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装修/室内设计1-3年大专现场办公普通住宅月休四天五险
【岗位职责】 1. 客户对接与需求沟通:负责接待进店客户,沟通客户装修需求、生活习惯、审美偏好、预算标准及居住核心诉求,精准把握客户家装想法,为设计方案打下基础。 2. 方案设计与效果落地:独立完成全屋户型测量、平面布局规划、全套家装方案设计,包括效果图绘制、施工图细化、软装搭配、色彩风格定位等,保证设计方案美观、实用、贴合客户需求,同时符合施工落地标准。 3. 方案讲解与谈单签约:向客户详细讲解设计理念、方案细节、施工流程、材料配置及预算清单,耐心解答客户疑问,根据客户反馈优化调整方案,跟进客户成交,完成签单目标。 4. 工地对接与全程跟进:负责施工现场技术交底,定期跟进施工进度,对接项目经理解决施工中的设计落地问题,全程跟踪项目落地,保障装修效果。 5. 客户维护与口碑裂变:维护老客户关系,提升客户满意度,挖掘老客户转介绍资源,积累个人客户资源与行业口碑。 6. 产品学习与能力提升:熟悉各类家装建材、全屋定制产品、软装品类、施工工艺及市场行情,持续学习新式设计风格、流行家装趋势,不断优化个人设计能力与谈单能力,配合公司完成各类营销活动及业务目标。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁,室内设计专业或在整装公司工作过者优先录取。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等设计软件,能够独立出平面方案、效果图、施工图,有独立谈单、落地整装项目经验者优先。 3. 具备良好的审美能力、空间思维能力和创意设计能力,熟悉家装施工工艺、材料特性、全屋整装流程。 4. 善于沟通表达,亲和力强,有较强的客户服务意识、谈判能力和抗压能力,能够精准捕捉客户需求,高效推进签单。 5. 工作认真负责、积极主动,有良好的团队协作意识,遵守公司规章制度,认同公司经营理念,踏实稳定、热爱家装设计行业。 6. 有本地整装行业从业经验、自有客户资源的设计者优先录用。 【福利待遇】 1. 高薪薪资:底薪+高额签单提成+月度销冠奖,上不封顶。设计师月入15000-30000元,能力越强收入越高。 2. 福利完善:月休调休、带薪年假、节日福利、定期团建、年终红包。 3. 成长保障:免费岗前培训、专业设计技能培训、谈单技巧培训、新品建材知识培训。 4. 工作保障:公司提供精准稳定客源,无需个人盲目拓客,专注设计与服务落地,办公环境舒适、团队氛围轻松年轻化。 期待热爱设计、敢于拼搏的你加入,与团队并肩前行,实现能力与收入双重提升!
首席全案设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专家具整屋家具3ds MAXAutoCAD熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力
从事过全屋定制,家装设计,软装设
室内设计助理
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限包装设计InDesignCorelDRAW
岗位内容: 1. 配合设计师完成方案设计、绘制效果图、现场量房及编制预算 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备优秀的创意构思与设计能力,能独立分析并解决相关问题; 2. 精通Photoshop、酷家乐、CAD等常用设计工具; 3. 能够敏锐把握市场动态与客户需求,具有良好的审美判断与洞察力; 4. 工作细致认真,重视项目质量与执行效率,确保任务按时交付; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,责任心强,富有职业追求。
装修/室内设计1-3年本科独立完成施工图AutoCAD餐补复式房补良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅酷家乐月休四天五险
【岗位职责】 1. 根据客户家装需求,提供专业的设计方案,确保设计满足居住功能与审美要求; 2. 负责完成户型规划、空间布局、装饰风格设计及材料搭配等整体设计工作; 3. 配合施工团队推进项目落地,确保设计效果在施工过程中准确实现; 4. 持续关注家居设计流行趋势,提升设计方案的实用性和创新性; 5. 完成与设计相关的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的空间规划能力与审美能力,对色彩、材质有敏锐感知; 2. 熟练使用主流设计软件,能够独立完成设计方案输出; 3. 具有较强的沟通能力,能准确理解并回应客户需求; 4. 有责任心,具备团队协作意识,能适应项目进度要求; 5. 对家装设计行业有热情,愿意持续提升专业能力。
