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区域主管
1.5-2万元/月
区域总监5-10年学历不限客户/渠道开发及运营企业销售管理经验基于业绩分析的策略优化快消/零售产品推广经验15人(含)以上个人团队建设及管理能力制定区域营销计划
1、达成上级下达的销售回款指标及相关工作目标; 2、负责所辖区域市场的分销布局与渠道拓展工作; 3、按照既定计划和要求开展客户拜访,并如实填写拜访跟踪表及终端拜访记录; 4、依规建立并完善客户档案,持续维护稳定的客户关系; 5、及时搜集市场动态与竞品信息,并向上级主管反馈汇报; 6、组织实施市场调研,发掘具备增长潜力的区域与客户资源; 7、按公司规范张贴各类宣传物料,确保品牌展示符合标准; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 附:仅限快消品行业人员(需具备矿泉水、饮料类正规企业实操经验),不接受跨行业求职者。 1、大专及以上学历; 2、具备3-5年快消品区域市场(矿泉水或饮料品类)销售实操经验; 3、思维敏捷、表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、对市场变化具有敏锐洞察力,拥有良好的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力; 5、具备一定的市场分析与判断能力,服务意识强,责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、熟悉市场营销基础知识,掌握基础财务知识,可熟练操作常用办公软件。
区域主管
1.5-3万元/月
区域总监餐补5-10年大专及以上产科业务生物医疗运营管理医疗省级销售管理市场经营从0-1搭建团队31-50人有区域客户资源有当地政府资源
【高薪诚聘】新生儿细胞存储区域负责人 年薪20万-50万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训,送郑大商学院读书 任职要求: 1. 具备带领15人以上To C销售团队经验,有从零组建团队及开拓市场的实战经历; 2. 拥有一线销售背景,熟悉客户心理,具备较强的业务指导与复盘分析能力; 3. 精通过程管控,善于目标分解、数据跟踪,确保团队执行细化至每日动作; 4. 具备较强抗压能力,能从容应对客户拒绝、市场竞争及陌生客户开发挑战 加分项: 1. 有医疗健康/高端消费品/保健食品/保险等行业To C业务经验者优先; 2. 曾管理适合产科场景性别结构的销售团队; 3. 拥有产科或医疗系统相关资源 职责: 1. 负责区域终端的开发与落地,达成既定业绩指标 2. 协同团队推进区域内产科渠道拓展 3. 组建并培育属地化作战团队 4. 为团队成员设定业绩目标,实施过程监督,制定绩效激励方案 5. 带领团队实现整体业绩突破 6. 指导团队有效应对市场竞争与客户异议 核心考核指标: 1. 业绩目标完成情况 2. 终端覆盖数量与运营质量 3. 团队规模与人均产出
区域经理(淇县)
5000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上
岗位职责:在实现个人成长的同时,协助上级开展公司日常管理工作 储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元 要求:具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生,有团队带领经历、思维敏捷、学习能力强亦可报名 具有强烈的责任意识,富有进取心,敢于挑战 需持有驾照,能适应全国范围出差安排 同行业背景中能力突出者可直接任命为负责人
省区负责人
1-1.5万元/月
区域总监3-5人3-5年学历不限民用面粉经销商较多出差
新良制粉厂家招聘 工作内容: 1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作 2、依照公司规划达成既定的销售任务指标 3、开拓新市场,销售范围覆盖全国 4、欢迎具备行业资源的同行加入,薪酬待遇可协商 任职要求: 1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验 2、了解大包装民用面粉市场动态,熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作 3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络,能迅速推进业务落地 4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展,需接受区域内出差安排 5、本次招聘3人,年龄原则上不超过38岁,具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽
区域总监1-3年学历不限销售经验团队招募及培养开城经验市场活动策划及执行较多出差
本岗位为销售与管理双职能岗,仅考虑管理岗且无销售意愿者勿扰 底薪8000元+独立带队权限,具备医美行业拓展经验者优先录用 福利待遇:无试用期限制,带薪适应岗位,五险+高额提成+各类奖励,月综合收入5万元以上,每月休息5天 跨行业加入的各位区域负责人,请做好从基层起步的心理准备!借力平台优势,实现快速成长!
