岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

任职要求： 1、2024-2026届统招硕士（211及以上）、博士 专业范围：机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、（工程）力学、（应用）物理学、（应用）化学等相关专业 2、通过英语四级，专业课程无挂科记录 3、具备工作热情，态度积极，责任心强 4、学业表现良好，掌握扎实的专业理论与实践能力 5、品行端正，认同企业价值观，愿投身于民族工业的持续发展与进步 6、具备较强的分析与解决实际问题的能力，能承受工作压力，富有创新意识

福利待遇： 固定底薪（5200-8000）+人才津贴（2000-6000不等）+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金（社保、团体保险、公积金、企业年金）、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: （一）无需自主开发客户，全程参与分公司项目执行，可担任组员、组长等角色，并列入项目经理后备人选； （二）协助团队人员扩充，承担辅导与培训工作，支持大区训战功能组的建设与运作； （三）落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务； （四）配合开展团队业务进度跟踪与督导工作； （五）协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2、认同公司价值观，对销售岗位有热情，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力； 3、具备较强的团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力。

岗位职责： 1、依据客户需求进行方案设计，绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图； 2、按照设计规范指导车间完成产品制作； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化工作； 4、跟进项目进度，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械设计相关工作经验； 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 4、能适应短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升空间。

岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施； 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发； 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性； 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历，硕士优先； 2. 专业背景：低温制冷、热能与动力工程等相关专业； 3. 技能要求：精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识； 4. 素质要求：具有5年以上制冷设计领域工作经验，具备较强的敬业精神，工作严谨踏实； 5. 其他说明：通过大学英语六级，能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。

岗位职责： 1. 参与公司产品售前环节，提供色彩管理领域的专业技术支持； 2. 面向客户开展产品功能的现场演示与操作指导； 3. 负责客户色彩管理项目的具体实施与落地推进； 4. 项目完成后，持续提供定期或临时的技术服务与支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，印刷类相关专业优先； 2. 熟悉色彩管理的基础理论与实践方法，掌握印前校色与匹配的技术流程； 3. 掌握印刷生产过程中标准化控制的关键点，了解GMI、G7等相关标准及应用方式； 4. 具备出差意愿和条件。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

发布此岗位企业：为青岛海纳化工环保设备有限公司，山东国舜建设集团下的子公司，工作地点在山东青岛市崂山区，工作职责如下： 1. 承担本专业设计任务，熟练运用CAD绘图及具备相关专业技术知识； 2. 负责设计图纸的自我审查与交叉审核； 3. 按照公司下达的设计计划推进各项设计工作； 4. 具备脱硫、湿式电除尘等系统项目经验者可优先录用； 5. 其他要求：大专及以上学历，环境工程或相近专业，具备良好的学习能力与深入思考的习惯；工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理团队指导下积累生产管理实战经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑； 具备三年以上生产管理相关工作经验，认同基层成长路径，具有明确管理发展方向； 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 可适应生产车间环境，服从公司统一管理安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师全程指导，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入高于行业平均水平，依法缴纳社会保险； 基础保障：提供工作用餐、节日慰问等福利； 稳定发展：企业规模雄厚、业务稳定，为储备干部提供可持续发展的职业晋升平台。

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续优化工艺方案并推动落地实施； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化生产导入； 4. 负责编制与修订标准作业指导书（SOP）、工艺规范等相关技术文件。 任职要求： 1. 机械、材料、化工等相关专业优先，大专及以上学历，具备汽车零部件制造背景者优先考虑； 2. 熟练使用UR、CAD等设计工具，具备较强的文档撰写与资料整理能力； 3. 具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题解决能力； 4. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力，具备主动推进工作的意愿。

陈家屯附近集装箱厂招聘50以下1.普工3-5人。干零活。20/小时。8.00-5.00工资2002.焊工3-5人，33元/小时；工资330/400最好能加班。穿劳保鞋。从事集装箱行业者优先。要熟练工。

青岛市崂山区招强电

青岛市市北区招中央空调维修工，淡季维保，旺季维修，会的优先，可干提成，

长白班，一年13薪，不是流水线，主要生产农机配件，10小时的活， 装配工，组装螺丝配件，17-36岁以内，薪资6000-7000左右。 二保焊工（有证），45岁以内，8000-12000 喷粉工，45以内，薪资6000-8000 打磨工，薪资6000-8000 发车员，有C1驾照即可，把车开到指定位置，打打黄油，补补漆 以上岗位均管吃管住，宿舍有空调，开发区也有班车。每月15号发工资，没钱可以随时预支。

洋河找小挖替班要好手没有空调，电话

岗位要求：不限专业 、性别 待遇：底薪2560+全勤100+工龄奖（满一年加100）+技术津贴（0-200）+加班费+考核工资(0-300)+奖金（试用期后0-200） 免费提供住宿 ，入职买五险 享有年休假 工资以面议为准，上班时长：五天八小时工作制，正常情况周一至周五加班2-3小时，周六加班8小时。 平时加班22.07/H,周末加班29.43/H。包住需平摊水电费用；周一到周五每天餐补30，法定节假日无餐补；两班倒岗位：夜班，每天都会额外给30餐补。 特别说明：现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。（8个工艺学习，一般3个月考核一次，具体面谈为主）