室内设计专员
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限硬装设计工装设计酷家乐单休、五险、独立完成施工图保底工资、底薪加提成、绩效奖金
全案设计师 我们期待你具备:室内设计相关专业背景,对空间布局与风格搭配有深刻认知; 我们期待你拥有:2年以上硬装设计经验,掌握从方案构思到项目实施的全流程; 我们期待你精通:CAD、SketchUp及3DMAX等设计软件,具备高效的方案表达能力,可独立完成预算编制; 我们期待你了解:施工工艺与常用材料特性,对空间规划与细节处理有良好把控力,能推动设计方案完整落地; 有成功项目案例者优先,具备软装设计基础者优先。 如果你认为自身经验尚有不足……也无需担忧,我们更看重个人品质与成长潜力,接受应届毕业生加入。 若未来能携手共事,愿我们在顶尖装饰这个团队中彼此成就、共同进步。 二、任职待遇: 1、底薪+项目提成 2、保底工资 3、绩效奖金 月休四天
装修设计师3-5年本科
岗位职责: 1. 承担室内装修项目的深化设计任务,保障设计方案精准落地。 2. 与项目组密切配合,把控设计品质并推进项目进度。 3. 参与方案研讨,提出专业见解与优化建议,提升设计合理性。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合相关资源。 2. 具备高度的责任感和执行能力,确保上级安排的工作按时完成。 3. 具备较强的学习意识与问题处理能力,持续提升专业水平。
装修/室内设计1-3年大专现场办公普通住宅月休四天五险
【岗位职责】 1. 可独立完成量房,并与客户深度沟通需求,理解客户需求和喜好并将这些需求转化为设计效果; 2. 制作和优化平面布局图、效果图,能完整的表达设计理念,确保客户对设计方向有清晰的理解; 3. 有维护客户的能力; 4. 熟悉施工工艺,能为和设计相关的工地问题提供解决方案。 【岗位要求】 1. 室内设计相关专业,1年以上相关行业经验,有整装经验者优先考虑; 2. 对装饰设计行业有浓厚兴趣和热情,有优秀设计作品个案或优秀装饰行业设计师工作经验者优先录用; 3. 有拼搏精神,有赚钱欲望。
工装空间设计专员
8000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限硬装设计软装设计办公建筑商业建筑PSAutoCAD3DS MAX工业建筑工装设计
岗位内容 1. 具备方案设计能力,可独立承担项目执行,公司专注于设计与施工一体化的工装业务,主要承接办公楼、工厂、展厅、商业空间、别墅、餐饮空间及豪宅家装项目,需配合项目经理完成设计调整与变更。 2. 熟悉常用施工材料市场价格及基础施工工艺,了解水电、空调、消防等相关工程知识。 3. 拥有成熟的设计案例,具备较强的空间构思与创新能力。 4. 能根据实地量房数据绘制完整CAD施工图,组织客户方案讲解会,清晰阐述设计理念,表达流畅不紧张。 5. 能够进行项目清单编制与工程量核算,掌握报价流程者优先考虑。 6. 承压能力强,责任心强,具备良好的团队协作精神。 任职要求: 熟练操作主流室内装修设计软件。 至少3年工装领域相关工作经验。 具备优秀的沟通协调能力及团队管理潜力。
室内设计师
3000-6000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室复式普通住宅酒店五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
【岗位职责】 1. 上门量房,精准记录现场尺寸、墙体结构、水电位置,沟通客户设计需求; 2. 使用设计软件完成全屋柜体方案、效果图、施工图绘制; 3. 陪同客户讲解方案,根据客户需求调整设计,完成图纸确认; 4. 图纸定稿后核对物料、工艺信息,按标准下单,把控图纸准确性; 5. 配合安装交底,处理现场安装相关设计问题; 6. 跟进因图纸产生的售后整改,与销售团队密切配合,保障订单顺利落地; 7. 学习新品工艺,积累设计案例,遵守门店出图时效要求。 【岗位要求】 1. 教育背景:高中及以上学历; 2. 工作经验:有1年以上全屋定制/家具设计经验优先,熟练独立接单设计; 3. 技能技巧:熟练CAD施工图、精通工艺结构、低出错率者,具备谈单能力、能辅助成交、有个人设计案例,能独立复尺、处理现场疑难户型、异形户型设计,善于沟通,能配合销售团队完成签单、落地及售后对接工作; 4. 品德素质:诚实守信,不乱承诺工艺、尺寸、改造范围,不私自改动公司标准工艺,严格遵守出图时效,按时按量完成设计任务,不拖延客户订单进度,爱护公司资料,规范归档图纸、客户方案,保护客户资源及公司数据。 【福利待遇】 薪资结构:底薪+提成+绩效 【工作时间】 休息:单休,公休周一 上班时间:早十晚七,12-14点休息