区域总监生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责驻马店全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程事务; 2.根据客户用电特点进行分析,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务跟踪; 3.搭建并持续维护与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系; 4.实时掌握政策变化和行业资讯,保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解驻马店本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差,具有团队合作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司提供油费补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上业务推动国家电网电力0-30人市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责濮阳地区客户整体运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.深入挖掘客户用电需求,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务支持; 3.持续构建与政府相关单位、电网企业等关键机构的稳定合作关系; 4.实时跟踪行业政策变化与市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销等相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具有良好的团队协作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶熟练(公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:4K底薪+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监3-5年本科及以上服务业市场经营有管辖多个分公司的经验市级31-50人
岗位职责: 1. 统筹管理区域内多家分公司的日常运营,保障各项业务指标顺利实现; 2. 策划并落地区域市场发展方案,增强品牌知名度与市场占有率; 3. 跟踪各分公司运营表现,合理调配资源,持续提升运营效能; 4. 为分公司管理团队提供指导与支持,强化团队专业水平与管理能力; 5. 汇总市场信息,研判竞争格局,动态优化区域运营策略。 任职要求: 1. 拥有扎实的团队管理及跨区域协作实践经验; 2. 具备突出的战略规划与执行能力,能独立设计并推进业务实施方案; 3. 具备良好的沟通技巧与领导才能,善于激发团队积极性以达成目标; 4. 具备高度的责任意识和承压能力,可在复杂市场环境中稳定发挥; 5. 熟悉互联网科技领域发展趋势,具备快速学习与适应新技术的能力。
区域经理
6000-12000元/月
区域总监3-5年大专及以上
岗位内容: 1. 负责省内销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系,负责销售团队的组建与日常运营 3. 关注市场变化,结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建城市资源网络,主动开拓合作渠道,推动业务增长 任职要求: 1. 有区域经理岗位经验或具备烘焙行业从业背景 2. 熟知销售运作流程,具备团队管理经验及市场推广能力 3. 具备基础的数据分析水平与信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和执行力
店长月结
树夏 叫你来上班 ❄岗位:全职伙伴-训练 员 (见习店长-店长-营铺 培训师-培训主管) 薪资: 正式员工:3500+ 训练员:4000+ 店 长: 5000+ 兼 职:12-20元/小时 ❄福利:带薪培训,员工饮品,营业提成,晋升通道,定期团建,节假日红包 地址:南阳市宛城区南都路范蠡路交叉口西南角万悦城B1-B148号 要求:18岁以上,身体健康,阳光开朗,最好有餐饮工作经验,接受轮班制,喜欢饮品行业 ✔ID: ✔联系电话:逯先生
南阳 宛城区
2月21日 13:34拨打电话
餐饮收银1-2人月结
谷婆婆八宝粥两相路店因工作需求,现诚聘: 收银员1名 职位要求: 年龄18-40岁,工作积极,能吃苦耐劳,有责任心 薪资待遇2800-3200 有餐饮经验者优先考虑,具体详情店内详谈 电话:
南阳
2月21日 13:34拨打电话
河南濮阳找个押运员200啥也不管,45岁左右最好是长期。明天柳屯上车,
200元/天
押运员1-2人
找个押运员200啥也不管,45岁左右最好是长期。明天柳屯上车,
濮阳
2月21日 13:34拨打电话
洛阳伊川县江左明天25吨吊车需要替班司机,有闲的师傅可以联系
吊车司机
伊川江左明天25吨吊车需要替班司机,有闲的师傅可以联系
洛阳 伊川县
2月21日 13:34拨打电话
服务员区域经理
灶王小院招贤纳士 区域经理:6000-10000➕ 业绩提成 区域主管:5000-8000➕业绩提成 服务员:4800-6000➕酒水提成➕台费提成 福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网 福利2:入职半年后享工龄,每年享生日福利 福利3:月休4-7天 联系人:王总 电话: 地址:包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园
合肥 包河区
2月20日 21:24拨打电话
区域经理
我们深耕本地支付与商户服务,主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案,招募渠道经理合伙人,共建区域渠道网络,共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理,搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户,推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略,完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息,优化推广方案,提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业,有创业心态与长期主义,执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验,有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场,自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱,服务意识强,长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰:开户奖励+交易分润+团队管理奖,长期被动收益,上不封顶 ​ - 零门槛轻创业:无需囤货、低投入起步,总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强:全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能:物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 (就近展业,自由安排)
