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计划调度员,熟练使用电脑办公软件,
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中全职
熟练使用电脑办公软件,沟通能力强
其他生产营运人员3-5年本科列车部件设计SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、依据客户需求进行方案设计,绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图; 2、按照设计规范指导车间完成产品制作; 3、对原理图进行拆解,并完成结构图纸的细化工作; 4、跟进项目进度,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保任务按时交付。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备3年以上机械设计相关工作经验; 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识; 4、能适应短期出差安排。 福利待遇: 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车; 2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等; 3、提供丰富的培训学习机会,享有不定期晋升空间。
新产品导入工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入AutoCADSolidWorks智能化产品生产测试
一、职位职责1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的高效衔接; 2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,完成工装夹具的验证及持续改进,确保其符合制造标准; 3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、品质等相关部门,推动新产品各阶段工作的顺利实施; 4、工艺流程优化:持续优化生产工艺路径,提升产线效率,控制制造成本; 5、问题解决:及时处理新项目导入过程中的技术与生产异常,保障产品质量稳定可控; 6、培训与支持:为制造团队提供必要的技术指导和操作培训,确保作业规范落地执行; 7、参与产品设计与开发环节,提前识别可制造性风险,提升产品量产可行性。 二、任职要求 1、本科及以上学历; 2、具备研发、制造、品质、测试、包装、物流等领域的综合知识背景,能有效评估产品试产与量产的实施条件; 3、熟悉电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程; 4、熟练掌握CAD、AD等常用设计软件; 5、了解PLM、EAS等信息化管理系统操作; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
其他生产营运人员月结经验不限本科化合物材料高分子材料有机合成
【岗位职责】 1. 开展有机合成研发,自主设计并实施合成路线制备目标化合物,持续优化反应参数,提升产物收率与纯度。 2. 调研有机合成前沿文献专利,借鉴成熟技术方案,为研发路线设计与工艺改进提供依据。 3. 协同团队交流实验经验、参与项目规划,共同攻克实验各类技术难题。 4. 参与设备调研、选型与调试,协助绘制 PID 图、完成物料及热量衡算,综合评估生产工艺的安全性与工业化可行性。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,高分子、材料、化学等相关专业,有机合成方向。通过大学英语六级。 2. 掌握高分子化学、高分子物理基础知识,精通有机化学、有机结构鉴定与化学实验操作,熟悉化学分析、仪器分析及物理化学相关原理。 3. 熟练开展有机小分子结构设计、实验实操与样品性能表征工作。 4. 掌握文献检索方法与工具,熟练使用 Excel、Origin、Kingdraw、MestRenova 软件。
液袋技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科包装设计包装材料研发包装测试包装质量管理塑料材料袋类包装
一. 工作职责: 1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出; 2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作; 3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证; 4. 协助制定产品生产工艺流程,并参与工艺可行性评估; 5. 负责技术文档的编制与更新,提供必要的技术支持与指导; 6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决; 二. 岗位要求: 1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,精通Word/Excel/PPT等常用办公工具; 2. 具备良好的文档撰写能力,可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写; 3. 具备较强的逻辑思维能力,能跟踪实验进展与新产品导入过程,识别问题并实施解决方案,归纳总结实践经验; 4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历; 5. 性别不限,年龄范围28至45岁; 6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用; 【免费提供食宿】
其他生产营运人员3-5年本科物联网自动化产品工业自动化产品电气自动化产品自动化非标产品家电自动化生产线技术方案制定及优化
一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域(冰箱、空调、洗衣机等)智能化产线的整体方案制定,涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估; - 主导工业机器人(如ABB/KUKA)、PLC控制系统(西门子/三菱)以及视觉检测系统的集成设计与实施; 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调,解决现场技术难题(如节拍限制、设备协同问题); - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用; 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研,提供技术可行性分析及个性化解决方案; - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控,保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历:本科及以上,机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业; 工作经验:具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验,主导或完整参与过至少2条产线交付项目(如空调总装线、冰箱总装线); 专业技能: - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力; - 了解MES系统集成、工业物联网(IIoT)技术及常用通信协议(Profinet、EtherCAT); - 熟知家电行业关键制造工艺(如总装、前工序、自动化装配环节)。