山东青岛今天招聘叉车替班人员一名,工作内容为搬运铝锭和颗粒。有意者请联系。
叉车工1-2人
今天招聘叉车替班人员一名,工作内容为搬运铝锭和颗粒。有意者请联系。
青岛
9月10日 06:31拨打电话
长白班机械厂普工包吃包住20人以上周结
长白班,机械厂普工 周结:平均工资250元左右 工资25元一小时,干一天也有工资 每周五发上周工资 管吃管住,管工作餐 零费用入职,不用体检
青岛莱西市姜山方舱板房拆除《岩棉板》需要大工小工20人左右180到300
160-300元/天
小工拆除11-20人
莱西姜山方舱板房拆除 《岩棉板》需要大工小工20人左右 180到300
青岛 莱西市
9月10日 06:28拨打电话
青岛黄岛区招电焊焊工证,9个小时工资350一天工资打卡每月15号管吃住能干两个月
340-350元/天
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
青岛市黄岛区招电焊焊工证,9个小时工资350一天 工资打卡每月15号 管吃住 能干两个月 电话:
青岛 黄岛区
9月10日 06:28拨打电话
客房服务员
(酒店PA保洁)咱们这边目前招募酒店公区卫生保洁人员一职。工作时间8点-下午17点。内容包含每日公区保洁,维护。清理垃圾,以及擦拭公区摆放品。地面清扫擦拭,走廊区维护等。配合响应领导安排。月薪资3000,月休4天,餐补300,绩效200。(酒店客房服务员)咱们客房岗位是每日早八晚五,月休4天。无责任底薪3000,绩效考核奖金200。底数12间。,。每日餐补20元。差不多每月均稳定收入6000+。法定节假日三薪。五险~房间规则不繁琐好打扫,设备新设施干净!不包食宿联系电话:
青岛
9月10日 06:28拨打电话
兼职画图
100-600元/天
装修设计师
需要在浦东祝桥会精装修画图的联系我。(必须是熟手,可兼职)
装修设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
职位描述: 1、负责室内装修方案设计,熟悉工程材料、预算,能独立完成整套设计、施工图、效果图; 2、负责现场量房,与客户洽谈了解客户需求; 3、负责方案设计与效果图设计,制定设计计划及设计任务书; 4、负责推进与跟踪,及时沟通调整方案细节,确保整体设计方案效果得以贯彻执行。 任职要求: 1、5年以上室内方案设计相关工作经验,别墅室内方案设计工作经验优先。大专以上学历,室内设计、建筑相关专业; 2、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件; 3、具备良好的艺术审美,能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力; 4、有成功案例、后期落地经验,且能独立汇报方案者优; 5、具有良好的职业道德和职业素养,具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。
装修/室内设计
300-800元/天
装修设计师3-5年大专设计师CAD家装设计
1. 根据现场测量数据手稿,绘制CAD框架户型图 2. 拍摄并留存现场实景照片及视频资料 3. 测量给排水点位、电箱位置及消火栓点位等 4. 测量门窗长.宽.高、窗户离地面高度尺寸。 一单一结,工作时间灵活自主
装修设计师5-10年大专远程办公普通住宅3Ds MAX独立完成效果图
岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右,需要独立进群和业主对接需求,独立完成所有设计 4平面布局图已经做好,业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的,我也不知道你的设计能力,我会先给你一个单子,你先出一下客餐厅的静态图,我发给业主看,如果业主满意的话,我就会支付你。一单一结 我们单子比较多,随时都有单,稳定长久,希望找长期合作的,最好是能只为我们这边做效果图。
装修/室内设计
