳招聘塔吊指挥人员。

大型商场室内景观园林施工项目经理

，项目管理

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1. 具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2. 负责施工现场工人调度与材料进场安排，处理工地日常事务及突发问题。 3. 监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4. 控制各项目工期进度，确保按时交付，并跟进工程款的阶段性回收。

【岗位职责】 1. 负责项目业主、合作方的日常对接与沟通工作，及时响应业主需求，对接项目合作、落地细节，维系良好的客情关系，保障合作顺畅推进。 2. 全程跟进工程项目落地全流程，实时跟踪项目施工、设备安装、调试、验收等各环节进度，做好进度记录与台账更新，确保项目按期推进、保质落地。 3. 协调公司内部技术、施工、运维等相关部门，同步业主需求与项目问题，及时跟进解决施工过程中的各类对接问题，统筹推进项目落地。 4. 负责项目过程资料整理、进度汇报、验收对接等工作，对接业主完成项目验收、回款对接等相关事宜。 5. 收集整理业主反馈、项目施工痛点、市场优化建议，同步公司相关部门，助力项目服务与施工方案优化升级。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有施工现场、工程对接、项目跟进相关经验者优先，熟悉土建、智能化施工流程者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力，擅长对接政企业主，抗压能力强，能够适配项目现场跟进、出差对接等工作场景。 3. 工作认真细致、责任心强，具备较强的进度把控意识，能独立跟进项目全流程对接、进度汇总、问题协调等工作，有智能交通、智能农业相关项目经验者优先。

1:奶茶店连锁品牌装修经验 2:熟悉商场，能出差。 3:负责现场安排工人安排材料，有一定专业度 4:管理有较强沟通能力与责任心。 优先（会木工，电工操作技术）

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

室内设计师2名 业务员若干

岗位职责： 1. 负责装修类维修改造项目的现场施工管理与进度协调 2. 严格执行安全规范，落实日常安全巡查并配合安全员C证持证人员开展安全管理工作 3. 参与施工图纸会审、技术交底及工序验收，确保施工质量符合标准 4. 协调各工种作业，合理安排人力与材料，保障项目平稳有序推进 5. 及时记录施工日志，整理归档相关技术资料与验收文件 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全员C证，具备基本施工管理能力 2. 熟悉装修类维修改造项目流程及常见工艺标准 3. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应现场工作节奏 4. 学历不限，有同类项目经验者优先 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位：电力现场负责人项目经理 任职能力： 1、持有二建，安考C证、高压电工证，电气初级职称优先 2、熟悉10kV箱变、电缆、接地施工工艺，看懂电力一次二次图纸，掌握电缆交接试验、耐压试验流程。熟悉35kv及以下输变电工程。 3、具备营业线天窗施工组织能力，能办理施工要点、现场安全管控，落实三级安全交底、实名制及农民工工资管理。 4、具有良好的沟通协调能力，可对接总包、监理、供电段，协调站前各专业界面，组织报验、现场收方、验工计价、签证及竣工资料整理。 5、统筹劳务班组、人材机资源，管控现场质量、进度、成本，处置触电、施工突发应急事件。

成都简阳市输变电工程招一名施工现场工作负责人，要求曾经在成都市电力工程公司做过工作负责人，有电力工程公司下发的红头文件（任命工作负责人的红头文件）。工资1w以上，具体面议。 不具备条件的请勿打扰。 电话

职位描述： 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全生产进行全方位监督与管控；协助推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的实施。 2、 组织施工图纸会审与技术交底，及时处理现场各类技术问题。 任职资格： 1、 大专及以上学历，工程类相关专业，如道路桥梁工程技术、土木工程、市政工程、工程管理等。 2、 具备5年以上路桥、市政等工程现场管理经验，持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺规范及验收标准，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算软件和造价软件，能够操作各类常用测量设备。 4、 能够适应艰苦工作环境，具备较强的责任心和沟通协调能力；可接受长期在省外项目现场工作。 5、 接受全国范围内的项目调配安排。

一、项目经理（线路/变电）主要职责： 1. 全面统筹项目现场的日常运作与协调，保障项目按既定节点有序推进。 2. 落实现场安全生产监管，严格执行各项安全制度与操作规程。 3. 负责施工现场质量管理，确保工艺流程及材料使用符合规范要求。 4. 跟踪施工进度动态，适时优化施工安排，保障工期目标达成。 5. 管控项目整体成本，科学调配人力物力资源，提升项目盈利水平。 6. 保持与业主单位、监理方、总包单位及内部各团队的良好协作，及时处理现场各类问题。 7. 组织应对施工现场突发状况和紧急事件，确保处置及时有效。 8. 定期召开项目例会，通报工程进展，汇总各方意见并推动落实。 9. 推动工程技术资料的编制、签认、归集、整理及归档上报工作完善到位。 二、岗位要求： 1. 电气类或相近专业本科及以上学历； 2. 熟知电力施工安全规范，熟练掌握线路及设备安装技术，具备五年以上现场管理经验，曾独立主导过至少两个10kV-220kV输电线路或变电项目的现场管理工作。 3. 持有中级及以上职称或具有一级建造师、二级建造师、造价工程师、高压电工证、安全员证、资料员证等资格者优先考虑。 4. 熟悉项目管理相关流程、标准及行业法规，有国家电网项目管理经验者优先。 5. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能有效推动团队高效运转。 6. 具备良好的沟通技巧和应变能力，善于与多方开展协同对接。 7. 对施工现场的安全、质量、进度与成本管控具有系统认知和实战把控能力。 8. 能够接受出差安排，抗压能力强，工作态度积极，责任心强，职业素养高。

