岗位名称:义马市大区经理（五险一金+双休） 主要负责义马市区域内的人员管理与运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在义马市新拓展业务，负责该区域市场招聘、开发与维护工作，统筹业务员任务分配与培训，推进商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长招募。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调团队协作 2.抗压能力强，能保证工作任务按时高质量完成 3.拥有良好的团队意识，可快速融入新工作环境 4.有销售或推广经验者优先，具备美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类APP推广经历者更受青睐；同时也欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，踏实肯学，善于复盘总结 5.不接收仅想领取底薪混日子的求职者，我们需要的是敢于开拓市场的实干伙伴，具备强烈的致富意愿。不担心你收入高，只担忧你不上进 加分项 有以下领域从业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

1、达成上级下达的销售回款指标及相关工作目标； 2、负责辖区内市场的分销布局与渠道拓展工作； 3、依照计划和规范开展客户拜访，并及时填写拜访跟踪表及终端拜访记录； 4、按标准建立客户信息档案，持续维护良好的客户关系； 5、搜集市场动态及竞争对手信息，并按时向上级反馈汇报； 6、开展市场调研，发掘具有发展潜力的区域与目标客户； 7、按公司要求规范张贴各类宣传物料； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 附：仅限快销品行业人员应聘（需具备矿泉水、饮料类正规企业实操经验），不接受跨行业转岗人员。 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年快消品领域（矿泉水或饮料）区域市场销售实战经验； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、对市场变化敏感，具备较强的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力； 5、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、熟悉市场营销相关理论知识，掌握基础财务常识，熟练操作常用办公软件。

30-40岁，具备8年以上食品行业销售背景，5年以上食品区域销售管理经历，拥有扎实的团队管理能力，了解各区域市场在消费习惯、渠道布局及竞争态势方面的差异。

岗位名称:灵宝市大区经理（五险一金+双休），主要负责灵宝区域内的人员管理运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在灵宝新拓展业务，负责灵宝市场的招聘、开发与维护，统筹业务员的任务分配与培训，推进区域内商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调团队运作 2.能在高压环境下保持稳定输出，确保工作按期推进 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入新环境 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类App推广者更佳；同时也欢迎新人加入，只要具备与陌生人主动沟通的勇气，勤奋踏实，善于复盘总结即可 5.不接收仅想拿固定底薪的应聘者，我们需要的是具备战斗力的事业伙伴，拥有强烈的致富目标。不惧你收入高，只怕你不上进 加分项 具备以下领域工作经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

一、岗位职责 1．负责南阳及下辖县域范围内的客户管理工作，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求沟通、合同签署等全流程业务； 2．深入分析客户用电特性与需求，设计定制化电力交易方案，并落实签约执行及后续服务支持； 3．持续构建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时跟踪行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务谈判水平； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期； 4．居住地为南召、方城等地者可优先安排面试。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队推进区域销售业绩提升，扩大市场占有率 3.策划并落实区域发展战略，持续优化业务运作流程 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理经验，能有效激发团队积极性并实现业绩指标 2.具有较强的商业洞察力，能够敏锐捕捉市场变化，制定切实可行的市场应对策略 3.具备良好的沟通协调能力，可与内外部合作伙伴建立稳定高效的工作关系

一、岗位职责 1．负责全区域客户运营，拓展大工业客户、工业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特点，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后续服务衔接； 3．搭建并巩固与政府职能单位、电网企业等关键机构的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有团队合作精神； 5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：早九晚六，每周双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责: 1.负责萤鱼数码科技在南阳区域的业务运营与日常管理 2.组织并推进区域内的销售工作，确保达成既定业绩指标 3.开发并维护客户资源，增强客户粘性，扩大品牌区域影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在25至35岁之间 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够灵活应对市场动态，高效落实各项销售计划 4.工作积极主动，具备强烈的自我驱动力和成长意愿 加分项： 有通用设备、其他生活服务、家用电器等相关行业经验者优先