400-410元/天
装修设计师经验不限学历不限
施工图深化
服装生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验
青岛立安是一家专注于消防服装及器材供应的企业,产品主要应用于雪山救援、冰面救援等特殊场景。现因业务发展需要,诚聘一位服装领域的全能型人才。虽然订单量不大,但涉及的服装品类较多,生产工艺较为复杂,需具备较强的综合协调与执行能力。 1、冰面救援系列 1)外层面料:采用尼龙单六或尼龙双六为基布,表面覆有聚氨酯涂层。 2)内层面料:CR材质,需对接潜水服生产厂家进行协作。 3)外层工艺:采用高周波热合技术,需与加工厂保持密切沟通。 4)面辅料采购:包括靴子、拉链、手套及其他服装辅料的选配与采购。 2、水域救援系列 涵盖干式潜水衣、湿式潜水衣、下水裤等多个品类。 1)外层面料:使用尼龙材料(含东丽及国产型号)。 2)工艺要求:全压胶防水处理。 3)面辅料采购:相关配件及辅助材料的sourcing与跟进。 3、冰雪山岳救援系列 包括冲锋衣、羽绒服、滑雪服等产品线。 1)面料资源:目前已与GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态等品牌建立合作。 2)辅料管理:拉链、羽绒等关键辅料的选型与供应协调。 岗位要求: 优先考虑具备服装工厂资源的候选人,熟悉高频热合、缝纫、压胶等核心工艺流程,沟通能力强,能够在完成现有订单的同时助力企业拓展新市场。需能与设计师、版师及面料供应商高效协作,主导产品测试,编制产品技术参数,并统筹从打样到大货生产的排期与落地。 具体职责如下: 1)跟踪服装订单生产全过程,确保按客户要求及交期准时交付; 2)与合作工厂对接,协调产品设计、工艺细节及质量标准等相关事项; 3)实时监控订单进度,及时汇报最新生产动态; 4)承担部分商务职能,深入理解客户需求,提供专业可行的技术方案与建议; 5)及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障产品质量与交付时效; 6)依据公司规范,撰写各类服装相关报告,如订单进度报告、异常情况报告等; 7)熟悉水域救援服装、羽绒服、棉服、冲锋衣的生产工艺、面辅料特性,且拥有稳定合作厂家资源者优先。 工作时间:8:30-17:30,周末单休 薪资待遇:面议 任职要求:服装类专业本科及以上学历
设备主管
1-1.6万元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责:1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查,保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案,建立完善设备档案3. 协同生产、工艺部门优化设备使用参数,参与设备升级改造与技术改进项目4. 管理备品备件库存,合理提报采购需求,控制设备运维成本5. 记录并分析设备运行数据,定期提交设备运行分析报告及改进建议,有轮胎行业的优先录取
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位内容: 1. 负责制定并实施质量保障方案,涵盖测试规划、测试用例设计及测试脚本编写等工作; 2. 熟悉常用测试手段与工具,可独立开展性能、安全性和稳定性等方面的测试任务; 3. 理解软件开发各阶段流程,能依据业务需求制定测试策略,并完成缺陷的识别与追踪; 4. 对测试数据进行综合评估,输出完整的测试总结报告。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机类相关专业优先考虑; 2. 拥有3年以上软件测试工作经验,掌握系统化的测试流程与技术方法; 3. 精通至少一门编程语言,具备自动化测试实践者优先录用; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研
岗位职责: 1、25、26届应届毕业生优先,了解服装设计及制作工艺流程; 2、对时尚风格与潮流具备敏感度,擅长色彩运用与服饰搭配,熟悉国内外流行趋势。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚感知力,拥有良好的审美能力。 2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。 3、性格乐观,积极向上,能适应高强度工作,具备较强的沟通与协作能力。 创业公司、业务覆盖广泛,发展空间无限!!!