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作规律,具备较强的商业洞察与决策能力 4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差 5. 具备良好的职业素养与领导力,认同企业价值观并以结果为导向
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人5-10年高中及以上区域销售基本坐班销售额提成企业服务电销团队销售经验销售管理经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划,完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。 3、热爱销售,并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情: 12000-18000元/月 五险一金,按销售额提成
快递员
岗位名称:快递员(园山片区收寄、派送);区域负责人;驾驶员。 岗位要求:1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理,确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验,有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇:本岗位隶属于跨越速运园山取派部,提供培训及晋升通道,表现优异者薪资及福利待遇优厚,具体面议。
广州
2月17日 23:31拨打电话
销售总监
8000-10000元/月
销售总监1-3年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工作经验快消/零
1.对接公司总经理,结合公司发展战略、市场动态及行业竞争态势,制定涵盖全部艾制品品类的年度及中长期销售规划 2.统筹销售团队日常运作,组织并带领团队达成月度销售目标,主导全国或区域营销活动与促销策略的落地执行,确保政策信息精准传达至终端,提升活动执行成效 3.重点客户战略性管理与服务,深化核心客户合作关系,提供个性化解决方案,持续拓展合作范围与合作层级 4.定期跟踪并分析关键销售数据指标,形成有效业务洞察 5.动态监控各团队、区域及产品线目标完成情况,及时识别执行偏差并实施调整举措 6.具备出色的沟通与谈判技巧,对内高效整合资源,对外赢得客户及合作伙伴的信任与支持
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
本岗位需具备私域营销或白酒行业相关背景,同时拥有团队管理实践经验 {岗位职责} 1. 负责团队日常运营管理,依据公司整体目标制定实施计划,带领团队达成各项考核任务。 2. 主导销售团队组建与人员配置,识别并解决团队运作中的关键问题。 3. 具备突出的个人业绩表现,能在团队中发挥示范引领作用。 {任职要求} 1. 具备1年以上电话销售团队或私域运营工作经验,情商高、执行强,擅长与客户高效沟通 2. 有白酒类电销从业经历者优先考虑 3. 有私域销售实操经验者优先录用 4. 拥有持续学习意识和自我成长能力,能主动迭代销售方法与策略
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,商家可自主优化线下好评数据、收藏量,并获取平台免费流量曝光,提升店铺在系统内的权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展空间!) 商家开通相关权限后,将获得美团赠送的线上流量支持,这种“流量即收入”的资源谁会拒绝? 经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上 !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你享受沟通的乐趣,喜欢与客户轻松交流,欢迎加入我们! 日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤! 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。 氛围融洽,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。 4.工作地点:(优先考虑本地常住人员) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 成功对接商家后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续。 举例说明:若每日成功拓展3家商户,每家日均流水2000元,则分润计算如下: 首月累计商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90家=540万元 分润收入:540万元×0.001=5400元 次月若保持同等规模,则月入10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 商家资源由美团官方提供,配备专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝三项流量权益,协助完成进件审核流程,即可达成业绩目标,平均转化率超70%。 7.关于培训 公司提供系统化、持续性的美团线上运营培训,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营品牌招商制定区域营销计划
公司主营植物蛋白类、酸奶、谷物饮料产品的市场拓展工作 负责豫东地区(商丘、周口、开封)市场的招商与运营 工作职责如下: 1.维护现有客户关系,协调处理日常销售事务 2.开展豫东区域(商丘、周口、开封)市区及下辖县区空白市场的招商拓展 3.推进重点渠道的入驻与合作落地 具备饮料、低温奶制品或餐饮行业相关工作经验者优先考虑 高绩效薪酬,晋升空间广阔,按单计提,多劳多得
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售个人(To C)团队管理经验晋升空间大网络销售教育培训
