急聘机械设计工程师 【公司亮点】：深耕机械自动化行业，项目资源稳定，团队协作高效，福利待遇实实在在！ 【核心职责】： 1.承担自动化生产线及非标设备的机械结构设计，完成3D建模与2D工程图纸输出； 2.根据需要前往客户现场，进行维修部件拆解、精确测绘，及时处理售后技术问题； 3.项目间隙参与设备的安装与调试工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械自动化或非标设备设计经验； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握机械原理及公差配合知识； 3.能适应项目需求出差，具备较强的现场实操能力，沟通良好，富有责任心。 【薪资福利】： -月薪8000-12000元（视经验面议，不压薪资）； -五险+带薪年假+节日福利+免费午餐； -提供定期技术培训，晋升机制透明，成长不靠熬时间！ 【工作地点】：城阳区棘洪滩街道魏家庄村 【联系方式】 【简历投递】（请注明“机械设计工程师+姓名”）

两个岗位。一个是机械设计，要求熟练使用CAD，适应快速出图的节奏，出图就是快快快！ 第二个是负责铸钢工艺，会使用光谱，拉力等检测设备。

有工作经验，会熟练操作CAD制图，三维图制图，各种机械设计，

机械设计，熟练三维画图，掌握机械设计基础。

设计总图、详图

岗位职责： 1、依据客户图纸进行详细分析，转化为适用于公司内部生产的工程图； 2、负责钣金项目图纸的展开与拆分，设计钣金工艺流程，编排生产工序，为生产团队提供技术支持与指导，并编制相应的作业指导文件； 3、负责产品BOM的制作，建立和完善钣金产品相关数据库； 4、承担工业机械结构设计、非标设备设计及工装夹具的设计工作； 5、跟踪项目执行进度，实施品质问题整改，提供工艺方面的指导与培训； 6、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 7、熟悉激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等钣金加工工艺流程； 8、完成上级领导安排的其他临时性任务及相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备丰富的钣金生产实践经验，三年以上钣金工程岗位工作经验，有越野车改装背景者优先考虑； 2、熟练运用Office等办公软件，满足日常办公需求

岗位职责： 1、承担汽车焊接生产线的设备设计、技术沟通及机械结构设计等相关任务； 2、参与工装夹具、产线布局等配套设计工作； 3、参与技术对接以及技术方案调整与优化等相关事务； 4、配合开展生产线安装调试等现场实施工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景； 2、具备焊接产线经验，熟悉白车身制造工艺流程； 3、熟练掌握CATIA、CAD等设计工具，能够独立完成设计任务； 4、了解钣金加工工艺，工作细致认真，具备良好沟通能力，追求技术精进。

机械设计， 新产品研发设计，结构、外观设计，拆图，以及领导安排的其他设计任务

公司概况： 1. 每月10号准时发放薪资，无克扣、无拖欠； 2. 业务稳定，日常正常出勤，加班按规定支付加班费； 3. 团队氛围和谐，同事之间相互支持，协作顺畅； 4. 入职即办理社保，享受公司提供的免费午餐； 5. 提供系统化专业培训，助力员工快速提升能力； 6. 有机会参与公费出国项目（出国期间享有额外补贴）； 7. 办公环境整洁舒适，配备中央空调，四季恒温，茶饮、咖啡全天免费供应； 8. 配备专用设计电脑，保障高效工作； 9. 注重人才培养，对品德优良、能力突出、能独立担当的员工提供广阔晋升通道； 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、欢迎应届毕业生投递，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作各类常用办公及设计类软件； 4、工作踏实认真，善于思考，积极学习，具备进取心，重视成长机会； 5、性格温和，具备团队精神，能与团队成员良好沟通协作； 6、可适应国内及海外出差安排，英语流利者优先录用； 7、根据实际表现，有机会晋升为机械设计工程师或部门管理岗位； 福利待遇： - 月薪5K-8K； - 建立完善的培训机制，支持职业路径发展； - 社保、节日福利等按公司标准执行。 工作地点：莱西市经济开发区中科路与扬州路交叉路口

岗位职责： 1.负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。 2.根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4.参与项目进度控制，确保项目按时完成。 任职要求： 1.本科（全日制）及以上学历，机械工程或相关专业毕业。 2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。 3.有三年以上机械设计工作经验，3年以上铆焊工序工艺管理经验，能独立完成绘图任务。 4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.薪资范围：7k-1.2w，具体根据个人能力和经验面议，面试方式为：线上视频。 2.提供年终奖、绩效奖金。 3.五险一金齐全，享受带薪年假。 4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。

青岛市平度市招种植工/杂工山东平度大量招工，大量招砍白菜 包吃包住，一天200-500 元。只要不下雨，每天不限量干。长期活，服从管理，事多喝大酒勿扰，

明天市北邮轮母港要两个木工，要高空证，要高空证八个小时400管饭。后天要一个油工也要高空作业证。看清在打电话要高空作业证范

环宇家具招聘安装工，年龄45岁内，有C证能熟练开货车，会用手电钻，能吃苦耐劳，有安装经验优先。工资5000＋面试时间早8点-晚5点。

明天找个开槽的

明天需要防水大师一人！烤卷材板桥坊方便接送

【浙江盛通机械科技有限公司】 ➡招聘：钳工，装盒机钳工2名 要求：能独立看懂纸质，钻孔做零件，组装机器 待遇：8小时，加班另计，5000-10000元， 具体面议 ➡招聘：机械设计师，会sw三维，会cad，待遇9000-15000元 ☎电话：