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验; - 掌握Python/C++语言,参与过AI质检模型或能耗优化算法开发; - 英语能力优秀(可支持海外客户技术对接),持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目(如某国际品牌**冰箱智能工厂**,实现产能提升30%); - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心,提供年度赴德工业4.0研修机会; 职业成长 - 双通道发展路径:技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监;管理路线——项目经理→事业部负责人; - 每月举办内部技术交流沙龙,并提供行业峰会参会名额; 福利保障 - 年薪构成:基础薪资(60%)+项目奖金(30%)+年终奖(10%);
储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向
福利待遇: 固定底薪(5200-8000)+人才津贴(2000-6000不等)+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金(社保、团体保险、公积金、企业年金)、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: (一)无需自主开发客户,全程参与分公司项目执行,可担任组员、组长等角色,并列入项目经理后备人选; (二)协助团队人员扩充,承担辅导与培训工作,支持大区训战功能组的建设与运作; (三)落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务; (四)配合开展团队业务进度跟踪与督导工作; (五)协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先; 2、认同公司价值观,对销售岗位有热情,具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力; 3、具备较强的团队协作意识和学习能力,能有效进行时间规划与自我管理,拥有团队管理潜质及市场策划能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通设计
岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施; 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发; 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性; 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,硕士优先; 2. 专业背景:低温制冷、热能与动力工程等相关专业; 3. 技能要求:精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识; 4. 素质要求:具有5年以上制冷设计领域工作经验,具备较强的敬业精神,工作严谨踏实; 5. 其他说明:通过大学英语六级,能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,实现质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
液压系统设计师
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科液压设计
1. 液压系统设计:负责液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统示意图,完成三维建模、BOM清单编制及成本估算 2. 与配套供应商进行高效对接:涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件的技术沟通与选型协作 3. 兼职机械设计工作,熟练掌握SolidWorks软件者优先考虑 福利待遇:包吃包住、提供三餐、宿舍配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品
山东青岛下午找个二保焊工成型好的
二保焊
下午找个二保焊工成型好的
青岛
8月31日 08:54拨打电话
B照货车司机月结
市北区诚聘,粮油配送司机年龄40岁左右及以内B证司机一名:工资7000元-10000元+联系人电话:
山东青岛明天需要工人15人,包梨15一小时,抓紧联系到九点
15元/时
种植工
明天需要工人15人,包梨15一小时,抓紧联系到九点
青岛
8月31日 08:54拨打电话
青岛即墨区招工地小工/杂工
小工长期1-2人日结
青岛市即墨区招工地小工/杂工
青岛李沧区招二保焊焊工
30-40元/时
二保焊3-5人
青岛市李沧区招二保焊焊工
青岛 李沧区
8月31日 08:52拨打电话
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研
岗位职责: 1、25、26届应届毕业生优先,了解服装设计及制作工艺流程; 2、对时尚风格与潮流具备敏感度,擅长色彩运用与服饰搭配,熟悉国内外流行趋势。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚感知力,拥有良好的审美能力。 2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。 3、性格乐观,积极向上,能适应高强度工作,具备较强的沟通与协作能力。 创业公司、业务覆盖广泛,发展空间无限!!!
资深展厅设计师
1-1.1万元/月
展览/展示设计10年以上本科熟悉施工工艺多媒体科普馆企业产品展厅虚拟现实展厅会展临展AutoCAD大小周熟悉装修材料五险
【岗位职责】 1. 设计思路比较前沿,负责展厅整体空间概念设计与方案深化,独立完成创意构思及设计表达; 2. 根据品牌调性与项目需求,主导空间布局规划、动线设计及展陈系统设计; 3. 协调材料选样、色彩搭配与灯光效果,确保设计方案的视觉统一性与落地性; 4. 配合项目团队推进施工图对接与现场实施,把控设计还原度与细节品质; 【岗位要求】 1. 具备扎实的空间设计功底与出色的方案表现能力,能独立完成全流程设计工作; 2. 熟悉展厅、展馆或商业空间设计流程,有较强的概念生成与创意整合能力; 3. 熟练掌握设计相关软件工具,具备良好的审美判断与细节把控意识; 4. 具备较强的沟通协作能力,能够高效协同多方推进项目落地;
缝纫班长
6000-9000元/月
生产管理3-5年
