
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1.生产运营管理:
·组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单准时、保量、保质交付。
·全程监控生产运行,确保各工序高效协同、有序衔接。
·持续优化产线布局与工艺路径,提高设备综合效率(OEE)和资源使用效能。
2.品质管理与控制:
·推动生产工艺优化,减少产品品质异常发生概率。
·监督质量管理体系有效执行,确保标准化作业流程落地实施。
3.成本控制与预算管理:
·主导工厂年度预算编制及执行过程管控,严控各项生产支出。
·通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,提升整体盈利水平。
4.设备与安全管理:
·统筹设备管理团队,构建科学维保机制,保障生产设备稳定高效运行。
·完善EHS管理机制,压实安全生产责任,防范重大安全事件发生。
5.团队建设与人员管理:
·负责各职能部门主管的选聘、培养、绩效评估与团队发展,打造专业高效的管理梯队。
·倡导积极进取的工作氛围,强化员工能力提升与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。
6.技术革新与持续改进:
·跟踪行业前沿技术、工艺及材料动态,推进生产系统自动化、智能化升级。
·牵头开展持续改进项目,鼓励员工提出改进建议,推动效率、质量、成本持续优化。
任职资格要求
·大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。
·具备5年以上塑料制品或食品行业生产管理经验,其中至少2年担任中型以上规模工厂全面管理岗位(如厂长/副厂长)。
·熟练掌握数据统计与分析方法。
·熟悉PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。
·有塑料杯、塑料餐具类产品生产经验者优先。
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上压铸铝金属型铸造
【工作内容】
-负责铝压铸生产线的日常运营统筹,确保生产计划按时推进及产品质量稳定达标;
-编制并持续优化压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率;
-组织团队分工协作,推动生产、技术、品质等多部门协同作业,保障生产目标顺利达成;
-跟踪设备运行状态,安排定期点检与预防性维护,减少设备异常停机情况。
【任职要求】
-大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先;
-具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳;
-精通压铸生产工艺及质量管控要点,具备扎实的现场问题识别与处理能力;
-拥有较强的组织沟通能力与责任意识,适应快节奏工作环境。
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容(无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递,不能亲身投入生产一线的请审慎投递):
1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司生产战略,提出公司的生产规划和生产形式,经董事会确定后组织实施。
2.主持生产工厂的基本团队建设、规范内部管理;
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5.召集、主持厂长办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开生产例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
6.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
7.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8.处理公司重大突发事件;
9.推进公司企业文化的建设工作。
10.负责公司生产现场、安全、质量等管理等全面工作;
11.负责提高各项管理标准,降成本、保质量、抓产量、保安全、提效率等标准化、精细化管理工作,完善公司管理制度和工作流程改进;
12.按照生产工艺流程要求,制定生产操作规程;根据实际情况组织制定生产计划,组织生产;
13.负责对下属贯彻公司会议精神、管理制度、理念宣导,提升下属与公司沟通途径;负责营造积极向上、团队协作的良好氛围,提高工作质量;
14.实施生产计划,检查、督导员工严格按照生产操作规范进行操作,确保各项指标完成;
15.负责公司各项操作记录、原始资料的及时性、真实性,负责对所领用原辅材料、半成品、成品的标识及防护管理;
16.负责公司各项指标数据、物料耗损等数量的完成、统计分析、改进措施;
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理、食品工程等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验:
◆10年以上快消、冷冻食品企业管理工作经验,至少5年以上食品生产企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉食品企业业务和运营流程;
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
◆具备基本的网络知识;
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
待遇:年薪制;月度发放(基本工资+岗位工资+绩效工资)+年终绩效奖金
精益生产工程师
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责:
1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。
2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。
3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。
4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。
5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。
任职要求:
1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。
2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。
3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。
4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。
5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
建筑垃圾清运中转站厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理
2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行
3.监控建筑垃圾的处理效率和质量,确保厂内建筑垃圾及时清运;
4.维护当地城管等政府关系,维护厂房房东等人际关系;
5.有效把控中转站整体利润;
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力
2.能够有效地与团队成员协作
3.对建筑垃圾处理行业有深入理解,能够应对各种挑战
4.年龄45周岁以下,包吃住;
食品生产厂长
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产工厂的运营管理,保障生产环节高效有序开展。
2.编制并落实生产操作规范,确保产品品质达到规定标准。
3.策划并推进生产排程执行,跟踪各项生产绩效指标。