假发包装主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
包装副组长 岗位内容: 根据生产计划执行产品包装作业,确保生产任务准时交付; 严格遵循企业质量规范,保障产品满足相关法规标准; 协助团队完成其他岗位工作安排,积极参与生产流程的优化与改善; 维护作业区域的清洁与卫生,保持良好工作环境。 任职要求: 拥有1-3年包装领域管理相关工作经验; 熟悉各类常规包装操作流程与技术; 具备较强的责任意识及协作能力; 学习与适应能力强,能胜任不同工作环境下的岗位职责。
设备管理专员
4000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理维修保养生产设备
1. 根据国家关于设备管理的相关法规及公司内部管理制度,确保各类设备安全稳定运行 2. 负责工厂设备台账的建立与维护,配合制定设备保养维护方案,及时申报备品备件需求 3. 执行设备日常巡查任务,按规范编制管理文件、操作流程及相关运行记录资料 4. 负责生产设备技术文档的收集、整理与归档,办理特种设备使用登记及年度审查手续 职位要求: 1. 大专及以上学历,化工机械、电气工程、机电一体化等相关专业,具备1年以上设备管理工作经验 2. 掌握设备基础理论知识,熟练操作常用办公软件,有金蝶K3系统使用经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力,熟悉现场作业的安全操作规范
生产主任
8000-11000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支持管理决策 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
厂长/主管经验不限大专现场管理装配工艺全面质量管理体系
作为新工厂的核心负责人,全面负责工厂日常运营管理工作。 将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建,到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍,构建稳定、标准的生产运作体系,确保产品质量可靠,推动工厂向现代化、精益化方向发展,建成行业领先的实木家具制造基地。 ---------------------------- 任职资格: 1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理,掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制,熟悉家具制造各环节的统筹管理 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验,能够制定科学合理的生产绩效考核机制 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力,可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底,具备优秀的沟通协调与执行能力,具备良好职业素养,能准确理解设计图纸 5、统筹安排生产部门各项日常事务,主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实 6、有能力搭建生产运营管理体系,带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标 7、责任心强,富有团队协作精神,敢于创新,具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产管理方向
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,监控生产进度、质量控制及安全生产; 学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决; 配合开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化; 在管理团队指导下积累生产管理实战经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 大专及以上学历,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑; 具备三年以上生产管理相关工作经验,认同基层成长路径,具有明确管理发展方向; 责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 可适应生产车间环境,服从公司统一管理安排,有进取心,期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养:配备专属导师全程指导,制定个性化成长方案,加速向管理层晋升; 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合收入高于行业平均水平,依法缴纳社会保险; 基础保障:提供工作用餐、节日慰问等福利; 稳定发展:企业规模雄厚、业务稳定,为储备干部提供可持续发展的职业晋升平台。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限PS设计初稿
岗位职责: 1、负责针织类女装、童装的设计开发; 2、能够独立完成设计出图,具备敏锐的时尚感知力,熟悉色彩运用与服装搭配,了解市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具; 2、具备服装设计相关工作经验。
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