【温州祥源包装机械有限公司】 ➡诚聘：制袋机调试师傅2名 要求：能独立调试制袋机，技术熟练，有经验优先 待遇：面议 ➡诚聘：机械设计师2名 要求：2 年以上相关工作经验 待遇：面议 ➡诚聘：机械钳工5名 要求：做过制袋机优先 待遇：面议 ☎联系电话：（） ✅工作地址：平阳万全镇万盛路1516号 点击查看详情，➡立即沟通：井号:///

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

会熟练使用UG SW CAD

此岗位要求有线束工作经验，能积极配合车间主管完成生产。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按计划推进 2. 协调组员分工，提升团队整体作业效率 3. 监督生产流程，确保产品质量和工艺规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 依据企业年度经营目标与订单情况，编制月度及周度生产排程，科学调配生产能力，保障产品准时交付。 2. 跟踪生产执行过程，灵活优化设备、人力与物料资源配置，确保产线高效运转。 3. 对生产数据（如单位能耗、良品率）进行统计分析，提出并实施效率改进措施，达成产能目标。 4. 搭建关键质量控制指标的检测机制，落实各环节质量监督，实现全过程品质管理。 5. 拆解生产成本构成（如原材料消耗、能源支出），设定降本方向，降低辅料损耗。 6. 组织车间班组人员安排、技能训练（含精密设备操作、安全作业规范），完善绩效评估体系。 7. 严格遵守高温环境作业、化学品操作等安全管理规定，开展应急演练，杜绝重大安全事故。 任职资格 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、金属加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备5年以上制造业生产管理经历，有光伏切割丝、电子封装丝等高附加值产品生产背景者优先。 3. 具备团队管理能力与跨部门协作经验，擅长技术骨干培养与团队能力建设

根据计划，将任务合理分配给后道各小组（如剪线、大烫、质检、包装等），明确每个人的工作目标和产量

智仿优连—SimLinker是研发技术服务平台，连接仿真，实验，算力与培训资源，用标准化流程与质量体系，帮助企业和高校把研发项目做快，做稳，做可验收。 1、负责CFD项目的方案制定与交付(需求澄清技术路线计算结果解释验收材料). 2、完成几何处理，网格划分，边界条件设定，湍流/多相/动网格等模型选择与参数设置。 3、输出规范交付物：计算报告，数据包，可复现的case(含版本记录与关键设置说明) 4、与项目经理/客户协作，参与技术沟通，评审与问题闭环，确保结果可信，可解释，可验收。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 熟悉车间运作流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 协同开展生产数据整理、报表制作，推动生产效能持续优化； 在管理团队指导下积累生产管理实战经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 年龄30-40周岁，大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先； 具备三年以上生产管理相关工作经验，愿意扎根基层学习，具有明确的管理发展方向； 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 适应车间现场环境，服从公司工作安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，整体收入高于行业平均水平，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作餐、节日福利； 稳定发展：企业规模大、业务稳定，为储备干部提供充足的晋升机会与发展平台。

一. 工作职责： 1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出； 2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作； 3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证； 4. 协助制定产品生产工艺流程，并参与工艺可行性评估； 5. 负责技术文档的编制与更新，提供必要的技术支持与指导； 6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决； 二. 岗位要求： 1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件，精通Word/Excel/PPT等常用办公工具； 2. 具备良好的文档撰写能力，可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能跟踪实验进展与新产品导入过程，识别问题并实施解决方案，归纳总结实践经验； 4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历； 5. 性别不限，年龄范围28至45岁； 6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用； 【免费提供食宿】

信息录入：负责车间镀锌工序生产过程中信息化数据的输入与核对，确认生产计划排程，并及时反馈异常情况。 ！！！工作地点位于生产车间一线，需能适应两班倒工作制

1、负责统筹制定工艺标准、工艺文件及作业指导书等相关文档，保障生产流程的规范性与标准化； 2、负责工艺文件的修订与优化，并对修改内容的准确性、一致性承担责任； 3、负责搭建车间现场管理的制度与流程体系，并监督落实执行情况； 4、牵头解决生产过程中出现的各类工艺技术难题，持续提升产品品质水平； 5、人员培训与指导：每季度编制或更新《工艺操作指导书（SOP）》，确保内容与实际生产相匹配；每月开展1次面向一线操作员工的工艺培训（包含理论授课与实操演练），要求考核通过率达到100%；日常解答员工在工艺操作中的疑问，确保全员掌握正确作业方法，并组织实施工艺质量相关的考核与奖惩管理工作； 6、负责车间施工相关文件的管理与分发工作； 7、及时更新工艺资料（如参数表、异常记录、试产报告等），按类别归档至管理系统，保证文件版本准确且可追溯；每月汇总分析工艺数据（包括工艺达标率、异常发生率、改进项目成效等），编制《工艺月度报表》； 8、负责《生产部日报表》的数据整理，完成工艺技术指标的统计工作，按时上报各项工艺运行数据，为管理决策提供有效支持； 9、承担公司生产工艺的验证任务，确保工艺方案具备可行性与有效性； 任职要求： 1. 化学、机械、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉橡胶制品行业市场动态及客户实际需求； 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准； 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识； 5. 拥有优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维

作为新工厂的核心负责人，全面负责工厂日常运营管理工作。 将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建，到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍，构建稳定、标准的生产运作体系，确保产品质量可靠，推动工厂向现代化、精益化方向发展，建成行业领先的实木家具制造基地。 ---------------------------- 任职资格： 1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理，掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制，熟悉家具制造各环节的统筹管理 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，具备优秀的沟通协调与执行能力，具备良好职业素养，能准确理解设计图纸 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实 6、有能力搭建生产运营管理体系，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标 7、责任心强，富有团队协作精神，敢于创新，具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验