岗位职责: 1. 组织团队成员推进业绩目标落地,设计内部考核与激励机制,持续追踪各项业绩完成情况, 2. 负责团队人员稳定、士气提升、绩效考核、激励实施、人员优化及后备人才储备建设;建立涵盖流程规范、沟通话术、产品知识、能力进阶等模块的培训体系,结合实际情况开展定向辅导,设定个人与团队发展目标,推动团队成长梯队成型; 3. 统筹管理员工个人业绩、团队整体产出、项目完成率等核心数据,进行资源调配与数据分析,挖掘提升人效与转化效率的有效路径; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄在26至40岁之间 2. 具备电销、网销或社群销售领域管理10-30人团队的实际经验 3. 有教育或培训行业销售管理岗位经历者优先录用 薪酬福利: 1、无责任底薪7000元+1000元绩效+提成,综合月薪普遍在15k-30k+(能力突出者底薪可协商) 2、工作时间:上午10:00至晚上8:00,期间含2.5小时休息时间,每周单休 3、福利待遇:五险 + 法定节假日 + 带薪年假 + 季度团建旅游 + 节日专属礼品 + 月度团队聚餐 + 团队高额度奖励金
大区主管
1-1.5万元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴6-10人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
做好管理,认真负责,有实战经验,能带好10人团队
区域经理
7000-10000元/月
区域销售包住年终奖
羊大师直聘…+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一 批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户, 早晚配送时间自由。 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊 奶业 务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家 生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可 做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年 总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4 万,8万, 11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
信贷经理五险一金
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金3-5人1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验
百度旗下金融服务事业群—度小满,城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,满员即止。 一、职位详情: 1、通过面对面沟通或电话沟通方式,讲解度小满产品优势, 开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市所有区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东等,前期通过电话筛选潜在客户,添加微信后,待客户发送经营地址,预约上门时间,实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主,约定时间后上门服务;资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验,拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派,责任心强,积极主动,无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖金 1、无责任底薪最高5200元 2、提成由两部分构成:首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样,包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收 晋升通道:销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000元以上,互联网头部企业平台,发展空间广阔! 业内率先实行贷款余额提成机制,诚邀加入!
电销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上
我公司是一家专注于农肥研发与生产的高新技术企业,集研发、生产、销售及售后服务于一体,全流程自主运营。作为一家集团化企业,公司发展稳健,前景广阔。 岗位职责: 1、公司提供精准意向客户资源,通过电话/微信与客户高效沟通,深入了解需求,挖掘销售机会并达成业绩目标。持续维护客户关系,保障服务品质,积极融入团队协作,共同推进销售任务完成。公司统一配备手机及微信号。 工作时间: 8:30-12:00 / 13:30-17:30,周一至周五,周末双休! 准时下班,不加班!不加班!方便接送孩子。 薪资待遇: 1、月收入5000-10000+提成%,积累越久收入越高,入职半年以上员工平均月薪达2.5W以上,数据真实可查。 2、办公环境舒适优美,团队氛围融洽,无需风吹日晒外出拓客。 3、定期安排团队聚餐,增进同事交流。 4、每年组织一到两次国内旅游活动。 5、我们对背景要求不高,不限学历,只要热爱销售工作,足够勤奋、具备抗压能力即可加入。 任职要求: 1、具备良好的团队管理能力,能带领电话销售团队开展工作;定期组织复盘会议,总结经验、解决问题,推动团队整体业绩提升。 2、了解农业或相关行业市场,有农业领域销售经验者优先考虑; 3、具备较强的市场洞察力和客户开拓能力,能快速应对市场变化; 4、责任心强,具有团队合作意识,能在压力下高效完成销售目标; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基础互联网营销技能。
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)
1、负责区域内市场经销商的日常维护与管理; 2、协助并指导经销商开展运营工作(包括新品推广、产品培训、销售团队指导等); 3、推动公司各项政策及促销活动在区域市场的有效落地执行; 4、制定并完成区域招商计划及销售指标分解任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、经济学等相关专业,具备1-2年渠道管理经验,有建材、橱柜、衣柜行业背景者优先; 2、具备良好的沟通能力,思路清晰,逻辑分析能力强; 3、性格积极主动,学习意愿强,能承受较大工作压力; 4、熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力。
开封通许县招聘:兔老大手撕烤兔招聘营业员2名地址幸福路长期工,有熟食,餐厅经验的优先
营业员1-2人
招聘: 兔老大手撕烤兔 招聘营业员2名 地址通许县幸福路 长期工,有熟食,餐厅经验的优先
开封 通许县
2月21日 13:34拨打电话
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