【岗位职责】 1.流水线统筹管理:负责缝纫车间的生产组织与人员调度,根据订单交期合理排产,确保流水线均衡顺畅、按时交货; 2.工序拆分工序分配:精通服装生产工艺,能独立完成整件成衣制作,并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位,最大限度提升人效; 3.产前准备与技术落地:提前核对工艺单、样衣、模板、辅料,组织首件鉴定,确保大货开产前标准统一、问题清零; 4.质量与效率双控:严格执行半成品巡检制度,及时发现并叫停批量质量问题;合理利用现有人员、设备、模板等资源,勇于创新,持续优化工序编排与作业方法,在保证质量的前提下不断提高产值; 5.成本管控:树立全员成本意识,杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费,严格控制返修率与损耗率; 6.现场6S与设备管理:落实车间6S管理制度,保持工位整洁、物料定置;熟练操作各类缝制设备,并能指导员工做好机台日常保养与基础调试; 7.数据报表:每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据,填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验:5年以上服装行业缝纫工作经验,其中2年以上流水线带组或班长岗位经验,精通针织/梭织类成衣生产工艺; 2.核心技术能力:具备独立成衣能力,精通工序拆分与工位编排,能根据人员技能特点合理分配任务,确保流水线流速均衡; 3.设备操作能力:熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备,能独立完成设备基础调试及常见故障排除; 4.创新与改善能力:具备创新思维,敢于尝试新方法、新工具(如模板应用、小工具改良等),持续推动工序优化与效率提升; 5.成本与质量意识:有较强的成本管控意识,杜绝生产过程中的各种浪费;同时具备敏锐的质量风险识别能力,坚持质量标准不动摇; 6.执行力与服从性:服从公司及车间统一安排,执行力强,能准确传达并落实上级指令,不折不扣完成生产任务; 7.沟通与带教能力:善于与员工沟通,能耐心指导新员工及技能薄弱人员,营造积极向上的团队氛围; 8.年龄要求:年龄28–48周岁,身体健康,能适应生产旺季加班。
其他生产营运人员经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
职位描述: 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常并做好相关记录; 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运行; 3、统计设备停机时长,针对高频次或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施; 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求: 1、无纹身、无犯罪记录; 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
食品生产总监
2-4万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产部门的整体运作与管理,保障生产流程高效且符合规范; 2. 设计并持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3. 跟踪生产计划实施情况,确保产品按时交付,满足市场订单需求; 4. 组织生产设备的日常维护与技术升级,保证设备安全稳定运行; 5. 构建并优化食品安全管理体系,确保产品达到国家及行业相关标准。 任职要求: 1. 拥有扎实的食品生产管理背景,精通生产流程及质量管控环节; 2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产目标; 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速解决生产中的突发问题; 4. 具有高度的责任感和食品安全意识,严格把控各生产环节合规性; 5. 具备良好的沟通协作能力,能够跨部门协同推进项目顺利实施。
室内设计助理
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限包装设计InDesignCorelDRAW
岗位内容: 1. 配合设计师完成方案设计、绘制效果图、现场量房及编制预算 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备优秀的创意构思与设计能力,能独立分析并解决相关问题; 2. 精通Photoshop、酷家乐、CAD等常用设计工具; 3. 能够敏锐把握市场动态与客户需求,具有良好的审美判断与洞察力; 4. 工作细致认真,重视项目质量与执行效率,确保任务按时交付; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,责任心强,富有职业追求。
装修设计师3-5年本科
岗位职责: 1. 承担室内装修项目的深化设计任务,保障设计方案精准落地。 2. 与项目组密切配合,把控设计品质并推进项目进度。 3. 参与方案研讨,提出专业见解与优化建议,提升设计合理性。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合相关资源。 2. 具备高度的责任感和执行能力,确保上级安排的工作按时完成。 3. 具备较强的学习意识与问题处理能力,持续提升专业水平。
生产统计员
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验EXCEL经验驾驶证
招聘人数:2 学历要求:中专或高中以上,会办公软件优 年龄要求:35/50, 工作描述:跟踪跟进生产计划,统计工作量,安排发货,盘点仓库,要求有责任心、认真负责。。有经验优,粗心大意,丢三落四勿扰。 上班时间:早八晚六,每月2天休班,近优。
六险一金,双休
4000-5000元/月
生产跟单1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品原料、包材、半成品及成品的入库、存储、保管、出库及盘点等日常管理工作,确保库存数据准确、物料质量安全、现场符合食品安全与6S管理规范,保障生产供应及市场发货顺畅 2.车间员工的产量统计及绩效考核; 3.车间人员、物料、工时的录入与统计工作; 4.车间上下游相关部门的生产订单进行生产分析; 5统计工作涉及到车间员工绩效考核; 6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1.具备良好的分析能力和逻辑思维,能够独立处理和解决问题。 2.熟悉统计软件和工具,能够进行数据分析和报告制作。 3.良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通。 4.对数据敏感,能够在快节奏环境中保持准确性。 5.制造业经验优
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 负责板式家具的生产运营,统筹制定生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。 2. 组织团队运作,协同各职能部门配合,提升协作效能,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导生产排程与物流调度,平衡生产节奏与出货安排,保障产品准时交付。 4. 监督生产设备的日常维护与保养工作,保证设备稳定运转,助力产能提升。 5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程,持续推动生产效率与质量改进。 任职要求: 1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效整合跨部门资源协同推进工作。 3. 精通生产计划编排与物流组织,可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。 4. 具备突出的问题分析与现场应对能力,能快速处理生产过程中的突发状况。 5. 有高度的责任意识和执行推动力,能胜任生产负责人职责,确保生产目标达成。
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