核心职责：做一方市场的“增长引擎” 执掌区域全局：负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，策划并落地业务增长路径； 优化服务链条：提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务运转效率与用户满意度； 构建共赢网络：拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制标准化运营模式，推动多方协同发展； 锻造区域铁军：培养优秀店长，建立稳定人才储备体系，提升团队协作效能与作战能力； 定义市场标杆：实现高增长业绩指标，巩固品牌在区县市场的领先优势与用户心智占位。 寻觅这样的领军者： 区域操盘老手：≥3年实战经验，熟悉属地化生活服务/社区商业运作逻辑； 商业开拓先锋：具备创业者mindset，有从0到1突破区域市场、打造商业闭环的实绩； 资源整合专家：掌握系统招商方法与门店赋能实践经验，具备出色资源整合与调度能力； 绿色经济布道者：认同环保与循环发展理念，价值取向高度一致； 高绩效斗士：适应快节奏工作环境，结果导向明确，持续追求卓越表现。 黄金赛道： 国家战略赛道：把握政策机遇，切入万亿级循环经济蓝海市场（全国布局，前景广阔）； 顶尖平台：知名品牌支持+强大供应链保障+完善培训机制=低门槛开启区域负责人事业； 精英成长生态：直通行业高端峰会，享资深导师1v1指导+系统性成长培训，加速能力跃迁； 高价值回报机制：达成目标即获3丰厚区域利润分成，杰出人才优先晋升市级/区域管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位！ 若你深耕本地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！

岗位职责：在自我提升的同时协助负责人开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求：具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、学习能力强的亦可报名 具备责任感，富有进取心和拼搏精神 需持有驾照，能适应全国范围出差安排 同行业经验丰富且能力突出者可直接任命为负责人

现在用人，病号不下床，一天220不管吃，电话

【绿城超市京开店】 招聘 厨师 / 面点师 / 销售人员 30名 地址：京开路与五一路交叉口绿城超市 电话： 能上手者优先

华源纺织厂招聘 倍捻工：年龄18-45周岁，工人，识字。工作时长8小时。月薪4000-4500左右。有纺织工作经验者优先，家住附近优先。 待遇:工作不脏不累，有全勤奖、工龄奖、年终奖，中秋、春 节有福利。 有职工宿舍和食堂，并免费提供食宿管吃管住，宿舍有空调。 交通便利，有公交车可以直达。 地址：华龙区濮东产业区新东路与卫都路口东400米路南 联系电话： 王主任()

设备维修保运学徒工 1、 20-40岁之间，文凭高中以上 。 2、主要负责 日常车间维修，现场训检维护，消除现场跑，冒，滴，漏现象，确保设备正常运行。 3、每季度公司发放日常劳保，上班期间公司提供午餐。 地址：濮阳市开发区华安路与人民路交叉口 联系电话：（

范县招聘：储运罐区操作工 要求：年龄18-45岁，高中及以上学历，有石油化工化储运罐区相关工作经验者优先录用且待遇从优。 福利待遇：包吃包住、岗位津贴、节日福利、五险、定期体检 电话：（

招区域总监负责！

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责： 1、业绩管理：全面负责所辖区域内门店的整体业绩，制定并分解月度、季度及年度业 绩目标。 2、团队管理与建设：指导各门店店长/店助的日常工作，包括但不限于工作部署、技能 培训、绩效评估与人才梯队建设。 3、运营标准与督导：与区域督导协同，确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实 与执行； 4、调研区域市场竞争动态，策划促销活动，以吸引新客户； 5、深入分析运营数据，洞察市场趋势，制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场 份额。 6、监督各门店的库存、成本及损耗控制，确保运营效益最大化。 任职资格： 1、大专以上学历，具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验，管理门店数≥5家， 熟悉门店全面运营管理； 2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度，能有效推动业绩增长。； 3、具有出色的沟通技巧，协调内外资源，确保工作顺畅开展； 4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力，能培养和赋能下属。

第一，负责本区域各商家入驻合作运营。 第二，负责本区域各板块的业务拓展 第三，负责本区域工作团队的培训招聘，推动工作执行 第四，要严格执行公司所规定的工作指令，达到区域有效率，有品质，优质服务的绩效 欢迎重庆市各位优秀的你来做客

岗位职责： 1、负责全国KA品牌的开发与管理，结合公司产品特性，为商家提供定制化的行业解决方案，并推进方案实施，对最终成效承担责任； 2、紧跟市场发展趋势，开拓跨行业合作机会，推动渠道SaaS及API平台的技术对接，实现多方协同共赢； 3、根据商家实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质品牌资源，达成既定目标并对结果负责； 4、统筹全国范围内商家品牌的运营管理，助力品牌优化经营能力、提升销售表现，对各项运营指标负责； 5、深入理解行业走向与市场变化，敏锐捕捉客户需求，快速响应并调整合作方向与策略。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商与运营背景者优先； 2.具备出色的商务沟通能力、资源整合能力、表达能力和应变能力，掌握专业的谈判技巧； 3.擅长团队协作，目标意识强，具备自我驱动力，对工作充满热情。