岗位职责: 1. 参与智能制造系统的设计、开发与持续优化，助力制造流程实现智能化转型。 2. 负责智能设备与生产系统的对接集成及运行调试，确保产线高效稳定运转。 3. 开展智能制造领域相关技术的探索与实践，推动先进技术在生产场景中的应用。 4. 联动多部门协作推进项目落地，保障各阶段目标按时高质量完成。 5. 利用数字化手段对生产数据进行分析，为效率提升与管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备扎实的工程技术基础，了解智能制造技术体系与系统架构。 2. 熟悉工业自动化、信息化或数字化领域的常用工具与实施方法。 3. 具备良好的沟通能力，能够顺畅开展跨团队协同工作。 4. 学习能力强，富有创新思维，能快速适应技术迭代的发展节奏。 5. 能够承受一定强度的工作压力，具备较强的计划落实与执行能力。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

招聘普工。薪资为5500-7000元/月。工作内容包括按照工艺要求完成生产任务、进行原材料搬运、简单检测与包装，以及确保生产安全和产品质量。要求身体健康，有经验者优先。

明天胶州钢材彩钢瓦厂加四个工早7点30—下午6点30，休息一小时管吃，220元日结（卸岩棉，往机器旁边运岩棉，用小车拉岩棉），最多加班一小时，单独给加班费。董先生

双英汽配厂 招聘组装工 20-45岁 目前白班 后期两班倒 做六休一 管两餐有宿舍 月薪6000-7000 可预支工资

电子厂长白班/两班倒，有坐岗 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 日薪：260~320一天 1，长白班/两班倒，不体检 2、17-45周岁 3、基本工资2600+加班费 4、月综合工资5800-7500 5、20号发工资，吃饭40-60分钟，吃饭不扣工时 6、周一到周五，八小时以后加班一小时20元/小时 7、早晨8.点到下午5点，5点后算加班 餐补220/月，满勤200元.8-10个菜，任意选，素菜2元，荤菜8元左右，米饭馒头都有， 住宿4人间，独立卫浴，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊 在这里，您将会感受到家的温暖，收获成长与收获。如果您对工作充满热情，愿意努力付出，那么贵公司将是您的选择！我们期待您的加入！

公司招聘1招套包，封包工人2名，年龄57岁以下，男女不限，月工资4500一5500元，三班倒，工作轻松.2招聘输送机辅助装卸工一名年龄50岁以下，工资7000一10000元三班倒电话宫经理。青岛渤海农业发展有限公司，港华路17号▁▁▁▁▁▁▁▁▁

【招聘岗位】配胶、配料、摆片、装袋，称重，叉车工 无需做流水线，工作内容简单易学、上手快，主要是看机器辅助生产 【招聘要求】 年龄 18–50 周岁，身体健康，可安排夫妻工 【薪资待遇】 保底：8小时240 元 / 天 计件薪资：350–550 元 / 天，多劳多得 月工资8000-17000元 表现优异可择优转正，缴纳五险一金 【福利保障】 免费住宿 + 餐补补贴+五险一金 ———————————————————————————— 欢迎投递简历，我们会第一时间联系您，有工作视频可以详细了解

普工日结300-320/天，18-40岁 上班时间7~7 免费三餐 贴标 撕标 打底胶 组装 简单好干 无经验可行 一日三餐全免费 提供住宿！

负责产品的喷涂质量控制。 工作内容： 1. 根据生产要求，协助调整和优化喷涂工艺参数； 2. 对喷涂过程中出现的问题进行及时分析和解决； 3. 与生产、研发等部门合作，推进喷涂工艺的持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化学、材料或相关专业； 2. 熟悉常见的喷涂工艺和设备； 3. 良好的问题解决能力，能对复杂的喷涂问题进行分析和改进； 4. 责任心强，有团队精神，能与其他部门顺利沟通和合作。 工作时间12小时单休

诚聘超市粮油配送司机一名，年龄40岁以内，持有B证或C证均可。薪资7000元-10000元以上，提供住宿和午餐，另有话费补贴。工作地址为即墨区天山一路789号。联系电话：张经理。诚聘装卸工及车间生产工人2名，年龄50岁以下，薪资5500-6500元，提供住宿和午餐。工作地址为四流南路粮油市场内。联系电话：张经理。

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标方案并推动任务落地执行； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程及现场管控，落实安全作业规范，推进车间标准化运行； 4、主导班组质量管理工作，按生产周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间生产成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业运营管理经验，1年以上相同岗位工作经验； 3、掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解质量管理要求和生产设备特性； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，熟练操作常用办公软件。