4.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率与产品质量水平。
5.联动各部门协同作业,快速响应并处理生产异常事项。
任职要求:
1.拥有出色的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.了解食品制造工艺流程及相关的质量管控要求。
3.具备较强的计划制定与执行能力,可科学调配生产资源。
4.能够妥善应对生产现场突发状况,具备较强的分析与问题处理能力。
5.具备良好的协作意识,能够鼓舞团队士气并推动目标实现。
安徽淮北五马路大润发附近一面馆招下面工一名上班时间上午九点到下午两点工资面议电话
面点1-2人月结
五马路大润发附近一面馆招下面工一名上班时间上午九点到下午两点工资面议电话
安徽滁州正式工工作地址:城北帕逊底薪+计件+全勤200,夜班补贴20+计件,综合月薪700
7000-9500元/月
临时工月结
正式工
工作地址:城北帕逊
底薪+计件+全勤200,夜班补贴20+计件,综合月薪7000-9500左右
夜班补贴20
主要工作内容收袋子等,半个月一转班
18-47岁
安徽六安招对班锅炉工两名,要求必须有证,身体健康,责任心强,年龄55周岁以下。工资面议联系
司炉工1-2人月结
招对班锅炉工两名,要求必须有证,身体健康,责任心强,年龄55周岁以下。工资面议联系电话
磨工数控
河南程腾模架厂
诚聘:管理一名
装模师傅一2名
圆盘锯师傅一3名
立锯 卧锯老师一各2名
NC操机师傅做机械板一5名
NC操机师傅做模架一3名
双头龙门铣磨床师傅各一2名
数控学徒一3名
包吃住四餐,工资待遇电聊,地址河南郑州,联系王总
生产跟单生产计划工厂木工主任工厂文员跟单文员
浙江超力体育用品有限公司
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文员 1名 工资面议
发货部主任 1名 工资面议
仓管 1名 5000-6500元
生产计划物控员 1名 8000-10000元
,高中及以上学历,熟练使用办公软件,3年以上工作经验
生产跟单文员 1名 4500-6000元
45岁以下,高中及以上学历,熟练使用办公软件,善于沟通,不会可学
包装工 5名 4000-4500元
打磨工 2名 工资面议
木工 2名 工资面议
叉车工(有叉车证) 1名6000-6500元
免费提供中、晚餐,房补,全勤奖、节日礼品生日红包
上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00
联系人:曹女士()
公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号
CNC主管走心机
招聘:数控车床主管工(急).
薪资:6000-8000/月
1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护,分析解决生产异常。3、有多年数控车床,走心机,车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验,负责员工日常工作的安排。
主管注塑工
招聘职位
注塑部主管1名,5年以上相关工作经验,其有刻苦耐劳的精神,责任心强,精通各种塑料性能,年龄45岁以下,待遇:月薪(26天制)1.2W,包吃住,
调机师傅2名,要求懂3-5轴机械手,工资9千起
公司地址:东莞大朗,林生
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
280一天,有五险一金
7000-8000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:安徽芜湖
【铜陵】新厂招普工+零费用/320一天免费吃住
8000-9000元/月
普工/操作工包吃社保五险一金包住20人以上日结
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放
同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!
来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡:,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球
场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资
食品厂生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品厂车间的全面生产运作管理,确保各项生产任务符合公司标准及行业规范;
2.监督生产各环节运行,保障产品品质稳定并达到既定质量要求;
3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量水平;
4.组织团队日常管理与员工技能培训,增强团队专业能力与作业效能;
5.及时处理生产过程中的突发问题,保障生产线高效稳定运转。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导力,能有效开展团队管理与跨部门沟通;
2.具备较强的现场问题分析与解决能力;
3.熟悉肉制品加工工艺流程,有同类行业从业经验者优先考虑;
4.严格遵守相关法律法规,确保生产操作安全、合规进行。
医疗厂急招月9900/包吃住/长白班/夫妻房
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长白班医疗厂免费培训包吃有提成20人以上月结
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一薪资待遇:
1、小时工:26元一小时,每天计算12个小时
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择
3、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
二工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。
三工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
四入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
五包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
3、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.).
日结290一天包吃住
9000-10000元/月
汽配厂汽车厂夜班补贴五险五险一金20人以上月结
安庆汽配厂日结290一天
工作内容简单
生产汽车配件
不要学历不要经验
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9000-10000元/月
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
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2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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岗位要求:
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排,监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督,巡查车间纪律,处理突发情况,开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率,减少能耗,提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作,组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求:
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