岗位职责 负责外协资源体系的构建与日常运营，搭建分级管理的外协资源库，实施外协单位准入审核、试单评估、等级划分及淘汰退出机制，确保各专业领域外协资源持续稳定供应。 统筹外协成本管控与付款流程，制定付款计划，严格把控预算执行、成本核算及支付合规性，持续推进外协成本年度优化目标达成。 组织开展项目交付监督工作，针对重点及常规项目实施分级巡查、进度监控与异常情况预警，推动问题整改闭环，有效防范交付风险。 主导业务流程标准化建设，梳理并编制外协管理、项目督查、付款审批等关键环节的标准操作流程（SOP），推动流程培训、执行落地与持续优化。 推进管理信息化进程，维护外协台账、风险台账及付款台账，对接相关数字化平台，实现管理数据线上留存、动态更新与全程可追溯。 编制月度运营管理报告，复盘外协运作、项目交付进展及成本控制成效，提出问题改进措施与管理优化建议。 协调项目负责人、外协团队及相关协作部门，及时解决交付过程中存在的沟通障碍、配合不畅及争议事项，保障项目顺利高效推进。 任职要求 本科及以上学历，工程管理、水利、市政、建筑等相关专业背景，具备3年以上技术运营、外协管理或工程项目管理工作经验。 熟悉工程类项目的交付流程、专业分工及外协管理模式，具有外协资源开发、绩效评价与分级管理的实际操作经验。 具备较强的成本控制意识，了解项目预算编制、产出效益分析及付款管理流程，有降本增效实践经验者优先考虑。 具备优秀的流程梳理与标准化能力，能够独立完成SOP文件编制，并推动流程在实际业务中的应用与优化。 具备良好的数据分析能力、风险预判意识和督导执行能力，善于识别潜在问题并推动闭环整改。 沟通协调能力突出，抗压能力强，能够高效对接多方主体，妥善处理跨部门、跨团队协作中的各类问题。 熟练掌握常用办公软件，具备台账维护、数据统计分析及报告撰写能力，有信息化系统使用经验者优先。 具有建筑设计相关工作经验（施工项目管理经验不符合要求）

任职要求： 1、年龄：年龄不限，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

岗位职责： 1、编制并监督项目实施计划，确保工程按期、保质、控预算推进。 2、主导项目成本管理及合同执行工作。 3、深度参与装饰设计过程，兼顾成本效益，推动方案优化。 4、对接供应商，开展材料与施工费用的比价审核，保障价格公允。 5、协调各方关系，及时处理项目执行中出现的各类问题。 6、预判项目潜在风险，制定预防措施，降低对成本的负面影响。 7、规范项目资料管理，保证信息完整、准确且可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑工程、工程造价、建筑设计或相关专业背景。 2、具备至少3年建筑工程项目管理经验，熟悉成本管控及核价流程。 3、掌握建筑工程全流程管理、装修设计阶段成本测算与控制方法。 4、具有较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识。 5、熟练操作项目管理工具、成本核算软件及常用办公系统。 6、工作踏实负责，抗压能力强，具备较强的实务操作能力。

职位介绍: 一、诚聘装修项目经理，全面负责装修项目从开工到竣工的整体管理，对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节，保障项目按时优质交付，提升客户满意度。 二、核心职责: 1.全面管理家装项目，严格控制质量、进度与安全， 2.协调材料、人员、商家，保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。 3.执行工艺标准，完成工序自检及各阶段验收 4.主动与业主沟通进度与问题，提升客户体验 5.管理调度自有工种工人，安排工作、解决技术问题 6.负责材料验收、现场及安全管理。 三、任职要求: 1.三年以上家装项目经理，独立负责过5个以上家装项目，熟悉全流程工艺与验收。 2.精通水电、泥木油工等施工规范，能看图并解决现场技术问题。 3.具备强团队协调和沟通能力，能有效管理工人团队。服务意识和沟通能力突出，沉稳耐心，妥善处理各方关系。 4.责任心强，正直敬业，重视公司利益与客户口碑。 5.熟练使用手机办公软件，有驾照者优先。

岗位职责： 1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），主导制造中心在新产品开发中的协同工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 岗位要求： 1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识 2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系 3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验 4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力 5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力