南阳地区城市运营经理就是在南阳地区负责公司的招商。

全国连锁瘦吧南阳区域招聘： 【市场经理】3名 薪资7-15k/月 主要负责南阳区域所辖门店问题诊断、业务指导。 要求：25-45岁，前期有管理或销售经验，喜欢大健康行业，愿意学习即可，接受无行业经验，有老师专业培训手把手带教[玫瑰] 福利：行政班7小时+月休6天+法定假日＋节日福利+旅游聚餐等 地址：荷花广场向阳公寓 电话/微信：

接受行业小白！接受小白！接受小白！（无论你过去在哪个领域多么出色，不重要！ 无论你现在处境如何，不重要！只要你内心依然不甘平凡、渴望逆袭，加入我们，人生才真正开始） 这里蕴藏普通人十年难遇的机遇 要求： 1、认同健康主播方向，看好短视频与直播发展趋势的你 2、怀揣创业心态、强烈想增加收入的你（只看底薪建议考虑其他职位） 3、具备抗压能力，对实现财富目标有强烈渴望的你 创业内容：短视频拍摄剪辑，在直播平台开展知识输出，进行带货及私域客户沉淀、社群运营等变现方式（零基础可上手，配备导师全程一对一指导闭环）熟练后支持远程办公！ 创业要求： 1、有养生、微商、房产、金融、直销等销售类经验者优先 2、有意愿带领团队者，可根据业绩晋升至总监级别，月入5-20万可期 3、工作认真负责，具备职业素养与协作意识 4、年龄25岁以上，性别不限 5、每日直播2-4小时，每月休息4-8天

电话，面访，参加公司的平台会

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.管控销售全过程，保障业务操作符合规范要求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时优化销售方案 3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 日化产品地推精英.招商加盟， 洗化用品供应链，电商总监，省地市总监 产品：洗衣液，洗洁精，洗手液，清洁剂，爆炸盐等洗化产品， 大市场，大需求，生活必需品，收入稳定 合伙制、高分成！ 发展线下商家促销活动，电商，专营店等。 踏实做两个月即可月收入7000-9500左右 年收入20-30万 后期复购稳定！ 岗位职责: 1.负责河南区域，包括郑州、濮阳、新乡、开封、焦作、漯河、平顶山、许昌、安阳、鹤壁及所辖县级市场的负责人，开展日化产品的销售与运营管理 2.负责团队的组建与招募，推动销售任务达成及市场覆盖扩展 3.指导并提升团队成员的销售能力与服务标准 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队管理实践经历 2.能够高效开展商务沟通与市场情况研判 3.具有较强的客户维护意识和业务开发潜力 4.勤奋务实，积极主动，富有责任心 5.具备扎实的市场网络搭建经验 6.拥有快消行业渠道运作经验者优先考虑 本信息长期有效！

销售体育场材料，塑胶跑道材料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 洗化用品供应链平台， 诚聘电商总监、地区总监 产品涵盖：洗衣液、洗洁精、洗手液、清洁剂、爆炸盐等日常洗护品类， 大市场、强需求、刚需消费品，行业基础稳固 实行合伙机制，收益高分成！ 需具备一定线下推广经验，或拥有地推团队管理运营能力， 负责推动线下商户促销活动，覆盖电商渠道、专卖店等多种业态。 踏实执行两个月后，月收入可达7000-15000元， 年综合收入30-50万元，后期客户复购稳定，持续创收！ 岗位职责： 1.负责许昌市区域内整体业务运营与管理，保障公司经营目标落地 2.带领团队提升执行力与业绩水平，确保各项业务指标顺利完成 3.与合作方建立长期良性合作关系，持续扩大区域市场份额 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，激发成员积极性与战斗力 3.拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务的不断扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新机遇，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场变化及客户需求，制定符合公司战略方向的[具体业务板块]发展规划，并分解为可执行的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在激烈的BPO竞争中持续保持优势地位。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与发展，营造积极进取、协作共赢的工作氛围；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升团队整体效能，打造一支专业高效的服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续优化业务流程，强化过程监控，运用先进管理工具提升运营效率，降低运作成本；定期开展运营数据分析，及时识别问题并实施有效改进措施，保障各项业务指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，精准把握其需求，提供定制化解决方案和高品质服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务规模稳步增长。 5.跨部门协作与沟通：与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制，促进信息共享与资源整合，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效率与效益最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础，为胜任BPO管理工作提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理岗位，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际成果。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备较强的市场敏感度和数据解读能力，能根据外部环境变化灵活调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户沟通经验者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同发展成长。